疫情居家辦公管理辦法范文

疫情居家辦公管理辦法范文第1篇疫情居家辦公管理辦法范文第1篇第一章總則

第一條為建立科學(xué)的行政管理制度，營造良好的工作環(huán)境和辦公秩序，保證公司各部門員工各司其職，從而實(shí)現(xiàn)公司的高效運(yùn)轉(zhuǎn)，特制訂本管理制度。

第二條公司辦公秩序，均依本管理制度所規(guī)范的要求管理。

第二章辦公紀(jì)律

第三條保持工作區(qū)域的嚴(yán)肅氣氛，工作時(shí)間不準(zhǔn)閑談、吃零食、不準(zhǔn)竄崗、不準(zhǔn)翻看與工作無關(guān)的書籍、雜志和報(bào)紙，違者罰款10元/次，從當(dāng)月工資中扣除。

第四條各部門人員應(yīng)團(tuán)結(jié)友愛，真誠協(xié)作。上班時(shí)間應(yīng)保持高度的節(jié)奏感，服從上級主管人員的安排，工作中發(fā)現(xiàn)問題，要密切配合，調(diào)查解決，不得相互扯皮，文過飾非。

第五條各部門人員外出必須向直屬領(lǐng)導(dǎo)請示并經(jīng)批準(zhǔn)，填寫“請假單”、“休息單”或“去向單”交到門衛(wèi)室，同時(shí)實(shí)行辦公區(qū)人員去向掛牌明示，以增加人員外出活動(dòng)的透明度。

第六條辦公區(qū)域內(nèi)禁止吸煙，對來賓、客戶、外來參觀者、來訪者，接待人員應(yīng)文明禮貌地做好禁煙提示(總經(jīng)理室除外)。

第七條加強(qiáng)水、電、空調(diào)、低值易耗品的控制管理，做到隨手關(guān)龍頭，下班隨手關(guān)電源，當(dāng)室溫低于4攝氏度、高于24攝氏度方可使用空調(diào)。

第八條保持公司信譽(yù)，做好xx，不做任何有損公司信譽(yù)的事情。不私自經(jīng)營與公司產(chǎn)品相同的業(yè)務(wù)。

第九條注意自身品德修養(yǎng)，嚴(yán)謹(jǐn)操守，不得收受與公司業(yè)務(wù)有關(guān)人士或行業(yè)的饋贈(zèng)、賄賂或向其挪借款項(xiàng)。

第三章電話使用

第十條接、打電話語言要精練，盡可能縮短通話時(shí)間，嚴(yán)禁電話聊天。接聽電話或談?wù)摴ぷ鲿r(shí)，盡量控制音量，不影響周邊同志的正常工作和學(xué)習(xí)。

第十一條電話用語要求規(guī)范、簡潔、禮貌。

第十二條電話的費(fèi)用控制實(shí)行部門負(fù)責(zé)制。后勤部門每月做好話費(fèi)的統(tǒng)計(jì)分析工作，出具電信局話費(fèi)清單，以便進(jìn)行核對。

第十三條公司電話安裝維修及位置、號碼變更由后勤部門統(tǒng)一承辦。

第四章電腦使用

第十四條電腦使用人要負(fù)責(zé)電腦的日常維護(hù)，保證電腦安全運(yùn)行。

第十五條不得無故使用他人電腦或刪除他人資料，嚴(yán)禁私自拆卸電腦。電腦貯存的資料內(nèi)容，要及時(shí)做好備份并標(biāo)識(shí)，嚴(yán)禁將輸入電腦的.資料內(nèi)容泄露給他人，或私自復(fù)制帶出公司。

第十六條電腦若不能進(jìn)行正常使用，須及時(shí)上報(bào)，統(tǒng)一由專業(yè)人員維修。電腦不得用于私人學(xué)習(xí)、玩游戲，機(jī)上不得裝載與工作無關(guān)的軟件，違者罰款50元/次。電腦在使用外來盤時(shí)，要防止病毒侵襲，使用前應(yīng)進(jìn)行防病毒查毒處理。

第十七條下班后要關(guān)閉電腦電源，蓋好顯示器及相關(guān)設(shè)備。

第五章環(huán)境衛(wèi)生

第十八條公司會(huì)議室和辦公區(qū)內(nèi)的公共場所由清潔工負(fù)責(zé)打掃清洗、擦洗，窗戶玻璃必須每月清潔一次。

第十九條員工進(jìn)入辦公區(qū)，必須維護(hù)環(huán)境衛(wèi)生，做到垃圾入桶。各工作場所不得堆積垃圾、污垢、碎屑等。

第二十條要保持辦公桌面整潔有序。做到“人離桌、桌面清、凳子進(jìn)”，不在辦公桌上擺放與工作無關(guān)的物品。

第二十一條保持衛(wèi)生間衛(wèi)生。廢紙、雜物要隨手扔進(jìn)紙簍內(nèi)，以免堵塞污水通道。

疫情居家辦公管理辦法范文第2篇市場監(jiān)管、商務(wù)等有關(guān)部門和保供企業(yè)確保生活必需品供應(yīng)充足、價(jià)格穩(wěn)定。各區(qū)、各街道和各社區(qū)建立專門的服務(wù)保障隊(duì)伍，設(shè)立暖心服務(wù)熱線，及時(shí)響應(yīng)市民訴求。

疫情期間居家辦公企業(yè)通知(菁選2篇)（擴(kuò)展7）

——疫情期間企業(yè)補(bǔ)貼政策(菁選2篇)

1.居家隔離人員隔離期間，除有癥狀需要就醫(yī)的，一律不準(zhǔn)外出。隔離區(qū)域要相對獨(dú)立，單人單間隔離，徹底隔斷與家人的接觸。

2.隔離區(qū)域要加強(qiáng)通風(fēng)，保持房間環(huán)境衛(wèi)生，房間定期消毒，房門隨時(shí)關(guān)閉，在打開與其他家庭成員相通的房門前要先開窗通風(fēng)。

3.在本人隔離房間可以不戴口罩，必須離開隔離房間時(shí)，要先戴好口罩，洗手或手消毒后再出房間。

4.居家隔離人員必須在隔離房間獨(dú)自用餐、飲水，做好餐具消毒工作。盡量不要共用衛(wèi)生間，必須共用時(shí)須分時(shí)段，用后通風(fēng)并消毒。

