生物技術(shù)研究員全職工作協(xié)議

生物技術(shù)研究員全職工作協(xié)議合同編號：__________生物技術(shù)研究員全職工作協(xié)議甲方（用人單位）：__________地址：________________________聯(lián)系電話：____________________乙方（員工）：__________身份證號：__________________聯(lián)系電話：____________________鑒于甲方為一家致力于生物技術(shù)研究的公司，乙方愿意加入甲方，擔任生物技術(shù)研究員一職，雙方本著平等自愿、誠實守信的原則，經(jīng)協(xié)商一致，特訂立本協(xié)議，共同遵守。第一條工作內(nèi)容（1）開展生物技術(shù)相關(guān)研究項目；（3）參與公司內(nèi)部培訓和外部學術(shù)交流；（4）完成甲方交代的其他相關(guān)工作。第二條工作時間2.1乙方每周工作時間五天，周一至周五，每天工作八小時，如有工作需要，乙方應配合甲方完成加班任務。2.2乙方試用期為三個月，自雙方簽訂本協(xié)議之日起計算。第三條勞動報酬3.1乙方的月工資為人民幣____元（稅前），試用期工資為人民幣____元（稅前）。3.2乙方依法享受國家規(guī)定的社會保險和福利待遇，甲方按時足額支付乙方工資及各項社會保險費用。3.3乙方如因工作需要在規(guī)定范圍內(nèi)產(chǎn)生的費用，甲方據(jù)實報銷。第四條保密條款4.1乙方同意在合同期內(nèi)及合同結(jié)束后，對甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營策略等予以嚴格保密。4.2乙方違反保密義務的，甲方有權(quán)要求乙方承擔違約責任，并有權(quán)要求乙方賠償因此給甲方造成的損失。第五條合同的解除和終止5.1雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。5.2乙方提前解除合同的，應提前一個月書面通知甲方，并承擔相應的違約責任。5.3乙方在試用期內(nèi)解除合同的，無需提前通知甲方。5.4甲方違反本合同規(guī)定，乙方有權(quán)解除合同，并要求甲方支付違約金。5.5乙方因嚴重違反甲方規(guī)章制度、失職、營私舞弊等行為，甲方有權(quán)立即解除本合同。第六條爭議解決6.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第七條其他約定7.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。7.2本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補充。甲方（蓋章）：__________乙方（簽名）：__________簽訂日期：________________一、附件列表：1.乙方個人簡歷2.乙方學歷證明3.乙方職業(yè)資格證書4.甲方公司規(guī)章制度5.甲方公司研究報告6.乙方實驗記錄7.乙方項目報告8.社會保險繳納證明9.乙方加班記錄10.雙方簽訂的保密協(xié)議二、違約行為及認定：1.乙方未按照約定時間到崗，或未經(jīng)甲方同意提前解除合同。2.乙方未按照甲方要求完成工作任務，嚴重影響工作進度。3.乙方泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營策略等。4.甲方未按照約定時間支付乙方工資及社會保險費用。5.甲方未按照約定提供乙方工作條件，導致乙方無法正常開展工作。6.甲方未按照約定提供培訓、晉升機會，影響乙方職業(yè)發(fā)展。三、法律名詞及解釋：1.生物技術(shù)研究員：從事生物技術(shù)相關(guān)研究的專業(yè)人員。2.試用期：用人單位和勞動者在簽訂勞動合同后，為相互了解對方而約定的考察期。3.勞動報酬：勞動者為實現(xiàn)勞動權(quán)益而應得的報酬。4.商業(yè)秘密：不為公眾所知悉，能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟利益、具有實用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營信息。5.社會保險：國家為保障勞動者基本生活，減輕勞動者因疾病、失業(yè)、養(yǎng)老等原因造成的經(jīng)濟負擔，通過法律強制實施的社會福利制度。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方未按約定時間到崗：提前與乙方溝通，了解原因，如確有困難，可適當調(diào)整入職時間。2.乙方工作進度緩慢：及時與乙方溝通，提供必要的幫助和指導，確保項目進度。3.乙方泄露甲方秘密：啟動保密協(xié)議約定的違約責任，要求乙方承擔損失賠償責任。4.甲方未按時支付工資：確保財務部門按時發(fā)放工資，如有問題，及時與員工溝通解釋。5.甲方未提供工作條件：及時補充完善工作條件，與乙方溝通，確保雙方權(quán)益。五、所有應用場景：1.甲方招聘生物技術(shù)研究員。2.乙方應聘生物技術(shù)研究員崗位。3.雙方簽訂勞動合同，明確雙方權(quán)利和義務。4.乙方在甲方從事生物技術(shù)研究工作。5.甲方按照約定支付乙方