2024版施工項目經理聘用合同范本

2024版施工項目經理聘用合同范本合同編號：__________甲方（聘用方）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（受聘方）：__________身份證號：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________鑒于甲方為乙方提供就業(yè)機會，乙方愿意接受甲方的聘用，共同完成甲方委托的項目管理工作，經雙方友好協(xié)商，特訂立本合同，以便雙方共同遵守。第一條合同標的1.1本合同標的為甲方委托乙方擔任的項目管理工作，具體包括但不限于：（1）負責項目的組織、協(xié)調和管理工作；（2）確保項目按照預定的時間、質量和成本完成；（3）協(xié)調項目各方利益，處理項目過程中的各類問題；（4）監(jiān)督項目團隊的工作，提高團隊績效；（5）完成甲方交辦的其他相關工作。第二條合同期限2.1本合同自雙方簽字之日起生效，至項目竣工驗收合格且乙方完成所有合同義務之日止。2.2乙方應在合同期滿前一個月內向甲方提出續(xù)約申請，雙方如需終止或解除合同，應提前一個月書面通知對方。第三條乙方的權利和義務3.1乙方應按照甲方的要求，認真履行項目管理職責，保證項目的順利進行。3.2乙方應嚴格遵守國家法律法規(guī)、甲方規(guī)章制度及本項目相關要求，確保項目合規(guī)。3.3乙方應確保項目團隊的高效協(xié)作，提高項目執(zhí)行效率。3.4乙方應承擔保密義務，對甲方提供的項目資料、商業(yè)秘密等予以保密，不得泄露給第三方。3.5乙方在合同期內不得以任何理由申請辭職，如確有特殊情況，應提前一個月向甲方提出書面申請。第四條甲方的權利和義務4.1甲方應按照合同約定，向乙方支付相應的薪酬待遇。4.2甲方應為本項目提供必要的資源和支持，確保項目的順利進行。4.3甲方應對乙方的工作成果進行合理評價，對乙方提出的合理建議予以采納。4.4甲方應按照國家法律法規(guī)，為乙方提供社會保險、福利等保障。4.5甲方應尊重乙方的知識產權，不得侵犯乙方的工作成果。第五條薪酬待遇5.1乙方的薪酬待遇由基本工資、績效獎金、項目獎金等組成，具體金額雙方協(xié)商確定。5.2乙方的工作時間、休息休假等按照甲方規(guī)章制度執(zhí)行。5.3乙方如需加班，應按照甲方加班規(guī)定支付加班費。第六條違約責任6.1任何一方違反本合同的約定，導致合同無法履行，應承擔相應的違約責任。6.2乙方違反保密義務，泄露甲方商業(yè)秘密，甲方有權解除合同，并要求乙方賠償損失。6.3甲方未按照約定支付薪酬待遇，乙方有權解除合同，并要求甲方支付違約金。第七條爭議解決7.1本合同履行過程中發(fā)生的爭議，雙方應協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。第八條其他約定8.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。8.2本合同未盡事宜，雙方可另行簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。甲方（聘用方）：__________乙方（受聘方）：__________簽訂日期：__________一、附件列表：1.乙方身份證復印件2.項目管理制度及流程3.項目計劃及時間表4.項目管理手冊5.保密協(xié)議6.社會保險及福利政策文件7.加班規(guī)定8.績效考核辦法二、違約行為及認定：1.乙方未按合同約定履行項目管理職責，導致項目進度、質量或成本不符合約定。2.乙方泄露甲方商業(yè)秘密或項目資料。3.甲方未按約定支付乙方薪酬待遇。4.甲方未提供項目所需的資源和支持。5.甲方未按照約定時間和方式評價乙方的工作成果。6.甲方侵犯乙方知識產權。三、法律名詞及解釋：1.項目管理：指對項目從策劃、組織、執(zhí)行到完成的全過程進行規(guī)劃、組織、協(xié)調、控制和監(jiān)督的活動。2.保密義務：指乙方在合同期內對甲方提供的商業(yè)秘密、項目資料等予以保密，不得泄露給第三方。3.違約行為：指合同雙方在履行合同過程中，違反合同約定的行為。4.違約責任：指違約方因違約行為而應承擔的民事責任。5.績效獎金：指根據(jù)乙方的工作績效考核結果給予的獎勵。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.項目進度滯后：調整項目計劃和資源分配，加強團隊協(xié)作，確保項目按時完成。2.質量問題：加強質量控制，對存在的問題進行整改，確保項目質量符合要求。3.成本超支：嚴格控制成本，優(yōu)化資源配置，降低項目成本。4.乙方提出辭職：與其溝通，了解原因，盡量挽留；如無法挽留，按合同約定辦理離職手續(xù)。5.甲方未支付薪酬：書面催促甲方支付，協(xié)商解決；如協(xié)商不成，可依法向甲方