5.要盡可能減少與其他家庭成員接觸，必須接觸時(shí)要保持1米以上距離。生活用品與其他家庭成員分開使用，避免交叉感染。

6.隔離人員隔離期間，每天必須按時(shí)按要求測量體溫并隨時(shí)記錄。如出現(xiàn)發(fā)熱、乏力、干咳、呼吸困難等身體不適狀況，必須第一時(shí)間與包保責(zé)任人聯(lián)系并及時(shí)就醫(yī)。

7.隔離人員隔離第15天，經(jīng)檢查無異常情況報(bào)林業(yè)局指揮部，經(jīng)疫情防控組核查后可予解除隔離，并出具《返鄉(xiāng)人員解除隔離書》。

8.嚴(yán)格落實(shí)“三級包?！必?zé)任制，包保單位要安排專人采取定期不定期的方式通過視頻、電話、隔門見面等辦法，對居家隔離人員進(jìn)行嚴(yán)格管理。疫情防控組每天按不低于10%的比例隨機(jī)抽查，對各包保單位落實(shí)包保責(zé)任情況進(jìn)行跟蹤監(jiān)管。

9.對居家隔離拒不配合的，依據(jù)相關(guān)法律法規(guī)送至指定集中隔離賓館強(qiáng)制隔離，所發(fā)生的費(fèi)用由個(gè)人承擔(dān)。對包保責(zé)任落實(shí)不力、監(jiān)管失控的，嚴(yán)肅追究包保單位責(zé)任，并按要求實(shí)行集中隔離。隔離期間所發(fā)生的費(fèi)用由包保單位承擔(dān)。

為規(guī)范公司新型冠狀病毒疫情期間員工居家辦公管理，做到工作、防疫兩不誤，確保公司正常運(yùn)行，根據(jù)國家及公司疫情期間相關(guān)規(guī)定，特制定本辦法。

疫情居家辦公管理辦法范文第3篇為保持良好的公司形象，創(chuàng)造嚴(yán)肅、活潑、高效、和諧的辦公環(huán)境，特制定本管理規(guī)定:

一、遵守公司的上、下班時(shí)間并按要求刷卡或簽到，如有特殊情況無法按時(shí)上班，須在上班時(shí)間前30分鐘內(nèi)向直接領(lǐng)導(dǎo)請假，并于當(dāng)日將卡交部門直接領(lǐng)導(dǎo)簽字認(rèn)可。

二、參加活動(dòng)、培訓(xùn)及出席會(huì)議應(yīng)準(zhǔn)時(shí)，因故不能按時(shí)參加應(yīng)預(yù)先向直屬上級或組織者請假。

三、微笑是員工對顧客和同事的最基本態(tài)度。使用敬語，并注意各種場合的言談舉止，維護(hù)企業(yè)形象。

四、辦公人員著裝必須符合公司的有關(guān)規(guī)定，辦公時(shí)間應(yīng)掛工作牌;辦公人員不允許在辦公區(qū)域內(nèi)更換服裝。

五、所有員工上班應(yīng)保持精神飽滿，坐立行走姿態(tài)端莊嚴(yán)謹(jǐn)，不得在上班時(shí)間內(nèi)睡覺。

六、各部門員工在接、打電話時(shí)必須使用普通話，打電話時(shí)嚴(yán)禁使用免提鍵。

七、辦公用品應(yīng)擺放整齊、有序;垃圾、廢紙應(yīng)按規(guī)定放入廢紙簍內(nèi)，不得隨地拋棄。不得在辦公桌或墻壁上張貼任何紙張。

八、下班或出外辦事，要清理好自己的桌面，并將椅子歸位后離開。下班最后一位離開辦公區(qū)的人員應(yīng)檢查并關(guān)閉所有電器開關(guān)。

九、辦公區(qū)內(nèi)禁止吸煙、就餐，除12:00-13:00外為讀報(bào)時(shí)間外，其余辦公時(shí)間內(nèi)不得看報(bào)或與業(yè)務(wù)無關(guān)的雜志、書籍。

十、接待來公司參觀、訪問的客人及辦事人員，要熱情大方、彬彬有禮，接待來訪、業(yè)務(wù)洽談要在指定地點(diǎn)進(jìn)行。

十一、辦公時(shí)間應(yīng)堅(jiān)守工作崗位，需暫時(shí)離開時(shí)應(yīng)與同事和直接領(lǐng)導(dǎo)說明并在指定位置留言。

十二、辦公區(qū)域內(nèi)交談須輕聲細(xì)語，不準(zhǔn)大聲喧嘩、聊天。

十三、女員工上班要求化淡妝，不準(zhǔn)濃妝艷抹，不準(zhǔn)在辦公室化妝。

十四、電腦使用人應(yīng)作好電腦管理，必須設(shè)定密碼，電腦桌面由公司統(tǒng)一，自行不得下載圖片。

疫情居家辦公管理辦法范文第4篇1、遵守公司考勤制度，準(zhǔn)時(shí)上下班不遲到不早退，上下班需在<考勤表>上簽到。有事提前請假，填寫<員工請假單>，經(jīng)部門領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后方可離開。否則視為缺勤。

2、每日早會(huì)，無故不得遲到早退，不參加，如有急事需經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)同意后方可離開。無故遲到早退不參加者，給予警告，兩次警告以上含兩次給予元的負(fù)激勵(lì)，五次警告以上含五次給予元的負(fù)激勵(lì)。嚴(yán)重的直接調(diào)離崗位處理。

3、所有辦公室人員應(yīng)遵守保密紀(jì)律，保存文件及技術(shù)資料，不得泄露公司機(jī)密。

4、工作時(shí)光內(nèi)辦公室人員需將手機(jī)調(diào)成振動(dòng)，不得在辦公區(qū)域大聲喧嘩吵鬧等。發(fā)現(xiàn)一次給予警告，兩次警告以上含兩次給予元的負(fù)激勵(lì)。不得做與工作無關(guān)的事情，例如不得在辦公期間打撲克玩游戲聽mp看影碟等，發(fā)現(xiàn)一次給予元的負(fù)激勵(lì)，發(fā)現(xiàn)兩次以上含兩次給予元的負(fù)激勵(lì)。嚴(yán)重的直接調(diào)離崗位處理。

