生育津貼申請書范文(篇一)

生育津貼申請書范文(篇一)生育津貼申請書范文(篇一)保胎假的*按照病假待遇發(fā)放。

產(chǎn)前假*按八成發(fā)放。（孕7月以上，如果單位批準(zhǔn)，可以請產(chǎn)前假兩個半月。）

產(chǎn)假的生育津貼規(guī)定為：產(chǎn)假*和生育津貼就高領(lǐng)取。即員工以往的實(shí)發(fā)*和生育津貼比較，哪個高就領(lǐng)取哪個。如果實(shí)發(fā)*高于生育津貼，那么員工領(lǐng)取*，生育津貼歸企業(yè)。如果實(shí)發(fā)*低于生育津貼，那么先按產(chǎn)假*發(fā)員工，然后生育津貼下來，將與產(chǎn)假*的差額補(bǔ)給員工，剩下的還是歸企業(yè)。

哺育假的*發(fā)放：產(chǎn)后六個半月的*按原*的八成發(fā)放，再延長的假期按七成發(fā)放。

下面我們就來看看產(chǎn)假申請書要怎么寫吧

產(chǎn)假申請書范文一：

尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)：

本人已近臨產(chǎn)(本人于xxxx年xx月懷孕，預(yù)產(chǎn)期為xxxx年xx月xx日)，屬于計(jì)劃內(nèi)合法生育第一胎，并屬晚婚、晚育。鑒于家庭住地(xxxx)與工作單位(xxxx)之間距離較遠(yuǎn)以及目前身體狀況，難以堅(jiān)持正常工作。根據(jù)中心相關(guān)規(guī)定，產(chǎn)婦休假應(yīng)為xx天。我現(xiàn)特向中心申請休產(chǎn)假，預(yù)計(jì)自xxxx年xx月xx日至xxxx年xx月xx日。望領(lǐng)導(dǎo)給與審批為盼。特此申請！

此致

敬禮

申請人：xxx

xxxx年xx月xx日

產(chǎn)假申請書范

生育津貼申請書范文(篇二)再生育申請書

資陽市雁江區(qū)人口和計(jì)劃生育局：

我叫鐘志均，出生于1978年5月29日，我愛人叫丁祥瓊，出生于年10月11日在雁江區(qū)民政局結(jié)婚，于2005年9月14日生育一男，取名鐘介輝，屬合法生育一孩，現(xiàn)年6歲，屬獨(dú)生子女。我父親叫鐘家金，母親何正菊，我父母現(xiàn)只有我一個獨(dú)子；我爺爺鐘芝佰，奶奶只生育了我父親一個獨(dú)子。我們屬兩代獨(dú)生子，根據(jù)《四川省人口計(jì)劃生育條例》第十四條第八款之規(guī)定：農(nóng)村人口中夫妻一方兩代以上都是獨(dú)生子女的，可以申請?jiān)偕粋€孩子。我們符合此條件，特申請?jiān)偕粋€孩子。望上級計(jì)生部門批準(zhǔn)為謝！

申請人（夫妻雙方簽章）：

年月日

所在單位或村（居）委會意見：

簽名：（公章）

年月日

文檔為doc格式

生育津貼申請書范文(篇三)篇1：生育金申請報(bào)告(個人)生育金申請報(bào)告（個人）

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

本人已于2015年4月16日成功申請生育保險，并已從社保打到公司帳上，現(xiàn)向公司領(lǐng)導(dǎo)申請?zhí)崛≡摫ｋU金，共x千x百x元x角整（￥元）。望領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，謝謝！

申請人:xxx篇2：生育保險申請報(bào)告

生育保險申請報(bào)告

嘉魚縣工傷生育辦公室：

茲有我單位員工xx，男，xx歲，身份證號碼：42200000000000000x，自xxxx年xx月起在我單位工作，已經(jīng)正常繳納生育保險，并符合第1胎生育政策，其妻子xx現(xiàn)于2013年x月xx日在嘉魚縣康泰醫(yī)院婦產(chǎn)科剖宮產(chǎn)下一男嬰，特向貴單位申請生育保險待遇。

