三方實習(xí)協(xié)議書(2024版)

三方實習(xí)協(xié)議書(2024版)合同編號：__________三方實習(xí)協(xié)議書（2024版）甲方（實習(xí)單位）：單位名稱：____________________單位地址：____________________聯(lián)系人：____________________聯(lián)系電話：____________________乙方（實習(xí)生）：姓名：____________________性別：____________________身份證號碼：____________________聯(lián)系電話：____________________聯(lián)系地址：____________________丙方（學(xué)校）：學(xué)校名稱：____________________學(xué)校地址：____________________聯(lián)系人：____________________聯(lián)系電話：____________________鑒于甲方為乙方提供實習(xí)機會，乙方愿意在甲方實習(xí)，丙方作為乙方所在學(xué)校，同意推薦乙方參加實習(xí)，甲乙丙三方本著平等自愿、互惠互利的原則，經(jīng)協(xié)商一致，特訂立本實習(xí)協(xié)議書。第一條實習(xí)崗位及內(nèi)容1.1甲方根據(jù)乙方的專業(yè)背景和實習(xí)意向，安排乙方在____________________崗位進(jìn)行實習(xí)。1.2乙方應(yīng)按照甲方的要求，參與實習(xí)工作，并遵守甲方的規(guī)章制度。第二條實習(xí)期限2.1本實習(xí)協(xié)議書自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，至乙方實習(xí)結(jié)束之日止。實習(xí)期限為____個月。2.2乙方應(yīng)按照甲方和丙方的要求，按時到崗實習(xí)，如有特殊情況需要提前結(jié)束實習(xí)，應(yīng)提前向甲方提出申請，并征得甲方同意。第三條實習(xí)待遇3.1甲方應(yīng)向乙方提供實習(xí)期間所需的培訓(xùn)、指導(dǎo)和必要的工作條件。3.2乙方在實習(xí)期間，應(yīng)遵守國家法律法規(guī)，不得從事與實習(xí)無關(guān)的活動。3.3乙方在實習(xí)期間，應(yīng)遵守甲方的保密制度，不得泄露甲方的商業(yè)秘密。第四條實習(xí)成果歸屬4.1乙方在實習(xí)期間所創(chuàng)作的成果，包括但不限于技術(shù)成果、著作權(quán)成果等，均屬于甲方所有。4.2乙方在實習(xí)期間所獲得的榮譽、獎勵等，應(yīng)注明甲方為成果完成單位。第五條違約責(zé)任5.1任何一方違反本協(xié)議的約定，導(dǎo)致協(xié)議無法履行，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。5.2乙方在實習(xí)期間，如有違反法律法規(guī)、甲方規(guī)章制度的行為，甲方有權(quán)終止實習(xí)，并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第六條爭議解決6.1本協(xié)議在履行過程中，如發(fā)生糾紛，各方應(yīng)友好協(xié)商解決。6.2若協(xié)商無果，任何一方均有權(quán)向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第七條其他約定7.1本協(xié)議一式三份，甲乙丙三方各執(zhí)一份。7.2本協(xié)議自三方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（實習(xí)單位）：____________________乙方（實習(xí)生）：____________________丙方（學(xué)校）：____________________簽訂日期：____________________一、附件列表：

1.三方實習(xí)協(xié)議書（2024版）

2.乙方個人簡歷

3.甲方實習(xí)崗位說明

4.甲方保密制度說明

5.乙方所在學(xué)校推薦信

6.實習(xí)成果證明文件二、違約行為及認(rèn)定：

1.乙方未按照約定時間到崗實習(xí)或提前結(jié)束實習(xí)未征得甲方同意。

2.乙方違反國家法律法規(guī)或甲方規(guī)章制度。

3.乙方泄露甲方商業(yè)秘密。

4.甲方未提供乙方實習(xí)所需的工作條件。

5.甲方未按照約定支付乙方實習(xí)期間的相關(guān)待遇。

6.任何一方未履行協(xié)議約定的其他義務(wù)。三、法律名詞及解釋：

1.實習(xí)單位：指提供實習(xí)崗位并同意接受實習(xí)生的單位。

2.實習(xí)生：指在實習(xí)單位進(jìn)行實習(xí)的學(xué)生。

3.學(xué)校：指推薦實習(xí)生并負(fù)責(zé)指導(dǎo)實習(xí)工作的教育機構(gòu)。

4.實習(xí)期限：指實習(xí)生在實習(xí)單位進(jìn)行實習(xí)的時間段。

5.實習(xí)待遇：指實習(xí)生在實習(xí)期間應(yīng)獲得的報酬和相關(guān)保障。

6.實習(xí)成果：指實習(xí)生在實習(xí)期間所創(chuàng)作的具有實用價值或?qū)W術(shù)價值的作品。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：

1.實習(xí)生未按時到崗或提前結(jié)束實習(xí)：與實習(xí)生溝通，了解原因，如系個人原因，要求其盡快到崗或按照約定提前結(jié)束實習(xí)；如系不可抗力因素，雙方協(xié)商解決。

2.實習(xí)生違反法律法規(guī)或甲方規(guī)章制度：及時終止實習(xí)，告知學(xué)校，要求其帶回實習(xí)生，并根據(jù)情節(jié)嚴(yán)重程度追究其法律責(zé)任。

3.實習(xí)生泄露商業(yè)秘密：立即要求實習(xí)生停止侵權(quán)行為，采取補救措施，如無法挽回?fù)p失，追究其法律責(zé)任。

4.甲方未提供實習(xí)條件或未支付待遇：協(xié)商解決，如協(xié)商無果，可向甲方所在地的人民法院提起訴訟。

5.實習(xí)成果歸屬爭議：查看協(xié)議約定，如無約定，可按照實習(xí)生實際貢獻(xiàn)程度和甲方的指導(dǎo)、支持等因素進(jìn)行判定。五、所有應(yīng)用場景：

1.企業(yè)為學(xué)生提供實習(xí)機會，培養(yǎng)人才。

2.學(xué)校為學(xué)生安排實習(xí)，提高學(xué)生實踐能力。

3.學(xué)生尋求實