勞動合同變更投資科技實踐

勞動合同變更投資科技實踐合同編號：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（勞動者）：__________身份證號：__________聯(lián)系電話：__________第一條合同變更1.1鑒于乙方在工作中表現(xiàn)突出，甲方同意自__________年__________月__________日起，將乙方在原勞動合同中的職位調(diào)整為__________。1.2乙方的工作內(nèi)容調(diào)整為：__________。1.3乙方的工作地點為：__________。1.4乙方的工資待遇調(diào)整為：__________。第二條合同期限2.1本合同變更自__________年__________月__________日起生效，至__________年__________月__________日止。2.2若乙方在合同期滿前連續(xù)__________個月未能完成甲方規(guī)定的績效目標，甲方有權(quán)終止本合同。第三條保密協(xié)議3.1乙方同意，在合同期限內(nèi)及合同終止后__________年內(nèi)，對其在甲方工作期間接觸到的任何商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等保密信息予以保密。3.2乙方違反保密義務的，甲方有權(quán)要求乙方承擔違約責任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等。第四條知識產(chǎn)權(quán)4.1乙方同意，在合同期限內(nèi)及合同終止后__________年內(nèi)，對其在甲方工作期間創(chuàng)作的任何作品、發(fā)明、實用新型、外觀設計等知識產(chǎn)權(quán)予以甲方所有。4.2乙方違反知識產(chǎn)權(quán)歸屬約定的，甲方有權(quán)要求乙方承擔違約責任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等。第五條合同解除和終止5.1在合同期限內(nèi)，甲乙雙方同意按原勞動合同約定的解除和終止條件執(zhí)行。5.2乙方提前解除合同的，應提前__________天書面通知甲方，并支付甲方相應的違約金。5.3甲方解除合同的，應支付乙方相應的經(jīng)濟補償。第六條其他約定6.1本合同變更協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。6.2本合同變更協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：__________乙方（勞動者）：__________簽訂日期：__________年__________月__________日一、附件列表：1.原勞動合同2.乙方個人簡歷3.職位說明書4.工資明細表5.保密協(xié)議6.知識產(chǎn)權(quán)歸屬證明7.體檢報告8.社保證明9.離職證明二、違約行為及認定：1.乙方未按照約定時間提前通知解除合同，或未支付相應違約金。2.乙方違反保密義務，泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等。3.乙方違反知識產(chǎn)權(quán)歸屬約定，未經(jīng)甲方同意擅自使用或披露甲方知識產(chǎn)權(quán)。三、法律名詞及解釋：1.勞動合同：勞動者與用人單位確立勞動關(guān)系，明確雙方權(quán)利義務的協(xié)議。2.變更協(xié)議：對原勞動合同的部分內(nèi)容進行修改或補充的協(xié)議。3.保密義務：乙方對甲方保密信息予以保密的義務。4.知識產(chǎn)權(quán)：包括作品、發(fā)明、實用新型、外觀設計等。5.經(jīng)濟補償：用人單位根據(jù)國家規(guī)定和雙方約定，解除或終止合同時支付給勞動者的補償。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：乙方在合同期限內(nèi)提前解除合同，未提前通知甲方或未支付違約金。解決辦法：甲方有權(quán)根據(jù)原勞動合同約定，要求乙方支付違約金，并補充通知甲方。2.問題：乙方違反保密義務，泄露甲方商業(yè)秘密等。解決辦法：甲方有權(quán)要求乙方停止泄露行為，并承擔相應的違約責任。3.問題：乙方違反知識產(chǎn)權(quán)歸屬約定，未經(jīng)甲方同意使用或披露甲方知識產(chǎn)權(quán)。解決辦法：甲方有權(quán)要求乙方停止侵權(quán)行為，并承擔相應的違約責任。4.問題：乙方連續(xù)__________個月未能完成甲方規(guī)定的績效目標。解決辦法：甲方有權(quán)根據(jù)原勞動合同約定，終止本合同。五、所有應用場景：1.用人單位與勞動者協(xié)商一致，需要對原勞動合同內(nèi)容進行變更。2.