藥店管理職位勞動(dòng)合同協(xié)議

藥店管理職位勞動(dòng)合同協(xié)議合同編號(hào)：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話(huà)：__________聯(lián)系人：__________乙方（勞動(dòng)者）：__________身份證號(hào)碼：__________住址：__________聯(lián)系電話(huà)：__________第一條勞動(dòng)合同內(nèi)容1.1本勞動(dòng)合同期限為_(kāi)___年，自____年__月__日起至____年__月__日止。1.2乙方的工作崗位為藥店管理職位，具體職責(zé)和要求如下：（1）負(fù)責(zé)藥店的日常管理工作，確保藥店合法、合規(guī)經(jīng)營(yíng)；（2）負(fù)責(zé)藥店的貨源組織、商品陳列、促銷(xiāo)活動(dòng)等運(yùn)營(yíng)工作；（3）負(fù)責(zé)藥店的員工管理、培訓(xùn)和考核工作；（4）負(fù)責(zé)藥店與供應(yīng)商、客戶(hù)的關(guān)系維護(hù)；（5）完成甲方交給的其他工作任務(wù)。第二條勞動(dòng)報(bào)酬2.1乙方的月工資為人民幣（大寫(xiě)）：____元整（小寫(xiě)）：￥_____元。2.2乙方的工作時(shí)間和工資待遇按照國(guó)家和地方有關(guān)法律法規(guī)及甲方的規(guī)定執(zhí)行。第三條勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件3.1甲方應(yīng)按照國(guó)家和地方有關(guān)法律法規(guī)為乙方提供符合國(guó)家安全、衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)條件。3.2甲方應(yīng)按時(shí)足額支付乙方工資，并為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。3.3甲方應(yīng)尊重乙方的人格尊嚴(yán)，不得歧視、虐待和侮辱乙方。3.4甲方應(yīng)依法保障乙方的休息休假權(quán)益。第四條保密條款4.1乙方在合同期內(nèi)和解除合同后一年內(nèi)，不得以任何方式泄露甲方商業(yè)秘密、客戶(hù)信息等。4.2乙方違反保密條款的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第五條合同解除和終止5.1在合同期內(nèi)，甲乙雙方協(xié)商一致可以解除合同。（1）嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度的；（2）嚴(yán)重失職、營(yíng)私舞弊，對(duì)甲方造成重大損害的；（3）患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿(mǎn)后不能從事原工作的；（4）不能勝任工作，經(jīng)過(guò)培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位后，仍不能勝任工作的；（5）合同期內(nèi)，乙方主動(dòng)提出解除勞動(dòng)合同的。5.3合同期滿(mǎn)，雙方未續(xù)簽勞動(dòng)合同的，視為合同自然終止。第六條違約責(zé)任6.1甲乙雙方違反本合同的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。6.2乙方提前解除勞動(dòng)合同的，應(yīng)支付甲方違約金，違約金數(shù)額為一個(gè)月工資。第七條其他約定7.1本合同未盡事宜，可由甲乙雙方另行協(xié)商補(bǔ)充。7.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方（用人單位）：__________乙方（勞動(dòng)者）：__________簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方學(xué)歷學(xué)位證書(shū)復(fù)印件3.乙方職業(yè)資格證書(shū)復(fù)印件4.甲方營(yíng)業(yè)執(zhí)照復(fù)印件5.甲方藥品經(jīng)營(yíng)許可證復(fù)印件6.甲方稅務(wù)登記證復(fù)印件7.甲方社會(huì)保險(xiǎn)登記證復(fù)印件8.勞動(dòng)合同解除證明書(shū)9.乙方體檢報(bào)告10.甲方規(guī)章制度二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方未按合同約定提供勞動(dòng)力的，視為違約。2.乙方未按合同約定完成工作任務(wù)的，視為違約。3.乙方違反保密條款的，視為違約。4.甲方未按時(shí)足額支付乙方工資的，視為違約。5.甲方未為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的，視為違約。6.甲方未提供乙方符合國(guó)家安全、衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)條件的，視為違約。三、法律名詞及解釋?zhuān)?.勞動(dòng)合同：勞動(dòng)者與用人單位確立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。2.藥店管理職位：負(fù)責(zé)藥店的日常管理工作，包括貨源組織、商品陳列、促銷(xiāo)活動(dòng)等運(yùn)營(yíng)工作。3.保密條款：勞動(dòng)合同中約定的一方對(duì)另一方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密的條款。4.違約金：違反合同約定的一方按照約定向另一方支付的賠償金。5.解除勞動(dòng)合同：依法終止勞動(dòng)者與用人單位之間的勞動(dòng)關(guān)系。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：1.問(wèn)題：乙方未按合同約定提供勞動(dòng)力。解決辦法：與乙方溝通，了解原因，協(xié)商解決；必要時(shí)依法解除勞動(dòng)合同。2.問(wèn)題：甲方未按時(shí)足額支付乙方工資。解決辦法：甲方應(yīng)及時(shí)足額支付乙方工資，否則乙方有權(quán)依法申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。3.問(wèn)題：乙方違反保密條款。解決辦法：乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，支付違約金，賠償甲方損失。4.問(wèn)題：甲方未提供乙方符合國(guó)家安全、衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)條件。解決辦法：甲方應(yīng)依法提供符合國(guó)家安全、衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)條件，保障乙方權(quán)益。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.甲方為藥店，需要招聘藥店管理職位員工。2.乙方具備相關(guān)職業(yè)資格，愿意加入甲方藥店管理團(tuán)隊(duì)。3.甲乙雙方依法簽訂勞動(dòng)合同，明確雙方權(quán)利義務(wù)。4.甲方依法為乙方