廠員工合同范本

廠員工合同范本合同編號(hào)：__________甲方：__________（以下簡(jiǎn)稱“甲方”）乙方：__________（以下簡(jiǎn)稱“乙方”）根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》等法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，經(jīng)友好協(xié)商，就乙方在甲方工作的事宜，達(dá)成如下協(xié)議：第一條工作內(nèi)容1.1乙方在甲方擔(dān)任__________職位，主要工作職責(zé)是__________。1.2乙方應(yīng)遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，服從甲方的管理。第二條合同期限2.1本合同期限為__________年，自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。2.2合同期滿后，如甲乙雙方同意續(xù)簽，應(yīng)提前一個(gè)月書面通知對(duì)方。第三條勞動(dòng)報(bào)酬3.1乙方工資為每月__________元，按月支付。3.2乙方加班工資、獎(jiǎng)金、津貼等按照甲方的規(guī)定執(zhí)行。3.3乙方工資待遇及其它勞動(dòng)報(bào)酬的調(diào)整，根據(jù)甲方的規(guī)章制度和乙方的工作表現(xiàn)進(jìn)行。第四條工作時(shí)間與休息休假4.1乙方每周工作時(shí)間__________小時(shí)，按照甲方制定的工作時(shí)間表執(zhí)行。4.2乙方享有國(guó)家法定的休息休假待遇，具體按照甲方的規(guī)章制度執(zhí)行。第五條社會(huì)保險(xiǎn)5.1甲方依法為乙方繳納養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè)、生育等社會(huì)保險(xiǎn)。5.2乙方應(yīng)按時(shí)足額繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。第六條勞動(dòng)保護(hù)與職業(yè)培訓(xùn)6.1甲方應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定，為乙方提供符合安全生產(chǎn)的勞動(dòng)保護(hù)措施。6.2甲方應(yīng)為乙方提供職業(yè)培訓(xùn)，提高乙方的職業(yè)技能。第七條保密條款7.1乙方在甲方工作期間，接觸到的有關(guān)甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等信息，無(wú)論書面或口頭，均應(yīng)予以保密。7.2乙方違反保密義務(wù)的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第八條解除和終止合同8.1在合同期內(nèi)，任何一方提前解除或終止合同，均應(yīng)提前一個(gè)月通知對(duì)方。8.2解除或終止合同的原因、條件和賠償責(zé)任，按照甲方的規(guī)章制度和國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。第九條爭(zhēng)議解決9.1雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。10.1本合同未盡事宜，按照國(guó)家法律法規(guī)和甲方的規(guī)章制度執(zhí)行。10.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方（蓋章）：__________乙方（簽名）：__________代表（簽名）：__________代表（簽名）：__________簽訂日期：__________年__________月__________日1.乙方身份證明復(fù)印件2.甲方規(guī)章制度3.甲方社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明4.乙方崗位描述第一篇范文：合同編號(hào)：__________第二篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)合同編號(hào)：__________甲方：__________（以下簡(jiǎn)稱“甲方”）乙方：__________（以下簡(jiǎn)稱“乙方”）第三方：__________（以下簡(jiǎn)稱“第三方”）根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》等法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，經(jīng)友好協(xié)商，就乙方在甲方工作的事宜，達(dá)成如下協(xié)議：第一條工作內(nèi)容1.1乙方在甲方擔(dān)任__________職位，主要工作職責(zé)是__________。1.2乙方應(yīng)遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，服從甲方的管理。第二條合同期限2.1本合同期限為__________年，自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。