特此申請，望盡快辦理為感！

此致

敬禮！

xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx二0一三年x月xx日

篇3：一次性計(jì)劃生育獎勵補(bǔ)助金申請表

廣州市落實(shí)退休時一次性計(jì)劃生育獎勵補(bǔ)助金申請表（a表）

注明：

1、此表一式三份，兩個審核單位和發(fā)放單位各留一份存檔。

2、提交以下材料：申請人免冠小一寸近照三張和居民身份證、戶口薄、結(jié)婚證、退休證的原件和復(fù)印件。戶口薄的復(fù)印件包括戶主名字的首頁及申請人夫婦雙方、獨(dú)生子女的當(dāng)頁，如獨(dú)生子女已遷出，復(fù)印獨(dú)生子女戶主名字的首頁及獨(dú)生子女當(dāng)頁。

3、以下人員除提供上述資料外，還需提供相應(yīng)證明材料：

再婚家庭，需提供再婚方的離婚證、離婚判決書或離婚協(xié)議書原件和復(fù)印件。獨(dú)生子女死亡的，需提供獨(dú)生子女戶口薄注明“已死亡注銷”的當(dāng)頁復(fù)印件。

申請人死亡的，需提供申請人戶口薄注明“已死亡注銷”的當(dāng)頁復(fù)印件。代申請人為配偶的，需提供代申請人的結(jié)婚證、居民身份證、戶口薄原件和復(fù)印件。戶口薄的復(fù)印件包括戶主名字的首頁及代申請人當(dāng)頁。代申請人為子女，需提供與申請人的關(guān)系證明。

4、由單位負(fù)責(zé)支付獎勵金的，申請人的計(jì)生情況及獎勵補(bǔ)助金的領(lǐng)取情況由單位直接負(fù)責(zé)審核，如單位需要計(jì)生部門配合審核計(jì)生情況的，可送申請人所在社區(qū)居委會、街（鎮(zhèn)）計(jì)生辦審核。由政府出資幫助解決問題的，由所在單位加蓋意見后送戶籍所在地社區(qū)居委、街（鎮(zhèn)）計(jì)生辦審核申請人的計(jì)生情況，符合條件的由主管部門復(fù)審。

5、如有未盡事項(xiàng)，請?jiān)凇捌渌睓谡f明并附相關(guān)資料。篇4：生育醫(yī)療保險報(bào)銷申請書(模板)生育醫(yī)療保險報(bào)銷申請書

深圳市社會保險基金管理局xx分局：

本人xxx系深圳市南山高新區(qū)居民（女，身份證號碼xxxxxxxxxxxxxxxx），系本地生育醫(yī)療保險參保人（社?？ㄌ枺簒xxxxxx；電腦號：xxxxxxx），2010年x月x日登記結(jié)婚。因本人家庭及工作單位地點(diǎn)目前均在xx省xx市，所以產(chǎn)前檢查及住院分娩醫(yī)院就近選擇為xx市xxxxxx院。本人于2012年x月x日在xx省xx市xxxxx院異地就醫(yī)剖腹生下一女，屬于初婚初育，符合國家生育政策。

根據(jù)深圳市生育醫(yī)療保險有關(guān)管理規(guī)定，現(xiàn)申請報(bào)銷本人異地產(chǎn)檢及異地分娩等相關(guān)費(fèi)用，請予以辦理為感！

申請人：(簽字)申請時間：2012年x月x日

委托書

本人xxx系深圳市南山高新區(qū)居民（女，身份證號碼xxxxxxxxxxx），系本地生育醫(yī)療保險參保人。2010年x月x日本人與xxx（男，身份證號碼xxxxxxxxxxxx）登記結(jié)婚后，并于2012年x月x日在xx省xx市xxxxx院剖腹生下一女，雙方均系初婚初育，符合國家生育政策。

生育津貼申請書范文(篇四)一、生育二胎產(chǎn)假申請書怎么寫

尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)：

因本人有孕在身，預(yù)產(chǎn)期X月底，現(xiàn)因身體需要申請回家休息，調(diào)養(yǎng)身體，特向領(lǐng)導(dǎo)申請辦理請假手續(xù)，請假時間為X個月。根據(jù)國家及公司相關(guān)規(guī)定，正常產(chǎn)假為90天，晚婚晚育增加15天，我現(xiàn)特向公司申請X月X日正式休產(chǎn)假，預(yù)計(jì)從X月X日--X月X日，請予批準(zhǔn)為盼。目前本崗位的工作已移交給XXX同事，經(jīng)過近期的交接工作，XXX同事已經(jīng)可以勝任本崗位工作了。非常感謝公司領(lǐng)導(dǎo)對我的.關(guān)心和照顧。

