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文檔簡介
老師培訓合同范本第1篇老師培訓合同范本第1篇甲方:____________
乙方:____________
甲乙雙方本著友好合作精神,根據國家和本市有關法規(guī)、規(guī)定,按照自愿、*等、協(xié)商一致的原則,簽訂本合同。
第一條合同期限
合同有效期:自_______年_______月_______日至_______年_______月_______日止,合同期滿聘用關系自然終止。
聘用合同期滿前一個月,經雙方協(xié)商同意,可以續(xù)訂聘用合同。
本合同期滿后,任何一方認為不再續(xù)訂聘用合同的,應在合同期滿前一個月書面通知對方。
第二條乙方的**
(小學、初中、高中一對一)按約定取得_____元、_____元、_____元***/次課的授課報酬;(小學、初中小班教學)按約定取得50元、60元***/次課的授課報酬。
周一到周五的托管班工資方案:以月為單位,每月基本工資_____元,另外每位同學_____元(第一個月每位老師限帶10人,從第二個月起按個人教學能力增加學生人數(shù))
注明:
1、每次課兩個小時。
2、小學生期中或期末考試每位同學達到90分以上者,每次課的課時費增加2元(一對一學生增加5元)初中生達到A線者每次課增加3元課時費,個別學生另作要求。
3、托管班的學生下個月續(xù)費者獎勵5元/每人,流失一個罰款20元。
4、工作滿一年者每個月基本工資增加一百。
5、小班學生以六個為基準,學生每多出一個人,每次課的課時費增加5元。特別情況另行通知,達到雙方意見**。
6、學生試課成功,在交費的第一時間將獎勵該老師50元/人。
第三條乙方的義務
為甲方的授課積極準備教案(每周四晚上之前將本周末上課內容發(fā)送給甲方);按時到崗、認真上課;保證每次課時(45分鐘/節(jié)課)的完整,內容的充實;對學生進行考勤及紀律管理。
甲方提出的其它合理要求,例如:課后對有關上課內容的詢問解答等。
遵守甲方的各項規(guī)章**和勞動紀律。
第四條甲方的**
要求乙方按教學計劃按時完成授課,維護授課時的教學秩序,并提供最終考試成績等。
**學生對授課質量進行評議,并根據學生的評議對授課內容及人員進行調整。
有權根據自身情況對課時進行調整,對授課內容進行變更,但必須提前通知乙方。
第五條甲方的義務
按時支付授課報酬。
向乙方提供學生的背景資料,講明授課要達到的目的,協(xié)助提供和授課有關的業(yè)務資料。
為乙方的教學提供良好的授課環(huán)境。
第六條本合同的變更、終止和**
本合同**簽訂后,合同雙方必須全面履行合同規(guī)定的義務,任何一方不得擅自變更合同。
確需變更合同的,雙方應協(xié)商一致,并按原簽訂程序變更合同。雙方未達成一致意見的,原合同繼續(xù)有效。
經雙方當事人協(xié)商一致,本合同可以**。
本合同期滿或者雙方約定的合同終止條件出現(xiàn)時,聘用合同即自行終止。在聘用合同期滿一個月前,經雙方協(xié)商同意,可以續(xù)訂聘用合同。
有下列情形之一的,甲方可以**聘用合同,并且不承擔違約責任:
(1)發(fā)生不可抗力,即不能預見、不能避免并不能克服的客觀情況而導致課程不能繼續(xù)安排;
(2)乙方被證明不符合聘用條件的;(如沒有教授資歷或能力)
(3)乙方故意不按時完成授課內容和授課計劃的。
(4)通過**學生對授課質量進行測評后,乙方教學不合格的;
甲方因自身原因變更本合同的,應提前通知乙方,沒有提前通知造成乙方損失的,應當賠償。
有下列情形之一的,乙方可以通知甲方**聘用合同,不承擔違約責任:
(1)甲方未按照聘用合同約定支付工作報酬或者提供工作條件的;
