人才推介合同范本

人才推介合同范本合同編號：[請插入具體合同編號]甲方（推薦方）：[請插入甲方全稱]地址：[請插入甲方地址]聯(lián)系電話：[請插入甲方聯(lián)系電話]聯(lián)系人：[請插入甲方聯(lián)系人]乙方（被推薦方）：[請插入乙方全稱]地址：[請插入乙方地址]聯(lián)系電話：[請插入乙方聯(lián)系電話]聯(lián)系人：[請插入乙方聯(lián)系人]鑒于甲方是一家專業(yè)的人力資源服務(wù)提供商，乙方是一家具有人才需求的企事業(yè)單位，甲乙雙方為了充分發(fā)揮各自的優(yōu)勢，實現(xiàn)資源共享，促進乙方的人才隊伍建設(shè)，經(jīng)甲乙雙方友好協(xié)商，特訂立本人才推介合同，以便共同遵守。第一條推薦人才1.1甲方應(yīng)根據(jù)乙方的需求，向乙方推薦符合乙方招聘崗位要求的人才。1.2甲方應(yīng)保證推薦的人才具備良好的業(yè)務(wù)技能、職業(yè)道德和個人品質(zhì)。1.3甲方在推薦人才時，應(yīng)向乙方提供真實、準確的人才信息，并不得隱瞞或虛報。第二條乙方的權(quán)利和義務(wù)2.1乙方應(yīng)對甲方推薦的人才進行面試、考察，并根據(jù)乙方的內(nèi)部招聘規(guī)定決定是否錄用。2.2乙方應(yīng)在收到甲方推薦的人才資料后五個工作日內(nèi)通知甲方是否安排面試。2.3乙方在錄用甲方推薦的人才后，應(yīng)與人才簽訂勞動合同，并按約定支付勞動報酬。2.4乙方應(yīng)尊重甲方的人才推薦成果，不得擅自將甲方推薦的人才泄露給第三方。第三條甲方的權(quán)利和義務(wù)3.1甲方應(yīng)保證推薦的人才符合乙方的招聘要求，并具備良好的業(yè)務(wù)技能、職業(yè)道德和個人品質(zhì)。3.2甲方在推薦人才時，應(yīng)向乙方提供真實、準確的人才信息，并不得隱瞞或虛報。3.3甲方應(yīng)協(xié)助乙方對推薦的人才進行面試、考察，并配合乙方完成招聘流程。3.4甲方應(yīng)尊重乙方的招聘決策，不得干涉乙方的招聘過程和結(jié)果。第四條保密條款4.1甲乙雙方應(yīng)對在合同履行過程中獲知的對方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、市場信息等予以保密。4.2甲乙雙方在本合同終止后仍應(yīng)繼續(xù)承擔保密義務(wù)，保密期限為兩年。第五條合同的變更、解除和終止5.1甲乙雙方經(jīng)協(xié)商一致，可以變更或解除本合同。5.2甲乙雙方在本合同履行期間發(fā)生爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。5.3本合同在約定的合同期限屆滿后自動終止。第六條違約責(zé)任6.1甲乙雙方違反本合同的約定，應(yīng)承擔相應(yīng)的違約責(zé)任。6.2甲乙雙方在履行本合同過程中造成對方損失的，應(yīng)承擔賠償責(zé)任。第七條爭議解決7.1甲乙雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。7.2若協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第八條其他約定8.1本合同自甲乙雙方簽字（或蓋章）之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。8.2本合同未盡事宜，可由甲乙雙方另行簽訂補充協(xié)議。甲方（推薦方）：[請插入甲方全稱]乙方（被推薦方）：[請插入乙方全稱]甲方代表（簽字）：_________乙方代表（簽字）：_________簽訂日期：[請插入具體簽訂日期]1.甲方推薦的人才資料2.乙方招聘崗位要求3.勞動合同樣本第二篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)合同編號：[請插入具體合同編號]甲方（推薦方）：[請插入甲方全稱]地址：[請插入甲方地址]聯(lián)系電話：[請插入甲方聯(lián)系電話]聯(lián)系人：[請插入甲方聯(lián)系人]乙方（被推薦方）：[請插入乙方全稱]地址：[請插入乙方地址]聯(lián)系電話：[請插入乙方聯(lián)系電話]聯(lián)系人：[請插入乙方聯(lián)系人]第三方（服務(wù)提供方）：[請插入第三方全稱]地址：[請插入第三方地址]聯(lián)系電話：[請插入第三方聯(lián)系電話]聯(lián)系人：[請插入第三方聯(lián)系人]鑒于甲方是一家專業(yè)的人力資源服務(wù)提供商，乙方是一家具有人才需求的企事業(yè)單位，甲乙雙方為了充分發(fā)揮各自的優(yōu)勢，實現(xiàn)資源共享，促進乙方的人才隊伍建設(shè)，經(jīng)甲乙雙方友好協(xié)商，特訂立本人才推介合同，以便共同遵守。