茶葉店合伙人協(xié)議

茶葉店合伙人協(xié)議合同編號：__________甲方：（姓名/公司名稱）地址：聯(lián)系電話：法定代表/負責人：（姓名）乙方：（姓名/公司名稱）地址：聯(lián)系電話：法定代表/負責人：（姓名）鑒于：1.甲方為茶葉店的創(chuàng)辦方，擁有茶葉店的全部出資及經(jīng)營管理權(quán)；2.乙方愿意與甲方合作，成為茶葉店的合伙人，參與茶葉店的經(jīng)營活動；3.雙方本著平等互利的原則，同意共同經(jīng)營茶葉店，并共享經(jīng)營成果；雙方為明確各自的權(quán)利義務，經(jīng)友好協(xié)商，達成如下協(xié)議：一、合伙期限1.本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為____年，自合作協(xié)議生效之日起計算。2.除非本協(xié)議另有規(guī)定，雙方應在合伙期限屆滿前____個月協(xié)商是否續(xù)簽。二、合伙經(jīng)營范圍1.茶葉店的經(jīng)營范圍包括：茶葉的銷售、茶文化的推廣、茶葉飲品制作等。2.雙方應共同遵守國家相關法律法規(guī)，合法經(jīng)營，不得經(jīng)營國家明令禁止的商品和服務。三、出資及經(jīng)營管理1.甲方出資總額為人民幣____萬元，作為茶葉店的全部出資。2.乙方出資總額為人民幣____萬元，作為茶葉店的合伙人出資。3.雙方按照出資比例分享利潤，承擔風險。4.甲方負責茶葉店的日常經(jīng)營管理，乙方應給予必要的協(xié)助和支持。四、利潤分配及虧損承擔1.茶葉店的利潤按照雙方出資比例進行分配，具體分配方式由雙方另行商定。2.茶葉店的虧損由雙方按照出資比例承擔。五、決策機制1.茶葉店的重大決策應由雙方共同協(xié)商決定，并以書面形式確認。2.日常經(jīng)營管理事項由甲方負責決定，乙方應給予必要的協(xié)助和支持。六、競業(yè)禁止1.雙方在合伙期間及合伙期限屆滿后____年內(nèi)，不得在茶葉店所在城市從事與茶葉店相同或相似的經(jīng)營活動。2.雙方違反上述約定，給對方造成損失的，應承擔相應的賠償責任。七、終止、解除和終止后事項(1)雙方協(xié)商一致解除本協(xié)議；(2)合伙期限屆滿，雙方?jīng)Q定不再續(xù)簽；(3)一方違反本協(xié)議，嚴重損害對方利益，對方有權(quán)解除本協(xié)議；(4)法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。2.協(xié)議終止后，雙方應按照本協(xié)議約定處理合伙事務，結(jié)清財務，分配剩余財產(chǎn)。八、爭議解決1.本協(xié)議的簽訂、履行、終止、解除及解釋等事項，如有爭議，應通過友好協(xié)商解決。2.若協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向茶葉店所在地的法院提起訴訟。九、其他約定1.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本協(xié)議未盡事宜，雙方可另行商定，并以書面形式補充。甲方（簽名/蓋章）：乙方（簽名/蓋章）：簽訂日期：____年____月____日一、附件列表：1.甲方身份證明文件2.乙方身份證明文件3.茶葉店營業(yè)執(zhí)照4.茶葉店稅務登記證5.茶葉店經(jīng)營許可證6.出資證明文件7.茶葉店財務報表8.茶葉店管理制度9.茶葉店產(chǎn)品清單10.茶葉店店鋪平面圖二、違約行為及認定：1.未按照約定出資：甲方或乙方未按照本協(xié)議約定的出資額度出資。2.未按照約定參與經(jīng)營管理：甲方或乙方未按照本協(xié)議約定的方式參與茶葉店的經(jīng)營管理。3.未按照約定分享利潤或承擔虧損：甲方或乙方未按照本協(xié)議約定的比例分享利潤或承擔虧損。4.未按照約定履行決策機制：甲方或乙方未按照本協(xié)議約定的決策機制進行決策。5.未按照約定履行競業(yè)禁止義務：甲方或乙方在合伙期限內(nèi)或合伙期限屆滿后在茶葉店所在城市從事與茶葉店相同或相似的經(jīng)營活動。三、法律名詞及解釋：1.合伙人：指參與茶葉店經(jīng)營并按照約定出資的一方。2.出資額度：指合伙人按照本協(xié)議約定的出資金額。3.經(jīng)營管理：指茶葉店的日常運營和管理活動。4.利潤分配：指茶葉店的利潤按照本協(xié)議約定的方式進行分配。5.虧損承擔：指茶葉店的虧損由合伙人按照本協(xié)議約定的比例承擔。6.決策機制：指茶葉店重大決策的制定和執(zhí)行方式。7.競業(yè)禁止：指合伙人不得在茶葉店所在城市從事與茶葉店相同或相似的經(jīng)營活動。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.出資不足：若甲方或乙方未按照約定出資，雙方可協(xié)商補充出資或調(diào)整出資比例。2.經(jīng)營管理爭議：若雙方在經(jīng)營管理上發(fā)生爭議，應及時溝通協(xié)商，共同制定解決方案。3.利潤分配不均：若利潤分配存在爭議，應按照本協(xié)議約定的比例進行分配。4.虧損承擔爭議：若虧損承擔存在爭議，應按照本協(xié)議約定的比例進行承擔。5.決策機制不明確：若決策機制不明確導致執(zhí)行困難，雙方應重新商定決策機制。6.競業(yè)禁止違規(guī)：若合伙人違反競業(yè)禁止規(guī)定，對方有權(quán)要求違約方停止違規(guī)行為，并承擔相應賠償責任。五、所有應用場景：1.茶葉店創(chuàng)立階段：用于明確甲方和乙方的出資、權(quán)益和義務。2.茶葉店經(jīng)營階段：用于規(guī)范甲方和乙方的經(jīng)營管理行為，確保雙方權(quán)益。3.茶葉店擴張階段：用于明