超市員工紀(jì)律保證書

超市員工紀(jì)律保證書合同編號：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________聯(lián)系人：__________乙方（員工）：__________身份證號碼：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________鑒于甲乙雙方遵循平等自愿、誠實(shí)守信的原則，就乙方在甲方超市工作期間應(yīng)遵守的紀(jì)律事項(xiàng)達(dá)成如下協(xié)議：第一條紀(jì)律要求1.1乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守國家法律法規(guī)、社會公德和甲方制定的各項(xiàng)規(guī)章制度。（1）遲到、早退、曠工、打架斗毆、賭博、吸毒、酒后上崗等違反職業(yè)道德和紀(jì)律的行為；（2）在工作時(shí)間、工作場所內(nèi)吸煙、閑聊、玩手機(jī)等影響工作秩序的行為；（3）泄露甲方商業(yè)秘密、客戶信息等涉及保密的信息；（4）私自離崗、消極怠工、破壞設(shè)備、浪費(fèi)物資等損害甲方利益的行為；（5）其他違反甲方規(guī)章制度的行為。第二條紀(jì)律處罰2.1乙方違反本保證書第一條的規(guī)定，甲方有權(quán)根據(jù)乙方違法行為的嚴(yán)重程度、主觀惡性等因素，給予警告、記過、降職、撤職等紀(jì)律處分。2.2乙方對甲方的紀(jì)律處分決定有異議的，可以在收到處分決定之日起五個(gè)工作日內(nèi)向甲方提出書面申訴，甲方應(yīng)在收到申訴之日起十個(gè)工作日內(nèi)作出答復(fù)。2.3乙方在紀(jì)律處分期間，如有悔改表現(xiàn)，甲方可以根據(jù)實(shí)際情況減輕或撤銷處分。第三條保密約定3.1乙方應(yīng)對在甲方工作期間接觸到的商業(yè)秘密、客戶信息等保密信息予以保密，不得向任何第三方泄露。3.2乙方在離職后仍應(yīng)承擔(dān)保密義務(wù)，如違反保密義務(wù)，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第四條合同解除和終止4.1甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除或終止本保證書。4.2乙方提前解除或終止本保證書的，應(yīng)提前三十日書面通知甲方。4.3乙方違反本保證書規(guī)定，甲方有權(quán)解除或終止本保證書。第五條其他約定5.1本保證書一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。5.2本保證書的簽訂日期為：____年____月____日。甲方（用人單位）：__________乙方（員工）：__________簽字（蓋章）：__________簽字（蓋章）：__________附件：1.甲方制定的規(guī)章制度2.甲方保密制度3.甲方對乙方的工作安排和崗位職責(zé)說明合同編號：__________一、附件列表：1.甲方制定的規(guī)章制度2.甲方保密制度3.甲方對乙方的工作安排和崗位職責(zé)說明二、違約行為及認(rèn)定：1.遲到、早退、曠工、打架斗毆、賭博、吸毒、酒后上崗等違反職業(yè)道德和紀(jì)律的行為；2.在工作時(shí)間、工作場所內(nèi)吸煙、閑聊、玩手機(jī)等影響工作秩序的行為；3.泄露甲方商業(yè)秘密、客戶信息等涉及保密的信息；4.私自離崗、消極怠工、破壞設(shè)備、浪費(fèi)物資等損害甲方利益的行為；5.其他違反甲方規(guī)章制度的行為。三、法律名詞及解釋：1.遲到：指乙方未在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)到達(dá)工作崗位。2.早退：指乙方在規(guī)定的工作時(shí)間內(nèi)提前離開工作崗位。3.曠工：指乙方未履行請假手續(xù)，未經(jīng)甲方批準(zhǔn)擅自缺勤。4.打架斗毆：指乙方在工作場所發(fā)生爭執(zhí)，進(jìn)而升級為暴力沖突。5.賭博：指乙方在工作時(shí)間或工作場所內(nèi)參與賭博活動。6.吸毒：指乙方在工作時(shí)間或工作場所內(nèi)吸食、注射。7.酒后上崗：指乙方在工作時(shí)間或工作場所內(nèi)飲酒后上崗。8.工作態(tài)度：指乙方對工作的認(rèn)真程度、負(fù)責(zé)程度和投入程度。9.工作職責(zé)：指乙方在崗位上應(yīng)完成的任務(wù)和應(yīng)承擔(dān)的責(zé)任。10.保密義務(wù)：指乙方對在甲方工作期間接觸到的商業(yè)秘密、客戶信息等保密信息予以保密的義務(wù)。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方違反紀(jì)律行為：解決辦法：根據(jù)乙方違法行為的嚴(yán)重程度、主觀惡性等因素，給予警告、記過、降職、撤職等紀(jì)律處分。2.乙方對紀(jì)律處分決定有異議：解決辦法：乙方可以在收到處分決定之日起五個(gè)工作日內(nèi)向甲方提出書面申訴，甲方應(yīng)在收到申訴之日起十個(gè)工作日內(nèi)作出答復(fù)。3.乙方提前解除或終止保證書：解決辦法：乙方應(yīng)提前三十日書面通知甲方。4.乙方泄露保密信息：解決辦法：按照保密協(xié)議追究乙方的法律責(zé)任。五、所有應(yīng)用場景：1.超市員工與用人單