醫(yī)院護士輪班考勤

醫(yī)院護士輪班考勤合同編號：__________醫(yī)院護士輪班考勤合同甲方（醫(yī)院）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（護士）：__________身份證號：__________聯(lián)系電話：__________鑒于甲方為乙方提供工作平臺，乙方同意按照甲方的要求進行輪班考勤，為確保雙方權(quán)益，經(jīng)甲乙雙方友好協(xié)商，特訂立本合同，共同遵守。一、輪班考勤安排1.乙方按照甲方的要求，實行輪班制度，服從甲方的工作安排。2.乙方輪班時間為：__________（具體時間根據(jù)醫(yī)院實際情況制定）。二、工資待遇1.乙方的工資由基本工資、獎金、加班費等組成，具體金額按照甲方的薪酬制度執(zhí)行。2.乙方享受國家規(guī)定的節(jié)假日待遇，以及甲方規(guī)定的福利待遇。三、請假及調(diào)配1.乙方如有特殊情況需要請假，應提前向甲方提出申請，經(jīng)批準后方可休假。2.乙方在輪班期間，如有工作需要，甲方有權(quán)進行調(diào)配，乙方應無條件服從。四、保密條款1.乙方在輪班期間，接觸到的一切患者信息、醫(yī)院機密等，均有保密義務。2.乙方不得以任何方式泄露甲方機密，否則應承擔相應法律責任。五、合同解除和終止1.本合同期限為__________年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.合同期滿，雙方如需續(xù)約，應提前一個月書面通知對方。3.乙方如有嚴重違反甲方規(guī)章制度、失職、瀆職等行為，甲方有權(quán)立即解除本合同。4.甲方如有違反合同規(guī)定，嚴重損害乙方權(quán)益的行為，乙方有權(quán)立即解除本合同。六、爭議解決1.本合同履行過程中，如發(fā)生爭議，雙方應友好協(xié)商解決。2.如協(xié)商無果，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。七、其他約定1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（醫(yī)院）：__________乙方（護士）：__________簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份證復印件2.乙方職業(yè)資格證書復印件3.醫(yī)院輪班考勤表4.醫(yī)院規(guī)章制度5.薪酬福利政策6.保密協(xié)議7.工作服及護理用品清單8.醫(yī)院及科室介紹材料二、違約行為及認定：1.乙方未按甲方要求輪班，遲到、早退或擅自缺勤。2.乙方在工作中違反醫(yī)院規(guī)章制度，導致患者安全事故。3.乙方泄露甲方機密信息，如患者資料、商業(yè)秘密等。4.甲方未按時支付乙方工資及福利待遇。5.甲方未按合同約定提供工作條件，如工作環(huán)境、設(shè)備等。6.甲方單方面解除合同，未按約定提前通知乙方。三、法律名詞及解釋：1.輪班制度：指根據(jù)醫(yī)院工作需要，安排員工在不同時段輪流上班的工作制度。2.保密義務：指乙方對在輪班期間接觸到的醫(yī)院機密信息負有保密責任。3.違約行為：指合同雙方在履行合同過程中，違反合同約定的行為。4.勞動合同：指甲方與乙方建立的、明確雙方權(quán)利義務關(guān)系的書面協(xié)議。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：乙方因個人原因無法按時輪班。解決辦法：提前通知甲方，協(xié)商調(diào)整輪班時間。2.問題：乙方在工作中發(fā)生患者安全事故。解決辦法：立即報告上級，按醫(yī)院流程處理，加強乙方培訓。3.問題：乙方泄露醫(yī)院機密信息。解決辦法：終止合同，追究法律責任。4.問題：甲方未按時支付乙方工資。解決辦法：協(xié)商解決，如需法律途徑，向勞動監(jiān)察部門投訴。5.問題：甲方未提供合同約定的工作條件。解決辦法：協(xié)商解決，如需法律途徑，向勞動仲裁委員會申請仲裁。五、所有應用場景：1.醫(yī)院與護士建立勞動合同