(2)由于身體疾病原因,要求提前終止合同或變更授課時間,并提供相關證明,但應提前一個月通知甲方;乙方由于本單位工作、等安排,導致無法按時上課的或不能完成教學計劃的,需提提前通知甲方。
第七條其它事項
若乙方在試講和授課期間,未經甲方同意私自與學生及家長達成協(xié)議帶走甲方資源,經證實,乙方給予甲方500元課時費的違約金或甲方在乙方課時費中扣除。
甲乙雙方因實施聘用合同發(fā)生人事爭議,按法律規(guī)定,先申請仲裁,對仲裁裁決不服,可向人民**提**訟。
本合同一式貳份,甲方一份,乙方一份,經甲、乙雙方簽字后生效。
本合同條款如與國家法律、法規(guī)相抵觸時,以國家法律、法規(guī)為準。本合同未盡事宜,經雙方協(xié)商后簽訂補充協(xié)議。
甲方:(蓋章)____________乙方:(簽字)____________
簽約時間:________________簽約時間:________________
培訓機構教師聘用合同3篇(擴展4)
——培訓機構教師10篇
老師培訓合同范本第2篇招聘方(簡稱甲方):____________________________受聘方(簡稱乙方):____________________________甲方招聘合同制職工,按有關規(guī)定,已報請****批準。甲方已向乙方如實介紹涉及合同的有關情況;乙方已向甲方提交勞動手冊。甲乙雙方本著自愿、*等的原則,經協(xié)商一致,特簽訂本合同,以便共同遵守。
第一條合同期限合同期限為________年(或____個月),從________年____月____日至________年____月____日止。
第二條試用期限試用期限為____個月(或________年)。即從________年____月____日起至________年____月____日止。(試用期限的長短,****有規(guī)定的,按規(guī)定執(zhí)行;****無規(guī)定的,由招聘方根據受聘方的工作能力和實際水*確定。)
第三條職務(或從事某工種的工作)甲方聘請乙方擔任____職務(或從事某工種的工作)。
第四條工作時間每周工作____天,星期____休息。每天工作時間為____小時。上下班時間按甲方規(guī)定執(zhí)行。(以完成一定工作量為期限的合同,工作時間由雙方商定。)
第五條勞動報酬
(一)乙方在試用期間,月薪為____元。試用期滿后,按乙方的技術水*、勞動態(tài)度和工作效率評定,根據所評定的級別或職務確定月薪。(以完成一定工作量為期限的合同,亦可按工作量確定報酬,實行計件工資的,按計件付酬。)
(二)乙方享受的崗位津貼和獎金待遇,與同工種固定職工相同。
第六條生活福利待遇
(一)補貼待遇:乙方享受交通費補貼、糧食補貼、取暖費補貼等與固定職工相同。
(二)假日待遇:乙方享受節(jié)日假、婚假、產假、喪假與固定職工相同,工作滿________年以上需要探親的,可享受____天(包括在路途中的時間)的探親待遇,工資照發(fā),路費報銷。
第七條勞動保護。(乙方的勞動保護按國家的有關規(guī)定執(zhí)行。)
第八條乙方患病、傷殘、生育等待遇以及養(yǎng)老保險辦法。(本條國家有規(guī)定的,按規(guī)定執(zhí)行;無規(guī)定的,由雙方商定。)
第九條**待遇和勞動紀律要求
(一)乙方在**上享有同固定職工一樣的**,如參加**管理企業(yè)的**,參加*、團**和**的**等。
(二)訂立有一定期限的勞動合同的乙方,在擔任**職務以后,如職務是有任期的,在勞動合同期限短于**任期的情況下,可以將合同期限視為**職務的任期;如果職務是沒有任期的,可以視為改訂沒有一定期限的勞動合同。
(三)乙方應當嚴格遵守甲方單位各項規(guī)章**,遵守勞動紀律,服從分配,堅持出勤,積極勞動,保證完成規(guī)定的各項任務。