5、維護(hù)公共衛(wèi)生，禁止隨地吐痰隨手亂放亂扔雜物如飲料瓶廢棄的紙張紙盒等，禁止在辦公室內(nèi)吸煙，持續(xù)辦公區(qū)域的整潔干凈衛(wèi)生，持續(xù)良好的工作環(huán)境，發(fā)現(xiàn)一次給予元的負(fù)激勵(lì)，發(fā)現(xiàn)兩次以上含兩次給予元的負(fù)激勵(lì)。

6、下班后，務(wù)必把電腦空調(diào)飲水機(jī)等電器設(shè)備電源及插排開關(guān)電源斷開，把桌椅擺放整齊，收拾好辦公用品，維持辦公室清潔。

7、每日值日人員需提前到辦公室做好辦公室內(nèi)的衛(wèi)生工作，若發(fā)現(xiàn)忘記打掃衛(wèi)生者，給予一周打掃衛(wèi)生的處罰。每日值日人員后還需要檢查辦公室所有電器設(shè)備前一天晚上是否切斷電源。若發(fā)現(xiàn)有電器未切斷電源的現(xiàn)象，給予當(dāng)事人元負(fù)激勵(lì)，給予前一天晚上最后離開的人員元的負(fù)激勵(lì)，上班前首先整理好自我辦公桌，辦公物品擺放整齊，辦公桌上不得擺放與工作無關(guān)的物品。

8、所有辦公室人員應(yīng)妥善保管愛護(hù)和使用各種設(shè)備辦公用品等，無故損壞公司辦公設(shè)備等應(yīng)按照原價(jià)予以賠償公司。對各種設(shè)備應(yīng)按規(guī)范要求操作保養(yǎng)，降低消耗和費(fèi)用，發(fā)現(xiàn)故障，應(yīng)及時(shí)報(bào)請維修，以免影響工作。

9、下班最后一位離開辦公室的人員務(wù)必關(guān)好門窗，檢查電腦空調(diào)飲水機(jī)等電器設(shè)備及插排開關(guān)的電源是否斷開，一切檢查落實(shí)好，然后在<檢查登記表>中簽字離開。

注：辦公室所有人員互相檢查、互相監(jiān)督，共同建立安全、整潔、舒適的辦公環(huán)境。以上所有的負(fù)激勵(lì)作為辦公室日常費(fèi)用的開支，由專人負(fù)責(zé)記錄保管。

疫情居家辦公管理辦法范文第5篇一、教師辦公電腦只服務(wù)于學(xué)校的教育教學(xué),不得用于其他方面。

二、各位教師在平時(shí)應(yīng)做好所屬設(shè)備的使用、清潔和保養(yǎng)工作。

三、在長時(shí)間離開電腦前應(yīng)設(shè)置屏幕保護(hù)或者退出系統(tǒng)并關(guān)機(jī)。

四、進(jìn)行資料備份使用移動(dòng)存儲(chǔ)設(shè)備前,必須確保無病毒。

五、定期升級殺毒軟件、查殺計(jì)算機(jī)病毒,確保運(yùn)行環(huán)境安全健康。

六、所有設(shè)備不得安裝游戲軟件,嚴(yán)厲禁止在工作時(shí)間玩網(wǎng)絡(luò)游戲、網(wǎng)上聊天。

七、嚴(yán)厲禁止上網(wǎng)瀏覽不健康網(wǎng)站以及其他法律法規(guī)禁止的網(wǎng)站。

八、設(shè)備在使用中出現(xiàn)故障,應(yīng)及時(shí)向總務(wù)處報(bào)修,不得自己拆卸設(shè)備。

九、認(rèn)真做好日常使用記錄,期末結(jié)束將記錄本交教研組長。

十、加強(qiáng)責(zé)任心,關(guān)心學(xué)校網(wǎng)絡(luò)發(fā)展,正確使用、積極維護(hù),支持校園網(wǎng)建設(shè)。

疫情居家辦公管理辦法范文第6篇以全日制義務(wù)教育生物課程標(biāo)準(zhǔn)為依據(jù)，面向全體學(xué)生，著眼于學(xué)生全面發(fā)展和終身發(fā)展需要。關(guān)注每一位學(xué)生，培養(yǎng)學(xué)生的個(gè)性和特長。提高學(xué)生生物科學(xué)素養(yǎng)，積極倡導(dǎo)探究性學(xué)習(xí)。引導(dǎo)學(xué)生主動(dòng)參與、樂于探究、勤于動(dòng)手，逐漸培養(yǎng)學(xué)生收集和處理信息的能力，提出問題、分析和解決問題的能力，以及交流和表達(dá)能力。讓學(xué)生在探究過程中真正體驗(yàn)學(xué)習(xí)的樂趣，從而進(jìn)一步激發(fā)學(xué)生學(xué)習(xí)興趣，逐步養(yǎng)成學(xué)生熱愛自然、關(guān)注生命、關(guān)注社會(huì)發(fā)展的責(zé)任感。

疫情居家辦公管理辦法范文第7篇一是對疫情防控重點(diǎn)保障物資生產(chǎn)企業(yè)，增值稅增量留抵稅額全額退還。二是對納稅人運(yùn)輸疫情防控重點(diǎn)保障物資取得的收入，免征增值稅。三是對納稅人提供公共交通運(yùn)輸服務(wù)、生活服務(wù)，以及為居民提供必需生活物資快遞收派服務(wù)取得的收入，免征增值稅。

四是對單位和個(gè)體工商戶將自產(chǎn)、委托加工或購買的貨物，通過公益性社會(huì)組織和縣級以上人民*及其部門等國家機(jī)關(guān)，或者直接向承擔(dān)疫情防治任務(wù)的醫(yī)院，無償捐贈(zèng)用于應(yīng)對新型冠狀病毒感染的肺炎疫情的，免征增值稅、消費(fèi)稅及附加。

疫情居家辦公管理辦法范文第8篇1、填報(bào)范圍：本次填報(bào)范圍為公司所有（含居家觀察）員工；

2、填報(bào)要求

（1）員工通過釘釘OA工作臺(tái)“健康日報(bào)”模塊進(jìn)行填報(bào)（路徑：工作—出勤休假—健康日報(bào)）?！敖】等請?bào)”每日填報(bào)一次，應(yīng)根據(jù)當(dāng)日自身情況選擇“人員狀態(tài)”填寫相關(guān)內(nèi)容，并于每日17:00前完成上報(bào)，各員工務(wù)必及時(shí)準(zhǔn)確填報(bào)；

