居然之家員工合同范本

居然之家員工合同范本第一篇范文：合同編號：[居然之家]員合字[年份]第[編號]號居然之家員工合同甲方（用人單位）：居然之家地址：[詳細地址]聯(lián)系電話：[聯(lián)系電話]乙方（員工）：[員工姓名]身份證號碼：[身份證號碼]地址：[員工居住地址]聯(lián)系電話：[員工聯(lián)系電話]根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，經(jīng)友好協(xié)商，就乙方在甲方工作期間的權(quán)利義務(wù)及雙方的其他權(quán)利義務(wù)達成如下協(xié)議：第一條工作內(nèi)容1.1乙方在甲方的工作崗位為：[具體崗位名稱]。1.2乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，認真履行工作職責(zé)，完成甲方指定的工作任務(wù)。第二條工作時間2.1乙方的工作時間為：[工作時間]，如有變動，雙方另行協(xié)商。2.2乙方享有國家法定的休息日和節(jié)假日，甲方按國家規(guī)定支付加班費。第三條勞動報酬3.1乙方的工資為：[工資標準]，甲方按月支付乙方工資。3.2乙方享有國家法定的社會保險待遇，甲方為乙方繳納社會保險費。3.3乙方如因工作原因受到表彰或獎勵，甲方給予相應(yīng)的物質(zhì)或精神獎勵。第四條勞動保護4.1甲方應(yīng)按照國家和地方政府的有關(guān)規(guī)定，為乙方提供符合國家安全標準的勞動保護設(shè)施和勞動保護用品。4.2甲方應(yīng)定期對乙方進行安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)，提高乙方的事故預(yù)防和應(yīng)急處理能力。第五條合同終止和解除5.1雙方協(xié)商一致，可以解除或終止本合同。5.2乙如有《中華人民共和國勞動合同法》第三十九條所列情形，甲方可以解除本合同。5.3乙方如達到法定退休年齡或因傷致殘完全喪失勞動能力，本合同即行終止。第六條違約責(zé)任6.1雙方違反本合同的約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。6.2甲方違法解除或終止本合同，應(yīng)按照《中華人民共和國勞動合同法》第四十八條的規(guī)定向乙方支付賠償金。7.1本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補充。7.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方（用人單位）：居然之家乙方（員工）：[員工姓名]簽訂日期：[簽訂日期]1.居然之家規(guī)章制度2.居然之家員工名冊3.居然之家社會保險繳納明細表4.居然之家員工培訓(xùn)計劃第二篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)居然之家員工合同甲方（用人單位）：居然之家地址：[詳細地址]聯(lián)系電話：[聯(lián)系電話]乙方（員工）：[員工姓名]身份證號碼：[身份證號碼]地址：[員工居住地址]聯(lián)系電話：[員工聯(lián)系電話]丙方（第三方主體）：[第三方主體名稱]地址：[第三方主體地址]聯(lián)系電話：[第三方聯(lián)系電話]根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙丙三方本著平等自愿、公平公正的原則，經(jīng)友好協(xié)商，就乙方在甲方工作期間的權(quán)利義務(wù)及雙方的其他權(quán)利義務(wù)達成如下協(xié)議：第一條第三方主體的責(zé)任和義務(wù)1.1丙方作為第三方主體，負責(zé)為乙方提供專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)和職業(yè)發(fā)展規(guī)劃。1.2丙方應(yīng)確保乙方的技能提升和職業(yè)發(fā)展，滿足甲方對乙方的工作要求。1.3丙方應(yīng)協(xié)助甲方對乙方進行績效評估，提供乙方的工作表現(xiàn)評估報告。第二條甲方的主導(dǎo)權(quán)益2.1甲方作為乙方的用人單位，享有乙方的勞動成果和知識產(chǎn)權(quán)。2.2甲方有權(quán)根據(jù)企業(yè)經(jīng)營需要和乙方的工作表現(xiàn)，調(diào)整乙方的崗位和工作內(nèi)容。2.3甲方有權(quán)根據(jù)丙方提供的評估報告，決定對乙方的工作獎勵和晉升機會。第三條乙方的違約及限制條款3.1乙方如違反本合同的約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。3.2乙方在合同期內(nèi)不得以任何方式損害甲方的利益，包括但不限于泄露甲方的商業(yè)秘密、競爭對手信息等。3.3乙方在合同期內(nèi)如因過錯導(dǎo)致甲方遭受損失，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。第四條甲方的權(quán)利條款4.1甲方有權(quán)根據(jù)乙方的績效評估和工作表現(xiàn)，調(diào)整乙方的薪酬和福利待遇。