考核通報(bào)范文(篇一)

考核通報(bào)范文(篇一)考核通報(bào)范文(篇一)各市(縣)、區(qū)安監(jiān)局，市各有關(guān)單位：

8月2日以來(lái)，全市接連發(fā)生多起生產(chǎn)安全事故，給人民群眾生命財(cái)產(chǎn)造成重大損失：

20xx年8月6日，某鍋爐燃燒設(shè)備有限公司，電工在維修起重機(jī)電氣線路時(shí)，發(fā)生觸電，造成1人當(dāng)場(chǎng)死亡。

20xx年8月8日，某金屬制品有限公司，1名工人被拉絲機(jī)卷入，受擠壓當(dāng)場(chǎng)死亡。

20xx年8月10日，某攪拌科技有限公司在對(duì)攪拌機(jī)不銹鋼軸拋光時(shí)，1名工人因衣服被卷入機(jī)器致身體受傷，經(jīng)送醫(yī)院搶救無(wú)效死亡。

這幾起事故集中發(fā)生在5天內(nèi)，且集中在同一個(gè)區(qū)，其中兩起又發(fā)生在同一街道，充分暴露出一些生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位對(duì)安全工作不重視，安全生產(chǎn)主體責(zé)任不落實(shí)，安全意識(shí)和法紀(jì)觀念淡薄等問(wèn)題，特別是安全生產(chǎn)檢查整改專項(xiàng)行動(dòng)落實(shí)不到位，對(duì)“”昆山特別重大事故警覺(jué)、警醒不夠;也反映出部分地區(qū)檢查整改專項(xiàng)行動(dòng)不認(rèn)真、不扎實(shí)、不細(xì)致，工作中還存在盲區(qū)、死角，特別是企業(yè)自查自糾不徹底，監(jiān)管部門檢查督查不深入。為認(rèn)真吸取事故教訓(xùn)，切實(shí)加強(qiáng)檢查整改專項(xiàng)行動(dòng)，杜絕重特大事故的發(fā)生，結(jié)合近期安全生產(chǎn)工作重點(diǎn)，要求如下：

一、切實(shí)提高思想認(rèn)識(shí)，進(jìn)一步增強(qiáng)安全生產(chǎn)紅線意識(shí)、底線思維?！啊崩ド教貏e重大事故發(fā)生后，xxx、xxx高度重視，廣大人民群眾和各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)對(duì)安全生產(chǎn)提出了更高的要求，社會(huì)上對(duì)安全生產(chǎn)的關(guān)注度越來(lái)越高，各地區(qū)、各部門和各單位要時(shí)刻繃緊安全生產(chǎn)這根弦，特別是在這特殊時(shí)期，更要保持高度的敏感性、警覺(jué)性和責(zé)任感，本著對(duì)人民群眾生命財(cái)產(chǎn)安全負(fù)責(zé)的態(tài)度，認(rèn)真吸取事故教訓(xùn)，充分認(rèn)識(shí)到做好安全生產(chǎn)工作的長(zhǎng)期性、復(fù)雜性和艱巨性，切實(shí)做到警鐘長(zhǎng)鳴，常抓不懈。南京青奧會(huì)召開(kāi)在即，在這重要的時(shí)間段，更要增強(qiáng)安全生產(chǎn)的紅線意識(shí)，確保不發(fā)生有影響的安全生產(chǎn)事故，更要增強(qiáng)安全生產(chǎn)底線思維，全力壓降事故，乃至不發(fā)生事故，更要增強(qiáng)隱患就是事故的理念，堅(jiān)決消除可能發(fā)生事故的重大隱患。

