在浙江創(chuàng)業(yè)勞動(dòng)合同范本

在浙江創(chuàng)業(yè)勞動(dòng)合同范本合同編號(hào)：_______甲方（用人單位）：________________地址：________________聯(lián)系人：________________聯(lián)系電話：________________乙方（勞動(dòng)者）：________________身份證號(hào)：________________住址：________________聯(lián)系電話：________________鑒于甲乙雙方本著平等自愿、協(xié)商一致的原則，甲方同意錄用乙方，乙方同意受雇于甲方，雙方經(jīng)充分協(xié)商，特訂立本勞動(dòng)合同，以便共同遵守。一、勞動(dòng)合同主體1.1甲方為合法成立、有效存在的企業(yè)，具備符合國(guó)家法律法規(guī)規(guī)定的用工主體資格。1.2乙方為具備完全民事行為能力的自然人，具備與甲方簽訂勞動(dòng)合同的資格。二、勞動(dòng)合同期限2.1本勞動(dòng)合同期限為_(kāi)___年，自____年____月____日起至____年____月____日止。2.2勞動(dòng)合同期滿后，如甲方繼續(xù)用工，乙方同意繼續(xù)履行勞動(dòng)合同，甲方應(yīng)與乙方簽訂無(wú)固定期限勞動(dòng)合同。三、工作內(nèi)容3.1乙方同意在甲方從事____崗位的工作，具體職責(zé)和要求如下：（1）負(fù)責(zé)____工作；（2）遵守甲方制定的各項(xiàng)規(guī)章制度；（3）完成甲方交辦的其他工作任務(wù)。四、勞動(dòng)報(bào)酬4.1乙方同意按照甲方制定的工資制度及崗位工資標(biāo)準(zhǔn)，按時(shí)足額領(lǐng)取工資。4.2乙方工資為_(kāi)___元/月（人民幣，下同），每月____日為工資支付日。4.3甲方按照國(guó)家和地方有關(guān)法律法規(guī)為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，乙方同意甲方從其工資中代扣代繳相關(guān)費(fèi)用。五、工作時(shí)間與休息休假5.1乙方每周工作時(shí)間不超過(guò)40小時(shí)，實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制度。5.2乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日、年假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、婚假、喪假等休假待遇，具體按照甲方制定的休假制度執(zhí)行。六、勞動(dòng)保護(hù)與勞動(dòng)條件6.1甲方應(yīng)按照國(guó)家和地方法律法規(guī)，為乙方提供符合國(guó)家安全標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和勞動(dòng)條件。6.2甲方應(yīng)定期對(duì)乙方進(jìn)行安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)，提高乙方安全生產(chǎn)意識(shí)。七、保密協(xié)議7.1乙方同意在合同期內(nèi)及合同終止后一定期限內(nèi)，保守甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密和內(nèi)部信息等。7.2乙方違反保密協(xié)議的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償甲方因此造成的損失。八、違約責(zé)任8.1甲乙雙方違反本勞動(dòng)合同的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償對(duì)方因此造成的損失。8.2乙方提前解除勞動(dòng)合同的，應(yīng)提前一個(gè)月書(shū)面通知甲方，并支付甲方一個(gè)月工資作為違約金。九、合同的變更、解除和終止9.1甲乙雙方經(jīng)協(xié)商一致，可以變更或解除本勞動(dòng)合同。9.2有下列情形之一的，甲方可以解除本勞動(dòng)合同：（1）乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度；（2）乙方嚴(yán)重失職，給甲方造成重大損害；（3）乙方同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，對(duì)完成甲方的工作造成嚴(yán)重影響；（4）乙方以欺詐、脅迫等手段訂立或變更勞動(dòng)合同；（5）法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。9.3有下列情形之一的，乙方可以解除本勞動(dòng)合同：（1）甲方未按照約定提供勞動(dòng)條件；（2）甲方未及時(shí)足額支付勞動(dòng)報(bào)酬；（3）甲方未依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)；（4）甲方違反法律法規(guī)，強(qiáng)迫乙方勞動(dòng)；（5）法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。十、爭(zhēng)議解決10.1甲乙雙方在履行本勞動(dòng)合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。十一、其他約定11.1本勞動(dòng)合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。11.2本勞動(dòng)合同未盡事宜，可由甲乙雙方另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本勞動(dòng)合同具有同等法律效力。11.3本勞動(dòng)合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，前款所稱簽字或蓋章是指甲方加蓋公章，乙方簽字。