同時，甲方為了確保自身權(quán)益得到充分保障，引入第三方作為服務(wù)提供方，負責(zé)協(xié)助甲方完成人才推薦及相關(guān)服務(wù)。第一條第三方主體的職責(zé)和義務(wù)1.1第三方作為服務(wù)提供方，應(yīng)根據(jù)甲方的需求，向乙方推薦符合乙方招聘崗位要求的人才。1.2第三方應(yīng)保證推薦的人才具備良好的業(yè)務(wù)技能、職業(yè)道德和個人品質(zhì)。1.3第三方在推薦人才時，應(yīng)向乙方提供真實、準確的人才信息，并不得隱瞞或虛報。1.4第三方應(yīng)協(xié)助甲方和乙方完成人才選拔、面試、考察等環(huán)節(jié)，并提供必要的技術(shù)支持和咨詢服務(wù)。第二條甲方的權(quán)利和義務(wù)2.1甲方應(yīng)對乙方的人才需求進行詳細了解，并向第三方提供準確的人才畫像和招聘要求。2.2甲方應(yīng)負責(zé)與乙方溝通，協(xié)調(diào)乙方的招聘流程和面試安排，確保甲方推薦的人才能夠順利參加面試。2.3甲方應(yīng)在收到第三方推薦的人才資料后五個工作日內(nèi)通知乙方是否安排面試。2.4甲方應(yīng)對第三方提供的服務(wù)進行監(jiān)督和評價，確保服務(wù)質(zhì)量符合甲方的要求。第三條乙方的權(quán)利和義務(wù)3.1乙方應(yīng)對甲方推薦的人才進行面試、考察，并根據(jù)乙方的內(nèi)部招聘規(guī)定決定是否錄用。3.2乙方應(yīng)在收到甲方推薦的人才資料后五個工作日內(nèi)通知甲方是否安排面試。3.3乙方在錄用甲方推薦的人才后，應(yīng)與人才簽訂勞動合同，并按約定支付勞動報酬。3.4乙方應(yīng)尊重甲方的人才推薦成果，不得擅自將甲方推薦的人才泄露給第三方。第四條甲方的特殊權(quán)益4.1甲方有權(quán)要求第三方對推薦人才的背景進行調(diào)查，確保人才的真實性和可靠性。4.2甲方有權(quán)要求第三方提供人才的專業(yè)資格認證和業(yè)績證明，以增加乙方對人才的信任。4.3甲方在合同期限內(nèi)享有獨家推薦權(quán)，第三方不得將相同的人才推薦給其他客戶。4.4甲方在合同期限內(nèi)享有優(yōu)先推薦權(quán)，第三方應(yīng)優(yōu)先考慮甲方的需求，確保甲方的人才需求得到充分滿足。第五條乙方的違約及限制條款5.1乙方在收到甲方推薦的人才資料后，若未經(jīng)甲方同意，擅自將人才信息泄露給第三方，應(yīng)承擔違約責(zé)任。5.2乙方在錄用甲方推薦的人才后，若未能按約定支付勞動報酬，應(yīng)承擔違約責(zé)任。5.3乙方在合同期限內(nèi)若違反本合同的約定，甲方有權(quán)要求乙方承擔相應(yīng)的違約責(zé)任。第六條第三方的主體責(zé)任6.1第三方應(yīng)按照甲方的要求，提供真實、準確的人才信息，并確保推薦的人才符合乙方的招聘要求。6.2第三方應(yīng)協(xié)助甲方和乙方完成人才選拔、面試、考察等環(huán)節(jié)，并提供必要的技術(shù)支持和咨詢服務(wù)。6.3第三方應(yīng)對乙方的人才需求保密，不得將乙方的招聘信息泄露給其他客戶。第七條爭議解決7.1甲乙雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。7.2若協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第八條其他約定8.1本合同自甲乙雙方及第三方簽字（或蓋章）之日起生效，一式三份，甲乙雙方各執(zhí)一份，第三方執(zhí)一份。8.2本合同未盡事宜，可由甲乙雙方及第三方另行簽訂補充協(xié)議。