（2）2月3日起曾經(jīng)外出、返家、復(fù)工、與疫區(qū)人員有接觸的人員需自行進(jìn)行14天居家觀察，居家觀察期間每天必須填寫上午、下午量表體溫各一次（建議10:00、15:00各一次），填報(bào)14天后體溫?zé)o異常則不再填寫體溫?cái)?shù)據(jù)，改為常規(guī)填報(bào)；

（3）2月17日前未曾外出、返家、復(fù)工，未曾與疫區(qū)人員有接觸，或已過14天居家觀察期人員無需填報(bào)體溫，按常規(guī)填報(bào)；

（4）“健康日報(bào)”填報(bào)停止時(shí)間另行通知。

疫情居家辦公管理辦法范文第9篇1、要求所有員工據(jù)實(shí)填寫“健康日報(bào)”，不得隱瞞；

2、居家辦公期間遵守當(dāng)?shù)馗骷?部門、所在街區(qū)的疫情防控制度要求，減少群體聚集、減少外出、加強(qiáng)個(gè)人防護(hù)，積極配合防疫工作；

3、居家辦公期間合理飲食、適當(dāng)鍛煉，保持健康身心狀態(tài)。

特此通知！

疫情期間居家辦公企業(yè)通知(菁選2篇)（擴(kuò)展4）

——疫情期間學(xué)生居家管理制度(菁選5篇)

根據(jù)20xx年1月13日上海發(fā)布的8條防控措施，為確保大家的健康和安全，經(jīng)公司決定，整體安排如下：

1月26日至2月5日為居家辦公室就按；2月6日至2月18日為春節(jié)假期；

暫定2月19日返滬正常上班，可基于各地區(qū)疫情嚴(yán)重情況，適當(dāng)做出調(diào)整，并另行通知。

居家辦公期間請保持通訊順暢便于聯(lián)系。

請大家做好個(gè)人衛(wèi)生防護(hù)，盡量避免去人流密集的公眾場所，避免交叉感染。

以上安排會(huì)根據(jù)疫情變化進(jìn)行適當(dāng)調(diào)整，并及時(shí)通知。

簽藝影業(yè)

上海發(fā)布具體內(nèi)容如下：

1、除返鄉(xiāng)探親、必要公務(wù)等以外，非必要不離滬、非必要不出境，鼓勵(lì)在滬過春節(jié)，盡量減少人員流動(dòng)。

2、國內(nèi)疫情中高風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)人員暫緩來滬返滬，待所在地區(qū)風(fēng)險(xiǎn)等級降至低風(fēng)險(xiǎn)后方可來滬返滬。

3、所有來自國內(nèi)疫情中高風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)及其所在地級市（區(qū)）的來滬返滬人員，應(yīng)在抵滬后盡快且12小時(shí)之內(nèi)向所在居村委和單位（或所住賓館）報(bào)告。根據(jù)其出發(fā)地和途經(jīng)地疫情風(fēng)險(xiǎn)等級實(shí)施分類管理。

4、對所有來自或途經(jīng)國內(nèi)疫情高風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)及其所在縣（區(qū)、市）或當(dāng)?shù)?宣布全域封閉管理地區(qū)的來滬返滬人員，一律實(shí)施14天集中隔離健康觀察，實(shí)行2次新冠病毒核酸檢測。

5、對所有來自或途經(jīng)國內(nèi)疫情中風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)及其所在縣（區(qū)、市）的來滬返滬人員，一律實(shí)施14天嚴(yán)格的社區(qū)健康管理，實(shí)行2次新冠病毒核酸檢測。

6、機(jī)場、車站、碼頭等交通客運(yùn)場（站）加強(qiáng)對來滬返滬人員的體溫測量和健康碼查驗(yàn)。

7、居村委、單位、學(xué)校和賓館加強(qiáng)對來滬返滬人員的體溫測量和本市健康碼查驗(yàn)。

8、以上措施自發(fā)布之日起實(shí)施至2021年3月31日。后續(xù)本市將根據(jù)國內(nèi)外疫情形勢，及時(shí)動(dòng)態(tài)調(diào)整相關(guān)防控措施和實(shí)施時(shí)間。

——疫情期間居家辦公通知5篇

鑒于當(dāng)前疫情防控的形勢仍十分嚴(yán)峻，各律師事務(wù)所原先安排節(jié)后開業(yè)的.活動(dòng)均一律取消，全體律師（除安排的值班人員外）應(yīng)當(dāng)以“居家+遠(yuǎn)程”辦公方式處理有關(guān)接待客戶、委托業(yè)務(wù)、公文遞交等工作。為充分保障廣大律師及客戶的生命健康，結(jié)合本地實(shí)際情況，特發(fā)此通知：

1、各律師事務(wù)所應(yīng)積極響應(yīng)國家、省、金華、市*防控舉措，嚴(yán)格遵守市指揮部令。

2、各律所須成立主要負(fù)責(zé)人牽頭的疫情防控領(lǐng)導(dǎo)小組和工作專班，制定疫情防控方案，建立健全動(dòng)態(tài)管理和信息收集反饋制度。領(lǐng)導(dǎo)小組成員要24小時(shí)開機(jī)，確保手機(jī)、即時(shí)通信信息通暢，相關(guān)疫情輿情信息及時(shí)上報(bào)。

4、各律師事務(wù)所一旦發(fā)現(xiàn)律所人員中有出現(xiàn)發(fā)熱、呼吸道癥狀的，要在第一時(shí)間內(nèi)上報(bào)所在社區(qū)和市律協(xié)，做好后續(xù)防控措施。

5、目前還在外地的義烏律師須服從義烏市疫情防控指揮部關(guān)于返義人員注意事項(xiàng)的規(guī)定。律師返義之前處理其所承接的業(yè)務(wù)當(dāng)中需前往辦公場所領(lǐng)取相關(guān)資料（含工作手續(xù)、卷宗材料等）的，由律所負(fù)責(zé)提供協(xié)助。

6、值班在線。即日起至指揮部發(fā)布解除疫情的政令之前，各律所主任即為各律所線上總值班人員，負(fù)責(zé)疫情期間為所屬律師協(xié)調(diào)處理業(yè)務(wù)提供線上服務(wù)。我市各執(zhí)業(yè)律師如有其他特殊要求或者狀況的，各所主任律師可及時(shí)報(bào)請律協(xié)秘書處研究應(yīng)對解決。

尊敬的客戶：

為切實(shí)貫徹落實(shí)深圳市最新疫情防控要求，有效管控疫情傳播擴(kuò)散風(fēng)險(xiǎn)，我司將加強(qiáng)疫情期間辦公場所管理，特通知如下：