甲方（蓋章）：________________乙方（簽字）：________________簽訂日期：____年____月____日1.乙方身份證明復(fù)印件2.甲方規(guī)章制度3.甲方社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明4.乙方崗位說(shuō)明書(shū)第二篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)合同編號(hào)：_______甲方（用人單位）：________________地址：________________聯(lián)系人：________________聯(lián)系電話：________________乙方（勞動(dòng)者）：________________身份證號(hào)：________________住址：________________聯(lián)系電話：________________丙方（第三方主體）：________________地址：________________聯(lián)系人：________________聯(lián)系電話：________________鑒于甲乙雙方本著平等自愿、協(xié)商一致的原則，甲方同意錄用乙方，乙方同意受雇于甲方，雙方經(jīng)充分協(xié)商，特訂立本勞動(dòng)合同，以便共同遵守。為保護(hù)甲方的權(quán)益，同時(shí)引入第三方主體丙方，就乙方的工作表現(xiàn)、違約責(zé)任等方面做出明確規(guī)定。一、第三方主體丙方的職責(zé)和權(quán)益1.1丙方作為第三方主體，有權(quán)對(duì)乙方的工作表現(xiàn)進(jìn)行監(jiān)督和評(píng)估。1.2丙方應(yīng)確保乙方具備勝任工作的能力和資格，如乙方因丙方推薦不當(dāng)導(dǎo)致甲方損失，丙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。1.3丙方有權(quán)要求乙方遵守甲方制定的各項(xiàng)規(guī)章制度，如乙方違反規(guī)定，丙方應(yīng)協(xié)助甲方進(jìn)行處理。1.4丙方應(yīng)承擔(dān)乙方的培訓(xùn)和能力提升責(zé)任，確保乙方能夠滿足甲方的工作需求。二、甲方權(quán)益主導(dǎo)的條款2.1甲方有權(quán)根據(jù)工作需要，調(diào)整乙方的崗位職責(zé)和工作內(nèi)容。2.2甲方有權(quán)根據(jù)乙方的績(jī)效表現(xiàn)，給予相應(yīng)的薪酬和福利待遇。2.3甲方有權(quán)在合同期內(nèi)對(duì)乙方進(jìn)行考核，如乙方不符合甲方要求，甲方有權(quán)解除勞動(dòng)合同。2.4甲方有權(quán)要求丙方承擔(dān)乙方因工作原因造成的損失賠償責(zé)任。三、乙方的違約及限制條款3.1乙方同意在合同期內(nèi)，遵守甲方制定的各項(xiàng)規(guī)章制度，如乙方違反規(guī)定，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。3.2乙方同意在合同期內(nèi)，不得以任何方式損害甲方和丙方的利益，如乙方違反規(guī)定，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。3.3乙方同意在合同期內(nèi)，不得與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，如乙方違反規(guī)定，甲方有權(quán)解除勞動(dòng)合同。四、勞動(dòng)報(bào)酬和社會(huì)保險(xiǎn)4.1乙方同意按照甲方制定的工資制度及崗位工資標(biāo)準(zhǔn)，按時(shí)足額領(lǐng)取工資。4.2甲方應(yīng)按照國(guó)家和地方有關(guān)法律法規(guī)為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，乙方同意甲方從其工資中代扣代繳相關(guān)費(fèi)用。五、工作時(shí)間與休息休假5.1乙方每周工作時(shí)間不超過(guò)40小時(shí)，實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制度。5.2乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日、年假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、婚假、喪假等休假待遇，具體按照甲方制定的休假制度執(zhí)行。六、勞動(dòng)保護(hù)與勞動(dòng)條件6.1甲方應(yīng)按照國(guó)家和地方法律法規(guī)，為乙方提供符合國(guó)家安全標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和勞動(dòng)條件。6.2甲方應(yīng)定期對(duì)乙方進(jìn)行安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)，提高乙方安全生產(chǎn)意識(shí)。七、爭(zhēng)議解決7.1甲乙雙方在履行本勞動(dòng)合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。八、其他約定8.1本勞動(dòng)合同一式三份，甲乙雙方各執(zhí)一份，丙方執(zhí)一份。8.2本勞動(dòng)合同未盡事宜，可由甲乙雙方另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本勞動(dòng)合同具有同等法律效力。8.3本勞動(dòng)合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，前款所稱簽字或蓋章是指甲方加蓋公章，乙方簽字，丙方蓋章。甲方（蓋章）：________________乙方（簽字）：________________丙方（蓋章）：________________簽訂日期：____年____月____日1.乙方身份證明復(fù)印件2.甲方規(guī)章制度3.