甲方（推薦方）：[請插入甲方全稱]乙方（被推薦方）：[請插入乙方全稱]第三方（服務(wù)提供方）：[請插入第三方全稱]甲方代表（簽字）：_________乙方代表（簽字）：_________第三方代表（簽字）：_________簽訂日期：[請插入具體簽訂日期第三篇范文：第三方主體+乙方權(quán)益主導(dǎo)合同編號：[請插入具體合同編號]甲方（推薦方）：[請插入甲方全稱]地址：[請插入甲方地址]聯(lián)系電話：[請插入甲方聯(lián)系電話]聯(lián)系人：[請插入甲方聯(lián)系人]乙方（被推薦方）：[請插入乙方全稱]地址：[請插入乙方地址]聯(lián)系電話：[請插入乙方聯(lián)系電話]聯(lián)系人：[請插入乙方聯(lián)系人]第三方（服務(wù)提供方）：[請插入第三方全稱]地址：[請插入第三方地址]聯(lián)系電話：[請插入第三方聯(lián)系電話]聯(lián)系人：[請插入第三方聯(lián)系人]鑒于甲方是一家專業(yè)的人力資源服務(wù)提供商，乙方是一家具有人才需求的企事業(yè)單位，甲乙雙方為了充分發(fā)揮各自的優(yōu)勢，實現(xiàn)資源共享，促進乙方的人才隊伍建設(shè)，經(jīng)甲乙雙方友好協(xié)商，特訂立本人才推介合同，以便共同遵守。同時，乙方為了確保自身權(quán)益得到充分保障，引入第三方作為服務(wù)提供方，負責(zé)協(xié)助乙方完成人才推薦及相關(guān)服務(wù)。第一條第三方主體的職責(zé)和義務(wù)1.1第三方作為服務(wù)提供方，應(yīng)根據(jù)乙方的需求，向甲方推薦符合甲方招聘崗位要求的人才。1.2第三方應(yīng)保證推薦的人才具備良好的業(yè)務(wù)技能、職業(yè)道德和個人品質(zhì)。1.3第三方在推薦人才時，應(yīng)向甲方提供真實、準確的人才信息，并不得隱瞞或虛報。1.4第三方應(yīng)協(xié)助甲方和乙方完成人才選拔、面試、考察等環(huán)節(jié)，并提供必要的技術(shù)支持和咨詢服務(wù)。第二條乙方的權(quán)利和義務(wù)2.1乙方應(yīng)對甲方的人才需求進行詳細了解，并向第三方提供準確的人才畫像和招聘要求。2.2乙方應(yīng)負責(zé)與甲方溝通，協(xié)調(diào)甲方的招聘流程和面試安排，確保第三方推薦的人才能夠順利參加面試。2.3乙方應(yīng)在收到第三方推薦的人才資料后五個工作日內(nèi)通知甲方是否安排面試。2.4乙方應(yīng)對第三方提供的服務(wù)進行監(jiān)督和評價，確保服務(wù)質(zhì)量符合乙方的要求。第三條甲方的權(quán)利和義務(wù)3.1甲方應(yīng)對乙方的人才需求進行詳細了解，并向第三方提供準確的人才畫像和招聘要求。3.2甲方應(yīng)負責(zé)與乙方溝通，協(xié)調(diào)乙方的招聘流程和面試安排，確保甲方推薦的人才能夠順利參加面試。3.3甲方應(yīng)在收到第三方推薦的人才資料后五個工作日內(nèi)通知乙方是否安排面試。3.4甲方應(yīng)尊重乙方的人才推薦成果，不得擅自將乙方推薦的人才泄露給第三方。第四條乙方的特殊權(quán)益4.1乙方有權(quán)要求第三方對推薦人才的背景進行調(diào)查，確保人才的真實性和可靠性。4.2乙方有權(quán)要求第三方提供人才的專業(yè)資格認證和業(yè)績證明，以增加甲方對人才的信任。4.3乙方在合同期限內(nèi)享有獨家推薦權(quán)，第三方不得將相同的人才推薦給其他客戶。4.4乙方在合同期限內(nèi)享有優(yōu)先推薦權(quán)，第三方應(yīng)優(yōu)先考慮乙方的需求，確保乙方的人才需求得到充分滿足。第五條甲方的違約及限制條款5.1甲方在收到乙方推薦的人才資料后，若未經(jīng)乙方同意，擅自將人才信息泄露給第三方，應(yīng)承擔違約責(zé)任。5.2甲方在錄用乙方推薦的人才后，若未能按約定支付勞動報酬，應(yīng)承擔違約責(zé)任。5.3甲方在合同期限內(nèi)若違反本合同的約定，乙方有權(quán)要求甲方承擔相應(yīng)的違約責(zé)任。第六條第三方的主體責(zé)任6.1第三方應(yīng)按照乙方的要求，提供真實、準確的人才信息，并確保推薦的人才符合甲方的招聘要求。6.2第三方應(yīng)協(xié)助甲方和乙方完成人才選拔、面試、考察等環(huán)節(jié)，并提供必要的技術(shù)支持和咨詢服務(wù)。6.3第三方應(yīng)對甲方的人才需求保密，不得將甲方的招聘信息泄露給其他客戶。第七條爭議解決7.1甲乙雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。7.2若協(xié)商不成，任何一方均有