醫(yī)學院校實習生管理規(guī)范

醫(yī)學院校實習生管理規(guī)范第一章總則第一條目的和依據(jù)1.1本規(guī)章制度旨在加強醫(yī)學院校對實習生的管理，保障實習生的安全和權(quán)益，提高實習教育質(zhì)量和實習效果。1.2本規(guī)章制度依據(jù)《醫(yī)學院校實習管理方法》等法律法規(guī)訂立，并適用于醫(yī)學院校內(nèi)全部實習生。第二條定義2.1實習生指在醫(yī)學院校進行臨床實習、試驗室實習或其他相關(guān)實習的在校學生。2.2醫(yī)學院校指具備相應(yīng)資質(zhì)的教育機構(gòu)，包含但不限于醫(yī)學院和相關(guān)專業(yè)的教育機構(gòu)。第二章實習生的培訓(xùn)和管理第三條實習生培訓(xùn)3.1醫(yī)學院校應(yīng)訂立認真的實習生培訓(xùn)計劃，包含臨床實習操作技能培訓(xùn)和實習生職業(yè)道德與素養(yǎng)培養(yǎng)。3.2實習生培訓(xùn)應(yīng)重視理論與實踐相結(jié)合，通過理論講解、案例分析、模擬操作等方式進行。3.3醫(yī)學院校應(yīng)設(shè)立特地的培訓(xùn)機構(gòu)或?qū)嵙曇龑?dǎo)小組，負責實習生的培訓(xùn)和管理工作。第四條實習生考核4.1實習生應(yīng)依照醫(yī)學院校規(guī)定的實習期限完成實習任務(wù)。4.2實習生的考核應(yīng)綜合評價實習成績、職業(yè)道德和個人素養(yǎng)等方面的表現(xiàn)。4.3實習生考核結(jié)果應(yīng)及時向?qū)嵙暽救撕推渌诘脑合祷驅(qū)熯M行反饋，同時，醫(yī)學院校應(yīng)為考核不合格的實習生供應(yīng)必需的輔導(dǎo)和改進機會。第五條實習生權(quán)益保障5.1醫(yī)學院校應(yīng)為實習生投保意外損害保險，確保實習生在實習期間的安全。5.2醫(yī)學院校應(yīng)建立健全實習生權(quán)益保障機制，嚴禁侵害實習生的合法權(quán)益。5.3實習生在實習期間享有與正式員工相同的工作待遇，包含但不限于工資、休假、社會保險等。第三章實習場合和工作條件第六條實習場合和設(shè)施6.1醫(yī)學院校應(yīng)供應(yīng)安全、衛(wèi)生、適合的實習場合和設(shè)施，保障實習生的學習和實習需求。6.2實習場合應(yīng)具備必需的醫(yī)療設(shè)備和教學輔佑襄助設(shè)施，確保實習生能夠進行必需的診療操作和學習活動。第七條實習工作時間和休息7.1實習工作時間應(yīng)符合國家和地方規(guī)定，以保證明習生的身體健康和學習效果。7.2醫(yī)學院校應(yīng)合理布置實習生的工作時間和休息時間，避開超時工作和長時間連續(xù)工作。7.3實習生每天工作時間不得超出8小時，連續(xù)工作時間不得超出4小時。第八條實習安全保障8.1醫(yī)學院校應(yīng)訂立實習安全管理制度，明確實習生在實習期間的安全責任。8.2實習場合應(yīng)設(shè)置明顯的安全警示標識，并配備必需的安全設(shè)施和防護用品。8.3醫(yī)學院校應(yīng)建立實習事故報告和處理機制，及時處理實習中發(fā)生的安全事故和意外事件。第四章實習生的職責和義務(wù)第九條遵守規(guī)章制度9.1實習生應(yīng)遵守醫(yī)學院校的各項規(guī)章制度，敬重和聽從實習引導(dǎo)人員的管理和引導(dǎo)。9.2實習生不得違紀違法，不得從事與實習無關(guān)的活動，不得損害醫(yī)學院校的聲譽。第十條敬重患者隱私和知情權(quán)10.1實習生應(yīng)敬重患者的隱私權(quán)，嚴守醫(yī)療秘密，不得擅自泄露患者的個人信息。10.2實習生在進行臨床實習時，應(yīng)向患者說明實習身份和目的，并征得患者的知情同意。第十一條學習和工作態(tài)度11.1實習生應(yīng)具備良好的學習和工作態(tài)度，虛心學習專業(yè)知識和技能，敬重和關(guān)懷患者，樂觀參加醫(yī)療團隊合作。11.2實習生應(yīng)保持良好的職業(yè)道德和職業(yè)操守，不得利用職權(quán)謀取私利或損害患者利益。第五章監(jiān)督和責任追究第十二條監(jiān)督機制12.1醫(yī)學院校應(yīng)建立健全實習生的監(jiān)督機制，加強對實習生的培訓(xùn)和考核工作的監(jiān)督。12.2醫(yī)學院校應(yīng)組織定期或不定期的實習生滿意度調(diào)查，了解實習生對實習環(huán)境和教學質(zhì)量的評價，及時改進和提升實習工作的質(zhì)量。第十三條違規(guī)處理和責任追究13.1對于違反規(guī)章制度的實習生，醫(yī)學院校有權(quán)采取相應(yīng)的處理措施，包含但不限于警告、記過、降級、勸退等。13.2對于嚴重違法違紀的實習生，醫(yī)學院?？蓪⑵湫袨榧坝嘘P(guān)情況報送有關(guān)部門進行處理。13.3醫(yī)學院校應(yīng)建立完善的內(nèi)部