勞動合同分公司員工保險

勞動合同分公司員工保險合同編號：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（員工）：__________身份證號：__________聯(lián)系電話：__________鑒于甲方為一家合法成立的有限責(zé)任公司，乙方愿意加入甲方，雙方遵循平等自愿、協(xié)商一致的原則，共同維護(hù)雙方的合法權(quán)益，現(xiàn)就乙方在甲方工作期間的相關(guān)事項(xiàng)達(dá)成如下協(xié)議：一、保險待遇1.1甲方應(yīng)按照國家和地方的法律法規(guī)，為乙方繳納養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險，具體繳費(fèi)基數(shù)和比例按國家和地方政策執(zhí)行。1.2乙方參加甲方提供的補(bǔ)充商業(yè)保險，包括但不限于意外傷害保險、重大疾病保險等，具體保險內(nèi)容和待遇由甲方根據(jù)實(shí)際情況確定。1.3甲方應(yīng)在規(guī)定時間內(nèi)為乙方辦理各項(xiàng)社會保險及商業(yè)保險的參保、繳費(fèi)、理賠等手續(xù)，確保乙方在保險期間內(nèi)的權(quán)益得到保障。二、保險理賠2.1乙方在保險期間內(nèi)發(fā)生保險事故，應(yīng)按照保險公司的理賠程序及時向甲方報(bào)告，并提供相關(guān)證明材料，甲方應(yīng)在接到乙方報(bào)告后的第一時間內(nèi)協(xié)助乙方辦理理賠手續(xù)。2.2甲方應(yīng)在乙方發(fā)生保險事故后，積極與保險公司溝通，確保乙方得到及時、合理的理賠。2.3乙方在獲得保險理賠后，如有不足或特殊情況，甲方應(yīng)根據(jù)實(shí)際情況給予乙方適當(dāng)?shù)难a(bǔ)償。三、保密協(xié)議3.1乙方同意在甲方工作期間及離職后一定期限內(nèi)，對甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營策略等保密信息予以保密。3.2乙方違反保密協(xié)議的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，甲方有權(quán)要求乙方賠償因此造成的損失。四、合同解除和終止4.1在合同期內(nèi)，如甲方未按照約定為乙方繳納社會保險及商業(yè)保險，乙方有權(quán)要求甲方改正；如甲方拒不改正，乙方有權(quán)解除本合同。4.2在合同期內(nèi)，如乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度，甲方有權(quán)解除本合同。4.3本合同期滿后，雙方未續(xù)簽或未達(dá)成新的協(xié)議，乙方應(yīng)按照甲方要求辦理離職手續(xù)，雙方互不追究。五、爭議解決5.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。六、其他6.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。6.2本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充。甲方（用人單位）：__________乙方（員工）：__________簽訂日期：__________一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方學(xué)歷學(xué)位證書復(fù)印件3.乙方職業(yè)資格證書復(fù)印件4.社會保險參保手冊5.商業(yè)保險參保手冊6.保密協(xié)議7.甲方規(guī)章制度二、違約行為及認(rèn)定：1.甲方未按約定為乙方繳納社會保險及商業(yè)保險，乙方有權(quán)要求甲方改正，如甲方拒不改正，乙方有權(quán)解除本合同。2.乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度，甲方有權(quán)解除本合同。3.乙方未按照保密協(xié)議約定保密甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營策略等，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。三、法律名詞及解釋：1.養(yǎng)老保險：指國家為保障職工老年生活，依法從用人單位收取社會保險費(fèi)，形成養(yǎng)老基金，用以支付職工退休后的養(yǎng)老金。2.醫(yī)療保險：指國家為保障職工基本醫(yī)療需求，依法從用人單位收取社會保險費(fèi)，形成醫(yī)療保險基金，用以支付職工的醫(yī)療費(fèi)用。3.失業(yè)保險：指國家為保障失業(yè)職工的基本生活，依法從用人單位收取社會保險費(fèi)，形成失業(yè)保險基金，用以支付失業(yè)職工的失業(yè)金。4.工傷保險：指國家為保障職工在工作中發(fā)生意外傷害或職業(yè)病，依法從用人單位收取社會保險費(fèi)，形成工傷保險基金，用以支付職工的醫(yī)療費(fèi)用和一次性傷殘補(bǔ)助金。5.生育保險：指國家為保障女職工生育權(quán)益，依法從用人單位收取社會保險費(fèi)，形成生育保險基金，用以支付女職工的生育津貼和醫(yī)療費(fèi)用。6.商業(yè)保險：指用人單位為職工購買的除社會保險外的補(bǔ)充保險，用以提高職工的保險保障水平。7.保密協(xié)議：指用人單位與職工簽訂的約定，要求職工在合同期內(nèi)及離職后一定期限內(nèi)，對用人單位的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營策略等保密信息予以保密的協(xié)議。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.甲方未按約定為乙方繳納社會保險及商業(yè)保險：乙方應(yīng)及時向甲方提出改正要求，如甲方拒不改正，乙方有權(quán)解除本合同。2.乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度：甲方有權(quán)解除本合同，并根據(jù)實(shí)際情況追究乙方的法律責(zé)任。3.乙方未按照保密協(xié)議約定保密甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營策略等：甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并要求乙方賠償因此造成的損失。4.合同爭議解決：雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決，協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。五、所有應(yīng)用場景：1.甲方為乙方繳納社會保險及商業(yè)保險。2.乙方在保險期間內(nèi)發(fā)生保險事故，向