甲方社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明4.乙方崗位說(shuō)明書(shū)第三方介入的意義和目的在于，通過(guò)引入丙方作為監(jiān)督和評(píng)估乙方工作表現(xiàn)的主體，有助于保護(hù)甲方的權(quán)益，確保乙方能夠勝任工作并遵守規(guī)定。同時(shí)，丙方的介入也有利于提高乙方的培訓(xùn)和能力提升，從而滿足甲方的工作需求。在甲方權(quán)益主導(dǎo)的背景下，本合同明確了乙方的違約及限制條款，強(qiáng)化了甲方的權(quán)利條款和多種利益條款。通過(guò)本合同的簽訂，甲方能夠更好地維護(hù)自身權(quán)益，確保勞動(dòng)合同的履行，同時(shí)也有利于乙方明確自身職責(zé)，提高工作效率。第三篇范文：第三方主體+乙方權(quán)益主導(dǎo)合同編號(hào)：_______甲方（用人單位）：________________地址：________________聯(lián)系人：________________聯(lián)系電話：________________乙方（勞動(dòng)者）：________________身份證號(hào)：________________住址：________________聯(lián)系電話：________________丙方（第三方主體）：________________地址：________________聯(lián)系人：________________聯(lián)系電話：________________鑒于甲乙雙方本著平等自愿、協(xié)商一致的原則，乙方同意受雇于甲方，雙方經(jīng)充分協(xié)商，特訂立本勞動(dòng)合同，以便共同遵守。為保護(hù)乙方權(quán)益，同時(shí)引入第三方主體丙方，就甲方的工作條件、違約責(zé)任等方面做出明確規(guī)定。一、第三方主體丙方的職責(zé)和權(quán)益1.1丙方作為第三方主體，有權(quán)對(duì)甲方的工作條件進(jìn)行監(jiān)督和評(píng)估。1.2丙方應(yīng)確保甲方提供符合合同約定的工作條件，如甲方違反約定，丙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。1.3丙方有權(quán)要求甲方履行合同約定的義務(wù)，如甲方違反規(guī)定，丙方應(yīng)協(xié)助乙方進(jìn)行處理。1.4丙方應(yīng)承擔(dān)乙方的培訓(xùn)和能力提升責(zé)任，確保乙方能夠滿足甲方的工作需求。二、乙方權(quán)益主導(dǎo)的條款2.1乙方有權(quán)根據(jù)合同約定，享受甲方提供的勞動(dòng)條件和工作環(huán)境。2.2乙方有權(quán)根據(jù)工作表現(xiàn)，獲得相應(yīng)的薪酬和福利待遇。2.3乙方有權(quán)在合同期內(nèi)享受法定節(jié)假日、年假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、婚假、喪假等休假待遇。2.4乙方有權(quán)要求丙方承擔(dān)甲方因工作原因造成的損失賠償責(zé)任。三、甲方的違約及限制條款3.1甲方同意按照合同約定，提供符合國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)的工作條件和安全保障。3.2甲方同意按照乙方的工作表現(xiàn)和業(yè)績(jī)，及時(shí)足額支付工資和獎(jiǎng)金。3.3甲方同意履行合同約定的義務(wù)，不得以任何方式損害乙方和丙方的利益。3.4甲方同意在合同期內(nèi)對(duì)乙方進(jìn)行考核，但不得低于國(guó)家法定標(biāo)準(zhǔn)。四、勞動(dòng)報(bào)酬和社會(huì)保險(xiǎn)4.1乙方同意按照甲方制定的工資制度及崗位工資標(biāo)準(zhǔn)，按時(shí)足額領(lǐng)取工資。4.2甲方應(yīng)按照國(guó)家和地方有關(guān)法律法規(guī)為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，乙方同意甲方從其工資中代扣代繳相關(guān)費(fèi)用。五、工作時(shí)間與休息休假5.1乙方每周工作時(shí)間不超過(guò)40小時(shí)，實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制度。5.2乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日、年假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、婚假、喪假等休假待遇，具體按照甲方制定的休假制度執(zhí)行。六、勞動(dòng)保護(hù)與勞動(dòng)條件6.1甲方應(yīng)按照國(guó)家和地方法律法規(guī)，為乙方提供符合國(guó)家安全標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和勞動(dòng)條件。6.2甲方應(yīng)定期對(duì)乙方進(jìn)行安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)，提高乙方安全生產(chǎn)意識(shí)。七、爭(zhēng)議解決7.1甲乙雙方在履行本勞動(dòng)合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。八、其他約定8.1本勞動(dòng)合同一式三份，甲乙雙方各執(zhí)一份，丙方執(zhí)一份。8.2本勞動(dòng)合同未盡事宜，可由甲乙雙方另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本勞動(dòng)合同具有同等法律效力。8.3本勞動(dòng)合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，前款所稱簽字或蓋章是指甲方加蓋公章，乙方簽字，丙方蓋章。甲方（蓋章）：________________乙方（簽字）：________________丙方（蓋章）：________________簽訂日期：____年____月____日1.乙