二、切實(shí)加強(qiáng)專項(xiàng)行動(dòng)各項(xiàng)措施的落實(shí)，突出企業(yè)主體責(zé)任的落實(shí)和部門監(jiān)管責(zé)任的落實(shí)。各地區(qū)、各部門和各單位要全面發(fā)動(dòng)、組織企業(yè)對(duì)前階段自查自糾進(jìn)行“回頭看”，深入細(xì)致地檢查整改隱患，切實(shí)做到對(duì)隱患“零容忍”;要督促企業(yè)針對(duì)重點(diǎn)部位、關(guān)鍵崗位等要害地方進(jìn)行再檢查、再整改，突出重點(diǎn)，抓住關(guān)鍵，嚴(yán)防事故，將有限的資源用在刀刃上，切實(shí)做到“重實(shí)效”;要幫助企業(yè)進(jìn)一步厘清主要負(fù)責(zé)人的主體責(zé)任，安全管理人員的安全管理責(zé)任和員工的行為責(zé)任，讓企業(yè)承擔(dān)起安全責(zé)任，讓企業(yè)隱患檢查整改不留盲區(qū)、死角。各地區(qū)要以鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道為單位，在近期組織開(kāi)展重點(diǎn)企業(yè)主要負(fù)責(zé)人事故警示教育，特別是要以“”昆山事故，通報(bào)所列事故，以及以前發(fā)生的典型事故，用慘痛的事故教訓(xùn)，警醒他們的安全生產(chǎn)意識(shí)，并通過(guò)他們傳達(dá)到廣大員工。各地區(qū)、各部門和各單位都要根據(jù)各自的實(shí)際，因地制宜、因時(shí)制宜地列出重點(diǎn)監(jiān)管企業(yè)，把所有高危企業(yè)，可能發(fā)生群死群傷及有影響事故的企業(yè)列入重點(diǎn)，加強(qiáng)隱患治理，加密檢查督查，加大執(zhí)法力度，切實(shí)做到重點(diǎn)企業(yè)“全覆蓋”，最大限度地防止事故發(fā)生。

三、切實(shí)加強(qiáng)安全生產(chǎn)法制思維，嚴(yán)厲打擊非法違法行為。在加強(qiáng)隱患檢查整改的同時(shí)，企業(yè)要突出針對(duì)“三違”現(xiàn)象，加強(qiáng)安全管理，加強(qiáng)懲戒整治。各地區(qū)、各部門在加強(qiáng)檢查督查的同時(shí)，要切實(shí)用好用足法律武器，對(duì)不按要求認(rèn)真檢查整改的企業(yè)，要按照“四個(gè)一律”的要求嚴(yán)肅查處，該關(guān)閉取締的，堅(jiān)決關(guān)閉;該停產(chǎn)整改的，立即停產(chǎn)整改;該處罰的，堅(jiān)決予以處罰，絕不姑息遷就，絕不養(yǎng)癰為患，絕不心慈手軟，保持高壓態(tài)勢(shì)，力降事故發(fā)生，為保障南京青奧會(huì)期間的安全生產(chǎn)營(yíng)造良好的法制氛圍。

年8月12日

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考核通報(bào)范文(篇二)通報(bào)是一種內(nèi)容比較詳細(xì)的周知性文體。它與通知不同，一般來(lái)說(shuō)，通知是告知他人干什么和怎樣干，而通報(bào)是通過(guò)典型事實(shí)教育群眾。通報(bào)與通告也不同，通告是讓一定范圍的人們知道應(yīng)該知道的事情，知道什么事情允許做，什么事情不允許做，而且它是公開(kāi)張貼或發(fā)表的文件。而通報(bào)是通過(guò)典型事例教育群眾的內(nèi)部文件，這就要求通報(bào)的內(nèi)容比較詳細(xì)。

通報(bào)的寫法，在結(jié)構(gòu)上大體是由標(biāo)題、受文單位、正文、落款四部分組成。

(1)標(biāo)題通報(bào)的標(biāo)題寫作情況同通知、通告，可以有幾種情況。

(2)受文單位一般通報(bào)有受文單位。少數(shù)普及性通報(bào)，可以不寫受文單位。

(3)正文正文一般由四部分組成。一是引言部分，主要是概括通報(bào)的內(nèi)容、性質(zhì)、作用和要求。如批評(píng)性通報(bào)的引言可以寫：“現(xiàn)將××通報(bào)發(fā)給你們，望從中吸取教訓(xùn)，引以為戒。"表?yè)P(yáng)性通報(bào)的引言是：“特對(duì)××通報(bào)表?yè)P(yáng)，望各單位組織學(xué)”等。

