苗圃技術(shù)員聘用合同正規(guī)范本2024年

苗圃技術(shù)員聘用合同正規(guī)范本2024年通用合同編號(hào)：__________甲方（聘用單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（苗圃技術(shù)員）：__________身份證號(hào)：__________聯(lián)系電話：__________根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)，甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，經(jīng)友好協(xié)商，就乙方擔(dān)任甲方苗圃技術(shù)員事宜達(dá)成如下協(xié)議：第一條聘用崗位及職責(zé)1.1乙方擔(dān)任甲方苗圃技術(shù)員，負(fù)責(zé)苗圃的技術(shù)指導(dǎo)、種植管理、病蟲(chóng)害防治等工作。1.2乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，服從甲方的管理和調(diào)度。第二條聘用期限2.1本合同期限為_(kāi)___年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.2合同期滿后，如甲乙雙方無(wú)異議，可以續(xù)簽。第三條勞動(dòng)報(bào)酬3.1乙方月薪為人民幣_(tái)___元，每月__日準(zhǔn)時(shí)發(fā)放。3.2乙方享受國(guó)家規(guī)定的節(jié)假日待遇，加班按國(guó)家規(guī)定支付加班費(fèi)。3.3乙方享受甲方提供的各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇。第四條工作時(shí)間和休息休假4.1乙方每周工作__天，每天工作__小時(shí)。4.2乙方按國(guó)家規(guī)定享受帶薪年休假、婚假、產(chǎn)假、喪假等休假待遇。第五條勞動(dòng)保護(hù)和職業(yè)健康5.1甲方為乙方提供符合國(guó)家安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)保護(hù)用品。5.2甲方定期為乙方進(jìn)行健康檢查，保障乙方的職業(yè)健康。第六條保密協(xié)議6.1乙方在合同期內(nèi)及合同期滿后一年內(nèi)，不得泄露甲方商業(yè)秘密和技術(shù)秘密。6.2乙方違反保密協(xié)議的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第七條合同解除和終止7.1甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。7.2乙方提前解除合同的，應(yīng)提前__天書(shū)面通知甲方，并支付甲方違約金人民幣_(tái)___元。7.3乙方違反甲方規(guī)章制度，甲方有權(quán)解除本合同。7.4合同期滿，本合同自然終止。第八條爭(zhēng)議解決8.1雙方在履行合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決。8.2如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向甲方所在地人民法院提起訴訟。第九條其他9.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。9.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：__________乙方（簽字）：__________代表（簽名）：__________代表（簽名）：__________日期：____年__月__日日期：____年__月__日一、附件列表：

1.乙方身份證復(fù)印件

2.乙方學(xué)歷學(xué)位證書(shū)復(fù)印件

3.乙方職業(yè)資格證書(shū)復(fù)印件

4.乙方健康證明

5.乙方保密協(xié)議

6.苗圃技術(shù)員崗位職責(zé)說(shuō)明

7.甲方規(guī)章制度

8.國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)二、違約行為及認(rèn)定：

1.乙方提前解除合同，未按約定提前通知甲方，或未支付違約金。

2.乙方泄露甲方商業(yè)秘密和技術(shù)秘密。

3.乙方違反甲方規(guī)章制度。

4.甲方未按時(shí)支付乙方工資及福利。

5.甲方未提供乙方符合國(guó)家安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)保護(hù)用品。

6.甲方未定期為乙方進(jìn)行健康檢查。三、法律名詞及解釋：

1.勞動(dòng)合同：勞動(dòng)者與用人單位確立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。

2.勞動(dòng)報(bào)酬：勞動(dòng)者按照約定獲得的工資、獎(jiǎng)金、津貼和補(bǔ)帖等。

3.勞動(dòng)保護(hù)：用人單位為勞動(dòng)者提供的安全生產(chǎn)條件和個(gè)人防護(hù)用品。

4.保密協(xié)議：約定勞動(dòng)者在特定期間內(nèi)不得泄露用人單位商業(yè)秘密的協(xié)議。

5.違約金：當(dāng)事人不履行合同義務(wù)或者履行合同義務(wù)不符合約定時(shí)，應(yīng)當(dāng)支付給對(duì)方一定數(shù)額的金錢。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：

1.乙方工作能力不符合要求，解決辦法：甲方提供培訓(xùn)機(jī)會(huì)，乙方提高自身技能。

2.乙方工作態(tài)度消極，解決辦法：甲方加強(qiáng)員工激勵(lì)，乙方調(diào)整心態(tài)。

3.甲方未按時(shí)支付工資，解決辦法：甲方及時(shí)支付工資，保障乙方權(quán)益。

4.苗圃技術(shù)問(wèn)題，解決辦法：乙方積極尋求專業(yè)指導(dǎo)，甲方聘請(qǐng)專家協(xié)助。

5.合同爭(zhēng)議，解決辦法：雙方協(xié)商解決，或向甲方所在地人民法院提起訴訟。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：

1.甲方為苗圃經(jīng)營(yíng)單位，需要專業(yè)技術(shù)人員管理苗