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文檔簡介
網(wǎng)絡(luò)銷售人員招聘合同范本第一篇網(wǎng)絡(luò)銷售人員招聘合同范本第一篇編號:_________
聘用單位(甲方):
受聘人員(乙方):
人事部
填寫說明
1、本聘用合同書根據(jù)《_辦公廳轉(zhuǎn)發(fā)人事部關(guān)于在事業(yè)單位試行人員聘用制度意見的通知》(國辦發(fā)[XX]35號)制定,作為聘用單位與受聘人員簽訂聘用合同的范本。除本合同所列內(nèi)容外,經(jīng)聘用單位與受聘人員協(xié)商一致,可增加有關(guān)條款。
2、填寫聘用合同書一律用藍(lán)、黑墨水書寫,字跡清晰、工整,涂改處必須加蓋校對章,否則無效。
3、本聘用合同書須由聘用單位和受聘人員雙方當(dāng)事人親自簽訂,因故確需代簽的,須經(jīng)本人書面委托,否則代簽無效。
4、本聘用合同書內(nèi)的年、月、日一律使用公歷,除落款日期外,均用阿拉伯?dāng)?shù)字填寫,工資報酬等金額一律使用大寫。甲方(聘用單位)
名稱:________________________
法定代表人或委托代理人:____________________________
地址:________________________
郵政編碼:_________
網(wǎng)絡(luò)銷售人員招聘合同范本第二篇甲乙雙方根據(jù)國家有關(guān)法規(guī)、規(guī)定,按照自愿、平等、協(xié)商一致的原則,簽訂本協(xié)議。
第一條申請業(yè)務(wù)員的條件:
1.年滿18周歲的_公民均可申請,唯申請人不得為:列入國家公務(wù)員、現(xiàn)役軍人或法律.法規(guī)規(guī)定不得兼職的人員及_禁止的任何xx和非法組織成員。
2.服從管理,有拓展業(yè)務(wù)能力。
第二條協(xié)議期限
1.協(xié)議有效期:自200年月日至200年月日止。
2.聘用期滿前,經(jīng)雙方協(xié)商一致,可以續(xù)訂聘用協(xié)議。
第三條工作崗位
1.甲方根據(jù)公司需要聘用乙方為兼職產(chǎn)品業(yè)務(wù)員。
2.甲方根據(jù)公司需要及乙方的業(yè)務(wù)、工作能力和表現(xiàn),可以調(diào)整乙方的工作崗位,不再簽訂崗位聘用協(xié)議。
第四條工作紀(jì)律
1.嚴(yán)格遵守國家的法律、法令、依法經(jīng)營,依法納稅。
2.尊重社會公德,遵循自愿、公平、誠實、信用的原則開展業(yè)務(wù)活動。
第五條工作報酬
1.甲方按有關(guān)規(guī)定及制度,根據(jù)乙方的業(yè)務(wù)實績、貢獻大小給予發(fā)放工資及獎勵(具體發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)詳見獎勵制度)
2.甲方薪水結(jié)算為周薪,每星期六為薪水發(fā)放日
第六條其它事項
1.甲乙雙方因?qū)嵤┢赣脜f(xié)議發(fā)生人事爭議,按法律規(guī)定,先申請仲裁,對仲裁裁決不服可向人民法院提起訴訟。
2.本協(xié)議一式貳份,甲方一份,乙方一份,經(jīng)甲、乙雙方簽字后生效。
3.本協(xié)議條款如與國家法律、法規(guī)相抵觸時,以國家法律、法規(guī)為準(zhǔn)。
甲方(蓋章)乙方(簽字)
年月日
【聘用銷售合同范本】
網(wǎng)絡(luò)銷售人員招聘合同范本第三篇甲方:乙方:
名稱:姓名:法定代表人:身份證號碼:住所:住址:甲乙雙方根據(jù)平等自愿的原則,經(jīng)協(xié)商一致,訂立本協(xié)議。
一、協(xié)議內(nèi)容及期限
1.甲方聘用乙方擔(dān)任公司銷售經(jīng)理一職,乙方應(yīng)根據(jù)甲方的工作制度、崗位職責(zé)及甲方安排的其他工作任務(wù)按時完成各項工作。乙方按照甲方計劃獨立完成銷售部的組建和員工的培訓(xùn)工作,并建立全面完善的銷售管理機制。
乙方銷售各種商品應(yīng)當(dāng)按照甲方的價格規(guī)定進行,乙方對其銷售的商品享有經(jīng)理打折權(quán)。
乙方承諾保質(zhì)保量完成甲方安排的各項工作任務(wù),遵守甲方的各項規(guī)章制度,如有違反甲方有權(quán)根據(jù)公司制度對其進行處理,并要求乙方承擔(dān)因此造成的損失。
2.聘用期限自年月日(以實際到任時間為準(zhǔn))起至年月日止,為期年。協(xié)議期滿前一個月,經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商同意,方可辦理續(xù)簽聘用協(xié)議。
