2024版機關事業(yè)單位臨時用工合同

2024版機關事業(yè)單位臨時用工合同合同編號：__________甲方（用人單位）：__________

地址：__________

法定代表人：__________

聯(lián)系電話：__________乙方（勞動者）：__________

身份證號碼：__________

住址：__________

聯(lián)系電話：__________第一條工作內(nèi)容

1.1乙方在甲方處從事__________崗位的臨時性工作，具體職責和要求如下：

（1）__________

（2）__________

（3）__________

1.2乙方應遵守甲方的規(guī)章制度、工作流程和職業(yè)道德，認真履行工作職責，保證工作質(zhì)量。第二條工作時間和休息休假

2.1乙方的工作時間為：__________。

2.2乙方按照國家和甲方規(guī)定的休息休假制度享受休息休假權利。

2.3乙方加班的，按照甲方加班工資支付規(guī)定執(zhí)行。第三條勞動報酬

3.1乙方的工資待遇按照甲方臨時用工工資支付標準執(zhí)行，具體標準如下：

（1）基本工資：__________元/月；

（2）績效工資：__________元/月；

（3）加班工資：__________元/小時。

3.2乙方工資支付時間為每月__________日之前。第四條社會保險

4.1甲方為乙方參加社會保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。

4.2乙方應按國家規(guī)定繳納社會保險費，甲方代扣代繳。

4.3乙方享受社會保險待遇，按照國家和甲方規(guī)定執(zhí)行。第五條勞動保護

5.1甲方應按照國家和地方勞動保護規(guī)定，為乙方提供符合安全衛(wèi)生標準的勞動保護設施和勞動條件。

5.2乙方應正確使用勞動保護設施和儀器設備，自覺遵守安全操作規(guī)程。第六條保密條款

6.1乙方在甲方工作期間，接觸到的商業(yè)秘密、技術秘密和其他機密信息，應予以嚴格保密。

6.2乙方違反保密義務的，甲方有權要求乙方承擔違約責任。第七條合同解除和終止

7.1在合同期內(nèi)，甲乙雙方任何一方提前解除或終止合同的，應提前__________天通知對方。

7.2合同期滿，本合同自動終止。第八條違約責任

8.1甲乙雙方違反合同條款的，應承擔相應的違約責任。

8.2乙方違反法律法規(guī)、甲方規(guī)章制度或嚴重失職、營私舞弊的，甲方有權立即解除合同。第九條爭議解決

9.1甲乙雙方在履行合同過程中發(fā)生糾紛的，應通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。第十條其他約定

10.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

10.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，對甲乙雙方具有法律約束力。甲方（蓋章）：__________乙方（簽字）：__________法定代表人（簽字）：__________日期：__________年__________月__________日一、附件列表：

1.乙方身份證復印件

2.乙方學歷證明復印件

3.乙方職業(yè)資格證明復印件

4.甲方規(guī)章制度

5.甲方工作職責說明

6.甲方保密協(xié)議

7.社會保險參保證明

8.工資支付證明二、違約行為及認定：

1.乙方未按約定時間到崗或未經(jīng)甲方同意提前解除合同，屬于違約行為。

2.乙方未按甲方要求完成工作任務，屬于違約行為。

3.乙方泄露甲方商業(yè)秘密、技術秘密或其他機密信息，屬于違約行為。

4.甲方未按約定支付乙方工資或未依法為乙方繳納社會保險，屬于違約行為。

5.甲方未提供符合安全衛(wèi)生標準的勞動保護設施和勞動條件，屬于違約行為。三、法律名詞及解釋：

1.臨時用工：指用人單位與勞動者簽訂的、不以建立長期勞動關系為目的的、期限較短的用工形式。

2.勞動合同：指用人單位與勞動者確立勞動關系，明確雙方權利義務的協(xié)議。

3.社會保險：指國家為保障勞動者基本生活，減輕勞動者疾病、傷殘、失業(yè)等風險，實行的一種社會保障制度。

4.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉，能為權利人帶來經(jīng)濟利益，具有實用性并經(jīng)權利人采取保密措施的技術信息和經(jīng)營信息。

5.違約行為：指合同當事人違反合同約定的義務，導致合同不能履行或不能完全履行，依法應當承擔違約責任的行為。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：

1.乙方未按約定時間到崗：提前通知甲方，協(xié)商解決或根據(jù)合同約定追究乙方違約責任。

2.乙方工作效率低下：甲方應提供培訓、指導和監(jiān)督，提高乙方工作效率。

3.乙方泄露甲方秘密：立即要求乙方停止違約行為，采取補救措施，并根據(jù)合同約定追究乙方違約責任。

4.甲方未按時支付工資：甲方應按時支付工資，并向乙方支付逾期支付工資的違約金。

5.甲方未依法繳納社會保險：甲方應依法為乙方繳納社會保險，并承擔相應法律責任。五、所有應用場景：

1.機關事業(yè)單位臨時補充人手，完成階段性