特此申請，懇望批準(zhǔn)！

申請人：XXX

XX年XX月XX日

二、產(chǎn)假有工資嗎

產(chǎn)假有工資。女職工在哺乳期、享受產(chǎn)假待遇期間用人單位不得辭退和降低工資標(biāo)準(zhǔn)，依照法律規(guī)定用人單位必須按約發(fā)放工資。

《勞動合同法》第四十二條勞動者有下列情形之一的，用人單位不得依照本法第四十條、第四十一條的規(guī)定解除勞動合同：

（1）從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)的勞動者未進(jìn)行離崗前職業(yè)健康檢查，或者疑似職業(yè)病病人在診斷或者醫(yī)學(xué)觀察期間的；

（2）在本單位患職業(yè)病或者因工負(fù)傷并被確認(rèn)喪失或者部分喪失勞動能力的；

（3）患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的；

（4）女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期的；

《女職工保護(hù)條例》第五條用人單位不得因女職工懷孕、生育、哺乳降低其工資、予以辭退、與其解除勞動或者聘用合同。

第七條女職工生育享受98天產(chǎn)假，其中產(chǎn)前可以休假15天；難產(chǎn)的，增加產(chǎn)假15天；生育多胞胎的，每多生育1個嬰兒，增加產(chǎn)假15天。

三、產(chǎn)假什么時候開始休

國家規(guī)定一般懷孕7個月以上，如工作許可，經(jīng)本人申請，單位批準(zhǔn)，可請產(chǎn)前假兩個半月，次懷孕七個月就可以申請了。

國家規(guī)定在職婦女產(chǎn)期前后必須享受的休假：

1、產(chǎn)假：98天+15天（難產(chǎn)）+15天（多胞胎每多生一個嬰兒）；

2、產(chǎn)前檢查：女職工妊娠期間在醫(yī)療保健機(jī)構(gòu)約定的勞動時間內(nèi)進(jìn)行產(chǎn)前檢查（包括妊娠十二周內(nèi)的初查），應(yīng)算作勞動時間。（有些企業(yè)將懷孕女職工在勞動時間內(nèi)進(jìn)行產(chǎn)前檢查的時間計(jì)為病假、缺勤等，侵害女職工的合法權(quán)益）；

3、產(chǎn)前工間休息：懷孕七個月以上，每天工間休息一小時，不得安排夜班勞動；

4、授乳時間：嬰兒一周歲內(nèi)每天兩次授乳時間，每次30分鐘，也可合并使用。

生育津貼申請書范文(篇五)尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)：

因本人妻子有孕在身，預(yù)產(chǎn)期為__月底，現(xiàn)已住院待產(chǎn)，需要護(hù)理，特向領(lǐng)導(dǎo)申請辦理護(hù)理假手續(xù)。

根據(jù)《xxx人口與計(jì)劃生育法》第二十五條：“公民晚婚晚育，可以獲得延長婚假、生育假的獎勵或者其他福利待遇?！薄ⅰ稄V西壯族自治區(qū)人口與計(jì)劃生育條例》第二十九條：“男25周歲、女23周歲以上初婚的職工，除國家規(guī)定的假期外，另增加晚婚假12天;已婚女職工在24周歲以上生育第一胎的，增加產(chǎn)假14天，同時給予男方護(hù)理假10天;在產(chǎn)假期間領(lǐng)取《獨(dú)生子女父母光榮證》的，另增加產(chǎn)假20天;對晚婚晚育者，婚假、產(chǎn)假期間，工資、獎金照發(fā)，不影響其應(yīng)享受的福利及評獎評優(yōu)?！奔肮镜南嚓P(guān)規(guī)定，現(xiàn)申請于____年__月__日正式休產(chǎn)假，預(yù)計(jì)從____年__月__日至____年__月__日，共計(jì)__天。

請學(xué)公司導(dǎo)核實(shí)情況，安排人員接手本人休假期間應(yīng)該從事的工作。為便于休假前順利開展工作交接工作，盼于____年__月__日前批示，是否同意本人休假的意見。

特此申請，懇望批準(zhǔn)!

此致

敬禮!

