廣西聘用合同范本

廣西聘用合同范本合同編號：__________甲方（聘用單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（員工）：__________身份證號碼：__________通訊地址：__________聯(lián)系電話：__________根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及相關(guān)法律法規(guī)，甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，經(jīng)友好協(xié)商，就乙方在甲方工作期間的相關(guān)事宜達(dá)成以下協(xié)議：第一條聘用崗位及期限1.1甲方聘用乙方擔(dān)任__________崗位，崗位職責(zé)和要求按甲方規(guī)章制度和乙方實(shí)際能力確定。1.2雙方確定的試用期為__________個(gè)月，自乙方入職之日起計(jì)算。1.3本合同期限為__________年，自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。第二條勞動報(bào)酬2.1甲方按照國家和地方有關(guān)法律法規(guī)、甲方規(guī)章制度以及乙方實(shí)際工作表現(xiàn)，按時(shí)足額支付乙方工資。2.2乙方工資構(gòu)成包括基本工資、績效工資、獎金等，具體標(biāo)準(zhǔn)及計(jì)算方式按甲方相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。2.3甲方依法為乙方繳納社會保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。第三條工作時(shí)間及休息休假3.1甲方執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制度，乙方每日工作時(shí)間不超過__________小時(shí)，每周工作時(shí)間不超過__________小時(shí)。3.2甲方按照國家和地方有關(guān)法律法規(guī)保障乙方享有法定節(jié)假日、年休假、病假、產(chǎn)假、婚假、喪假等休假權(quán)利。第四條勞動保護(hù)與培訓(xùn)4.1甲方應(yīng)按照國家和地方法律法規(guī)要求，為乙方提供符合國家安全標(biāo)準(zhǔn)的勞動保護(hù)設(shè)施和勞動防護(hù)用品。4.2甲方應(yīng)按需為乙方提供業(yè)務(wù)培訓(xùn)、技能培訓(xùn)等，提高乙方的工作能力和業(yè)務(wù)水平。第五條保密協(xié)議5.1乙方在合同期內(nèi)及合同期滿后一年內(nèi)，應(yīng)對甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等保密信息予以保密。5.2乙方違反保密義務(wù)的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償甲方因此遭受的損失。第六條合同解除和終止6.1在合同期內(nèi)，雙方均有權(quán)提前解除或終止合同，但需提前__________天通知對方。6.2甲方解除或終止合同的，應(yīng)依法支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。6.3乙方解除或終止合同的，應(yīng)提前通知甲方，并辦理相關(guān)手續(xù)。第七條爭議解決7.1雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的人民調(diào)解委員會申請調(diào)解。7.2調(diào)解不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟。8.1本合同附件包括：職位說明書、甲方規(guī)章制度、乙方入職登記表等。8.2本合同附件與本合同具有同等法律效力。9.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。9.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：__________乙方（簽字）：__________代表（簽字）：__________代表（簽字）：__________簽訂日期：__________年__________月__________日第二篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)合同編號：__________甲方（聘用單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（員工）：__________身份證號碼：__________通訊地址：__________聯(lián)系電話：__________第三方主體（服務(wù)提供商）：__________營業(yè)執(zhí)照號碼：__________通訊地址：__________聯(lián)系電話：__________根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及相關(guān)法律法規(guī)，甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，并考慮到第三方主體的服務(wù)提供，經(jīng)友好協(xié)商，就乙方在甲方工作期間的相關(guān)事宜達(dá)成以下協(xié)議：第一條第三方主體職責(zé)1.1第三方主體應(yīng)按照甲方要求和約定，為乙方提供必要的服務(wù)和支持，確保乙方能夠順利履行合同約定的工作職責(zé)。1.2第三方主體應(yīng)對乙方的工作能力和業(yè)務(wù)水平進(jìn)行評估，并根據(jù)需要提供相應(yīng)的培訓(xùn)和指導(dǎo)。1.3第三方主體應(yīng)協(xié)助甲方對乙方的工作成果進(jìn)行監(jiān)督和管理，確保乙方的工作質(zhì)量符合甲方的要求。第二條甲方權(quán)益保障2.1甲方有權(quán)根據(jù)合同約定和第三方主體的服務(wù)情況，對乙方的工資、福利和待遇進(jìn)行調(diào)整。2.2甲方有權(quán)對乙方的工作進(jìn)行監(jiān)督和管理，確保乙方的工作質(zhì)量和效率符合甲方的要求。2.3甲方在第三方主體服務(wù)過程中，如發(fā)現(xiàn)乙方存在違約行為，有權(quán)要求第三方主體承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。第三條乙方違約及限制3.1乙方如違反合同約定或甲方規(guī)章制度，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。3.2乙方在合同期內(nèi)如出現(xiàn)嚴(yán)重的違約行為，甲方有權(quán)解除或終止合同，并要求乙方支付相應(yīng)的違約金。