短期工職責(zé)說明

短期工職責(zé)說明合同編號(hào)：__________合同各方：名稱：________________地址：________________法定代表人：________________聯(lián)系電話：________________電子郵箱：________________名稱：________________地址：________________法定代表人：________________聯(lián)系電話：________________電子郵箱：________________鑒于甲方為合法經(jīng)營單位，乙方為具備相關(guān)資質(zhì)和能力的個(gè)人或單位，雙方遵循平等、自愿、公平、誠實(shí)信用的原則，就乙方短期工在甲方提供服務(wù)期間的相關(guān)事宜，達(dá)成如下協(xié)議：一、工作內(nèi)容1.1乙方短期工同意在甲方指定的時(shí)間和地點(diǎn)，按照甲方的要求和工作安排，提供相應(yīng)的服務(wù)。1.2乙方短期工應(yīng)具備完成甲方分配的工作任務(wù)所需的技能、經(jīng)驗(yàn)和資質(zhì)。1.3乙方短期工應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的管理和指揮。二、工作時(shí)間和期限2.1乙方短期工的工作時(shí)間按照甲方的實(shí)際需求確定，具體工作時(shí)間應(yīng)以書面形式通知乙方。2.2本合同期限自雙方簽字之日起至短期工工作完成之日止。三、勞動(dòng)報(bào)酬3.1乙方短期工的勞動(dòng)報(bào)酬根據(jù)甲方提供的服務(wù)內(nèi)容、工作難度、工作時(shí)間等因素，由雙方協(xié)商確定。3.2甲方應(yīng)按照約定的時(shí)間和方式支付乙方短期工的勞動(dòng)報(bào)酬。四、保密條款4.1乙方短期工應(yīng)對在甲方提供服務(wù)期間獲得的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等保密信息予以保密。4.2保密期限自本合同簽訂之日起算，至合同終止或履行完畢之日止。五、違約責(zé)任5.1任何一方違反本合同的約定，導(dǎo)致合同無法履行或者造成對方損失的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。5.2違約方應(yīng)賠償對方因此所遭受的一切損失，包括但不限于直接損失和間接損失。六、爭議解決6.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。七、其他約定7.1本合同一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份。7.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，對雙方具有法律約束力。甲方（簽字/蓋章）：________________日期：________________乙方（簽字/蓋章）：________________日期：________________一、附件列表：1.乙方短期工的身份證件復(fù)印件2.乙方短期工的學(xué)歷證書復(fù)印件3.乙方短期工的職業(yè)資格證書復(fù)印件4.乙方短期工的工作簡歷5.乙方短期工的健康證明復(fù)印件6.乙方短期工的背景調(diào)查報(bào)告7.甲方公司的規(guī)章制度8.甲方公司的組織架構(gòu)圖9.甲方公司的業(yè)務(wù)流程說明10.其他與雙方權(quán)利義務(wù)相關(guān)的文件二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方短期工未按照約定提供服務(wù)，或提供的服務(wù)不符合約定質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)的。2.乙方短期工未按照約定時(shí)間提供服務(wù)，導(dǎo)致甲方損失的。3.乙方短期工泄露甲方保密信息的。4.甲方未按照約定時(shí)間支付乙方短期工勞動(dòng)報(bào)酬的。5.甲方未按照約定提供工作條件，導(dǎo)致乙方短期工無法正常提供服務(wù)的。6.其他違反本合同約定的行為。三、法律名詞及解釋：1.短期工：指在甲方提供服務(wù)的時(shí)間不滿一年的個(gè)人。2.勞動(dòng)報(bào)酬：指乙方短期工為提供服務(wù)所應(yīng)得的工資、獎(jiǎng)金、津貼等。3.保密信息：指不為公眾所知悉、能為甲方帶來經(jīng)濟(jì)利益、具有實(shí)用性并經(jīng)甲方采取保密措施的信息。4.違約行為：指違反本合同約定的行為。5.損失：指因違約行為導(dǎo)致的直接經(jīng)濟(jì)損失和間接經(jīng)濟(jì)損失。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方短期工未按約定時(shí)間提供服務(wù)：提前與乙方溝通，協(xié)商調(diào)整服務(wù)時(shí)間，如乙方無法調(diào)整，根據(jù)實(shí)際情況追究乙方違約責(zé)任。2.乙方短期工服務(wù)質(zhì)量不符合要求：及時(shí)與乙方溝通，要求乙方整改，如乙方仍無法滿足要求，有權(quán)終止合同。3.泄露保密信息：立即要求乙方停止侵權(quán)行為，如造成損失，追究乙方法律責(zé)任，要求賠償。4.甲方未按時(shí)支付勞動(dòng)報(bào)酬：提前與甲方溝通，協(xié)商支付事宜，如甲方仍不支付，有權(quán)終止合同，并要求甲方支付違約金。5.其他問題：根據(jù)實(shí)際情況，與乙方或甲方溝通協(xié)商，尋求合理解決方案。五、所有應(yīng)用場景：1.甲方公司因業(yè)務(wù)需求，臨時(shí)需要招聘短期工提供服務(wù)。2.乙方個(gè)人或單位具備相關(guān)資質(zhì)和能力，愿意為甲方提供短期工服務(wù)。3