2024版總裁聘用合同模板范本

2024版總裁聘用合同模板范本合同編號(hào)：__________甲方（聘用方）：__________乙方（受聘方）：__________根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》、《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，經(jīng)友好協(xié)商，就乙方向甲方提供勞動(dòng)力的事宜，達(dá)成如下協(xié)議：一、合同期限1.本合同期限為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.合同期滿后，如甲乙雙方同意續(xù)簽，應(yīng)提前一個(gè)月書面通知對(duì)方。二、工作內(nèi)容1.乙方作為甲方總裁，負(fù)責(zé)甲方的日常經(jīng)營管理事務(wù)，并向甲方董事會(huì)負(fù)責(zé)。2.乙方應(yīng)全面執(zhí)行甲方的經(jīng)營發(fā)展戰(zhàn)略，努力實(shí)現(xiàn)甲方確定的經(jīng)營目標(biāo)。三、勞動(dòng)報(bào)酬1.乙方月薪為人民幣_(tái)___元整（稅前），按月支付。2.乙方享受年終獎(jiǎng)金，根據(jù)甲方年度經(jīng)營業(yè)績及乙方工作表現(xiàn)確定。3.乙方按照國家規(guī)定繳納社會(huì)保險(xiǎn)，甲方承擔(dān)相應(yīng)的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用。四、工作時(shí)間與休息休假1.乙方每周工作時(shí)間不超過40小時(shí)，按照國家規(guī)定實(shí)行雙休日。2.乙方按照國家規(guī)定享受法定節(jié)假日休息。五、勞動(dòng)保護(hù)與勞動(dòng)條件1.甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的工作環(huán)境和勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施。2.甲方按照國家和地方政府的有關(guān)規(guī)定，為乙方提供相應(yīng)的福利待遇。六、保密協(xié)議1.乙方同意在合同期限內(nèi)及合同終止后，對(duì)甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營秘密等保密信息予以保密。2.乙方違反保密協(xié)議的，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。七、違約責(zé)任1.甲乙雙方違反本合同的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。2.乙方提前解除合同的，應(yīng)支付甲方違約金人民幣_(tái)___元整。八、爭議解決1.甲乙雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。九、其他約定1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本合同自甲乙雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：__________乙方（簽字）：__________代表（簽名）：__________代表（簽名）：__________日期：____年__月__日日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方個(gè)人簡歷2.丙方擔(dān)保函3.甲方公司章程4.乙方勞動(dòng)合同5.社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明6.乙方銀行賬戶信息7.甲方公司營業(yè)執(zhí)照副本8.甲方公司組織機(jī)構(gòu)代碼證9.甲方公司稅務(wù)登記證10.甲方公司資質(zhì)證書二、違約行為及認(rèn)定：1.甲方未按時(shí)足額支付乙方工資：按照《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》第三十八條規(guī)定，甲方應(yīng)按時(shí)足額支付乙方工資。若甲方未能履行該義務(wù)，則構(gòu)成違約。2.乙方未按照甲方要求完成工作任務(wù)：按照《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》第三十九條規(guī)定，乙方應(yīng)按照甲方的工作要求完成工作任務(wù)。若乙方未能履行該義務(wù)，則構(gòu)成違約。3.甲方未按照約定提供勞動(dòng)保護(hù)：按照《中華人民共和國勞動(dòng)法》第九十五條規(guī)定，甲方應(yīng)提供符合國家規(guī)定的工作環(huán)境和勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施。若甲方未能履行該義務(wù)，則構(gòu)成違約。4.乙方提前解除合同未支付違約金：按照本合同第七條第二款約定，乙方提前解除合同的，應(yīng)支付甲方違約金。若乙方未能履行該約定，則構(gòu)成違約。三、法律名詞及解釋：1.勞動(dòng)合同：是指勞動(dòng)者與用人單位確立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。2.勞動(dòng)報(bào)酬：是指勞動(dòng)者按照勞動(dòng)合同的約定，為用人單位提供的勞動(dòng)所取得的報(bào)酬。3.社會(huì)保險(xiǎn)：是指國家為保障勞動(dòng)者基本生活，減輕勞動(dòng)者疾病、傷殘、失業(yè)、生育等特殊情況下經(jīng)濟(jì)負(fù)擔(dān)，實(shí)行的一種社會(huì)保障制度。4.違約金：是指當(dāng)事人違反合同約定，按照約定或者依法應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的違約責(zé)任。5.商業(yè)秘密：是指不為公眾所知悉，能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟(jì)利益，具有實(shí)用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營信息。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.甲方未按時(shí)足額支付工資：乙方可以依法向甲方提出支付工資的要求，要求甲方按時(shí)足額支付工資。若甲方仍不支付，乙方可以申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁或者向人民法院提起訴訟。2.乙方未按照甲方要求完成工作任務(wù)：甲方可以與乙方進(jìn)行溝通，了解乙方的工作困難，提供必要的支持和幫助。若乙方仍未能按照甲方要求完成工作任務(wù)，甲方可以根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》的規(guī)定，解除與乙方的勞動(dòng)合同。3.甲方未按照約定提供勞動(dòng)保護(hù)：乙方可以要求甲方提供符合國家規(guī)定的工作環(huán)境和勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施。若甲方未能按照約定提供勞動(dòng)保護(hù)，乙方可以依法向勞動(dòng)行政部門投訴或者申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。4.乙方提前解除合同未支付違約金：甲方可以要求乙方支付違約金。若乙方未能按照約定支付違約金，甲方可以依法向勞動(dòng)仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁或者向人民法院提起訴訟。五、所有應(yīng)用場景：本合同適用于甲方聘請(qǐng)乙方作為公