二是事實(shí)部分。表?yè)P(yáng)性通報(bào)寫先進(jìn)事跡，批評(píng)性通報(bào)寫錯(cuò)誤事實(shí)。既要把主要事實(shí)寫出來(lái)，又要寫得精練概括.。

三是分析處理部分。對(duì)先進(jìn)事跡的先進(jìn)性或錯(cuò)誤事實(shí)的本質(zhì)，進(jìn)行恰如其分的分析，有的還要分析出先進(jìn)事跡的經(jīng)驗(yàn)或犯錯(cuò)誤的原因，并且提出處理意見(jiàn)，如表?yè)P(yáng)性通報(bào)還可以寫出給予精神或物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)的決定，批評(píng)性通報(bào)寫出處分決定。

四是號(hào)召或要求部分。提出根據(jù)通報(bào)的精神要求人們?nèi)ト绾巫?，或者?hào)召為實(shí)現(xiàn)什么目標(biāo)奮斗。

有的通報(bào)正文部分不寫引言.開(kāi)門見(jiàn)山直接敘述事實(shí)。這也是可以的。

(4)落款寫上發(fā)文機(jī)關(guān)名稱及發(fā)文日期。

考核通報(bào)范文(篇三)通報(bào)格式：1、標(biāo)題由制發(fā)機(jī)關(guān)，被表彰或被批評(píng)的對(duì)象和文種構(gòu)成。通常有兩種構(gòu)成形式：一種是由發(fā)文機(jī)關(guān)名稱、事由和文種組成，如《xxx辦公廳關(guān)于對(duì)少數(shù)地方和單位違反國(guó)家規(guī)定集資問(wèn)題的通報(bào)》；另外一種是由事由和文種構(gòu)成，如《關(guān)于給不顧個(gè)人安危勇于救人的王××同志記功表彰的通報(bào)》。此外，有少數(shù)通報(bào)的標(biāo)題是在文種前冠以機(jī)關(guān)單位名稱，如《xxx××市紀(jì)律檢查委員會(huì)通報(bào)》；也有的通報(bào)標(biāo)題只有文種名稱。2、主送機(jī)關(guān)有的特指某一范圍內(nèi)，可以不標(biāo)注主送機(jī)關(guān)。3、正文（1）表彰（批評(píng)）通報(bào)正文結(jié)構(gòu)有三部分：第一部分，說(shuō)明表彰或批評(píng)的原因，即寫清先進(jìn)事跡或錯(cuò)誤事實(shí)的經(jīng)過(guò)情況，要求用敘述的手法真實(shí)客觀地反映事實(shí)；第二部分，對(duì)所敘述的事實(shí)進(jìn)行準(zhǔn)確的分析，中肯的評(píng)價(jià)，做到不夸大、不縮小，使人們能從好的人和事物中得到鼓舞，從錯(cuò)誤中吸取教訓(xùn)；第三部分，一般是對(duì)表彰的先進(jìn)或批評(píng)的錯(cuò)誤作出嘉獎(jiǎng)或懲處。最后還要根據(jù)通報(bào)的情況，針對(duì)現(xiàn)實(shí)的需要，發(fā)出號(hào)召或提出要求。（2）情況通報(bào)正文結(jié)構(gòu)一般有兩個(gè)部分：一是被通報(bào)的情況；二是希望和要求；擴(kuò)展資料：通報(bào)書寫注意事項(xiàng)第一，通報(bào)的內(nèi)容要真實(shí)。通報(bào)的事實(shí)，所引材料，都必須真實(shí)無(wú)誤。動(dòng)筆前要調(diào)查研究，對(duì)有關(guān)情況和事例要認(rèn)真進(jìn)行核對(duì)，客觀、準(zhǔn)確地進(jìn)行分析、評(píng)論。第二，通報(bào)決定要恰如其分。無(wú)論哪一種通報(bào)，都要做到態(tài)度鮮明，分析中肯，評(píng)價(jià)實(shí)事求是，結(jié)論公正準(zhǔn)確，用語(yǔ)把握分寸。否則通報(bào)不但會(huì)缺乏說(shuō)服力，而且有可能產(chǎn)生副作用。第三，通報(bào)的語(yǔ)言要簡(jiǎn)潔、莊重。其中表?yè)P(yáng)和批評(píng)的通報(bào)還應(yīng)注意用語(yǔ)分寸，要力求文實(shí)相符，不講空話、套話，不講過(guò)頭的話。參考資料：百度百科-通報(bào)

