員工安全與防災管理制度

員工安全與防災管理制度第一章總則第一條為了保障員工的人身安全和資產安全，維護公司的正常運營秩序，依據(jù)國家相關法律法規(guī)和本公司實際情況，訂立本員工安全與防災管理制度（以下簡稱“本制度”）。第二條本制度適用于本公司全部員工，包含全職、兼職、臨時工等各類用工形式的員工。第三條本制度的執(zhí)行機構為公司的安全與防災管理部門，具體職責由公司安全總監(jiān)負責。第二章安全生產第四條公司將建立健全安全生產管理體系，訂立安全生產規(guī)章制度，確保員工的人身安全和資產安全。第五條各部門負責人應當組織開展定期安全培訓，提高員工安全意識，掌握相關安全知識和應急處理本領。第六條員工在工作期間應當依照相關崗位操作規(guī)程進行操作，禁止擅自改動、停用、使用不合格設備、器材。第七條禁止員工進行與工作無關的任何不安全行為，包含但不限于在工作區(qū)域吸煙、飲酒、賭博等行為。第八條禁止員工隨便私拉亂接電線，禁止私拉亂接臨時電源。第九條禁止員工在無相關許可的情況下進行化學品、易燃易爆物品等不安全品的攜帶、存儲和使用。第十條員工在發(fā)現(xiàn)任何安全隱患時，應及時向主管領導或安全與防災管理部門報告，并采取相應的防備、掌控措施。第三章禍害事故應急管理第十一條公司將建立禍害事故應急預案，明確各級責任、組織機構和工作任務，確保在禍害事故發(fā)生時能夠快速、有序地打開應急救援工作。第十二條各部門負責人應當組織員工定期進行禍害事故應急演練，提高員工應急處理本領和應變本領。第十三條員工在發(fā)現(xiàn)火災、水災、地震等禍害事故時，應立刻采取避險措施，并通知主管領導和安全與防災管理部門。第十四條員工在參加禍害事故應急救援工作時，應嚴格依照預案要求，聽從組織指揮，確保救援工作的安全和有效進行。第十五條各部門負責人應當及時報告和上報禍害事故的相關情況，幫助安全與防災管理部門進行調查和處理工作。第四章安全設施和裝備管理第十六條公司將配備必需的安全設施和裝備，確保員工的人身安全和資產安全。第十七條禁止擅自移動、損壞或私自使用安全設施和裝備，如消防設備、緊急報警裝置、防護設施等。第十八條禁止員工擅自將公司的安全設施和裝備帶離公司使用，如手提式滅火器、破拆工具等。第十九條各部門負責人應當對安全設施和裝備進行定期檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時報修，并及時除去安全隱患。第二十條員工在發(fā)現(xiàn)安全設施和裝備存在缺陷或損壞時，應當及時報告主管領導或安全與防災管理部門，并暫時停止使用。第五章安全檢查和評估第二十一條公司將定期組織安全檢查，對各部門的安全管理情況進行評估，發(fā)現(xiàn)問題及時整改。第二十二條各部門負責人應當搭配安全與防災管理部門進行安全檢查和評估工作，自動搭配整改措施，確保安全問題得到解決。第二十三條員工應搭配公司進行安全檢查和評估工作，如實供應相關料子和信息，不得隱瞞、掩飾或拒絕搭配。第二十四條安全與防災管理部門將依據(jù)安全檢查和評估情況，及時訂立整改方案，并監(jiān)督各部門貫徹執(zhí)行，確保問題得到解決。第六章懲罰和嘉獎第二十五條對于嚴重違反本制度的員工，公司將依據(jù)違紀違法程度予以相應懲罰，包含但不限于口頭警告、書面警告、停職、解雇等。第二十六條對于遵守本制度，樂觀參加安全生產和防災工作的員工，公司將予以相應嘉獎和稱贊，包含但不限于獎金、榮譽稱呼、晉升等。第二十七條懲罰和嘉獎的具體標準和程序將由公司安全與防災管理部門另行訂立，并告知全體員工。第七章附則第二十八條本制度自發(fā)布之日起執(zhí)行，并對以前的有關規(guī)定作廢。第二十九條對于本制度未能掩蓋的具體事項，公司安全與防災管理部門將另行訂立相關規(guī)章制度，并告知全體員工。第三十條本制度的解釋權歸公司安全與防災管理部門