一、2022年3月14日至3月20日期間，根據(jù)深圳市最新防疫管理規(guī)定，我司深圳地區(qū)的兩個(gè)辦公點(diǎn)，即新聞大廈總部及漢國中心大廈分部辦公點(diǎn)將暫時(shí)關(guān)閉，無法正常接待任何來訪客戶。后續(xù)重新開放時(shí)間將根據(jù)深圳市相關(guān)疫情防控政策進(jìn)行動(dòng)態(tài)調(diào)整。

此外，根據(jù)深圳市疫情防控要求，我司近期將同步暫?，F(xiàn)場招聘、線下培訓(xùn)或會(huì)議等活動(dòng)。

二、為最大程度降低工作場所臨時(shí)關(guān)閉對我司業(yè)務(wù)的影響，我司將安排員工全員居家辦公，同步加強(qiáng)線上服務(wù)力度，有效提升服務(wù)質(zhì)量。如貴司有相關(guān)服務(wù)需求，歡迎隨時(shí)聯(lián)系我司服務(wù)代表。

作為貴司全方位人力資源服務(wù)合作伙伴，我司將始終秉承“誠信、自信、創(chuàng)新、專業(yè)、融合”的'企業(yè)價(jià)值觀，竭誠為貴司提供高效優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。疫情特殊時(shí)期，我司將根據(jù)官方最新管控要求及時(shí)調(diào)整并通知貴司，不便之處敬請諒解。感謝您的信任與支持。

順頌商祺

深圳xx技術(shù)合作有限公司

2.居家隔離人員居住場所須由社區(qū)專班人員進(jìn)行居家內(nèi)外環(huán)境專業(yè)評估。不具備居家隔離場所條件的，一律進(jìn)行集中隔離。

3.居家隔離人員宜單獨(dú)居住，如有同住人員，須與居家隔離人員共同執(zhí)行管控措施。居家隔離期間拒絕一切探訪，原則不得外出，確需外出的要經(jīng)所在社區(qū)醫(yī)學(xué)觀察管理人員認(rèn)真研判批準(zhǔn)，并采取嚴(yán)密的出行防護(hù)措施，避免前往人群密集場所。私自外出者，一律轉(zhuǎn)為集中隔離，隔離期限重新計(jì)算，費(fèi)用自理。

4.居家隔離人員應(yīng)當(dāng)每天早、晚各進(jìn)行一次體溫測量和自我健康監(jiān)測，并將監(jiān)測結(jié)果報(bào)告社區(qū)醫(yī)學(xué)觀察管理人員。社區(qū)工作人員可通過微信、視頻等多種非接觸方式關(guān)注居家隔離人員健康狀況，做好監(jiān)測記錄。

5.社區(qū)負(fù)責(zé)為居家隔離人員進(jìn)行入戶核酸采樣。社區(qū)工作人員詳細(xì)記錄每次核酸檢測信息，做到人頭清、核酸檢測數(shù)據(jù)清。對居家隔離期滿、核酸檢測結(jié)果呈陰性的隔離人員，所在社區(qū)出具《解除居家隔離通知書》，解除居家隔離。

6.居家隔離期間，隔離人員出現(xiàn)發(fā)熱、干咳、乏力、咽痛、嗅（味）覺減退、腹瀉等癥狀時(shí)，社區(qū)工作人員（“一對一”管理人員，下同）要及時(shí)向當(dāng)?shù)匦l(wèi)生健康行政部門和轄區(qū)疾控機(jī)構(gòu)報(bào)告，按規(guī)定要求將其轉(zhuǎn)至定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)排查診治，實(shí)行閉環(huán)管理。

7.居家隔離期間，隔離人員保持通訊暢通，隨時(shí)與社區(qū)工作人員保持聯(lián)系。獨(dú)居的老、弱、病、殘、兒童、孕產(chǎn)婦、半自理及無自理能力等特殊人員，需確定同住陪護(hù)人員或緊急聯(lián)系人（有基礎(chǔ)疾病的人員和老年人不能作為陪護(hù)人員）。

8.患有基礎(chǔ)疾病的居家隔離人員應(yīng)當(dāng)按時(shí)服藥，不可擅自停藥，藥物儲(chǔ)備不足時(shí)，可在就近的社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)機(jī)構(gòu)開藥，由家屬或社區(qū)工作人員代取藥物。

9.社區(qū)做好心理疏導(dǎo)和人文關(guān)懷工作，及時(shí)回應(yīng)居家隔離人員訴求，為其提供代辦、代購、代送等基本生活服務(wù)。

10.對違反居家隔離管控要求、拒不執(zhí)行居家隔離管控措施、不配合管控工作、瞞報(bào)信息的人員，由*機(jī)關(guān)采取措施，并追究法律責(zé)任。

疫情期間國家對企業(yè)有補(bǔ)貼。

根據(jù)人社部、*4月23日發(fā)布的鼓勵(lì)企業(yè)(單位)吸納就業(yè)政策清單，符合相應(yīng)條件的將給予職工個(gè)人或企業(yè)一定補(bǔ)貼（依據(jù)：《人力資源社會(huì)保障部辦公廳*辦公廳關(guān)于發(fā)布就業(yè)補(bǔ)貼類政策清單及首批地方線上申領(lǐng)*臺(tái)的通知》。

企業(yè)在職職工參加新型學(xué)徒制培訓(xùn)、技師培訓(xùn)，取得職業(yè)資格證書的，給予職工個(gè)人或企業(yè)職業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼。

企業(yè)、農(nóng)民專業(yè)合作社和扶貧車間等各類生產(chǎn)經(jīng)營主體吸納貧困勞動(dòng)力就業(yè)并開展以工代訓(xùn)的，根據(jù)吸納人數(shù)，給予最長不超過6個(gè)月的職業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼。

受新冠肺炎疫情影響的企業(yè)，在停工期、恢復(fù)期組織職工參加線上線下培訓(xùn)的，按規(guī)定納入補(bǔ)貼類培訓(xùn)范圍。

疫情居家辦公管理辦法范文第10篇第一條制定依據(jù)與目的

鑒于國家爆發(fā)新型冠狀病毒肺炎疫情，為了公司員工的生命健康，更為全面配合國家各項(xiàng)防控政策，阻斷疫情傳播，根據(jù)中央及地方各級新型冠狀病毒防控各類通知及《_勞動(dòng)法》、《_勞動(dòng)合同法》等法律、法規(guī)、規(guī)范性文件，結(jié)合當(dāng)下疫情及公司實(shí)際情況，特制定本辦法。