考核通報(bào)范文(篇四)一、通報(bào)的概念

通報(bào)是國(guó)家機(jī)關(guān)、社會(huì)團(tuán)體、企事業(yè)單位用以表彰先進(jìn)、批評(píng)錯(cuò)誤，傳達(dá)重要精神或通報(bào)有關(guān)情況的公文。

通報(bào)的應(yīng)用也比較廣泛，可以用于表?yè)P(yáng)好人好事、新風(fēng)尚;也可以用于批評(píng)錯(cuò)誤，總結(jié)教訓(xùn)，告誡人們警惕類似問(wèn)題的發(fā)生;還可以用來(lái)互通情況，傳達(dá)重要精神，溝通交流信息，指導(dǎo)推動(dòng)工作。

二、通報(bào)的特點(diǎn)

(一)典型性。不是任何的人和事都可以作為通報(bào)的對(duì)象來(lái)寫的。通報(bào)的人和事總是具備一定的典型性，能夠反映、揭示事物的本質(zhì)規(guī)律，具有廣泛的代表性和鮮明的個(gè)性。這樣的通報(bào)發(fā)出后，才能使人受到啟迪，得到教益。

(二)引導(dǎo)性。無(wú)論表?yè)P(yáng)性通報(bào)，批評(píng)性通報(bào)，還是情況通報(bào)，其目的都在于通過(guò)典型的人和事引導(dǎo)人們辨別是非，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，吸取教訓(xùn)，弘揚(yáng)正氣，樹(shù)立新風(fēng)。

(二)正文。通報(bào)正文的結(jié)構(gòu)通常由開(kāi)頭、主體和結(jié)尾等部分組成。開(kāi)頭說(shuō)明通報(bào)緣由;主體說(shuō)明通報(bào)決定;結(jié)尾提出通報(bào)的希望和要求。不同類別的通報(bào)，其內(nèi)容和寫法有所不同，現(xiàn)分述如下：

1、表?yè)P(yáng)性通報(bào)。一般在開(kāi)頭部分概述事件情況，說(shuō)明通報(bào)緣由。由于它是作出通報(bào)的依據(jù)，因此要求把表?yè)P(yáng)對(duì)象的先進(jìn)事跡交代清楚。如果屬于對(duì)一貫表現(xiàn)好的單位或個(gè)人進(jìn)行表彰，事實(shí)敘述不但要清楚明白，而且要注意詳略得當(dāng)、重點(diǎn)突擊。主體部分通過(guò)對(duì)先進(jìn)事跡的客觀分析，在闡明所述事件的性質(zhì)和意義的基礎(chǔ)上，寫明通報(bào)決定。結(jié)尾部分明確提出希望和要求，號(hào)召大家向先進(jìn)學(xué)習(xí)。

2、批評(píng)性通報(bào)。在機(jī)關(guān)工作中使用的比較多，對(duì)一些傾向性問(wèn)題具有引導(dǎo)、糾正的作用。批評(píng)性通報(bào)又分兩種情況。一種是對(duì)個(gè)人的通報(bào)批評(píng)，其寫法和表?yè)P(yáng)性通報(bào)基本一樣，要求先寫出事實(shí)，然后在分析評(píng)論的基礎(chǔ)上敘寫通報(bào)決定，最后提出希望和要求，讓大家吸取教訓(xùn)，引以為戒。另一種是對(duì)國(guó)家機(jī)關(guān)或集體的批評(píng)通報(bào)。這種通報(bào)旨在通過(guò)惡性事故的性質(zhì)、后果，特別是釀成事故的原因的分析，總結(jié)教訓(xùn)，從而達(dá)到指導(dǎo)面上工作的目的，所以寫法和表?yè)P(yáng)性通報(bào)略有不同。其正文主要包括敘寫事實(shí)、分析原因、提出要求和改進(jìn)措施等項(xiàng)內(nèi)容。

