
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文檔簡(jiǎn)介
職工勞動(dòng)補(bǔ)充協(xié)議書2024年通用合同編號(hào):__________職工勞動(dòng)補(bǔ)充協(xié)議書甲方(用人單位):__________地址:__________聯(lián)系電話:__________乙方(職工):__________身份證號(hào):__________聯(lián)系電話:__________鑒于甲乙雙方已經(jīng)簽訂《勞動(dòng)合同》,為確保雙方權(quán)益,經(jīng)甲乙雙方友好協(xié)商,就乙方在勞動(dòng)關(guān)系中的一些補(bǔ)充事項(xiàng)達(dá)成如下協(xié)議:一、工作內(nèi)容1.1乙方在甲方領(lǐng)導(dǎo)下,負(fù)責(zé)__________工作。1.2乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度,認(rèn)真履行崗位職責(zé),服從甲方的工作安排和管理。二、工作時(shí)間2.1乙方的工作時(shí)間按照甲方制定的工作時(shí)間執(zhí)行,實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制。2.2乙方加班應(yīng)按照《勞動(dòng)法》和甲方的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。三、勞動(dòng)報(bào)酬3.1乙方的工資由基本工資、績(jī)效獎(jiǎng)金、加班工資等組成,具體工資標(biāo)準(zhǔn)按照甲方的薪酬制度執(zhí)行。3.2乙方工資的支付按照甲方的工資支付周期和規(guī)定執(zhí)行。四、福利待遇4.1乙方享有國(guó)家規(guī)定的法定節(jié)假日、年假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、婚假、喪假等休假待遇。4.2乙方按照甲方的規(guī)定享受醫(yī)療保險(xiǎn)、養(yǎng)老保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)等社會(huì)保險(xiǎn)待遇。4.3乙方享有甲方提供的其他福利待遇,如住宿、餐補(bǔ)、交通補(bǔ)貼等。五、保密事項(xiàng)5.1乙方在勞動(dòng)合同期內(nèi)和解除勞動(dòng)合同后一年內(nèi),對(duì)甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等保密信息予以保密。5.2乙方違反保密義務(wù)的,應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任,賠償甲方因此遭受的損失。六、合同解除和終止6.1甲乙雙方協(xié)商一致,可以解除或終止本補(bǔ)充協(xié)議。6.2乙方違反甲方規(guī)章制度、勞動(dòng)合同或本補(bǔ)充協(xié)議的,甲方有權(quán)解除或終止本補(bǔ)充協(xié)議。6.3乙方解除勞動(dòng)合同的,本補(bǔ)充協(xié)議隨之終止。七、爭(zhēng)議解決7.1雙方在履行本補(bǔ)充協(xié)議過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議,應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。八、其他約定8.1本補(bǔ)充協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。8.2本補(bǔ)充協(xié)議自雙方簽字(或蓋章)之日起生效,對(duì)甲乙雙方具有法律約束力。甲方(用人單位):__________乙方(職工):__________簽訂日期:__________一、附件列表:
1.勞動(dòng)合同
2.甲方規(guī)章制度
3.甲方薪酬制度
4.甲方社會(huì)保險(xiǎn)制度
5.乙方身份證明文件
6.乙方工作成果證明文件
7.保密協(xié)議
8.損失賠償計(jì)算公式二、違約行為及認(rèn)定:
1.乙方未按照甲方工作安排完成任務(wù)的,視為違約。
2.乙方未按照保密協(xié)議保守甲方秘密的,視為違約。
3.甲方未按照約定支付乙方工資的,視為違約。
4.甲方未按照約定提供福利待遇的,視為違約。
5.雙方協(xié)商一致解除或終止合同的,不視為違約。三、法律名詞及解釋:
1.勞動(dòng)合同:用人單位與勞動(dòng)者約定勞動(dòng)關(guān)系的協(xié)議。
2.法定節(jié)假日:國(guó)家法律規(guī)定的休息日。
3.年假:勞動(dòng)者工作滿一年享有的帶薪休假。
4.商業(yè)秘密:不為公眾所知悉,具有商業(yè)價(jià)值并經(jīng)甲方采取保密措施的信息。
5.違約:違反合同約定的一方行為。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法:
1.乙方工作進(jìn)度滯后:甲方應(yīng)及時(shí)與乙方溝通,了解原因,提供必要的支持和幫助,必要時(shí)調(diào)整工作任務(wù)和期限。
2.乙方泄露甲方秘密:甲方應(yīng)立即啟動(dòng)保密協(xié)議中的違約責(zé)任條款,要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。
3.甲方未按時(shí)支付工資:乙方有權(quán)向甲方提出支付要求,甲方應(yīng)按照約定及時(shí)支付工資。
4.甲方未提供福利待遇:乙方有權(quán)要求甲方履行合同約定,提供相應(yīng)福利待遇。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景:
1.甲方與乙方簽訂勞動(dòng)合同后,需要對(duì)勞動(dòng)關(guān)系進(jìn)行補(bǔ)充約定的場(chǎng)景。
2.甲方需要對(duì)乙方的工作內(nèi)容、工作時(shí)間、勞動(dòng)報(bào)酬、福利待遇等進(jìn)行具體約定的場(chǎng)景。
3.甲方需要與乙
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