第二條制度公示與效力

公示后本辦法對員工言行具有法律約束力。員工有義務(wù)通過各個(gè)渠道查收、閱讀、學(xué)習(xí)并全面遵守各項(xiàng)制度，不得以不知曉、未查閱、未學(xué)習(xí)為借口主張本辦法對其不產(chǎn)生效力。

第三條適用對象

1.按規(guī)定需居家觀察隔離的人員。

2.因交通管制等其他原因無法及時(shí)返回者。

3.其他適合在家辦公且經(jīng)審批同意的員工。

第四條辦法解釋與修訂

對于本辦法適用產(chǎn)生爭議的，由公司人力資源部門負(fù)責(zé)解釋。解釋爭議期間不停止本辦法的執(zhí)行。

未修訂前，本辦法與現(xiàn)有法律、法規(guī)或當(dāng)?shù)卣咧袕?qiáng)制性、禁止性規(guī)定相沖突的，以上位法規(guī)定為準(zhǔn)。相關(guān)的法律、法規(guī)或當(dāng)?shù)卣咭?guī)定發(fā)生變化，或公司因經(jīng)營發(fā)展需要，公司可以對本辦法既有內(nèi)容進(jìn)行修訂，修訂后的辦法有權(quán)通過本辦法第二條進(jìn)行公示。

疫情居家辦公管理辦法范文第11篇（一）冷鏈運(yùn)輸行業(yè)管理方面

目前，我縣共有20家冷鏈物流企業(yè)，冷藏車185臺(tái)。經(jīng)全面排查，在我縣區(qū)域內(nèi)經(jīng)營的車輛35臺(tái)，其中主要運(yùn)輸東升食品廠產(chǎn)品3臺(tái)，強(qiáng)英鴨業(yè)公司產(chǎn)品30臺(tái)，新發(fā)地農(nóng)產(chǎn)品2臺(tái)，運(yùn)輸貨物為國內(nèi)冷鮮豬肉、禽肉、海鮮、蔬菜、水果，均無運(yùn)輸進(jìn)口冷凍豬肉、白蝦等食品。在我局執(zhí)法人員的巡查、檢查中，各企業(yè)均能嚴(yán)格要求所屬車輛嚴(yán)禁違規(guī)托運(yùn)無檢驗(yàn)檢疫證明或通關(guān)證明的冷凍食品，并建立了從業(yè)人員、車輛和運(yùn)輸貨物三本臺(tái)賬，通過冷鏈運(yùn)輸工作群及時(shí)上報(bào)相關(guān)信息。

（二）客運(yùn)班線車輛管理方面。

一是及時(shí)向客運(yùn)企業(yè)發(fā)布疫情預(yù)警信息，嚴(yán)格管控目前通往或途徑中高風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)班線車輛，嚴(yán)禁客運(yùn)車輛在途經(jīng)的高、中風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)上下客。

二是加大督查檢查力度，督促客運(yùn)企業(yè)嚴(yán)格按照《客運(yùn)場站和交通運(yùn)輸工具新冠肺炎疫情分區(qū)分級防控指南》要求，全面做好消毒、通風(fēng)、運(yùn)輸組織、人員防護(hù)及宣傳工作，發(fā)現(xiàn)問題責(zé)令其立即整改并在系統(tǒng)內(nèi)通報(bào)，切實(shí)壓實(shí)企業(yè)防控的主體責(zé)任。

三是嚴(yán)厲查處非法客運(yùn)違反防控規(guī)定行為。截止目前，共查處非法營運(yùn)車輛32輛，罰款312000元，進(jìn)一步堵塞客運(yùn)班線車輛運(yùn)輸過程中的防控管理漏洞。

（三）公交、出租車輛管理方面

在公交換乘站設(shè)置1米線，安排專人維護(hù)上車秩序，設(shè)置廣播提醒乘客遵守防控規(guī)定，保持上車距離。組織公交公司和出租汽車公司負(fù)責(zé)人、管理人員、從業(yè)人員學(xué)習(xí)疫情防控知識(shí)，要求駕駛員全程佩戴口罩載客及提醒上車乘客佩戴口罩，并按規(guī)定對車內(nèi)外消毒，落實(shí)載客過程中發(fā)現(xiàn)異常人員的第一時(shí)間匯報(bào)制度。

（四）客運(yùn)站管理方面

落實(shí)進(jìn)站乘客嚴(yán)格執(zhí)行健康掃碼登記制度，對排查發(fā)現(xiàn)來自中高風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)的人員和體溫監(jiān)測異常人員，立即留觀并第一時(shí)間上報(bào)局疫情防控指揮部和衛(wèi)生健康部門。全面落實(shí)在省際班線和旅游包車車輛的返蒙人員開展健康提示和信息登記，明確責(zé)任分工，客運(yùn)站負(fù)責(zé)簽訂進(jìn)站協(xié)議的外省籍車輛的'健康提示單張貼工作，并嚴(yán)格執(zhí)行實(shí)名制售票；阜汽集團(tuán)xx公司、xx神州客運(yùn)公司、莊子旅游公司負(fù)責(zé)本單位車輛的健康提示宣傳和乘坐本公司車輛返蒙人員信息登記工作。

（五）從業(yè)人員管理方面

按縣防指文件要求，迅速統(tǒng)計(jì)上報(bào)出租車、公交車、長途班車駕駛員等信息，在局疫情防控指揮部的統(tǒng)籌下，抽調(diào)6個(gè)交管站每兩周督促各企業(yè)分批次約定好時(shí)間、地點(diǎn)，開展一次核酸檢測工作。

（六）機(jī)動(dòng)車維修行業(yè)方面

加強(qiáng)對來自境外進(jìn)口零部件的全過程防疫管理工作，落實(shí)各方防控主體責(zé)任，對全縣機(jī)動(dòng)車維修企業(yè)進(jìn)口配件使用情況進(jìn)行全面排查，督促企業(yè)建立相關(guān)進(jìn)、出、儲(chǔ)備臺(tái)賬，落實(shí)人員、配件及包裝物品的核酸檢測、場所消毒等防控措施。各機(jī)動(dòng)車維修企業(yè)要按照排查表要求，如實(shí)填報(bào)進(jìn)口配件的相關(guān)信息，做到所有進(jìn)口配件可溯源。對到廠的進(jìn)口配件及時(shí)封存并第一時(shí)間上報(bào)xx縣交通運(yùn)輸局疫情防控應(yīng)急指揮部，經(jīng)防疫部門對貨物外包裝或貨物表面采樣進(jìn)行新冠病毒核酸檢測正常后，方可正常使用。