第十條教育與培訓甲方應加強對乙方進行思想**教育、遵紀守法教育、安全生產教育,根據工作和生產的需要進行業(yè)務、職業(yè)技術培訓。
第十一條勞動合同的變更
(一)發(fā)生下列情況之一者,允許變更勞動合同:
經甲乙雙方協(xié)商同意,并不因此而損害國家和社會的利益;
訂立勞動合同所依據的法律規(guī)定已經修改;
由于甲方單位嚴重虧損或關閉、停產、轉產確實無法履行勞動合同的規(guī)定,或由于上級主管機關決定改變了工作任務、性質;
由于不可抗力或由于一方當事人雖無過失但無法防止的.外因,致使原合同無法履行;
法律規(guī)定的其他情況。
(二)在合同沒有變更的情況下,甲方不得安排乙方從事合同規(guī)定以外的工作,但下列情況除外
老師培訓合同范本第3篇甲方:
地址:
乙方:
性別:
居民身份證號碼:
現(xiàn)居住地:
_________________(以下簡稱甲方),現(xiàn)聘用______________(以下簡稱乙方)為單位員工,根據國家有關法律法規(guī)的規(guī)定,乙方聲明已經完全了解并同意遵守甲方員工手冊和各項規(guī)章制度,遵循平等自愿、協(xié)商一致的原則,甲、乙雙方簽訂本勞動合同。
一、合同期限
1、有效期:本合同的有效期為______年,自______年______月______日起至______年______月______日止。勞動合同期滿前三個月,經雙方協(xié)商同意,可以續(xù)簽勞動合同。
2、試用期:試用期______個月,自______年______月______日起至______年______月______日止。
二、工作內容
1、甲方根據工作需要及乙方的崗位意向,聘用乙方__________部門工作,擔任崗位。
2、甲方因工作需要及乙方的工作能力和表現(xiàn),可以隨時調整乙方的工作崗位,并相應調整工資及福利待遇,乙方同意服從。
3、乙方必須按照甲方關于本崗位工作任務和責任制的要求,完成規(guī)定的數(shù)量、質量指標和各項工作任務。
三、勞動保護和勞動條件
1、工作時間甲方實行每周工作制。如有特殊情況,可根據甲方的工作性質作調整。乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、婚假、喪假、產假等假期。
2、甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的安全衛(wèi)生的工作環(huán)境,保證乙方在人身安全及人體不受危害的環(huán)境條件下工作。
四、勞動報酬和福利待遇
1、工資報酬:
(1)甲方確定乙方試用期內工資為_______元,試用期滿經考核合格按所在崗位確定的乙方月工資報酬為:崗位工資為_______元。
(2)乙方工作崗位發(fā)生變化時,甲方實行變崗變薪辦法。甲方的發(fā)薪日期為每月的_______日。
(3)繳納個人所得稅是乙方的義務,甲方按國家規(guī)定在乙方工資內代扣代繳。
2、甲方按國家和地方相關規(guī)定并依據甲方規(guī)章制度為乙方辦理相關福利保險。
五、勞動紀律
1、乙方應遵守國家的法律、法規(guī)。
2、乙方應嚴格遵守甲方的員工手冊及各項規(guī)章制度,遵守甲方規(guī)定的工作程序、保守甲方的商業(yè)秘密,維護甲方的利益和聲譽,愛護甲方的財產,遵守職業(yè)道德,提高敬業(yè)精神和職業(yè)技能。
3、乙方如違反甲方的規(guī)章制度、勞動紀律,甲方將按有關規(guī)定給予處罰。
4、乙方因違反甲方管理制度而被開除、除名或觸犯國家法律,被判刑、勞教、拘留的,本合同自動解除。
5、乙方在為甲方服務期間,嚴禁在經營同類業(yè)務及相關業(yè)務的行業(yè)及單位,做任何形式未經甲方批準的兼職工作。
六、勞動合同的變更、解除和終止
