2024版限制性股權(quán)授予協(xié)議

2024版限制性股權(quán)授予協(xié)議合同編號(hào)：__________一、授予方信息1.1名稱(chēng)：__________1.2類(lèi)型：__________1.3注冊(cè)地址：__________1.4法定代表人：__________1.5聯(lián)系電話：__________1.6電子郵箱：__________二、接受方信息2.1名稱(chēng)：__________2.2類(lèi)型：__________2.3注冊(cè)地址：__________2.4法定代表人：__________2.5聯(lián)系電話：__________2.6電子郵箱：__________鑒于：2.接受方具備與授予方業(yè)務(wù)相關(guān)的專(zhuān)業(yè)能力和經(jīng)驗(yàn)，且愿意接受本協(xié)議約定的條件；3.雙方本著平等、自愿、誠(chéng)實(shí)、信用的原則，同意訂立本協(xié)議。為明確雙方的權(quán)利和義務(wù)，特訂立本限制性股權(quán)授予協(xié)議，具體條款如下：第一條股權(quán)授予1.1授予方同意向接受方授予限制性股權(quán)，股權(quán)數(shù)量為：__________股，占授予方總股本的__________%。1.2股權(quán)授予的條件如下：（1）接受方應(yīng)當(dāng)自本協(xié)議簽訂之日起，無(wú)條件地承諾并遵守授予方的公司章程和各項(xiàng)規(guī)章制度；（2）接受方應(yīng)當(dāng)自本協(xié)議簽訂之日起，全職在授予方公司工作，且不得違反其在授予方公司的職務(wù)規(guī)定；（3）接受方應(yīng)當(dāng)自本協(xié)議簽訂之日起，積極參與授予方公司的經(jīng)營(yíng)管理，為公司的發(fā)展作出貢獻(xiàn)；（4）接受方應(yīng)當(dāng)自本協(xié)議簽訂之日起，不得將所獲得的股權(quán)轉(zhuǎn)讓、出質(zhì)或者以其他方式處置；（5）接受方應(yīng)當(dāng)自本協(xié)議簽訂之日起，不得將所獲得的股權(quán)用于擔(dān)?；蛘呓栀J等行為。1.3股權(quán)授予的生效和解除：（1）本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效；（2）如接受方違反本協(xié)議的約定，授予方有權(quán)解除本協(xié)議，并要求接受方返還已獲得的股權(quán)；（3）如授予方依法解散、破產(chǎn)或者被依法吊銷(xiāo)營(yíng)業(yè)執(zhí)照，本協(xié)議自動(dòng)解除。第二條股權(quán)解鎖及轉(zhuǎn)讓2.1解鎖條件：（1）接受方在本協(xié)議簽訂之日起，連續(xù)工作滿__________年；（2）接受方在本協(xié)議簽訂之日起，每年績(jī)效考核結(jié)果為優(yōu)秀。2.2解鎖方式：（1）接受方符合解鎖條件后，授予方應(yīng)當(dāng)在每年的解鎖日期前，將對(duì)應(yīng)的解鎖股權(quán)數(shù)量轉(zhuǎn)讓給接受方；（2）接受方符合解鎖條件后，授予方應(yīng)當(dāng)為接受方辦理相應(yīng)的股權(quán)變更登記手續(xù)。2.3股權(quán)轉(zhuǎn)讓?zhuān)海?）接受方在本協(xié)議簽訂之日起，不得將所獲得的股權(quán)轉(zhuǎn)讓、出質(zhì)或者以其他方式處置；（2）如接受方因個(gè)人原因需要提前離職，本協(xié)議約定的股權(quán)解鎖和轉(zhuǎn)讓條件不受影響；（3）如接受方違反本協(xié)議的約定，授予方有權(quán)解除本協(xié)議，并要求接受方返還已獲得的股權(quán)。第三條股權(quán)增值收益分配3.1接受方所獲得的股權(quán)，應(yīng)當(dāng)按照授予方的公司章程和股東協(xié)議的約定，參與公司的利潤(rùn)分配。3.2接受方所獲得的股權(quán)增值收益，應(yīng)當(dāng)按照下列方式分配：（1）接受方所獲得的股權(quán)增值收益，扣除相關(guān)稅費(fèi)后，應(yīng)當(dāng)按照本協(xié)議約定的比例分配給接受方；（2）接受方所獲得的股權(quán)增值收益，應(yīng)當(dāng)在解鎖后方可進(jìn)行分配。第四條保密條款4.1雙方應(yīng)當(dāng)保守本協(xié)議的內(nèi)容和簽訂過(guò)程的相關(guān)信息，未經(jīng)對(duì)方同意，不得向第三方披露。4.2雙方違反本協(xié)議保密條款的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。第五條法律適用及爭(zhēng)議解決5.1本協(xié)議適用中華人民共和國(guó)法律，未盡事宜，雙方可協(xié)商補(bǔ)充。5.2雙方因履行本協(xié)議發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)當(dāng)通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。第六條其他條款6.1本協(xié)議一式兩份，雙方各執(zhí)一份。6.2本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效。授予方（蓋章）：________一、附件列表：

1.授予方和接受方的營(yíng)業(yè)執(zhí)照復(fù)印件

2.授予方公司章程

3.接受方的工作證明文件

4.績(jī)效考核制度

5.股權(quán)變更登記證明文件

6.稅費(fèi)支付證明文件二、違約行為及認(rèn)定：

1.接受方未履行全職工作義務(wù)，未遵守公司章程和規(guī)章制度；

2.接受方提前離職，未經(jīng)允許轉(zhuǎn)讓、出質(zhì)或處置所獲得的股權(quán)；

3.接受方未達(dá)到約定的績(jī)效考核結(jié)果；

4.授予方未按照約定解鎖和轉(zhuǎn)讓股權(quán)；

5.雙方泄露本協(xié)議內(nèi)容和簽訂過(guò)程的相關(guān)信息。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：

1.接受方未達(dá)到績(jī)效考核結(jié)果：

解決辦法：重新制定合理的績(jī)效考核指標(biāo)，對(duì)接受方進(jìn)行考核。2.接受方提前離職：

解決辦法：根據(jù)公司規(guī)定和本協(xié)議約定，解除股權(quán)解鎖和轉(zhuǎn)讓條件。3.股權(quán)變更登記手續(xù)復(fù)雜：

解決辦法：提前了解股權(quán)變更登記流程，簡(jiǎn)化相關(guān)手續(xù)，必要時(shí)尋求專(zhuān)業(yè)律師協(xié)助。4.泄露協(xié)議內(nèi)容：

解決辦法：加強(qiáng)保密意識(shí)，簽訂保密協(xié)議，對(duì)泄露信息的行為進(jìn)行追責(zé)。