疫情居家辦公管理辦法范文第12篇為保障各位千萬項(xiàng)家人的健康安全，倡導(dǎo)家人們—居家辦公五天。各崗位開啟居家辦公模式，具體復(fù)工日期視疫情情況另行通知。

在居家辦公期間，為保證客戶事務(wù)有序推進(jìn)，不負(fù)客戶信任與支持，千萬項(xiàng)團(tuán)隊(duì)將以更加飽滿的精神，提供線上的及時(shí)有效溝通，切實(shí)保障客戶及伙伴機(jī)構(gòu)的權(quán)益。如有急事亟待處理可直接與項(xiàng)目相關(guān)負(fù)責(zé)人進(jìn)行各種線上形式溝通。

“沒有一個(gè)冬天不可逾越，沒有一個(gè)春天不會(huì)來臨”，我們相信團(tuán)結(jié)一心，相互幫助，最終定能迎來疫情防控阻擊戰(zhàn)的勝利，我們期待春暖花開時(shí)，團(tuán)聚重逢日，一起攜手走向更美好、燦爛的未來！上海加油！*加油！

xx有限公司

20xx年x月xx日

——疫情影響居家辦公的通知

20xx年上半年，交通運(yùn)輸局按照縣委、縣*和縣防指工作要求，以客運(yùn)場站、班線車輛、公交、出租車輛等公共交通和冷鏈運(yùn)輸為重點(diǎn)，常態(tài)化落實(shí)疫情防控措施。

疫情居家辦公管理辦法范文第13篇鑒于目前各地新型冠狀病毒肺炎的疫情形勢，為確保大家的健康和安全，現(xiàn)整體安排如下：

1、4月6日起桐鄉(xiāng)及嘉興兩地均啟動(dòng)居家辦公機(jī)制，具體返崗上班時(shí)間等待公司的進(jìn)一步通知。

2、請各位同事與各部門負(fù)責(zé)人溝通安排好相應(yīng)的工作，尤其做好三級復(fù)核工作，在疫情期間也要保證工作質(zhì)量。

3、在家辦公期間請保持微信、手機(jī)，郵件等通訊手段暢通以便于聯(lián)系。

4、請大家做好個(gè)人衛(wèi)生防護(hù)，盡量避免去人流密集的.公共場所，勤洗手勤消毒，出門戴口罩。

通知人：

日期：

疫情居家辦公管理辦法范文第14篇尊敬的各業(yè)主、合作伙伴及社會(huì)各屆朋友：

您好！

鑒于太原市疫情形勢嚴(yán)峻復(fù)雜，為了維護(hù)大家健康，控制疫情傳播，公司機(jī)關(guān)員工已居家辦公，“居家辦公”結(jié)束時(shí)間另行通知。

為了保證工作的正常開展，居家辦公期間全體員工手機(jī)、微信、郵件等通訊保持暢通以便于聯(lián)系。

感謝您一直以來對我公司的支持，我們將持續(xù)為您服務(wù)，確保大家的需求和問題得到及時(shí)的處理。

特此通知！

通知人：

日期：

疫情居家辦公管理辦法范文第15篇一、凡是公司所有員工在上班期間，一定都要做到衣著整齊。一律都要佩戴司徽(高層領(lǐng)導(dǎo)除外)和著工裝上崗;如有違者，公司將分別對員工本人給予5元/次(由部門負(fù)責(zé)人親自執(zhí)行)、對部門負(fù)責(zé)人本人給予10元/次的經(jīng)濟(jì)處罰。公司高管也要著工裝上崗，違者也將給予20元/次的經(jīng)濟(jì)處罰。

(注:質(zhì)檢部、物流部、倉庫的所有員工，在日常工作中可以不著工裝，最好是穿工作服，但早操和重大活動(dòng)期間，必須要著工裝。)

二、所有員工在上班時(shí)，必須保持良好的個(gè)人形象和個(gè)人衛(wèi)生。

要把發(fā)型修飾得當(dāng)、梳理整齊，不準(zhǔn)把頭發(fā)染成怪色。男士不準(zhǔn)留長發(fā)、長胡須和長指甲，其發(fā)標(biāo)準(zhǔn)為前不過眉、后不觸衣領(lǐng);女士要做到淡妝上崗，長發(fā)不要披肩，指甲也不要過長，并不要佩戴比較張揚(yáng)的飾物，身穿衣物也要做到經(jīng)常換洗，特別是身穿的內(nèi)衣衣領(lǐng)要一直保持干凈無污。如有違反上述規(guī)定者，將對員工本人給予5元/次、對部門負(fù)責(zé)人本人給予10元/次的經(jīng)濟(jì)處罰，并責(zé)令立即改正。如處罰后仍沒有及時(shí)改正者，將待崗實(shí)習(xí)七天，工資等一切待遇都按本崗位實(shí)習(xí)期待遇發(fā)放。

三、工作時(shí)間，所有員工都要堅(jiān)守崗位，一律不準(zhǔn)隨意脫崗、串崗和離崗，特別是倉庫重地;一律不準(zhǔn)在其它部門無事閑聊、閑逛或干與本人業(yè)務(wù)無關(guān)的事情，以及找借口拖延工作時(shí)間。如有違者，一經(jīng)有人舉報(bào)并查實(shí)或被主管領(lǐng)導(dǎo)當(dāng)場發(fā)現(xiàn)，對當(dāng)事員工和該部門負(fù)責(zé)人及所串部門負(fù)責(zé)人都將給予10元/次的經(jīng)濟(jì)處罰。

四、工作期間，一律不準(zhǔn)私看與公司業(yè)務(wù)無關(guān)的報(bào)紙、雜志和刊物等(公司高管及部門負(fù)責(zé)人特意安排的工作除外)，一律不準(zhǔn)聽音樂和打瞌睡(如確實(shí)出現(xiàn)身體不適等特殊情況，必須向本部門負(fù)責(zé)人或上一級主管領(lǐng)導(dǎo)告知)或做與工作無關(guān)的事情等;一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，將對本人給予5元/次的經(jīng)濟(jì)處罰(如本部門負(fù)責(zé)人及其它部門負(fù)責(zé)人也在場，也將給予同樣處罰);部門負(fù)責(zé)人自己違反的，將給予10元/次的經(jīng)濟(jì)處罰。