1、勞動合同簽訂后,合同雙方必須全面履行合同規(guī)定的義務,任何一方不得擅自變更合同。確需變更時,雙方應協(xié)商一致,簽訂書面補充協(xié)議或變更勞動合同。
2、乙方有下列情形之一的,甲方可以隨時解除勞動合同:
(1)在試用期間,被證明不符合錄用條件的。
(2)嚴重違反勞動紀律或甲方規(guī)章制度的。
(3)嚴重失職,營私舞弊,對甲方利益造成損害的。
(4)被依法追究刑事責任或勞動教養(yǎng)或被拘留的。
(5)法律、法規(guī)規(guī)定的其它情形。
3、有下列情況之一的,甲方可以提前告知并解除勞動合同:
(1)乙方患病或非因工負傷,醫(yī)療期滿后根據甲方工作特點,被甲方認為不能從事原工作,也不能從事由甲方另行安排的工作。
(2)乙方不能勝任工作,經過培訓或調整工作崗位,仍不能勝任工作的。
(3)勞動合同訂立時所依據的客觀情況發(fā)生重大變化,如部門或崗位撤消,致使原勞動合同無法履行,經當事人協(xié)商不能就變更勞動合同訂達成協(xié)議的。
4、乙方有以下情形之一,甲方不得解除本合同,但違反公司規(guī)章制度和符合本合同的除外:
(1)乙方患病或非因工負傷在規(guī)定的醫(yī)療期內的。
(2)乙方因工負傷或患有職業(yè)病,在就業(yè)醫(yī)院規(guī)定的最低期限治療、療養(yǎng)的。
(3)實行計劃生育的乙方(指女性)在孕期、產期、哺乳期內的。
(4)法律、法規(guī)規(guī)定的'其它情形。
5、乙方要求解除勞動合同,須提前_______日書面通知甲方,在獲取甲方書面同意后,辦理完辭職手續(xù)后方可離職,否則甲方將罰扣乙方最后一個月工資并視為乙方違約。
6、有下列情形之一,乙方可以隨時通知甲方解除本合同:
(1)在試用期內的。
(2)甲方以暴力、威脅、監(jiān)禁或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的。
7、勞動合同期滿或雙方約定的合同終止條件出現(xiàn)時,勞動合同即自行終止。
七、違約、賠償責任
1、甲方違反《勞動法》及本合同約定的條件應承擔法律責任,并按國家和當?shù)匾?guī)定賠償乙方的經濟損失。
2、乙方違反《勞動法》及本合同規(guī)定的條件和約定條款應承擔法律責任,并按國家和當?shù)赜嘘P規(guī)定、本合同規(guī)定賠償甲方損失。
3、其他賠償
(1)如果乙方在合同期內,由甲方出資進修(含境內、外實習培訓)需要延長服務期的,由甲乙雙方另簽服務期協(xié)議。如乙方在合同期內受甲方出資培訓,乙方因個人情況被辭退或自行離職,甲方保留按培訓要求賠償培訓費的權利。甲方出資培訓未簽訂培訓協(xié)議的,乙方為甲方服務時間不到兩年,必須全額賠償。
(2)乙方在合同期內接受由甲方出資的物品、出游、福利用品等一律按國家及企業(yè)規(guī)定執(zhí)行。
4、雙方約定違約金額為______________元。
八、爭議解決
雙方因履行本合同發(fā)生爭議,應當自勞動爭議發(fā)生之日起,1年內向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對仲裁裁決不服的,可自接到裁決書之日起15日內向人民法院起訴。
九、其它
1、本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,在甲乙雙方簽字或蓋章后生效,兩份合同具有同等法律效力。
2、本合同未盡事宜以甲方員工手冊、相關規(guī)章制度約定為準。
甲方(蓋章):
法定代表人(簽字):
簽訂日期:______年______月______日
乙方(簽章):
簽訂日期:______年______月______日
老師培訓合同范本第4篇轉讓方:________(以下簡稱甲方)
身份證號碼:
受讓方:_______________(以下簡稱乙方)
身份證號碼:
鑒于,甲方有意將其所屬的(以下簡稱培訓班)按本協(xié)議規(guī)定的條款和條件轉讓給乙方,乙方愿意按同樣的條件受讓培訓班。故此,甲、乙雙方本著平等互利、友好協(xié)商的原則,雙方簽訂本協(xié)議。
一、轉讓培訓班的基本情況
轉讓培訓班名稱:所在地:
二、培訓班轉讓
1、甲方同意將其培訓班轉讓給乙方,乙方同意受讓。
2、甲方同意出售而乙方同意購買培訓班,包括該培訓班下所有的附帶權益及權利。
3、協(xié)議生效之后,甲方將對培訓班不承擔任何責任及義務。
三、培訓班轉讓價款及支付方式
1、甲方同意根據本合同所規(guī)定的條件,以人民幣(小寫)元整,(大寫)元整,將培訓班轉讓給乙方,乙方同意以此價格受讓該培訓班。
2、乙方同意在本合同雙方簽字當日內向甲方支付全部價款_______________元。
四、甲方聲明
1、甲方為本協(xié)議第二條所轉讓培訓班的.唯一所有權人。
2、自本協(xié)議生效之日起,甲方不再參與培訓班任何事物,不再參與培訓班財產、利潤分配。
3、房屋內現(xiàn)有裝飾,設備(包括桌凳,柜子,黑板,風扇,沙發(fā),茶幾,盆景,打印機等等一切當日確認之物)全部歸乙方所有。
4、轉讓費用包含房屋租憑押金3800元、以及所提到的所有硬件費用以及轉讓費用。
五、乙方聲明
1、從本協(xié)議生效之日起,乙方實際行使作為培訓班負責人的權利,并履行相應的義務。從本協(xié)議生效之日起,乙方依法享受利潤和風險及虧損。
2、乙方將履行甲方原有房屋租賃合同中所規(guī)定的條款,并且定期交納接手之后的租金、水電費等費用。租金由乙方與房東自行協(xié)商。
3、簽協(xié)議起輔導班所有責任與甲方無關,一切責任歸乙方。
六、違約責任
1、如協(xié)議一方不履行或嚴重違反本協(xié)議的任何條款,違約方須賠償守約方的一切經濟損失。除協(xié)議另有規(guī)定外,守約方亦有權要求解除本協(xié)議及向違約方索取賠償守約方因此蒙受的一切經濟損失。
2、如果乙方未能按本合同第三條的規(guī)定按時支付價款,每延遲一天,應按延遲部分
價款的_______%支付滯納金。乙方向甲方支付滯納金后,如果乙方的違約給甲方造
成的損失超過滯納金數(shù)額,或因乙方違約給甲方造成其它損害的,不影響甲方就超過
部分或其它損害要求賠償?shù)臋嗬?/p>
七、生效條款及其他
1、本協(xié)議經甲、乙雙方簽字之日起生效。
2、本協(xié)議執(zhí)行過程中的未盡事宜,甲乙雙方應本著實事求是的友好協(xié)商態(tài)度加以解決。雙方協(xié)商一致的,簽訂補充協(xié)議。補充協(xié)議與本協(xié)議具有同等效力。
3、本協(xié)議正本一式兩份,甲、乙雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。
轉讓方(甲方):受讓方(乙方):
日期:年月日日期:年月日
手印:手印:
老師培訓合同范本第5篇甲方:
乙方:
乙方身份證號:
因工作需要,甲方同意(選送、派遣)乙方參加由甲方出資的《全員生發(fā)智慧系統(tǒng)》教育培訓學習,并在自愿、協(xié)商一致的基礎上簽訂本合同,共同遵守。
1、乙方培訓學習期間必須遵守國家法律法規(guī)和甲方的各項規(guī)章制度,嚴格履行所在崗位的工作職責。
2、乙方自培訓學習結束返回工作崗位之日起計算,在甲方服務年限不少于三年,服務時間自20xx年5月至20xx年5月。
3、培訓學習期間因乙方原因離開本公司或因乙方原因未完成學業(yè),由乙方全額償還甲方出資的'培養(yǎng)費用。
4、乙方服務期未滿解除勞動合同或不履行《員工教育培訓服務期合同》,應賠償甲方承擔的教育培訓費用。多次參加教育培訓且均在服務期以內的,實際交納培養(yǎng)賠償費累計計算。