本協(xié)議期限內(nèi),乙方無正當(dāng)理由不得單方終止或不履行合同,如有違約,應(yīng)承擔(dān)因此造成的甲方的損失。
協(xié)議期內(nèi)乙方如有正當(dāng)理由需終止協(xié)議的,應(yīng)提前30天向甲方
書面提出申請,經(jīng)甲方書面同意后,乙方應(yīng)在一周內(nèi)將有關(guān)工作向甲方移交完畢,結(jié)清款項方可解除本協(xié)議。同時,乙方解除協(xié)議應(yīng)當(dāng)支付聘用期間甲方投入的培訓(xùn)費、管理費等相關(guān)費用。因乙方違反本條約定而給甲方造成損失,甲方除有權(quán)扣發(fā)乙方應(yīng)得薪酬外,還有權(quán)要求乙方承擔(dān)賠償責(zé)任。
二、工作報酬
1.乙方工作報酬執(zhí)行傭金提成制,乙方每月完成業(yè)績以上,甲方按照乙方所完成業(yè)績總額%計提成,并于每月30日以方式發(fā)放給乙方。
以上提成具體計算標(biāo)準(zhǔn)為:根據(jù)乙方享受的經(jīng)理折扣權(quán),乙方所訂包房不打折的情況下以%計乙方提成,超消費折可按超低消費以后總額%計乙方提成,超消費折視為無提成銷售(此種情況需請示上級部門批準(zhǔn),包括贈送酒水食品等)。
2.乙方每月業(yè)績完成以上,甲方可以為乙方免費提供一間請客房(酒水為指定酒水)。
3.乙方銷售業(yè)績完成以上,享有將甲方指定酒水贈送給其所訂包房的權(quán)利,如乙方銷售業(yè)績低于,其所訂包房需要贈送酒水的,乙方只能按照甲方規(guī)定的該酒水成本價自行購入贈送。
三、工作時間
乙方工作時間實行不定時工作制。
四、保險福利待遇
乙方任職期間福利待遇按照甲方規(guī)章制度執(zhí)行。甲乙雙方約定,
甲方按照合同約定應(yīng)支付乙方的傭金提成中包含應(yīng)為乙方繳納的各項保險費用,并由乙方自行到保險機構(gòu)完成繳納。
五、合同的解除
乙方有下列情況之一的,甲方可隨時單方解除與乙方的聘用協(xié)議。
1.乙方嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制度,經(jīng)甲方兩次以上批評教育仍不改正,造成甲方損失的。
2.乙方連續(xù)三個月沒有銷售業(yè)績或銷售業(yè)績不足元的。
3.乙方因故意或重大過失,給公司利益造成損害的,甲方有權(quán)解除聘用協(xié)議并要求乙方賠償損失。
4.乙方從事其他任何與甲方利益沖突的第二職業(yè)或活動,甲方有權(quán)解除本協(xié)議,并要求乙方賠償因此造成的損失。
六、雙方義務(wù)
1.乙方必須每月參加公司的經(jīng)營總結(jié)例會,乙方及其帶領(lǐng)的團隊人員必須遵守甲方制定的各項規(guī)章制度,因違反甲方規(guī)章制度而造成的損失,由乙方承擔(dān)賠償責(zé)任。
2.甲方應(yīng)對乙方進行業(yè)務(wù)職能、工作安全及各種規(guī)章和社會法制培養(yǎng)教育,乙方應(yīng)積極接受以上各項教育,并定期接受公司考核。
3.乙方的訂房一律按甲方的規(guī)定進行排房,乙方不得擅自調(diào)整,因乙方擅自調(diào)整排房造成的損失,乙方承擔(dān)賠償責(zé)任。
4.乙方因工作與第三人發(fā)生沖突,應(yīng)按照甲方的協(xié)調(diào)方案解決,如乙方不顧甲方的協(xié)調(diào),擅自采取個人行為導(dǎo)致?lián)p害后果的,由乙方自行承擔(dān)責(zé)任。
5.乙方上崗必須著甲方所指定的工作服裝,服裝必須保持整潔無破損,隨時注意自己的儀容儀表,以保證甲方的整體形象良好。
6.乙方必須愛護甲方的財產(chǎn),保守甲方的商業(yè)機密,未經(jīng)甲方允許,不得擅自利用甲方的商業(yè)秘密、信譽等進行任何活動,如違反約定,乙方應(yīng)賠償因此給甲方造成的損失。本聘用協(xié)議終止或解除時,乙方應(yīng)向甲方交回所有相關(guān)的資料,并完成各項工作的交接,不得留存其工作期間所獲得的客戶資料。
七、違約責(zé)任
甲乙雙方應(yīng)當(dāng)按照本協(xié)議約定履行各自的義務(wù),任何一方違反本協(xié)議約定,除應(yīng)當(dāng)賠償因違約給對方造成的損失外,還應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任,違約金為違約當(dāng)年乙方已經(jīng)獲得的提成總額的20%。