也有的批評(píng)性通報(bào)，是針對(duì)部分地區(qū)或單位存在著的同一類問(wèn)題提出的批評(píng)的。這類通報(bào)，雖然涉及的面比較廣，但因其錯(cuò)誤性質(zhì)基本相同，所以寫法上以概括為主，大體和情況通報(bào)相近。

3、情況通報(bào)。主要起著溝通情況的作用。旨在使下級(jí)單位和群眾了解面上的情況，以便統(tǒng)一認(rèn)識(shí)，統(tǒng)一步調(diào)，推動(dòng)全局工作的開(kāi)展。正文主要包括兩項(xiàng)內(nèi)容;通報(bào)有關(guān)情況;分析并作出結(jié)論。具體寫法，有的是先擺情況，然后進(jìn)行分析得出結(jié)論;有的是先通過(guò)簡(jiǎn)要分析作出結(jié)論，再列舉情況，來(lái)說(shuō)明結(jié)論的正確性和針對(duì)性;總之，寫法多樣，如何表述可因事制宜，無(wú)須強(qiáng)求一律。

(三)尾部。包括發(fā)文機(jī)關(guān)署名和成文時(shí)間兩個(gè)項(xiàng)目?jī)?nèi)容。有的在通報(bào)標(biāo)題中已標(biāo)明發(fā)文機(jī)關(guān)名稱，這里就不必再寫。

例文一表?yè)P(yáng)性通報(bào)

各縣(市、區(qū))人民政府，市屬各部門：

“九五”計(jì)劃期間，我市各級(jí)黨委、政府和有關(guān)部門高度重視計(jì)劃生育工作，認(rèn)真貫徹省計(jì)劃生育條例，切實(shí)加強(qiáng)對(duì)計(jì)劃生育工作的領(lǐng)導(dǎo)，全面完成了

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考核通報(bào)范文(篇六)1月26日上午，紹興市文廣局安全生產(chǎn)委員會(huì)領(lǐng)導(dǎo)小組組織人員對(duì)紹興大劇院、魯迅電影城、紹興圖書館及浙江紹劇藝術(shù)研究院等市直文化單位安全生產(chǎn)情況進(jìn)行了檢查，現(xiàn)將檢查情況通報(bào)如下:

一、基本情況

從這次安全生產(chǎn)檢查情況來(lái)看，各直屬單位對(duì)安全生產(chǎn)工作比較重視，能夠結(jié)合各自實(shí)際，制定實(shí)施方案，并認(rèn)真組織開(kāi)展自查自糾和隱患排查整改工作，主要有以下幾個(gè)特點(diǎn)：

(一)領(lǐng)導(dǎo)重視，行動(dòng)迅速。各直屬單位接到局《關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)“紹市消安委〔20xx〕17號(hào)”文件并要求做好20xx年元旦、春節(jié)期間安全生產(chǎn)工作》的通知后，能夠根據(jù)文件要求進(jìn)行安排部署，及時(shí)制定隱患排查整治方案，明確職責(zé)分工，層層落實(shí)責(zé)任，認(rèn)真組織開(kāi)展自查自糾工作。各單位的主要領(lǐng)導(dǎo)能夠親自帶隊(duì)，深入一線檢查指導(dǎo)工作，幫助解決隱患排查治理工作中遇到的難題。大部分單位已及時(shí)報(bào)送了安全生產(chǎn)自查報(bào)告。

(二)精心組織，重點(diǎn)突出。從檢查的情況看，各直屬單位能夠結(jié)合本單位實(shí)際，精心組織本次安全生產(chǎn)檢查活動(dòng)，突出重點(diǎn)部位、關(guān)鍵環(huán)節(jié)，認(rèn)真開(kāi)展檢查。如紹興大劇院結(jié)合2月中旬紹興“兩會(huì)”即將召開(kāi)的實(shí)際情況，在原應(yīng)急預(yù)案的基礎(chǔ)上，針對(duì)火災(zāi)、供用電事故、惡性傷亡事故、臺(tái)風(fēng)地震洪災(zāi)雪災(zāi)等自然災(zāi)害、人為破壞、食物中毒等六方面制定了更加可行有效的《突發(fā)事件應(yīng)急處置預(yù)案》，大大提高了該單位的應(yīng)急救援能力和事故處理能力。