5、本次培訓學習的日期為20xx年5月9日至5月17日,甲方出資的培訓費為12133元(大寫:壹萬貳仟壹佰叁拾叁元)。
6、本合同為勞動合同附件,經雙方簽訂后,具備法定效力,未及事宜按勞動合同書執(zhí)行。
甲方(公章):xxxxx乙方(公章):xxxxxx
法定代表人(簽字):xxx法定代表人(簽字):xxx
老師培訓合同范本第6篇甲方:xx學院
乙方:
一、自200xx年x月x日起至200xx年x月x日,甲方聘請乙方擔任課程任課教師。
二、甲方職責
1.甲方按教學計劃要求提供給乙方相應的教材、授課課時數(shù)。
2.甲方按每標準課時元的標準支付給乙方講課酬金。甲方為進行教學質量**,暫扣乙方5元每標準課時的課時費,在確定無教學質量方面的問題后,于第二個學期的第一次課時酬金表中計發(fā)。
3.甲方按相關規(guī)定支付給乙方命題、批改作業(yè)、評卷報酬,酬金發(fā)放時間與甲方正式員工發(fā)放時間相同。
4.甲方因故需停課,至少提前一天通知乙方;如臨時停課,非乙方原因而乙方未能接到通知趕來上課,甲方按兩節(jié)課課酬標準的50%付給乙方工資。
三、乙方工作職責
1.乙方向甲方提供**證書和職稱資格證書的.原件和復印件。乙方若不具備副教授及以上專業(yè)技術職稱的任職資格,在受聘前必須參加甲方**的試講。
2.乙方應嚴格按照甲方教學計劃要求**教學,如認真?zhèn)湔n、講課,批改作業(yè)、閱評試卷等。
3.為保證甲方能正常傳達教學管理信息,乙方每周至少主動與各主管系負責人聯(lián)系一次。
4.乙方在甲方工作期間,應自覺遵守甲方的工作紀律。如上課不得遲到、早退或中途離開課堂,否則,每發(fā)現(xiàn)一次從乙方當月課時酬金中扣除20元。
5.乙方因故不能按時上課,至少應提前一天告知相關系部并到教務處辦理調、停課手續(xù),事后應補上所缺課程課時。乙方不得擅自調課、停課,否則,每發(fā)現(xiàn)一次從乙方課時酬金中扣除50元。
6.乙方要求中止合同,需提前兩周以書面形式通知所在系部,甲、乙雙方經協(xié)商后可**合同。
四、有下列情況之一者,甲方有權與乙方**合同:
1.教學質量考核不合格。
2.乙方不認真履行合同或嚴重違反甲方規(guī)章**,在師生中造成不良影響。
3.教學過程中談論與教學無關的內容且在學生中造成不良影響。
甲方教務處(簽章)乙方(簽章)
老師培訓合同范本第7篇委托培訓單位:(以下簡稱甲方)
受委托培訓單位:(以下簡稱乙方)
為加強我縣農民工技能培訓工作,保質保量地完成培訓任務,經甲、乙雙方協(xié)商一致,特訂立本合同,以便共同遵守
一、委托項目
1、甲方委托乙方對胡東英等146名農民工進行服裝制作工(職業(yè)技能)培訓。
2、乙方接受甲方委托培訓的專業(yè)應嚴格按照勞動和社會保障部等有關部門規(guī)定的教材及教學大綱進行培訓,課時不低于180課時;
3、參加(農民工職業(yè)技能)培訓的學員,培訓后基本具備獨立操作能力,職業(yè)技能鑒定等級達到初級。
二、培訓費用
培訓合格且經有關部門審核確認后,甲方按乙方實際驗收合格人數(shù)協(xié)助乙方向有關部門申請培訓補貼。
三、甲方的權利、義務
1、甲方有權對乙方的培訓工作情況進行監(jiān)督、檢查和指導。
2、甲方負責向乙方提供委托培訓學員的花名冊以及相關資料。
3、甲方負責配合乙方搞好培訓的管理、考核和有關協(xié)調工作。
4、因特殊原因甲方有權利對培訓學員所學專業(yè)進行調整。甲方在征得乙方同意的情況下有權取消不遵守培訓制度的學員的培訓資格。
四、乙方的權利、義務
1、乙方的培訓教師應具有教學資格和實踐經驗,并負責做好教學計劃的安排和組織實施;