八、其他約定事項
1.本協(xié)議未盡事宜,經(jīng)雙方協(xié)商可簽訂補充協(xié)議,補充協(xié)議與本合同具有同等效力。
2.甲乙雙方因履行本聘用協(xié)議發(fā)生爭議,按照法律規(guī)定,申請勞動仲裁解決糾紛。
3.本協(xié)議自甲乙雙方簽字或蓋章之日起生效,一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,由雙方共同執(zhí)行。
甲方:乙方:
代表人:簽名:
年月日年月日
網(wǎng)絡(luò)銷售人員招聘合同范本第四篇甲方:_________________
乙方:________________
身份證號碼:_________________
根據(jù)國家法律法規(guī)相關(guān)規(guī)定,甲、乙雙方遵循平等自愿、協(xié)商一致的原則,訂立本協(xié)議,作為勞動合同的補充條款,以期雙方共同遵守。
一、乙方承諾,所提供的個人簡歷、證件等所有資料真實、無誤。否則,甲方可以據(jù)此解除與乙方的勞動合同,并且不負(fù)擔(dān)任何賠償責(zé)任。
二、甲方《員工守則》、《銷售任務(wù)承諾書》等管理規(guī)章制度作為本協(xié)議附件,乙方確認(rèn)已全部閱讀并理解其含義,并將予以嚴(yán)格遵守。
三、甲方有權(quán)按照上述管理制度對乙方進行工作業(yè)績考核,并依據(jù)考核結(jié)果決定乙方的留用、轉(zhuǎn)正、職務(wù)調(diào)整、薪資調(diào)整及解除合同。
四、乙方承諾,現(xiàn)與其他任何單位不存在勞動關(guān)系及競業(yè)限制。
五、乙方承諾,現(xiàn)沒有任何形式的兼職,在職期間,不直接、間接或變相從事或經(jīng)營與公司相同或相近的業(yè)務(wù)。如有任何形式的兼職現(xiàn)象,甲方不支付乙方勞動報酬;同時解除勞動合同,并追究法律責(zé)任。
六、在聘用期間,出現(xiàn)以下情況,甲方可調(diào)整乙方工作崗位,或解除與乙方的勞動合同:_________________
1、乙方在試用期內(nèi)未能完成甲方交付的工作任務(wù);
2、正式銷售人員連續(xù)兩個季度未完成銷售任務(wù)的50%;
3、違背職業(yè)道德,給甲方造成較壞的影響和嚴(yán)重經(jīng)濟損失者;
七、以上內(nèi)容為勞動合同的補充內(nèi)容,是勞動合同不可分割的一部分,與勞動合同具有同等法律效力。
十二、本協(xié)議自甲乙雙方簽字蓋章之日起生效。
十三、本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。
甲方:_________________
乙方:_________________
________年_____月_____日
_________年_____月_____日
網(wǎng)絡(luò)銷售人員招聘合同范本第五篇甲方:。地址:。乙方:
甲乙雙方本著自愿、公平、誠信的原則簽訂如下聘用合同。
一,甲方聘用乙方為公司產(chǎn)品銷售業(yè)務(wù)員,試用期為3個月。試用期滿則轉(zhuǎn)為甲方正式員工。
二,乙方應(yīng)向甲方提供真實的身份證及學(xué)歷證明。
三,甲方根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定與本公司有關(guān)制度,于每月日向乙方支付勞動報酬,日發(fā)銷售提成。
四,乙方在職基本工資元。加車費、含電話費200元。合計:元。
五,乙方業(yè)務(wù)提存為實際成交額:第一批次%。以后
為%六,甲方可以根據(jù)工作需要和乙方的能力,有權(quán)適當(dāng)或另行安排乙方的工作崗位。
七,乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守國家法規(guī)及甲方各類規(guī)章制度,乙方因工作失誤給甲方造成損失的,應(yīng)承擔(dān)直接損失的%賠償責(zé)任。如乙方營私舞弊的,甲方將追究法律責(zé)任。
八,在非乙方日工作報表選定的工作時間、地方點內(nèi),乙方的
人身及其它合法權(quán)益受到他人侵害的,甲方不承擔(dān)責(zé)任。
九,除了以下情形,甲乙雙方均不得無故終止合同,任何一方提出解除合同,應(yīng)有充足的理由,并提前一個月以書面形式通知對方。
1,試用期內(nèi)雙方均可以隨時提出解除合同。
2,試用滿經(jīng)雙方協(xié)商一致可以解除聘用合同。
