法律勞動法務(wù)

法律勞動法務(wù)合同編號：__________甲方（用人單位）：【全稱】【地址】【聯(lián)系電話】【聯(lián)系人】乙方（勞動者）：【全稱】【身份證號碼】【聯(lián)系電話】【聯(lián)系地址】鑒于甲乙雙方本著平等自愿、誠實(shí)守信的原則，就乙方在甲方工作期間的相關(guān)事項(xiàng)達(dá)成一致，特訂立本合同，以便共同遵守。第一條勞動合同的訂立1.1甲方為乙方提供工作崗位，乙方同意在甲方工作。1.2乙方的崗位、職務(wù)、工作內(nèi)容、工作地點(diǎn)、工作時間等詳見附件一。第二條勞動合同的期限2.1本勞動合同期限為【年】，自【年月日】起至【年月日】止。2.2如雙方同意續(xù)簽，應(yīng)在本勞動合同期滿前【30】日內(nèi)協(xié)商一致，并簽訂新的勞動合同。第三條勞動報酬3.1乙方工資標(biāo)準(zhǔn)為【元/月】，按月支付。3.2乙方工資構(gòu)成包括基本工資、績效獎金等，具體構(gòu)成詳見附件二。3.3甲方依法為乙方繳納社會保險，并按約定支付加班費(fèi)、獎金等。第四條工作時間和休息休假4.1乙方每周工作時間【40】小時，實(shí)行【標(biāo)準(zhǔn)工時制/綜合計算工時制】。4.2乙方享有國家法定節(jié)假日、年休假、病假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、婚假、喪假等休假待遇，具體規(guī)定詳見附件三。第五條勞動保護(hù)和安全5.1甲方應(yīng)依法為乙方提供符合國家安全標(biāo)準(zhǔn)的勞動保護(hù)設(shè)施和勞動防護(hù)用品。5.2甲方應(yīng)定期對乙方進(jìn)行安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)，提高乙方安全生產(chǎn)意識。5.3乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守安全生產(chǎn)規(guī)章制度，正確使用勞動保護(hù)設(shè)施和勞動防護(hù)用品。第六條保密協(xié)議6.1乙方同意在勞動合同期內(nèi)，對甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營秘密等予以保密。6.2乙方違反保密義務(wù)的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償甲方損失。第七條勞動合同的解除和終止7.1在合同期內(nèi)，甲乙雙方解除或終止勞動合同的，應(yīng)依照《中華人民共和國勞動合同法》的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。7.2甲方違法解除或終止勞動合同的，應(yīng)支付乙方賠償金。第八條爭議解決8.1雙方在履行勞動合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。第九條其他約定9.1本勞動合同未盡事宜，可另行協(xié)商補(bǔ)充。9.2本勞動合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方（用人單位）：乙方（勞動者）：簽訂日期：【年月日】附件一：崗位說明書附件二：工資構(gòu)成明細(xì)表附件三：休假待遇規(guī)定一、附件列表：1.崗位說明書2.工資構(gòu)成明細(xì)表3.休假待遇規(guī)定4.保密協(xié)議5.社會保險繳納證明6.安全生產(chǎn)培訓(xùn)資料二、違約行為及認(rèn)定：1.甲方未按約定提供工作崗位或未支付勞動報酬。2.甲方未依法為乙方繳納社會保險。3.甲方違法解除或終止勞動合同。4.乙方未履行保密義務(wù)，泄露甲方商業(yè)秘密等。5.乙方未按合同約定提供勞動條件或保障。三、法律名詞及解釋：1.勞動合同：勞動者與用人單位確立勞動關(guān)系，明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。2.標(biāo)準(zhǔn)工時制：每日工作時間不超過8小時，每周工作時間不超過40小時的工時制度。3.綜合計算工時制：以一定周期為計算單位，綜合計算勞動者工作時間和休息時間的工時制度。4.社會保險：用人單位依法為勞動者繳納的養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。5.商業(yè)秘密：不為公眾所知悉，能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟(jì)利益、具有實(shí)用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營信息。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：甲方未按約定提供工作崗位或未支付勞動報酬。解決辦法：乙方有權(quán)要求甲方履行合同約定，支付勞動報酬，或依法申請勞動仲裁。2.問題：甲方未依法為乙方繳納社會保險。解決辦法：乙方有權(quán)要求甲方補(bǔ)繳社會保險，或依法申請勞動仲裁。3.問題：甲方違法解除或終止勞動合同。解決辦法：乙方有權(quán)要求甲方支付賠償金，或依法申請勞動仲裁。4.問題：乙方未履行保密義務(wù)，泄露甲方商業(yè)秘密等。解決辦法：甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，或依法申請仲裁或訴訟。5.問題：乙方未按合同約定提供勞動條件或保障。解決辦法：乙方有權(quán)要求甲方提供相應(yīng)的勞動條件或保障，或依法申請勞動仲裁。五、所有應(yīng)用場景：1.用