3.3乙方在合同期內(nèi)不得以任何方式損害甲方的利益，包括但不限于泄露甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等保密信息。第四條第三方主體責(zé)任4.1第三方主體應(yīng)按照合同約定，為乙方提供必要的服務(wù)和支持，并確保乙方的權(quán)益得到保障。4.2第三方主體應(yīng)對乙方的違約行為承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任，包括但不限于賠償甲方因此遭受的損失。4.3第三方主體應(yīng)按照甲方的要求，對乙方的工作成果進(jìn)行評估和管理，并協(xié)助甲方對乙方進(jìn)行考核。第五條爭議解決5.1雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的人民調(diào)解委員會申請調(diào)解。5.2調(diào)解不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第六條第三方主體介入的意義和目的6.1第三方主體的介入，旨在為乙方提供專業(yè)化的服務(wù)和支持，提高乙方的工作能力和業(yè)務(wù)水平。6.2第三方主體的介入，有助于甲方對乙方的工作進(jìn)行更有效的監(jiān)督和管理，確保乙方的工作質(zhì)量符合甲方的要求。6.3第三方主體的介入，有利于甲方降低人力資源成本，提高甲方的運(yùn)營效率和競爭力。第七條甲方為主導(dǎo)的目的和意義7.1甲方作為聘用單位，有權(quán)對乙方的工作進(jìn)行監(jiān)督和管理，確保乙方的工作質(zhì)量符合甲方的要求。7.2甲方作為聘用單位，有權(quán)根據(jù)合同約定和第三方主體的服務(wù)情況，對乙方的工資、福利和待遇進(jìn)行調(diào)整。7.3甲方作為聘用單位，有權(quán)在第三方主體服務(wù)過程中，要求第三方主體承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任，保障甲方的利益。本合同一式三份，甲乙雙方各執(zhí)一份，第三方主體執(zhí)一份。甲方（蓋章）：__________乙方（簽字）：__________代表（簽字）：__________代表（簽字）：__________簽訂日期：__________年__________月__________日第三方主體（蓋章）：__________代表（簽字）：__________簽訂日期：__________年__________月__________日第三篇范文：第三方主體+乙方權(quán)益主導(dǎo)合同編號：__________甲方（聘用單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（員工）：__________身份證號碼：__________通訊地址：__________聯(lián)系電話：__________第三方主體（技術(shù)咨詢公司）：__________營業(yè)執(zhí)照號碼：__________通訊地址：__________聯(lián)系電話：__________鑒于乙方具備甲方所需的專業(yè)技能和經(jīng)驗(yàn)，甲方有意聘請乙方為其提供技術(shù)咨詢服務(wù)，經(jīng)雙方友好協(xié)商，特訂立本合同，以明確雙方的權(quán)利義務(wù)：第一條第三方主體職責(zé)1.1第三方主體應(yīng)按照甲方的要求和約定，為乙方提供必要的技術(shù)支持和咨詢服務(wù)，確保乙方能夠順利履行合同約定的技術(shù)咨詢職責(zé)。1.2第三方主體應(yīng)對乙方的專業(yè)能力和技術(shù)水平進(jìn)行評估，并根據(jù)需要提供相應(yīng)的培訓(xùn)和指導(dǎo)。1.3第三方主體應(yīng)協(xié)助甲方對乙方的工作成果進(jìn)行監(jiān)督和管理，確保乙方的工作質(zhì)量符合甲方的要求。第二條乙方權(quán)益保障2.1乙方有權(quán)根據(jù)合同約定和第三方主體的服務(wù)情況，獲得相應(yīng)的報(bào)酬和福利。2.2乙方有權(quán)要求甲方提供必要的工作條件和資源，以保證乙方能夠順利履行合同約定的技術(shù)咨詢職責(zé)。2.3乙方在合同期內(nèi)如發(fā)現(xiàn)甲方存在違約行為，有權(quán)要求甲方承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。第三條甲方違約及限制3.1甲方如違反合同約定或乙方規(guī)章制度，乙方有權(quán)要求甲方承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。3.2甲方在合同期內(nèi)如出現(xiàn)嚴(yán)重的違約行為，乙方有權(quán)解除或終止合同，并要求甲方支付相應(yīng)的違約金。3.3甲方在合同期內(nèi)不得以任何方式損害乙方的利益，包括但不限于泄露乙方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等保密信息。第四條第三方主體責(zé)任4.1第三方主體應(yīng)按照合同約定，為乙方提供必要的技術(shù)支持和咨詢服務(wù)，并確保乙方的權(quán)益得到保障。4.2第三方主體應(yīng)對乙方的違約行為承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任，包括但不限于賠償甲方因此遭受的損失。4.3第三方主體應(yīng)按照甲方的要求，對乙方的工作成果進(jìn)行評估和管理，并協(xié)助甲方對乙方進(jìn)行考核。第五條爭議解決5.1雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的人民調(diào)解委員會申請調(diào)解。5.2調(diào)解不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第六條乙方為主導(dǎo)的目的和意義6.1乙方作為技術(shù)咨詢專家，有權(quán)根據(jù)自己的專業(yè)能力和經(jīng)驗(yàn)，為甲方提供高質(zhì)量的技術(shù)咨詢服務(wù)。6.2乙方作為技術(shù)咨詢專家，有權(quán)要求甲方提供必要的工作條件和資源，以保證乙方能夠順利履行合同約定的技術(shù)咨詢職責(zé)。6.3乙方作為技術(shù)咨詢專家，有權(quán)在合同期內(nèi)，根據(jù)第三方主體的服務(wù)情況，獲得相應(yīng)的報(bào)酬和福利。第七條弱化甲方為主導(dǎo)的意義和目的7.1甲方作為聘用單位，應(yīng)尊重乙方的專業(yè)能力和技術(shù)水平，為乙方提供必要的工作條件和資源。7.2甲方作為聘用單位，應(yīng)根據(jù)合同約定和第三方主體的服務(wù)情況，按時(shí)足額支付乙方的報(bào)酬和福利。7.3甲方作為聘用單位，應(yīng)在第三方主體的協(xié)助下，對乙方的工作成果進(jìn)行監(jiān)督和管理，確保乙方的工作質(zhì)量符合甲方的要求。本合同一式三份，甲乙雙方各執(zhí)一份，