3,乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度或嚴(yán)重失職,營私舞弊,對甲方造成巨大損害的,甲方有權(quán)解除聘用合同。
十,由于工作需要或客觀條件發(fā)生變化,經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意,可以變更本合同的部分條例。
十一,甲乙雙方在履行本合同中若發(fā)生勞動爭議應(yīng)當(dāng)協(xié)商解決,協(xié)商不成的可以按有關(guān)法律申請仲裁,提起訴訟。
十二,本合同未盡事宜,按國家及本市有關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。
十三,本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,本合同在簽訂之日起至年月日止生效。
甲方:
乙方:
簽定日期:年月日
銷售人員聘用合同書范本
網(wǎng)絡(luò)銷售人員招聘合同范本第六篇甲方:南通威隆國際商貿(mào)有限公司(以下簡稱甲方)
乙方:(以下簡稱乙方)
經(jīng)甲乙雙方協(xié)商,本著自愿、平等、互利的原則,雙方達成聘用協(xié)議,甲方聘請乙方負(fù)責(zé)南通威隆國際商貿(mào)有限公司銷售工作,具體條款如下:
一、聘用期限
第一條:試用期自20年8月21日起至20年11月21日止。
二、聘用職務(wù)
第二條:甲方聘乙方為南通威隆國際商貿(mào)公司的銷售人員,工作期間行使銷售員的權(quán)利,并承擔(dān)相關(guān)責(zé)任及義務(wù)。
三、聘薪標(biāo)準(zhǔn)
第三條:乙方在試用期工作期間,每月基本工資為(大寫)元人民幣(包含個人繳納的養(yǎng)老、醫(yī)療等保險費用),另加甲方承擔(dān)的社保656元/月/人。銷售提成為乙方銷售額的3,每月工資于次月15日發(fā)放(包含社保、個人提成),遇節(jié)假日提前或者順延。
第四條:乙方在試用期屆滿時,甲方視銷售情況而定,可與乙方續(xù)簽勞動合同。
四、工作范圍及職責(zé)
第五條:1、乙方在城東鎮(zhèn)威隆國際工作,在甲方領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)營銷場所的整體運營,包括銷售接待、合同申報等。
2、乙方定期(每月不少于兩次)向甲方匯報銷售工作情況及下一步打算。
五、工作時間和休息休假
第六條:甲方實行國家規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)工作時間制,乙方在合同期內(nèi)享受國家規(guī)定的各種休息、休假的權(quán)利,甲方應(yīng)保證乙方每周休息一天。
第七條:甲方應(yīng)依法為乙方繳納各項社會保險費或以現(xiàn)金形式補貼給乙方。(第三條中有明示補貼標(biāo)準(zhǔn))
六、雙方義務(wù)及職責(zé)
第八條:乙方有義務(wù)對甲方提出有利于公司發(fā)展的合理化建議,有權(quán)向甲方公司匯報工作。
第九條:乙方盡心盡責(zé)做好本職工作,在對公司有突出成績、顯著貢獻的情況下,公司根據(jù)其表現(xiàn),應(yīng)給予一定的獎勵;乙方在試用期間表現(xiàn)極差,或做出有損公司利益的事情,甲方可提前終止試用,解除合同。
第十條:試用合同期滿,甲方需繼續(xù)聘用,經(jīng)雙方協(xié)商同意可續(xù)簽合同;協(xié)商不一致,勞動關(guān)系隨即解除.
七、保守商業(yè)秘密
第十一條:乙方有義務(wù)為甲方保守商業(yè)和技術(shù)秘密,維護甲方形象,如乙方違約,甲方有權(quán)追究乙方責(zé)任。
八、勞動合同的變更、解除和終止。
第十二條:甲乙雙方協(xié)商一致,可以變更和解除本合同。
第十三條:乙方有下列情形之一的,甲方可以辭退乙方并解除本合同:
1、嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或甲方規(guī)章制度的;
2、嚴(yán)重失職、營私舞弊,對甲方利益造成重大損害的;
3、被依法追究刑事責(zé)任的;
第十四條:有下列情形之一的,甲方可以解除本合同,但應(yīng)當(dāng)提前三十日以書面形式通知乙方:
1、乙方患病或非因公負(fù)傷,醫(yī)療期滿后,不能從事原工作。
2、乙方不能勝任工作,經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位
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