公司知識產(chǎn)權(quán)保護規(guī)定

公司知識產(chǎn)權(quán)保護規(guī)定第一章總則第一條目的和依據(jù)為了加強公司的知識產(chǎn)權(quán)保護工作，提高公司的核心競爭力和創(chuàng)新本領，確保公司在市場競爭中具備合法權(quán)益，依據(jù)中華人民共和國有關法律法規(guī)和公司內(nèi)部管理規(guī)定，訂立本規(guī)定。第二條適用范圍本規(guī)定適用于公司的全部員工及合作伙伴，包含但不限于公司內(nèi)部員工、外包人員、合作單位、供應商和合作伙伴等。第三條定義知識產(chǎn)權(quán)：指公司核心技術(shù)、商業(yè)秘密、專利、商標、著作權(quán)、軟件作品等全部合法權(quán)益。侵權(quán)行為：指未經(jīng)授權(quán)，以任何形式使用、復制、傳播、出售、修改、仿制或侵害公司知識產(chǎn)權(quán)的行為，包含但不限于侵害商業(yè)秘密、侵害專利權(quán)、侵權(quán)盜版等。知識產(chǎn)權(quán)保護責任人：指公司內(nèi)部特地負責知識產(chǎn)權(quán)保護工作的相關人員。第二章知識產(chǎn)權(quán)保護責任第四條知識產(chǎn)權(quán)保護責任人的職責公司應設立特地的知識產(chǎn)權(quán)保護責任人，負責組織、引導和監(jiān)督全公司的知識產(chǎn)權(quán)保護工作。知識產(chǎn)權(quán)保護責任人應定期向公司高級管理層報告知識產(chǎn)權(quán)保護工作的情況，并提出改進看法和建議。知識產(chǎn)權(quán)保護責任人應定期組織公司員工進行知識產(chǎn)權(quán)保護相關培訓，提高員工的知識產(chǎn)權(quán)保護意識和法律意識。第五條員工的知識產(chǎn)權(quán)保護責任公司員工應當遵守知識產(chǎn)權(quán)法律法規(guī)，嚴守公司的知識產(chǎn)權(quán)保密協(xié)議，妥當保管和使用公司的知識產(chǎn)權(quán)。員工不得在未經(jīng)授權(quán)的情況下將公司的知識產(chǎn)權(quán)泄露給其他人或組織，不得將公司的知識產(chǎn)權(quán)用于非法或未經(jīng)授權(quán)的商業(yè)活動。員工應當樂觀參加知識產(chǎn)權(quán)保護工作，發(fā)現(xiàn)并及時報告任何可能侵害公司知識產(chǎn)權(quán)的行為。第六條合作伙伴的知識產(chǎn)權(quán)保護責任公司與合作伙伴應當在合作協(xié)議中商定雙方的知識產(chǎn)權(quán)保護義務和責任。合作伙伴不得未經(jīng)授權(quán)使用公司的知識產(chǎn)權(quán)，并應承當相應的法律責任。公司應對合作伙伴的知識產(chǎn)權(quán)進行保護，并采取必需的措施防范合作伙伴對公司知識產(chǎn)權(quán)的侵權(quán)行為。第三章知識產(chǎn)權(quán)保護措施第七條知識產(chǎn)權(quán)保護機制建設公司應建立完善的知識產(chǎn)權(quán)保護管理體系，包含但不限于知識產(chǎn)權(quán)申請、維權(quán)、保密、培訓等方面的制度和流程。公司應定期對知識產(chǎn)權(quán)進行評估和分析，訂立合理的知識產(chǎn)權(quán)保護策略和措施。第八條保密制度公司應訂立嚴格的保密制度，明確員工對公司知識產(chǎn)權(quán)的保密義務和責任。員工應簽署知識產(chǎn)權(quán)保密協(xié)議，并在離職前歸還公司的知識產(chǎn)權(quán)資料和信息。第九條知識產(chǎn)權(quán)申請和維權(quán)公司應及時申請和維護本身的知識產(chǎn)權(quán)，包含但不限于專利、商標、著作權(quán)等。公司應建立知識產(chǎn)權(quán)維權(quán)團隊，及時處理和解決發(fā)現(xiàn)的侵權(quán)行為，并追究相關責任人的法律責任。第十條知識產(chǎn)權(quán)保護培訓公司應定期組織員工進行知識產(chǎn)權(quán)保護培訓，提高員工的法律意識和知識產(chǎn)權(quán)保護意識。員工應樂觀參加知識產(chǎn)權(quán)保護培訓，不絕提升本身的知識產(chǎn)權(quán)保護本領和技能。第四章違反規(guī)定的處理措施第十一條違反知識產(chǎn)權(quán)保護規(guī)定的處理措施對于違反知識產(chǎn)權(quán)保護規(guī)定的員工，公司將采取相應的紀律處分措施，包含但不限于警告、記過、降級、開除等。對于有意侵害公司知識產(chǎn)權(quán)的員工，公司將依法追究其法律責任，并保存追究賠償責任的權(quán)利。對于合作伙伴或供應商等侵害公司知識產(chǎn)權(quán)的行為，公司將采取法律手段保護本身的合法權(quán)益，并停止合作。第十二條違反保密協(xié)議的處理措施對于違反保密協(xié)議的員工，公司將采取相應的紀律處分措施，包含但不限于警告、記過、降級、開除等。對于有意泄露公司核心商業(yè)秘密的員工，公司將依法追究其法律責任，并保存追究賠償責任的權(quán)利。第五章附則第十三條本規(guī)定的解釋和修改權(quán)對于本規(guī)定的解釋和修改權(quán)歸公司高級管理層全部，并由公司知識產(chǎn)權(quán)保護責任人負責具體執(zhí)行。對于本規(guī)定的解釋和修改，必需經(jīng)過合規(guī)審批程序，并向全體員工公示和備案。第十四條生效日期本規(guī)定自批準之日起生效，并適用于公司內(nèi)的全部員工和合作伙伴。注意：本規(guī)定未盡事宜，依照國家相關法律法規(guī)執(zhí)行。該公司知識產(chǎn)權(quán)保護規(guī)定旨在加強公司內(nèi)部對知識產(chǎn)權(quán)的保護工作，確保公司在市場競爭中的合法權(quán)益。本規(guī)定包含知識產(chǎn)權(quán)保護責任人的職責，員工和合作伙伴的知識產(chǎn)權(quán)保護責任，知識產(chǎn)權(quán)保護措施以及違反規(guī)定的處理措施等內(nèi)容。同時，本規(guī)定明確了知識產(chǎn)權(quán)保護機制建設、保密制度、