4.2甲方有權(quán)根據(jù)企業(yè)經(jīng)營需要，決定對乙方的工作時間和休息假的調(diào)整。4.3甲方有權(quán)根據(jù)丙方提供的評估報告，決定對乙方的工作獎勵和晉升機會。第五條合同終止和解除5.1雙方協(xié)商一致，可以解除或終止本合同。5.2乙如有《中華人民共和國勞動合同法》第三十九條所列情形，甲方可以解除本合同。5.3乙方如達到法定退休年齡或因傷致殘完全喪失勞動能力，本合同即行終止。6.1本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補充。6.2本合同一式三份，甲乙丙三方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方（用人單位）：居然之家乙方（員工）：[員工姓名]丙方（第三方主體）：[第三方主體名稱]簽訂日期：[簽訂日期]1.居然之家規(guī)章制度2.居然之家員工名冊3.居然之家社會保險繳納明細表4.居然之家員工培訓(xùn)計劃第三方主體介入的意義和目的在于，可以為乙方提供專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)和職業(yè)發(fā)展規(guī)劃，提升乙方的綜合素質(zhì)和能力，從而更好地滿足甲方對乙方的工作要求。同時，第三方主體的介入也有利于甲方對乙方進行更科學(xué)、客觀的績效評估，為甲方的人力資源管理提供有力支持。甲方為主導(dǎo)的目的和意義在于，甲方作為乙方的用人單位，有權(quán)對乙方的崗位、工作內(nèi)容、薪酬待遇等進行調(diào)整和管理。通過本合同的約定，甲方可以更好地保障自身的合法權(quán)益，同時也有利于甲方對乙方進行更有效的激勵和約束，提高乙方的積極性和工作效率。第三篇范文：第三方主體+乙方權(quán)益主導(dǎo)居然之家員工合同甲方（用人單位）：居然之家地址：[詳細地址]聯(lián)系電話：[聯(lián)系電話]乙方（員工）：[員工姓名]身份證號碼：[身份證號碼]地址：[員工居住地址]聯(lián)系電話：[員工聯(lián)系電話]丙方（第三方主體）：[第三方主體名稱]地址：[第三方主體地址]聯(lián)系電話：[第三方聯(lián)系電話]根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙丙三方本著平等自愿、公平公正的原則，經(jīng)友好協(xié)商，就乙方在甲方工作期間的權(quán)利義務(wù)及雙方的其他權(quán)利義務(wù)達成如下協(xié)議：第一條第三方主體的責(zé)任和義務(wù)1.1丙方作為第三方主體，負責(zé)為乙方提供專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)和職業(yè)發(fā)展規(guī)劃。1.2丙方應(yīng)確保乙方的技能提升和職業(yè)發(fā)展，滿足甲方對乙方的工作要求。1.3丙方應(yīng)協(xié)助甲方對乙方進行績效評估，提供乙方的工作表現(xiàn)評估報告。第二條乙方的權(quán)益主導(dǎo)2.1乙方作為合同主體，享有合同約定的權(quán)利和利益。2.2乙方有權(quán)根據(jù)丙方提供的職業(yè)發(fā)展規(guī)劃，提出職業(yè)發(fā)展和晉升的請求。2.3乙方有權(quán)獲得甲方提供的薪酬和福利待遇，并根據(jù)工作表現(xiàn)獲得獎勵。第三條甲方的違約及限制條款3.1甲方如違反本合同的約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。3.2甲方不得以任何方式損害乙方的權(quán)益，包括但不限于降低乙方的薪酬待遇、工作崗位調(diào)整等。3.3甲方不得無故解除或終止本合同，如甲方違法解除或終止本合同，甲方應(yīng)支付相應(yīng)的賠償金。第四條乙方的主導(dǎo)權(quán)益4.1乙方有權(quán)根據(jù)丙方提供的評估報告，提出調(diào)整工作崗位和薪酬待遇的請求。4.2乙方有權(quán)享有甲方提供的福利和待遇，包括但不限于醫(yī)療保險、養(yǎng)老保險等。4.3乙方有權(quán)根據(jù)個人發(fā)展和職業(yè)規(guī)劃，選擇參加丙方提供的學(xué)習(xí)和培訓(xùn)機會。第五條合同終止和解除5.1雙方協(xié)商一致，可以解除或終止本合同。5.2如乙方符合《中華人民共和國勞動合同法》第三十九條所列情形，甲方可以解除本合同。5.3乙方如達到法定退休年齡或因傷致殘完全喪失勞動能力，本合同即行終止。6.1本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補充。6.2本合同一式三份，甲乙丙三方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方（用人單位）：居然之家乙方（員工）：[員工姓名]丙方（第三方主體）：[第三方主體名稱]簽訂日期：[簽訂日期]1.居然之家規(guī)章制度2.居然之家員工名冊3.居然之家社會保險繳納明細表4.居然之家員工培訓(xùn)計劃乙方為主導(dǎo)的目的和意義在于，乙方作為員工，有權(quán)對自己的職業(yè)發(fā)展和利益進行主導(dǎo)。通過本合同的約定，乙方可以更好地