科研實驗公司總經(jīng)理聘用合同模板

科研實驗公司總經(jīng)理聘用合同模板合同編號：__________甲方（聘用方）：__________乙方（受聘方）：__________鑒于甲方為一家專業(yè)的科研實驗公司，乙方具備豐富的管理經(jīng)驗和專業(yè)技能，為規(guī)范雙方的合作關(guān)系，經(jīng)雙方友好協(xié)商，特訂立本聘用合同，共同遵照執(zhí)行。第一條聘用崗位1.1乙方擔(dān)任甲方的總經(jīng)理，負(fù)責(zé)公司的日常經(jīng)營管理。第二條聘用期限2.1本合同期限自____年__月__日起至____年__月__日止，共計____年。2.2合同期滿后，如雙方同意續(xù)簽，應(yīng)提前一個月通知對方。第三條工作職責(zé)3.1乙方應(yīng)全面負(fù)責(zé)甲方的日常管理工作，組織實施董事會決議，確保公司經(jīng)營目標(biāo)的實現(xiàn)。3.2乙方應(yīng)建立和完善公司各項管理制度，提高公司運營效率。3.3乙方應(yīng)努力拓展公司業(yè)務(wù)，提升公司市場競爭力。第四條勞動報酬4.1乙方的年薪為人民幣____元（稅前），每月平均支付。4.2乙方享受國家規(guī)定的社會保險和福利待遇。4.3乙方如因特殊情況需要提前解除合同，應(yīng)提前一個月通知甲方，甲方應(yīng)一次性支付乙方相當(dāng)于一個月工資的經(jīng)濟補償。第五條保密協(xié)議5.1乙方在合同期內(nèi)及合同期滿后，不得泄露甲方的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密。5.2乙方應(yīng)按照甲方要求，簽署保密協(xié)議，并嚴(yán)格遵守保密協(xié)議的約定。第六條合同的解除和終止6.1在合同期內(nèi)，如乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度，甲方有權(quán)立即解除本合同。6.2在合同期內(nèi)，如甲方經(jīng)營狀況發(fā)生重大變化，導(dǎo)致合同無法履行，甲方有權(quán)提前終止本合同。6.3合同期滿后，本合同自行終止。第七條爭議解決7.1本合同履行過程中，如雙方發(fā)生糾紛，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第八條其他約定8.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。8.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：__________乙方（簽字）：__________代表（簽字）：__________代表（簽字）：__________日期：____年__月__日日期：____年__月__日一、附件列表：1.甲方營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件2.乙方個人簡歷及相關(guān)資格證書復(fù)印件3.保密協(xié)議4.甲方管理制度復(fù)印件5.乙方簽字確認(rèn)的崗位職責(zé)描述6.社會保險繳納證明7.經(jīng)濟補償支付證明二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方泄露甲方商業(yè)秘密和技術(shù)秘密，未經(jīng)甲方同意，利用甲方資源從事與甲方業(yè)務(wù)競爭的相關(guān)活動。2.乙方未按照甲方要求履行崗位職責(zé)，嚴(yán)重違反甲方管理制度。3.甲方未按照合同約定支付乙方工資及福利待遇。4.甲方未按照約定提供乙方工作條件或解除合同未支付經(jīng)濟補償。三、法律名詞及解釋：1.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉，能為甲方帶來經(jīng)濟利益、具有實用性并經(jīng)甲方采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營信息。2.保密協(xié)議：指甲乙雙方簽訂的，約定乙方在合同期內(nèi)及期滿后對甲方商業(yè)秘密和技術(shù)秘密承擔(dān)保密義務(wù)的協(xié)議。3.經(jīng)濟補償：指甲方因解除合同或合同終止，按照約定向乙方支付的補償金。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：乙方在合同期內(nèi)泄露甲方商業(yè)秘密和技術(shù)秘密。解決辦法：甲方應(yīng)及時采取措施保護自身權(quán)益，要求乙方停止侵權(quán)行為，并可要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。2.問題：乙方嚴(yán)重違反甲方管理制度。解決辦法：甲方有權(quán)依據(jù)合同約定和公司規(guī)章制度解除合同，并可要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。3.問題：甲方未按照合同約定支付乙方工資及福利待遇。解決辦法：乙方有權(quán)要求甲方支付應(yīng)付款項，如有爭議，可向勞動仲裁機構(gòu)申請仲裁或向法院提起訴訟。4.問題：甲方未按照約定提供乙方工作條件或解除合同未支付經(jīng)濟補償。解決辦法：乙方有權(quán)要求甲方履行合同約定，如有爭議，可向勞動仲裁機構(gòu)申請仲裁或向法院提起訴訟。五、所有應(yīng)用場景：1.甲方為科研實驗公司，需要聘請具有管理經(jīng)驗和專業(yè)技能的總經(jīng)理負(fù)責(zé)公司日常經(jīng)營