環(huán)保技術(shù)行業(yè)員工合同范本

環(huán)保技術(shù)行業(yè)員工合同范本合同編號(hào)：__________1.1名稱(chēng)：____________________1.2地址：____________________1.3法定代表人：________________1.4聯(lián)系電話(huà)：__________________1.5電子郵箱：__________________2.1姓名：____________________2.2身份證號(hào)碼：________________2.3地址：____________________2.4聯(lián)系電話(huà)：__________________2.5電子郵箱：__________________鑒于甲方是一家專(zhuān)注于環(huán)保技術(shù)研發(fā)、生產(chǎn)和銷(xiāo)售的高新技術(shù)企業(yè)，乙方愿意加入甲方，雙方同意按照平等、自愿、公平、誠(chéng)實(shí)信用的原則，簽訂本合同，明確雙方的權(quán)利和義務(wù)。第一條合同期限1.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為_(kāi)_____年，自______年______月______日至______年______月______日。1.2如果雙方同意續(xù)簽，應(yīng)在本合同到期前一個(gè)月內(nèi)簽訂新的合同。第二條工作內(nèi)容2.1乙方同意在甲方從事環(huán)保技術(shù)的研發(fā)、生產(chǎn)、銷(xiāo)售及相關(guān)工作。2.2乙方應(yīng)按照甲方的要求，認(rèn)真履行崗位職責(zé)，完成工作任務(wù)。第三條勞動(dòng)報(bào)酬3.1乙方的月工資為人民幣_(tái)_____元，按月支付。3.2乙方依法享受節(jié)假日、年假等休假待遇，休假期間工資照發(fā)。3.3乙方加班工資按照國(guó)家和地方的有關(guān)規(guī)定支付。第四條社會(huì)保險(xiǎn)和福利4.1甲方應(yīng)按照國(guó)家和地方的有關(guān)規(guī)定為乙方繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。4.2乙方享受?chē)?guó)家規(guī)定的帶薪年休假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、婚假、喪假等福利待遇。第五條保密條款5.1乙方同意在合同期內(nèi)和解除合同后一年內(nèi)，對(duì)甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶(hù)資源等保密信息予以保密。5.2乙方違反保密義務(wù)的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償甲方損失。第六條違約責(zé)任6.1雙方違反本合同的約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。6.2乙方提前解除合同的，應(yīng)提前一個(gè)月通知甲方，并支付違約金人民幣_(tái)_____元。第七條解除和終止合同7.1本合同期滿(mǎn)，雙方同意解除或終止合同的，應(yīng)提前一個(gè)月通知對(duì)方。7.2乙方因嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度、失職、營(yíng)私舞弊等行為，甲方有權(quán)立即解除合同。7.3甲方因客觀(guān)原因依法解除或終止合同的，應(yīng)按照國(guó)家的規(guī)定給予乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。第八條爭(zhēng)議解決8.1雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生糾紛的，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第九條其他約定9.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。9.2本合同未盡事宜，雙方可簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。甲方（簽字/蓋章）：________________乙方（簽字）：________________簽訂日期：________________一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方學(xué)歷證書(shū)復(fù)印件3.乙方職業(yè)資格證書(shū)復(fù)印件（如有）4.甲方營(yíng)業(yè)執(zhí)照復(fù)印件5.甲方組織機(jī)構(gòu)代碼證復(fù)印件6.甲方稅務(wù)登記證復(fù)印件7.甲方社會(huì)保險(xiǎn)登記證復(fù)印件8.雙方簽訂的保密協(xié)議9.雙方簽訂的競(jìng)業(yè)限制協(xié)議（如有）10.甲方規(guī)章制度匯編二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方未按照約定時(shí)間到崗，或未經(jīng)甲方同意提前解除合同。2.乙方未按照甲方要求履行崗位職責(zé)，導(dǎo)致甲方損失。3.乙方違反保密義務(wù)，泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等。4.乙方違反競(jìng)業(yè)限制約定，在與甲方存在競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的公司工作或自行創(chuàng)業(yè)。5.甲方未按照約定時(shí)間支付工資、獎(jiǎng)金等。6.甲方未按照約定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)。7.甲方未按照約定提供福利待遇。三、法律名詞及解釋?zhuān)?.勞動(dòng)合同：勞動(dòng)者與用人單位確立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。2.違約金：當(dāng)事人不履行合同義務(wù)或者履行合同義務(wù)不符合約定時(shí)，按照合同約定向?qū)Ψ街Ц兜慕疱X(qián)。3.保密義務(wù)：當(dāng)事人對(duì)合同過(guò)程中知悉的對(duì)方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等予以保密的義務(wù)。4.競(jìng)業(yè)限制：用人單位與勞動(dòng)者約定，在勞動(dòng)合同解除或者終止后一定期限內(nèi)，勞動(dòng)者不得在從事與用人單位相同或者相近業(yè)務(wù)的用人單位工作，也不得自行創(chuàng)業(yè)。5.社會(huì)保險(xiǎn)：國(guó)家通過(guò)立法建立的一種社會(huì)保障制度，用人單位和勞動(dòng)者依法繳納，為勞動(dòng)者提供養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育等方面的保障。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：1.乙方未按時(shí)到崗或提前解除合同：嚴(yán)格按照合同約定扣除相應(yīng)的違約金，必要時(shí)可通過(guò)法律途徑維護(hù)權(quán)益。2.乙方工作表現(xiàn)不佳：提前與乙方溝通，提供改進(jìn)機(jī)會(huì)，如仍無(wú)改善，可依法解除合同。3.乙方泄露公司秘密：立即啟動(dòng)保密協(xié)議約定的違約責(zé)任追究程序，要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，必要時(shí)可通過(guò)法律途徑索賠。4.乙方違反競(jìng)業(yè)限制：?jiǎn)?dòng)競(jìng)業(yè)限制協(xié)議約定的違約責(zé)任追究程序，要求乙方停止違約行為，必要時(shí)可通過(guò)法律途徑維護(hù)權(quán)益。5.甲方未按時(shí)支付工資、獎(jiǎng)金：及時(shí)與甲方溝通，要求按時(shí)支付；如甲方仍不支付，可以向勞動(dòng)監(jiān)察部門(mén)投訴或通過(guò)法律途徑維權(quán)。6.甲方未繳納社會(huì)保險(xiǎn)：及時(shí)提醒甲方依法繳納社會(huì)保險(xiǎn)；如甲方仍不繳納，可以向社保部門(mén)投訴或通過(guò)法律途徑維權(quán)。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.甲方為新成立或正在擴(kuò)張的環(huán)保技術(shù)企業(yè)，需要招聘專(zhuān)業(yè)人才。2.乙方具備環(huán)保技術(shù)相關(guān)背景和專(zhuān)業(yè)能力，尋求在甲方公司發(fā)展。3.雙方希望通過(guò)簽訂