五、一律不準(zhǔn)隨意上網(wǎng)聊天和玩游戲等，如確實(shí)是工作需要，必須要先向主管領(lǐng)導(dǎo)請示，經(jīng)批準(zhǔn)后方可進(jìn)行;否則，對員工本人給予10元/次的經(jīng)濟(jì)處罰(由部門負(fù)責(zé)人執(zhí)行)，如部門負(fù)責(zé)人違反者，將給予20元/次的經(jīng)濟(jì)處罰。

六、各個(gè)部門都要保持良好的工作環(huán)境，主動(dòng)做好本部門及行政劃分區(qū)域內(nèi)的衛(wèi)生打掃和清理工作，每個(gè)部門都要設(shè)立衛(wèi)生值日輪流表，要落實(shí)專人負(fù)責(zé)每天的衛(wèi)生打掃和清理工作;一旦公司有大型活動(dòng)時(shí)，如個(gè)別部門因忙于工作不能進(jìn)行公共區(qū)域的衛(wèi)生打掃和清理時(shí)，要和臨部門負(fù)責(zé)人商議解決的辦法，等活動(dòng)結(jié)束后再補(bǔ)償此項(xiàng)工作;如有違者，將對部門負(fù)責(zé)人給予10元/次的經(jīng)濟(jì)處罰。

七、各個(gè)辦公室的辦公桌上都要保持衛(wèi)生干凈、資料存放整潔，絕不允許雜亂無章，如要長時(shí)間離開辦公室時(shí)，除妥善保管好重要材料和數(shù)據(jù)外，要把所有物品收放整齊，并把椅子推靠在桌邊。如有違者，將對當(dāng)事員工給予5元/次的經(jīng)濟(jì)處罰;如有部門負(fù)責(zé)人違反者，將對其給予10元/次的經(jīng)濟(jì)處罰。

八、工作時(shí)間，各辦公室和各辦公區(qū)域及有代理商時(shí)，一律不準(zhǔn)大聲喧嘩、唱歌、吵鬧、閑聊;一旦出現(xiàn)此類事情，首先將對本人進(jìn)行提醒，不聽勸阻者，將給予10元/次的經(jīng)濟(jì)處罰。一律不準(zhǔn)打架、斗毆和惹弄是非，如一旦發(fā)生此現(xiàn)象，情節(jié)較輕的，將對矛盾挑起人進(jìn)行100元的經(jīng)濟(jì)處罰，對另一方也將進(jìn)行50元的經(jīng)濟(jì)處罰，并在公司全體員工大會(huì)上作以檢討，情節(jié)嚴(yán)重者將開除公司。

疫情居家辦公管理辦法范文第16篇通過義務(wù)教育階段《生物學(xué)》（七年級）課程的學(xué)習(xí)，逐步實(shí)現(xiàn)以下發(fā)展目標(biāo)：

（一）知識(shí)與技能：

1、了解生物與環(huán)境的關(guān)系；生態(tài)系統(tǒng)和生物圈。

2、學(xué)會(huì)使用顯微鏡觀察細(xì)胞、知道細(xì)胞是生命活動(dòng)的結(jié)構(gòu)和功能單位、動(dòng)植物體的結(jié)構(gòu)層次。

3、掌握孢子植物、種子植物及種子的結(jié)構(gòu)、種子的萌發(fā)和植株的生長、開花和結(jié)果。

4、掌握綠色植物參與生物圈的水循環(huán)、光合作用和呼吸作用。

（二）過程與方法：

1、通過觀察比較，會(huì)對生物的基本特征進(jìn)行歸納和概括。

2、學(xué)會(huì)設(shè)計(jì)對照試驗(yàn)，會(huì)控制實(shí)驗(yàn)變量、記錄和處理實(shí)驗(yàn)數(shù)據(jù)。

3、嘗試收集、處理、圖文資料，運(yùn)用觀察、分析、比較等方法解決問題。

4、學(xué)會(huì)使用顯微鏡，學(xué)會(huì)制作臨時(shí)裝片，學(xué)會(huì)繪制細(xì)胞結(jié)構(gòu)簡圖。

5、能夠解釋光合作用、呼吸作用、蒸騰作用等原理在實(shí)際生活中的應(yīng)用。

（三）情感態(tài)度及價(jià)值觀：

1、認(rèn)識(shí)生物多樣性的價(jià)值及保護(hù)生物多樣性的重要性，樹立人與自然和諧發(fā)展的觀點(diǎn)。

2、了解生物科學(xué)技術(shù)在人們生產(chǎn)生活方面的重要作用和實(shí)踐價(jià)值，激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣、投身生物科技的熱情以及促進(jìn)社會(huì)進(jìn)步的使命感。

3、認(rèn)同植物對于生物圈的重要意義，形成保護(hù)植物，保護(hù)環(huán)境的意識(shí)。

4、了解科學(xué)技術(shù)在促進(jìn)人類進(jìn)步的.同時(shí)，往往帶來人們預(yù)想不到的負(fù)面影響，認(rèn)識(shí)科學(xué)技術(shù)是把雙刃劍，善用可以為人類造福，濫用則會(huì)貽害無窮，確立全面的、辯證的技術(shù)觀和價(jià)值觀。

疫情居家辦公管理辦法范文第17篇下半年，我局將持續(xù)強(qiáng)化落實(shí)企業(yè)防控主體責(zé)任和監(jiān)管人員的包保責(zé)任，補(bǔ)短板，加強(qiáng)交通系統(tǒng)的防疫工作常態(tài)化管理，全面開展疫情防控安全風(fēng)險(xiǎn)排查整治工作。堅(jiān)持“人物并防”原則，嚴(yán)格落實(shí)防范措施。

（一）做好重點(diǎn)區(qū)域和運(yùn)輸工具的防控。

落實(shí)長途客車、渡船等交通運(yùn)輸工具的實(shí)名購票、對號入座。做好進(jìn)站、候車（船）等站區(qū)空間快速測溫和客流引導(dǎo)；加強(qiáng)出入流量控制，嚴(yán)格落實(shí)“亮（掃）碼+測溫+戴口罩”和日常消毒、通風(fēng)、一