申請人：

2022年__月__日

生育津貼申請書范文(篇六)XX科(公司)領(lǐng)導(dǎo)：

茲有你單位員工，已年滿XX歲，符合xxx婚姻法條款。本人決定于XX年XX月XX日舉行婚禮，并依法享受婚假，望領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)為盼此致。

敬禮!

申請人

xx年XX月XX日

法定婚假根據(jù)有關(guān)規(guī)定：

(一)婚假：

1、按法定結(jié)婚年齡(女20周歲，男22周歲)結(jié)婚的，可享受3天婚假。

2、符合晚婚年齡(女23周歲，男25周歲)的，可享受晚婚假15天(含3天法定婚假)。

3、結(jié)婚時男女雙方不在一地工作的，可視路程遠(yuǎn)近，另給予路程假。

4、在探親假(探父母)期間結(jié)婚的，不另給假期。

5、婚假包括公休假和法定假。

6、再婚的可享受法定婚假，不能享受晚婚假。

（二）婚假天數(shù)

20xx年12月，xxx常委會審議《人口與計(jì)劃生育法修正案（草案）》規(guī)定，符合政策生育的夫妻可以獲得延長生育假的獎勵或者其他福利待遇。至于生育假如何延長，將由省、自治區(qū)、直轄市等結(jié)合當(dāng)?shù)貙?shí)際情況，制定具體實(shí)施辦法。

自20xx年12月27日xxx常委會審議通過修訂后的《人口與計(jì)劃生育法》以來，各地相繼開始修訂地方計(jì)生條例。據(jù)查，目前至少已有安徽、山西、江西、廣西、廣東、湖北、天津、浙江、寧夏9個省份的新計(jì)生條例正式出臺。這9個地方在新規(guī)定中均取消了晚婚假，同時對產(chǎn)假和男性陪產(chǎn)、護(hù)理假做出一定調(diào)整。調(diào)整后，山西婚假達(dá)30天，安徽、江西等地的產(chǎn)假有158天，廣西和寧夏男性的陪產(chǎn)假延長到25天。

此外，北京、吉林、遼寧、山東、四川、云南等地的計(jì)生條例修正案草案已在征求意見或等待省級人大審議通過。

生育津貼申請書范文(篇七)尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)：

因本人妻子有孕在身，預(yù)產(chǎn)期為____月底，現(xiàn)已住院待產(chǎn)，需要護(hù)理，特向領(lǐng)導(dǎo)申請辦理護(hù)理假手續(xù)。

根據(jù)《xxx人口與計(jì)劃生育法》第二十五條：“公民晚婚晚育，可以獲得延長婚假、生育假的獎勵或者其他福利待遇?！薄ⅰ稄V西壯族自治區(qū)人口與計(jì)劃生育條例》第二十九條：“男25周歲、女23周歲以上初婚的'職工，除國家規(guī)定的假期外，另增加晚婚假12天；已婚女職工在24周歲以上生育第一胎的，增加產(chǎn)假14天，同時給予男方護(hù)理假10天；在產(chǎn)假期間領(lǐng)取《獨(dú)生子女父母光榮證》的，另增加產(chǎn)假20天；對晚婚晚育者，婚假、產(chǎn)假期間，工資、獎金照發(fā)，不影響其應(yīng)享受的福利及評獎評優(yōu)。”及公司的相關(guān)規(guī)定，現(xiàn)申請于________年____月____日正式休產(chǎn)假，預(yù)計(jì)從________年____月____日至________年____月____日，共計(jì)____天。

請學(xué)公司導(dǎo)核實(shí)情況，安排人員接手本人休假期間應(yīng)該從事的工作。為便于休假前順利開展工作交接工作，盼于________年____月____日前批示，是否同意本人休假的意見。

特此申請，懇望批準(zhǔn)！

此致

敬禮！

申請人：______

______年___月___日

生育津貼申請書范文(篇八)尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)：

因本人有孕在身，預(yù)產(chǎn)期X月，現(xiàn)因身體需要申請回家休息，調(diào)養(yǎng)身體，特向領(lǐng)導(dǎo)申請辦理請假手續(xù)，請假時間為X個月。根據(jù)國家及公司相關(guān)規(guī)定，正常產(chǎn)假為90天，晚婚晚育增加15天，我現(xiàn)特向公司申請X月X日正式休產(chǎn)假，預(yù)計(jì)從X月X日--X月X日，請予批準(zhǔn)為盼。目前本崗位的工作已移交給XXX，經(jīng)過近期的交接工作，XXX已經(jīng)可以勝任本崗位工作了。非常感謝公司領(lǐng)導(dǎo)對我的關(guān)心和照顧。