2.2合同期滿后，如甲乙雙方同意續(xù)簽，應(yīng)提前一個(gè)月書面通知對(duì)方。第三條勞動(dòng)報(bào)酬3.1乙方工資為每月__________元，按月支付。3.2乙方加班工資、獎(jiǎng)金、津貼等按照甲方的規(guī)定執(zhí)行。3.3乙方工資待遇及其它勞動(dòng)報(bào)酬的調(diào)整，根據(jù)甲方的規(guī)章制度和乙方的工作表現(xiàn)進(jìn)行。第四條工作時(shí)間與休息休假4.1乙方每周工作時(shí)間__________小時(shí)，按照甲方制定的工作時(shí)間表執(zhí)行。4.2乙方享有國(guó)家法定的休息休假待遇，具體按照甲方的規(guī)章制度執(zhí)行。第五條社會(huì)保險(xiǎn)5.1甲方依法為乙方繳納養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè)、生育等社會(huì)保險(xiǎn)。5.2乙方應(yīng)按時(shí)足額繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。第六條勞動(dòng)保護(hù)與職業(yè)培訓(xùn)6.1甲方應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定，為乙方提供符合安全生產(chǎn)的勞動(dòng)保護(hù)措施。6.2甲方應(yīng)為乙方提供職業(yè)培訓(xùn)，提高乙方的職業(yè)技能。第七條保密條款7.1乙方在甲方工作期間，接觸到的有關(guān)甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等信息，無(wú)論書面或口頭，均應(yīng)予以保密。7.2乙方違反保密義務(wù)的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第八條甲方權(quán)益保障8.1乙方同意將其在合同期內(nèi)的發(fā)明創(chuàng)造、技術(shù)成果、作品等知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸甲方所有。8.2乙方在合同期內(nèi)不得兼職與甲方業(yè)務(wù)有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的工作。8.3乙方在合同期內(nèi)因違法行為導(dǎo)致的損失，應(yīng)由乙方承擔(dān)，并賠償甲方的損失。第九條違約及限制條款9.1乙方違反合同約定，甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方支付違約金。9.2乙方在合同期內(nèi)不得以任何方式損害甲方的利益，不得從事與甲方業(yè)務(wù)相競(jìng)爭(zhēng)的活動(dòng)。9.3乙方在合同期內(nèi)應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)，不得從事違法行為。第十條爭(zhēng)議解決10.1雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。第十一條第三方主體責(zé)任11.1第三方作為乙方的臨時(shí)工作場(chǎng)所，應(yīng)提供安全、舒適的工作環(huán)境。11.2第三方應(yīng)負(fù)責(zé)乙方的臨時(shí)工作場(chǎng)所的管理和維護(hù)。11.3第三方應(yīng)承擔(dān)因提供工作環(huán)境不當(dāng)導(dǎo)致乙方受傷的責(zé)任。第十二條第三方介入的意義和目的第三方作為乙方的臨時(shí)工作場(chǎng)所，可以為乙方提供更多的工作機(jī)會(huì)和職業(yè)發(fā)展空間。通過第三方的介入，甲方可以更好地管理和控制乙方的工作質(zhì)量和工作效率，提高甲方的競(jìng)爭(zhēng)力。同時(shí)，第三方介入也可以為乙方提供更多的職業(yè)培訓(xùn)和職業(yè)技能提升的機(jī)會(huì)，促進(jìn)乙方個(gè)人職業(yè)發(fā)展。第十三條甲方為主導(dǎo)的目的和意義甲方作為乙方的雇主，主導(dǎo)本次合同的簽訂，旨在確保乙方的權(quán)益得到保障，同時(shí)確保甲方的利益不受損害。通過本次合同的簽訂，甲方可以更好地管理和控制乙方的工作質(zhì)量和工作效率，提高甲方的競(jìng)爭(zhēng)力。同時(shí)，甲方也可以為乙方提供更多的職業(yè)培訓(xùn)和職業(yè)技能提升的機(jī)會(huì)，促進(jìn)乙方個(gè)人職業(yè)發(fā)展。甲方（蓋章）：__________乙方（簽名）：__________代表（簽名）：__________代表（簽名）：__________簽訂日期：__________年__________月__________日1.乙方身份證明復(fù)印件2.甲方規(guī)章制度3.甲方社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明4.乙方崗位描述5.