(三)措施完善，注重實(shí)效。從檢查情況看，各直屬單位都能夠認(rèn)真落實(shí)“邊查邊改”要求。對(duì)排查出的問(wèn)題和隱患，能整改的立即整改，不具備立即整改條件的馬上研究方案措施，納入治理計(jì)劃。

通報(bào)，是表彰先進(jìn)、批評(píng)錯(cuò)誤、傳達(dá)重要精神或情況時(shí)使用的一種公文。通報(bào)可使有關(guān)組織、單位和個(gè)人，及時(shí)借鑒他人先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，使其見(jiàn)賢思齊，以改進(jìn)和提高自己的工作效益;可使有關(guān)單位或個(gè)人吸取教訓(xùn)，引以為戒;可為制定新的決策提供依據(jù)。通報(bào)的特點(diǎn)是：典型性、真實(shí)性、目的性、政策性、及時(shí)性。通報(bào)按內(nèi)容性質(zhì)可分為：表彰性通報(bào)、批評(píng)性通報(bào)、情況通報(bào)。

通報(bào)的結(jié)構(gòu)，一般由標(biāo)題、發(fā)文字號(hào)、受文單位、正文、落款、主題詞、抄報(bào)或抄送幾部分組成。

標(biāo)題。大體有全稱標(biāo)題和省略式標(biāo)題兩種。前者由發(fā)文單位名稱、事由和文種三部分組成;后者為省去發(fā)文單位名稱或省去事由部分。

發(fā)文字號(hào)。由發(fā)文機(jī)關(guān)代字、發(fā)文年度號(hào)和發(fā)文順序號(hào)三部分組成。張貼的通報(bào)可省去此項(xiàng)。

受文單位。位于正文前一行，頂格。根據(jù)其發(fā)放范圍，可寫一個(gè)，也可寫若干個(gè)受文單位。若屬?gòu)V發(fā)性通報(bào)，可不寫受文單位。

正文。由于通報(bào)的種類不同，正文的寫法也不同。表彰性通報(bào)的正文，首先，要具體敘述先進(jìn)事跡;接著寫表彰決定，即給表彰的對(duì)象什么樣的表?yè)P(yáng)、獎(jiǎng)勵(lì);最后闡明表彰意義或提出號(hào)召和要求。批評(píng)性通報(bào)的正文，要先敘述錯(cuò)誤事實(shí)發(fā)生的經(jīng)過(guò)，把有關(guān)的時(shí)間、地點(diǎn)、人物、結(jié)果敘述清楚;接著對(duì)錯(cuò)誤事實(shí)進(jìn)行評(píng)論，分析其原因，點(diǎn)明其性質(zhì)，指出其危害和不良影響;然后依據(jù)法律和政策作出處理決定;最后還可提出希望和要求。情況通報(bào)的正文，一般先寫發(fā)“通報(bào)”的緣由;接著通報(bào)有關(guān)情況并加以分析;最后提出要求和希望。

考核通報(bào)范文(篇七)各部門：

20XX年X月XX日，大板車間膠補(bǔ)線上殘留的AB膠自燃引起了小范圍火災(zāi)。險(xiǎn)情發(fā)生后，在崗位工作的員工們第一時(shí)間趕赴火災(zāi)現(xiàn)場(chǎng)，大家充分展示了在前期消防安全培訓(xùn)中掌握的“四個(gè)能力”及“一暢三懂三會(huì)”的精髓，在領(lǐng)導(dǎo)們的現(xiàn)場(chǎng)指導(dǎo)下，員工們攜帶著滅火筒、濕毛巾、水桶等工具積極撲救，不畏艱險(xiǎn)，英勇滅火。最后，火勢(shì)在大家齊心協(xié)力下被迅速撲滅。