特此申請，懇望批準(zhǔn)。

申請人：XXX

XX年XX月XX日

我國法律規(guī)定，產(chǎn)假期間，工資照發(fā)，但實(shí)踐中應(yīng)分兩種情況討論：

第一種，是用人單位未女職工繳納生育保險的，女職工的的產(chǎn)假期間的待遇為：(一)生育津貼;(二)生育醫(yī)療費(fèi)用;(三)計(jì)劃生育手術(shù)醫(yī)療費(fèi)用;(四)國家和本市規(guī)定的其他費(fèi)用。上述費(fèi)用均有社?；鹬Ц丁?/p>

值得注意的是：在該種情況下，生育津貼即應(yīng)視為女職工的產(chǎn)假工資，但由于生育津貼的計(jì)算方法是：女職工本人生育當(dāng)月的'繳費(fèi)基數(shù)除產(chǎn)假天數(shù)得出的，該津貼的數(shù)額可能低于女職工的本人工資數(shù)額。因此，若生育津貼的數(shù)額低于女職工工資的，由用人單位補(bǔ)足差額。

第二種，用人單位未給女職工繳納生育保險的，女職工產(chǎn)假期間，工資由用人單位照發(fā)，這里的工資應(yīng)包括計(jì)時工資、計(jì)件工資、崗位工資、獎金、津貼和補(bǔ)貼，應(yīng)是女職工休產(chǎn)假之前的月工資標(biāo)準(zhǔn)。另外，女職工還可以要求用人單位報(bào)銷生育醫(yī)療費(fèi)用及疾患生育手術(shù)費(fèi)用。

生育津貼申請書范文(篇九)尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

您好！

本人已近臨產(chǎn)，屬計(jì)劃內(nèi)合法生育，并屬晚婚、晚育。按照國家計(jì)劃生育的相關(guān)政策規(guī)定：晚婚、晚育者可休產(chǎn)假143天，特請求休產(chǎn)假（從20xx年x月x日20xx年x月x日）。懇請領(lǐng)導(dǎo)根據(jù)相關(guān)產(chǎn)假規(guī)定予以審批。

本人休產(chǎn)假期間工資自愿去社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)領(lǐng)取生育津貼，根據(jù)規(guī)定，女職工產(chǎn)假期間的生育津貼按照本企業(yè)上年度職工月平均工資計(jì)發(fā)，由生育保險基金支付。如果用人單位依法為職工繳納了生育保險，生育津貼由社保基金支付，用人單位無須另行支付。

關(guān)于社保，公司為本人繳納的一部分，待產(chǎn)假期滿，差額部分愿把此金額歸還到公司。

此致

敬禮！

申請人：xxx

20xx年xx月xx日

生育津貼申請書范文(篇十)XX區(qū)計(jì)生局：

我叫XXX，男，X族，X年X月X日出生，XXX，女，X族，X年X月X日出生，（如果你二人戶籍在同一地點(diǎn)，就在此說明我們的戶籍都在XX地，如不在同一地點(diǎn)則在出生日期后單獨(dú)說明）。我于X年X月X日與XXX結(jié)婚，婚后于X年X月X日生育一女孩XXX，X年X月X日我們離婚。是否領(lǐng)取《獨(dú)生子女父母光榮證》，如領(lǐng)取現(xiàn)退回《獨(dú)生子女父母光榮證》及獨(dú)生子女費(fèi)，我與XXX（現(xiàn)任妻子）于X年X月X日依法登記結(jié)婚，XXX（現(xiàn)任妻子）是初婚。