2、乙方負責提供符合培訓要求的教學場地以及教學、實習等用具,根據教學大綱(計劃)和甲方要求以及學員的實際情況,靈活安排教學培訓和實踐操作,完成培訓任務;
3、乙方負責組織學員的培訓考核工作;
4、乙方應制定規(guī)范的培訓和管理制度對學員進行全面的管理,并負責學員在培訓期間的安全;
5、乙方對學員在培訓期間實行簽到制,對連續(xù)三次無故缺勤和不履行請消假制度的學員應及時向甲方反映;
6、乙方負責對培訓后未合格學員進行重新培訓。
五、其他
1、培訓后甲方協(xié)助乙方對學員進行考核,考核合格后發(fā)給《培訓合格證》等培訓證書;
2、如乙方未按教學大綱和甲方的要求進行培訓和管理,甲方有權利要求乙方進行整改,并重新組織培訓或扣除全部委托培訓費用的50%作為委托其他培訓點重新培訓的費用;對拒絕整改或經整改后仍未達到要求的培訓點甲方有權解除合同。
本合同自簽字之日起生效。未盡事宜須雙方共同協(xié)商,并作出補充規(guī)定。補充規(guī)定與本合同具有同等效力。
本合同一式三份,甲乙雙方各一分,長豐縣就業(yè)服務中心備存一份。
甲方(公章):_________乙方(公章):_________
法定代表人(簽字):_________法定代表人(簽字):_________
_________年____月____日_________年____月____日
委托培訓合同范文3
甲方:_____________(以下簡稱甲方)
乙方:_____________(以下簡稱乙方)
在甲、乙雙方______年______月份當面溝通后,乙方根據溝通內容和甲方的具體需求,向甲方提交了《____________培訓方案》。______年______月______日乙方接到該方案已經通過甲方認可的通知,甲、乙雙方認為有必要將該方案定義為本合同附件一。
為了更好的幫助甲方提升______人員的______技能和______能力,從而提高甲方的______水平。為了有效地實施《______培訓方案》,雙方就針對甲方______人員進行______培訓的相關事宜達成以下條款:
1.乙方根據《附件一》為甲方開發(fā)、準備有關課程。
2.乙方指定____________為乙方培訓聯(lián)絡人,負責培訓相關事項的`溝通。
3.乙方負責培訓的實施及培訓后的學員評估。
4.乙方負責保證課程的教學質量。
5.乙方負責制作培訓講義,在每周培訓當天上課之前發(fā)放到參訓人員的手中,做到打印清晰工整、裝訂牢固、人手一冊。
6.甲、乙方有責任按照《附件一》相互配合實施培訓,如確有特殊情況,須提前3天征得對方同意,方可調整培訓時間。
7.甲方負責安排培訓場地,并按照乙方要求提供培訓所需的教學用具。
8.甲方有責任按照支付條款中規(guī)定的時間和金額向乙方支付培訓費用。
9.本培訓自______年______月______日起,為期___1___周,共進行___2-3___小時的培訓,依據下面時間表進行,如遇節(jié)假日,時間自動順延,或雙方另行商議利用節(jié)假日進行培訓。
培訓實施時間表(略)
10.培訓場地及培訓器材要求:
(1)教學白板(或黑板)1個,白板筆(或粉筆)若干;
(2)電腦多媒體投影儀1臺,并配有投影幕布(或教室前面是平整白墻)
11.培訓費用支付條款:本合同標的培訓(輔導)費用總額為人民幣______圓整(¥______)付款方式為轉賬匯款,具體支付時間如下:
(1)甲方定于每月20日為工資的發(fā)放日,如遇公司財務、經營管理決策的重大調整等特殊情況,可放寬至每月30日前發(fā)放。
12.在履行本合同過程中發(fā)生的爭議,雙方協(xié)商解決,協(xié)商不成由合同簽約地人民法院裁決。
13.如有未盡事宜,經雙方友好協(xié)商,可補充相關協(xié)議,合同附件及
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