第三方工作環(huán)境描述第二篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)第三篇范文：第三方主體+乙方權(quán)益主導(dǎo)合同編號(hào)：__________甲方：__________（以下簡(jiǎn)稱“甲方”）乙方：__________（以下簡(jiǎn)稱“乙方”）第三方：__________（以下簡(jiǎn)稱“第三方”）根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》等法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，經(jīng)友好協(xié)商，就乙方在甲方工作的事宜，達(dá)成如下協(xié)議：第一條工作內(nèi)容1.1乙方在甲方擔(dān)任__________職位，主要工作職責(zé)是__________。1.2乙方應(yīng)遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，服從甲方的管理。第二條合同期限2.1本合同期限為__________年，自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。2.2合同期滿后，如甲乙雙方同意續(xù)簽，應(yīng)提前一個(gè)月書面通知對(duì)方。第三條勞動(dòng)報(bào)酬3.1乙方工資為每月__________元，按月支付。3.2乙方加班工資、獎(jiǎng)金、津貼等按照甲方的規(guī)定執(zhí)行。3.3乙方工資待遇及其它勞動(dòng)報(bào)酬的調(diào)整，根據(jù)甲方的規(guī)章制度和乙方的工作表現(xiàn)進(jìn)行。第四條工作時(shí)間與休息休假4.1乙方每周工作時(shí)間__________小時(shí)，按照甲方制定的工作時(shí)間表執(zhí)行。4.2乙方享有國(guó)家法定的休息休假待遇，具體按照甲方的規(guī)章制度執(zhí)行。第五條社會(huì)保險(xiǎn)5.1甲方依法為乙方繳納養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè)、生育等社會(huì)保險(xiǎn)。5.2乙方應(yīng)按時(shí)足額繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。第六條勞動(dòng)保護(hù)與職業(yè)培訓(xùn)6.1甲方應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定，為乙方提供符合安全生產(chǎn)的勞動(dòng)保護(hù)措施。6.2甲方應(yīng)為乙方提供職業(yè)培訓(xùn)，提高乙方的職業(yè)技能。第七條保密條款7.1乙方在甲方工作期間，接觸到的有關(guān)甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等信息，無(wú)論書面或口頭，均應(yīng)予以保密。7.2乙方違反保密義務(wù)的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第八條乙方權(quán)益保障8.1甲方同意將其在合同期內(nèi)的發(fā)明創(chuàng)造、技術(shù)成果、作品等知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸乙方所有。8.2甲方在合同期內(nèi)不得干涉乙方從事與甲方業(yè)務(wù)有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的工作。8.3甲方在合同期內(nèi)因違法行為導(dǎo)致的損失，應(yīng)由甲方承擔(dān)，并賠償乙方的損失。第九條違約及限制條款9.1甲方違反合同約定，乙方有權(quán)解除合同，并要求甲方支付違約金。9.2甲方在合同期內(nèi)不得以任何方式損害乙方的利益，不得從事與甲方業(yè)務(wù)相競(jìng)爭(zhēng)的活動(dòng)。9.3甲方在合同期內(nèi)應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)，不得從事違法行為。第十條爭(zhēng)議解決10.1雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。第十一條第三方主體責(zé)任11.1第三方作為甲方的臨時(shí)工作場(chǎng)所，應(yīng)提供安全、舒適的工作環(huán)境。11.2第三方應(yīng)負(fù)責(zé)甲方的臨時(shí)工作場(chǎng)所的管理和維護(hù)。11.3第三方應(yīng)承擔(dān)因提供工作環(huán)境不當(dāng)導(dǎo)致甲方受傷的責(zé)任。第十二條乙方為主導(dǎo)的目的和意義乙方作為甲方的雇員，主導(dǎo)本次合同的簽訂，旨在確保乙方的權(quán)益得到保障，同時(shí)確保甲方的利益不受損害。通過本次合同的簽訂，乙方可以更好地管理和控制甲方的工作質(zhì)量和工作效率，提高乙方的競(jìng)爭(zhēng)力。同時(shí)，乙方也可以為甲方提供更多的職業(yè)培訓(xùn)和職業(yè)技能提升的機(jī)會(huì)，促進(jìn)甲方個(gè)人職業(yè)發(fā)展。第十三條弱化甲方為主導(dǎo)的意義和目的在本次合同中，甲方的主導(dǎo)地位相對(duì)減弱，這是為了更好地保障乙方的權(quán)益，使乙方在合同履行過程中處于更加平等和有利的位置。甲方在合同中的義務(wù)和責(zé)任也更加明確和具體，以