安徽事業(yè)單位聘用合同書(2024版)

安徽事業(yè)單位聘用合同書(2024版)合同編號：__________甲方（聘用單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（受聘人員）：__________身份證號：__________聯(lián)系電話：__________第一條聘用崗位1.1甲方聘用乙方在__________崗位工作，崗位職責(zé)要求如下：（1）__________（2）__________（3）__________1.2乙方應(yīng)按照甲方的要求，認(rèn)真履行崗位職責(zé)，完成工作任務(wù)。第二條聘用期限2.1本聘用合同期限為__________年，自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。2.2聘用期滿后，如甲乙雙方同意續(xù)簽，應(yīng)提前__________個(gè)月書面協(xié)商續(xù)簽事宜。第三條勞動(dòng)報(bào)酬3.1甲方按月支付乙方工資，工資標(biāo)準(zhǔn)為人民幣__________元/月。3.2乙方享受國家規(guī)定的帶薪休假、節(jié)假日福利等待遇。3.3甲方依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。第四條工作時(shí)間和休息休假4.1乙方實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間制，每日工作__________小時(shí)，每周工作__________天。4.2乙方依法享受國家規(guī)定的節(jié)假日休假。4.3乙方因工作需要加班的，甲方應(yīng)按照國家有關(guān)規(guī)定支付加班費(fèi)。第五條勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件5.1甲方應(yīng)按照國家和地方勞動(dòng)保護(hù)規(guī)定，為乙方提供符合安全衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)條件。5.2甲方應(yīng)定期對乙方進(jìn)行安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)。5.3乙方在勞動(dòng)過程中應(yīng)嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程，自覺維護(hù)生產(chǎn)秩序。第六條解除和終止合同的條件6.1雙方協(xié)商一致，可以解除本聘用合同。6.2乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本聘用合同：（1）嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度的；（2）嚴(yán)重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的；（3）未經(jīng)甲方同意，乙方同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，對完成甲方的工作造成嚴(yán)重影響，或者經(jīng)甲方提出，拒不改正的；（4）乙方以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使甲方在違背真實(shí)意思的情況下訂立或者變更本聘用合同的；（5）乙方被依法追究刑事責(zé)任的。6.3乙方提前解除本聘用合同的，應(yīng)提前__________個(gè)月書面通知甲方。6.4聘用期滿，雙方未達(dá)成續(xù)簽協(xié)議的，本聘用合同自然終止。第七條經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償7.1雙方解除或終止聘用合同后，甲方應(yīng)按照國家和地方有關(guān)規(guī)定支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。7.2乙方主動(dòng)解除或終止聘用合同的，甲方不支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。第八條保密協(xié)議8.1乙方在甲方工作期間，接觸到的有關(guān)甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等敏感信息，應(yīng)予以保密。8.2雙方解除或終止聘用合同后，乙方仍應(yīng)繼續(xù)承擔(dān)保密義務(wù)，未經(jīng)甲方許可，不得泄露給第三方。第九條爭議解決9.1雙方在履行本聘用合同過程中發(fā)生糾紛，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請仲裁。9.2對仲裁裁決不服的，可以向甲方所在地人民法院提起訴訟。第十條其他約定10.1本聘用合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。10.2本聘用合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：__________乙方（簽名）：__________代表（簽名）：__________代表（簽名）：__________簽訂日期：__________年__________月__________日一、附件列表：1.甲方單位有效營業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件

2.乙方個(gè)人有效身份證件復(fù)印件

3.乙方學(xué)歷、學(xué)位證書復(fù)印件

4.乙方職業(yè)資格證書復(fù)印件

5.雙方約定的其他相關(guān)文件二、違約行為及認(rèn)定：1.甲方未按合同約定提供勞動(dòng)條件，或未按時(shí)足額支付勞動(dòng)報(bào)酬。

2.乙方未按合同約定履行崗位職責(zé)，或違反甲方規(guī)章制度。

3.乙方未按合同約定提前通知解除或終止合同。

4.乙方泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等敏感信息。

5.其他雙方在合同中約定的違約行為。三、法律名詞及解釋：四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.勞動(dòng)報(bào)酬?duì)幾h：嚴(yán)格按照合同約定的工資標(biāo)準(zhǔn)支付，如有爭議，可通過協(xié)商、調(diào)解、仲裁或訴訟解決。

2.工作時(shí)間和休息休假問題：遵守國家規(guī)定，如遇特殊情況，可協(xié)商調(diào)整。

3.勞動(dòng)條件和安全問題：確保符合國家規(guī)定，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)整改。

4.保密義務(wù)爭議：明確保密內(nèi)容，如有疑問，可咨詢專業(yè)法律人士。

5.解除和終止合同爭議：嚴(yán)格按照合同約定和法律規(guī)定辦理。五、所有應(yīng)用場景：1.