下載本文檔
版權說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內容提供方,若內容存在侵權,請進行舉報或認領
文檔簡介
上班時間嚴格自律保證合同編號:__________地址:聯(lián)系電話:地址:聯(lián)系電話:鑒于甲方為乙方提供工作崗位,乙方同意在甲方的指導下,按照甲方的規(guī)章制度和工作要求,認真履行工作職責。為確保雙方權益,經甲乙雙方友好協(xié)商,特訂立本合同,共同遵守。第一條工作紀律1.1乙方應按照甲方制定的工作時間表準時上下班,不得遲到、早退。如有特殊原因需提前向甲方申請。1.2乙方在工作期間,應全身心投入工作,不得做與工作無關的事情,不得擅離崗位。1.3乙方應遵守甲方的工作場所規(guī)章制度,保持工作環(huán)境的整潔與安全。第二條考勤管理2.1乙方應按照甲方制定的考勤制度進行打卡,如有異常情況,應及時向甲方匯報。2.2甲方有權對乙方的考勤情況進行檢查,乙方應積極配合。2.3乙方如發(fā)生請假、加班等情形,均應按照甲方的規(guī)定辦理相應手續(xù)。第三條績效考核3.1乙方應按照甲方的工作要求和績效考核標準,完成工作任務。3.2甲方有權對乙方的工作質量、工作效率等方面進行評估,并根據評估結果對乙方進行獎懲。3.3乙方對甲方的評估結果有異議,可在接到評估結果后五個工作日內向甲方提出書面申訴。第四條保密條款4.1乙方同意在合同期內及合同終止后,對甲方的工作內容、業(yè)務秘密等予以保密。4.2乙方違反保密義務的,甲方有權要求乙方承擔違約責任。第五條合同期限5.1本合同自雙方簽字(或蓋章)之日起生效,有效期為____年,自____年__月__日至____年__月__日。5.2合同期滿前,雙方如需續(xù)簽,應提前一個月書面通知對方。第六條違約責任6.1乙方違反本合同規(guī)定的,甲方有權要求乙方承擔違約責任。6.2甲方未按照合同約定支付乙方工資、福利等,乙方有權要求甲方支付。第七條爭議解決7.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議,應通過友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。第八條其他約定8.1本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。8.2本合同未盡事宜,可由雙方另行簽訂補充協(xié)議,補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。甲方(蓋章):乙方(簽字):簽訂日期:____年__月__日一、附件列表:1.甲方營業(yè)執(zhí)照復印件2.乙方身份證復印件3.甲方工作場所規(guī)章制度4.甲方制定的工作時間表5.甲方制定的考勤制度6.甲方的工作要求和績效考核標準7.保密協(xié)議8.補充協(xié)議二、違約行為及認定:1.乙方遲到、早退未提前申請2.乙方在工作時間做與工作無關的事情3.乙方擅離崗位4.乙方未按照甲方考勤制度打卡5.乙方未按照甲方規(guī)定辦理請假、加班手續(xù)6.乙方未按照保密協(xié)議保密7.甲方未按照合同約定支付乙方工資、福利三、法律名詞及解釋:1.甲方:指提供工作崗位并享有權利的一方。2.乙方:指接受工作崗位并承擔義務的一方。3.遲到:指乙方未在規(guī)定的工作時間內到達工作崗位。4.早退:指乙方在規(guī)定的工作時間內提前離開工作崗位。5.考勤制度:指用于記錄乙方上下班打卡、請假、加班等考勤情況的管理制度。6.績效考核:指對乙方工作質量、工作效率等方面進行評估的過程。7.保密義務:指乙方在合同期內及合同終止后,對甲方的工作內容、業(yè)務秘密等予以保密的義務。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法:1.乙方遲到、早退未提前申請:乙方應提前向甲方申請,如有特殊情況,應及時溝通。2.乙方在工作時間做與工作無關的事情:甲方有權對乙方進行提醒、警告,嚴重者可根據實際情況進行處罰。3.乙方擅離崗位:甲方有權對乙方進行提醒、警告,嚴重者可根據實際情況進行處罰。4.乙方未按照甲方考勤制度打卡:乙方應遵守考勤制度,如有異常情況,應及時向甲方匯報。5.乙方未按照甲方規(guī)定辦理請假、加班手續(xù):乙方應按照甲方規(guī)定辦理相應手續(xù),如有疑問,可向甲方咨詢。6.乙方未按照保密協(xié)議保密:甲方有權要求乙方承擔違約責任,必要時可依法維權。7.甲方未按照合同約定支付乙方工資、福利:甲方應及時支付乙方工資、福利,如有疑問,可與甲方溝通。五、所有應用場景:1.甲方為乙方提供工作崗位2.乙方在甲方指導下履行工作職責3.甲方對乙方的工作質量、工作效率進行評估4.乙方遵守甲方的
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網頁內容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
- 4. 未經權益所有人同意不得將文件中的內容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內容的表現方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內容負責。
- 6. 下載文件中如有侵權或不適當內容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 2024年高空廣告安裝塔吊吊車租賃及廣告制作合同3篇
- 加強知識產權保護工作報告
- 2025年度智能設備關鍵部件采購合同范本3篇
- 2024除塵設備工程承包合同
- 2024年行政合同中行政主體特權行使的程序要求
- 新疆職業(yè)大學《建筑學專業(yè)英語》2023-2024學年第一學期期末試卷
- 重慶機電職業(yè)技術大學《普通生物學》2023-2024學年第一學期期末試卷
- 2024高端設備制造與維修合同
- 2025年度人才公寓購置合同書示例3篇
- 寧波財經學院《病原生物學》2023-2024學年第一學期期末試卷
- 對外經貿大學管理學原理復習大綱精品
- FSSC運營管理制度(培訓管理辦法)
- 警察公安工作匯報ppt模板ppt通用模板課件
- 電動平板車的使用和管理細則
- 河北省初中生綜合素質評價實施
- 明天會更好歌詞完整版
- (完整)中考英語首字母填空高頻詞
- 影像科目標責任書
- 智能蒙皮天線分布式設計研究
- 通風與空調工程施工質量驗收資料填寫示例
- 美能達a7相機中文說明書
評論
0/150
提交評論