我二人均為農(nóng)村居民在XX村居住多年，有承包田，并未外出打工，現(xiàn)申請生育二胎，請予以批準(zhǔn)。

申請人：簽字（夫妻）并按手印

年月日

生育津貼申請書范文(篇十一)xx區(qū)計(jì)生局：

我叫xxx，男，x族，x年x月x日出生，xxx，女，x族，x年x月x日出生，（如果你二人戶籍在同一地點(diǎn)，就在此說明我們的戶籍都在xx地，如不在同一地點(diǎn)則在出生日期后單獨(dú)說明）。我于x年x月x日與xxx結(jié)婚，婚后于x年x月x日生育一女孩xxx，x年x月x日我們離婚。是否領(lǐng)取《獨(dú)生子女父母光榮證》，如領(lǐng)取現(xiàn)退回《獨(dú)生子女父母光榮證》及獨(dú)生子女費(fèi)，我與xxx（現(xiàn)任妻子）于x年x月x日依法登記結(jié)婚，xxx（現(xiàn)任妻子）是初婚。我二人均為農(nóng)村居民在xx村居住多年，有承包田，并未外出打工，現(xiàn)申請生育二胎，請予以批準(zhǔn)。

申請人：簽字（夫妻）并按手印

年月日

生育津貼申請書范文(篇十二)再生育申請書

資陽市雁江區(qū)人口和計(jì)劃生育局：

我叫鐘志均，出生于1978年5月29日，我愛人叫丁祥瓊，出生于年10月11日在雁江區(qū)民政局結(jié)婚，于2005年9月14日生育一男，取名鐘介輝，屬合法生育一孩，現(xiàn)年6歲，屬獨(dú)生子女。我父親叫鐘家金，母親何正菊，我父母現(xiàn)只有我一個獨(dú)子；我爺爺鐘芝佰，奶奶只生育了我父親一個獨(dú)子。我們屬兩代獨(dú)生子，根據(jù)《四川省人口計(jì)劃生育條例》第十四條第八款之規(guī)定：農(nóng)村人口中夫妻一方兩代以上都是獨(dú)生子女的，可以申請?jiān)偕粋€孩子。我們符合此條件，特申請?jiān)偕粋€孩子。望上級計(jì)生部門批準(zhǔn)為謝！

申請人（夫妻雙方簽章）：

年月日

所在單位或村（居）委會意見：

簽名：（公章）

年月日

生育津貼申請書范文(篇十三)尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)：

我為公司xxx部門的員工，員工編號為xxxxx?，F(xiàn)因夏季來臨，根據(jù)xxx衛(wèi)監(jiān)督發(fā)[XX]186號關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)工作場所夏季防暑降溫工作的通知以及廣東省六部委的規(guī)定在崗職工夏季高溫津貼標(biāo)準(zhǔn)為：室外作業(yè)和高溫作業(yè)人員每人每月150元，非高溫作業(yè)人員每人每月100元。經(jīng)濟(jì)欠發(fā)達(dá)地區(qū)確需降低標(biāo)準(zhǔn)的，可由地級市人民政府在下浮20%的范圍內(nèi)確定，并報(bào)省勞動保障廳備案。高溫津貼標(biāo)準(zhǔn)在每年6月、7月、8月、9月、10月發(fā)放。

我作為xx部門一名員工，根據(jù)上述規(guī)定，公司應(yīng)當(dāng)在7-10月之間每月支付我xxxxx元作為高溫補(bǔ)貼。特提出申請，望公司依法支付。

申請人：xxx

20xx年7月1日

生育津貼申請書范文(篇十四)被申請人：

住址：

法定代表人：

調(diào)解請求：

按規(guī)定足額發(fā)放申請人產(chǎn)假期間工資共計(jì)人民幣1XX元

事實(shí)與理由：

申請人自年月入職被申請人處，擔(dān)任一職，月薪6000元。工作一直至今，今年月，申請人因懷孕待產(chǎn)獲批三個月的產(chǎn)假，但申請人產(chǎn)假只休了二個月就被被申請人要求去上班。因此實(shí)際只休產(chǎn)假2個月。

被申請人雖為申請人購買了部分社會保險，但并未購買生育保險。因此根據(jù)法律規(guī)定，產(chǎn)假期間的待遇由被申請人負(fù)擔(dān)。產(chǎn)假后，申請人一直向被申請人要求支付產(chǎn)假期間的工資，但被申請人一直不予答復(fù)。直至今年10月9日才收到人事部經(jīng)理口頭通知。通知說工廠所有產(chǎn)假均只發(fā)兩個月工資，而且工資標(biāo)準(zhǔn)是月薪1130元。這明顯是違反我國法律規(guī)定的。

1、我國法律明文規(guī)定，女職工產(chǎn)假在90天以上。而被申請人規(guī)定只發(fā)兩個月的工資。

2、根據(jù)《廣東省職工生育保險規(guī)定》第十五條第