家政用工勞動(dòng)合同(2024版)

家政用工勞動(dòng)合同(2024版)合同編號(hào)：__________家政用工勞動(dòng)合同（2024版）甲方（雇主）：__________地址：__________聯(lián)系電話(huà)：__________乙方（家政服務(wù)員）：__________身份證號(hào)碼：__________聯(lián)系電話(huà)：__________根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成一致，簽訂本勞動(dòng)合同。第一條合同期限1.本合同期限為_(kāi)___年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.如甲乙雙方同意續(xù)簽，應(yīng)于合同到期前一個(gè)月內(nèi)協(xié)商達(dá)成一致，并簽訂新的勞動(dòng)合同。第二條工作內(nèi)容1.乙方應(yīng)按照甲方的要求，提供家政服務(wù)，包括（具體服務(wù)內(nèi)容列舉）。2.乙方應(yīng)遵守甲方的家庭規(guī)范，維護(hù)家庭和諧。3.乙方應(yīng)按照約定提供服務(wù)，不得擅自離崗或遲到早退。第三條工作時(shí)間和休息休假1.乙方每周工作時(shí)間為_(kāi)___小時(shí)，具體工作時(shí)間根據(jù)甲方需求合理安排。2.乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日休息，如需加班，甲方應(yīng)支付加班費(fèi)。3.乙方應(yīng)按照甲方的要求，合理安排休息時(shí)間。第四條勞動(dòng)報(bào)酬1.乙方的月工資為人民幣（大寫(xiě)）：____元整（小寫(xiě)）：￥_____元。2.乙方工資支付時(shí)間為每月__日，甲方應(yīng)按時(shí)足額支付乙方工資。3.乙方工資不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)，如有違反，甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。第五條社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇1.甲方應(yīng)按照國(guó)家和地方規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)（具體險(xiǎn)種），包括但不限于養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。2.甲方應(yīng)提供乙方符合國(guó)家安全標(biāo)準(zhǔn)的工作條件，確保乙方的人身安全。3.甲方應(yīng)尊重乙方的人身權(quán)利，不得侵犯乙方的人格尊嚴(yán)。4.乙方在工作中發(fā)生意外傷害，甲方應(yīng)負(fù)責(zé)及時(shí)救治，并承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。第六條解除和終止合同的條件1.甲乙雙方提前解除合同，應(yīng)書(shū)面通知對(duì)方，并按照雙方約定辦理相關(guān)手續(xù)。2.合同到期，雙方未續(xù)簽，則合同自然終止。3.乙方違反合同規(guī)定，甲方有權(quán)解除合同。4.甲方違反合同規(guī)定，乙方有權(quán)解除合同。第七條違約責(zé)任1.甲乙雙方違反合同規(guī)定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。2.因不可抗力因素導(dǎo)致合同無(wú)法履行，甲乙雙方互不承擔(dān)違約責(zé)任。第八條爭(zhēng)議解決1.甲乙雙方在履行合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決。2.如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。第九條其他約定1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（雇主）：__________乙方（家政服務(wù)員）：__________簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.家政服務(wù)員身份證明2.甲方家庭情況說(shuō)明3.乙方家政服務(wù)技能證書(shū)4.社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明5.勞動(dòng)合同解除證明6.意外傷害保險(xiǎn)保單7.相關(guān)工作條件安全評(píng)估報(bào)告二、違約行為及認(rèn)定：1.甲方未按時(shí)支付工資：甲方未按照合同約定時(shí)間支付乙方工資。2.甲方未繳納社會(huì)保險(xiǎn)：甲方未按照法律法規(guī)及合同約定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)。3.乙方未提供約定服務(wù)：乙方未按照合同約定提供家政服務(wù)。4.乙方擅自離崗或遲到早退：乙方未提前通知甲方擅自離開(kāi)工作崗位或未按時(shí)到崗。5.甲方侵犯乙方人身權(quán)利：甲方對(duì)乙方進(jìn)行侮辱、誹謗或其他侵犯人格尊嚴(yán)的行為。6.不可抗力因素：不可預(yù)見(jiàn)、不可避免且不能克服的客觀情況，如自然災(zāi)害、社會(huì)事件等。三、法律名詞及解釋?zhuān)?.家政服務(wù)員：提供家庭生活照料、家務(wù)勞動(dòng)、家庭教育等服務(wù)的人員。2.勞動(dòng)合同：用人單位與勞動(dòng)者之間確立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。3.勞動(dòng)報(bào)酬：勞動(dòng)者因提供勞動(dòng)而應(yīng)得的報(bào)酬。4.社會(huì)保險(xiǎn)：國(guó)家為保障勞動(dòng)者基本生活權(quán)益，強(qiáng)制實(shí)行的社會(huì)福利制度。5.不可抗力：指無(wú)法預(yù)見(jiàn)、無(wú)法避免并不能克服的客觀情況。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：1.工資支付問(wèn)題：如甲方未按時(shí)支付工資，乙方可以與甲方溝通協(xié)商，如協(xié)商不成，可以向勞動(dòng)監(jiān)察部門(mén)投訴或申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。2.服務(wù)內(nèi)容爭(zhēng)議：如乙方未按照約定提供服務(wù)，甲方可以與乙方溝通協(xié)商，如協(xié)商不成，可以向家政服務(wù)公司投訴或申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。3.工作條件不安全：如乙方在工作中發(fā)生意外傷害，應(yīng)立即就醫(yī)，并保留相關(guān)證據(jù)，可以向甲方提出賠償要求。4.解除合同爭(zhēng)議：如雙方在解除合同時(shí)產(chǎn)生爭(zhēng)議，可以先嘗試協(xié)商解決，如協(xié)商不成，可以向勞動(dòng)監(jiān)察部門(mén)投訴或申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.家庭照料：照顧老人、兒童、病人等家庭成員。2.家務(wù)勞動(dòng)：清潔、烹飪、洗滌、購(gòu)物等