這次的火災(zāi)事件，讓我們深刻意識(shí)到車間存在的安全隱患，我們不但要向救火的同事學(xué)習(xí)，發(fā)揚(yáng)不怕艱苦、不畏艱險(xiǎn)、勇于奉獻(xiàn)的精神，而且要把安全意識(shí)放在首位，把安全培訓(xùn)形成常態(tài)化，在急難險(xiǎn)重的緊要關(guān)頭，為公司和員工的安全穩(wěn)定做出積極的貢獻(xiàn)。經(jīng)公司研究決定，對(duì)參加火災(zāi)搶救的保安隊(duì)獎(jiǎng)勵(lì)現(xiàn)金2000元，予以通報(bào)表?yè)P(yáng)；對(duì)張XX、楊X、張X、李XX、黃XX、戴XX、王X、賈XX獎(jiǎng)勵(lì)現(xiàn)金1000元/人，予以通報(bào)表?yè)P(yáng)。

特此通報(bào)。

行政人事部

二〇XX年X月XX日

考核通報(bào)范文(篇八)關(guān)于處理周末報(bào)餐行為的通報(bào)茲有生產(chǎn)部**車間針修員工***、***自公司提供周日用餐福利以來(lái)，經(jīng)核查在**年**月**號(hào)和**月**號(hào)期間，該兩名員工均未按照周末報(bào)餐和用餐規(guī)定進(jìn)行吃飯和刷卡，其行為明知故犯，目無(wú)視公司管理規(guī)定，嚴(yán)重影響公司相關(guān)管理紀(jì)律，念其該規(guī)定實(shí)施以來(lái)首次違反和認(rèn)識(shí)錯(cuò)誤態(tài)度較好，為嚴(yán)肅周日?qǐng)?bào)餐管理紀(jì)律，警戒他人，杜絕類似現(xiàn)象的發(fā)生，根據(jù)周末報(bào)餐有關(guān)規(guī)定，經(jīng)公司生產(chǎn)部管理層研究決定，現(xiàn)對(duì)該兩名員工的違規(guī)行為在公司范圍內(nèi)予以通報(bào)批評(píng)。希望公司全體人員以此為戒！在周末報(bào)餐中嚴(yán)格遵照規(guī)定報(bào)餐和用餐，如再發(fā)生類似現(xiàn)象，公司將給予嚴(yán)肅處理！特此通報(bào)！****文化產(chǎn)業(yè)有限公司生產(chǎn)部2011年4月19日

考核通報(bào)范文(篇九)車間所屬各班：

××年××月××日××職工××與××在交接班期間，因交接意見(jiàn)不統(tǒng)一，而發(fā)生打架斗毆一事，此事已嚴(yán)重違反了公司和車間的相關(guān)規(guī)定，并在公司和車間內(nèi)造成惡劣影響。為防止此類事件的再次發(fā)生，經(jīng)車間會(huì)議研究決定，對(duì)當(dāng)事人和所在班組做如下處理：

1、××、××同志就此事件在車間職工大會(huì)上做書面檢查。鑒于××先動(dòng)手打人，故××當(dāng)面給××道歉，并在當(dāng)月考核中每人扣5分。

2、××班、××班班長(zhǎng)對(duì)班組成員管理不嚴(yán)、不到位，負(fù)有管理責(zé)任，故在當(dāng)月考核中每人扣3分。

3、當(dāng)事人所在班組發(fā)生的不良事件給車間造成惡劣影響，故在當(dāng)月考核中對(duì)××班、××班各扣3分。

4、對(duì)××、××同志在車間范圍內(nèi)通報(bào)批評(píng)，以觀后效。

希望車間全體職工，相互團(tuán)結(jié)，相互幫助，自覺(jué)遵守公司和車間的各項(xiàng)規(guī)章制度，自覺(jué)維護(hù)公司、車間以及個(gè)人形象，嚴(yán)禁此類事件的再次發(fā)生。

如還有人不以工作為重，在工作期間搬弄是非，制造矛盾，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，車間