勞動合同補充事項的知情權(quán)問題

勞動合同補充事項的知情權(quán)問題合同編號：__________甲方：__________乙方：__________一、知情權(quán)（1）甲方生產(chǎn)經(jīng)營狀況、財務(wù)狀況及甲方所屬行業(yè)的發(fā)展趨勢；（2）甲方對乙方工作崗位、工作內(nèi)容、工作條件、薪酬待遇、職業(yè)危害等方面的規(guī)定；（3）甲方依法應(yīng)當(dāng)告知乙方的其他事項。1.2乙方有權(quán)了解甲方提供的上述信息，并對相關(guān)信息提出詢問。甲方應(yīng)如實回答乙方的詢問，不得故意隱瞞或提供虛假信息。1.3甲方應(yīng)及時告知乙方關(guān)于甲方經(jīng)營決策、重大人事變動、勞動政策調(diào)整等方面的重大事項，確保乙方享有知情權(quán)。二、保密事項2.1乙方在履行職務(wù)過程中，可能接觸到的甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶資源等敏感信息，乙方應(yīng)予以保密，并不得向任何第三方泄露。2.2乙方同意，在勞動合同解除或終止后，仍應(yīng)繼續(xù)承擔(dān)對甲方保密信息的保密義務(wù)，直至甲方書面同意解除保密義務(wù)。三、培訓(xùn)事項3.1甲方應(yīng)根據(jù)乙方的實際情況和需求，提供必要的培訓(xùn)機會，提高乙方的職業(yè)技能和工作能力。3.2乙方應(yīng)積極參加甲方組織的培訓(xùn)，并按照甲方的要求完成培訓(xùn)任務(wù)。乙方在培訓(xùn)期間的成績和表現(xiàn)，作為乙方工作業(yè)績的一部分，納入乙方的績效考核。四、勞動合同的變更4.1在合同期內(nèi)，如甲乙雙方同意變更合同內(nèi)容，應(yīng)簽訂書面變更協(xié)議，經(jīng)雙方簽字或蓋章后生效。4.2合同變更事項應(yīng)符合國家法律法規(guī)、政策規(guī)定，并遵循公平、公正、合理的原則。五、違約責(zé)任5.1甲乙雙方違反本補充協(xié)議的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，給對方造成損失的，應(yīng)依法賠償損失。5.2甲方違反國家法律法規(guī)、政策規(guī)定，損害乙方權(quán)益的，乙方有權(quán)依法要求甲方承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。六、其他事項6.1本補充協(xié)議自雙方簽字或蓋章之日起生效，與原合同具有同等法律效力。6.2本補充協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方（蓋章）：__________乙方（簽字）：__________代表（簽字）：__________代表（簽字）：__________簽訂日期：__________一、附件列表：1.原勞動合同2.甲方生產(chǎn)經(jīng)營狀況、財務(wù)狀況及行業(yè)發(fā)展趨勢的相關(guān)報告3.乙方培訓(xùn)記錄4.乙方工作業(yè)績考核表5.甲方保密制度6.乙方簽署的保密承諾函7.勞動合同變更協(xié)議二、違約行為及認(rèn)定：1.甲方未如實告知乙方相關(guān)信息，或提供虛假信息；2.乙方泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密或客戶資源等敏感信息；3.甲方未按約定提供培訓(xùn)機會，或乙方未按約定參加培訓(xùn)；4.甲方違反國家法律法規(guī)、政策規(guī)定，損害乙方權(quán)益；5.甲乙雙方未按照本補充協(xié)議約定履行合同義務(wù)。三、法律名詞及解釋：1.勞動合同：勞動者與用人單位確立勞動關(guān)系，明確雙方權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議。2.知情權(quán)：勞動者享有了解用人單位經(jīng)營狀況、工作內(nèi)容、薪酬待遇等事項的權(quán)利。3.保密義務(wù)：勞動者在職務(wù)過程中對用人單位的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等敏感信息承擔(dān)保密責(zé)任。4.培訓(xùn)：用人單位為提高勞動者職業(yè)技能和工作能力而提供的教育和訓(xùn)練。5.違約行為：違反合同約定，不履行合同義務(wù)的行為。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：甲方未如實告知乙方相關(guān)信息；解決辦法：乙方有權(quán)要求甲方提供真實信息，甲方應(yīng)如實回答乙方的詢問。2.問題：乙方泄露甲方商業(yè)秘密；解決辦法：甲方有權(quán)要求乙方停止泄露，并要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。3.問題：甲方未按約定提供培訓(xùn)機會；解決辦法：乙方有權(quán)要求甲方履行培訓(xùn)義務(wù)，甲方應(yīng)按約定提供培訓(xùn)機會。4.問題：甲方違反國家法律法規(guī)、政策規(guī)定；解決辦法：乙方有權(quán)依法要求甲方承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。5.問題：合同履行過程中發(fā)生爭議；解決辦法：雙方可協(xié)商解決，協(xié)商不成的，可依法向勞動仲裁委員會申請仲裁或向人民法院提起訴訟。五、所有應(yīng)用場景：1.甲方為乙方提供真實、準(zhǔn)確的生產(chǎn)經(jīng)營、財務(wù)狀況及行業(yè)發(fā)展趨勢等信息；2.乙方在履行職務(wù)過程中，遵守保密義務(wù)，不泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密或客戶資源；3.甲方根據(jù)乙方實際情況和需求