塔吊司機(jī)勞務(wù)安全協(xié)議(2024版)

塔吊司機(jī)勞務(wù)安全協(xié)議(2024版)合同編號(hào)：__________地址：聯(lián)系人：聯(lián)系電話：身份證號(hào)碼：聯(lián)系電話：根據(jù)《中華人民共和國合同法》、《中華人民共和國勞動(dòng)法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，就乙方擔(dān)任塔吊司機(jī)工作期間的安全事宜達(dá)成如下協(xié)議：第一條勞務(wù)內(nèi)容1.1乙方同意在甲方指揮下，擔(dān)任塔吊司機(jī)工作，負(fù)責(zé)操作甲方提供的塔吊設(shè)備，完成甲方指定的貨物吊運(yùn)等工作。1.2乙方應(yīng)具備相應(yīng)的塔吊操作資質(zhì)，并按照甲方的要求，參加由甲方組織的崗前安全培訓(xùn)。第二條勞務(wù)期限2.1本協(xié)議自雙方簽訂之日起生效，有效期為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.2如雙方同意續(xù)約，應(yīng)提前一個(gè)月書面通知對(duì)方。第三條勞務(wù)報(bào)酬3.1甲方應(yīng)按月支付乙方勞務(wù)報(bào)酬，具體金額為人民幣（大寫）：____元整（小寫）：￥_____元。3.2乙方應(yīng)按甲方要求，提供相應(yīng)的稅務(wù)發(fā)票。第四條安全責(zé)任4.1乙方在從事勞務(wù)過程中，應(yīng)嚴(yán)格遵守國家法律法規(guī)、甲方制定的安全規(guī)章制度以及操作規(guī)程。4.2乙方應(yīng)確保自己在操作過程中的人身安全，防止發(fā)生事故。如乙方因操作不當(dāng)導(dǎo)致自身受傷，責(zé)任由乙方自行承擔(dān)。4.3乙方應(yīng)定期參加甲方組織的安全檢查和培訓(xùn)，提高自身安全意識(shí)和操作技能。4.4乙方發(fā)現(xiàn)安全隱患應(yīng)及時(shí)報(bào)告甲方，并按照甲方的要求采取措施消除隱患。第五條違約責(zé)任5.1任何一方違反本協(xié)議的約定，導(dǎo)致協(xié)議無法履行，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。5.2乙方未按約定完成勞務(wù)任務(wù)，甲方有權(quán)按約定扣除乙方勞務(wù)報(bào)酬。5.3甲方未按約定支付勞務(wù)報(bào)酬，乙方有權(quán)終止協(xié)議，并要求甲方支付違約金。第六條爭議解決6.1雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第七條其他約定7.1本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。7.2本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：乙方（簽字）：簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方塔吊操作資質(zhì)證書3.甲方安全培訓(xùn)資料4.甲方塔吊設(shè)備檢驗(yàn)報(bào)告5.勞務(wù)報(bào)酬支付憑證6.稅務(wù)發(fā)票二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方未按約定完成勞務(wù)任務(wù)，視為違約。2.甲方未按約定支付勞務(wù)報(bào)酬，視為違約。3.乙方未按甲方要求參加安全培訓(xùn)，視為違約。4.乙方未按約定提供稅務(wù)發(fā)票，視為違約。5.雙方未按約定解決爭議，視為違約。三、法律名詞及解釋：1.勞務(wù)合同：指甲方聘請(qǐng)乙方提供勞動(dòng)力，乙方同意提供勞務(wù)的協(xié)議。2.塔吊司機(jī)：指操作塔吊設(shè)備進(jìn)行貨物吊運(yùn)的工作人員。3.勞務(wù)報(bào)酬：指乙方提供勞務(wù)所應(yīng)得的報(bào)酬。4.違約金：指違約方按照約定向守約方支付的賠償金。5.爭議解決：指雙方在履行協(xié)議過程中發(fā)生的糾紛通過協(xié)商、調(diào)解、仲裁或訴訟等方式解決。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方操作不當(dāng)導(dǎo)致貨物損壞：立即停止乙方操作，對(duì)損壞貨物進(jìn)行評(píng)估，由乙方承擔(dān)賠償責(zé)任。2.乙方未按約定提供稅務(wù)發(fā)票：要求乙方在規(guī)定時(shí)間內(nèi)提供發(fā)票，否則按約定扣除勞務(wù)報(bào)酬。3.甲方未按約定支付勞務(wù)報(bào)酬：書面催告甲方支付，甲方仍不支付的可向法院提起訴訟。4.安全事故發(fā)生：立即啟動(dòng)應(yīng)急預(yù)案，確保人員安全，按程序報(bào)告并調(diào)查事故原因，依據(jù)調(diào)查結(jié)果追究責(zé)任。5.爭議解決：嘗試友好協(xié)商，協(xié)商不成的可通過調(diào)解、仲裁或訴訟等方式解決