企業(yè)人力資源管理師Vip協(xié)議班

企業(yè)人力資源管理師Vip協(xié)議班2024年通用合同編號(hào)：__________甲方（用人單位）：（全稱）地址：（詳細(xì)地址）聯(lián)系電話：（電話號(hào)碼）乙方（勞動(dòng)者）：（全稱）身份證號(hào)：（身份證號(hào)碼）聯(lián)系電話：（電話號(hào)碼）鑒于甲方為乙方提供企業(yè)人力資源管理師VIP培訓(xùn)服務(wù)，雙方為明確雙方權(quán)利義務(wù)，經(jīng)友好協(xié)商，特訂立本協(xié)議，以共同遵守。第一條培訓(xùn)內(nèi)容（1）人力資源管理基礎(chǔ)知識(shí)；（2）招聘與配置；（3）培訓(xùn)與發(fā)展；（4）績效管理；（5）薪酬福利管理；（6）勞動(dòng)關(guān)系管理；（7）法律法規(guī)及政策解讀；（8）實(shí)踐案例分析；（9）考前輔導(dǎo)及模擬考試。1.2甲方應(yīng)確保培訓(xùn)質(zhì)量，為乙方提供優(yōu)質(zhì)的教育資源和專業(yè)的師資隊(duì)伍。第二條培訓(xùn)時(shí)間2.1培訓(xùn)期限為2024年（具體起始日期），共計(jì)（培訓(xùn)課時(shí)）。2.2甲方應(yīng)按照約定的時(shí)間和地點(diǎn)提供培訓(xùn)服務(wù)。第三條培訓(xùn)費(fèi)用3.1乙方向甲方支付培訓(xùn)費(fèi)用總計(jì)人民幣（大寫：（培訓(xùn)費(fèi)用數(shù)額）元整（小寫：（培訓(xùn)費(fèi)用數(shù)額）元）。3.2乙方支付培訓(xùn)費(fèi)用后，甲方開具正規(guī)發(fā)票。第四條甲方權(quán)利義務(wù)4.1甲方應(yīng)按照約定提供培訓(xùn)服務(wù)，確保培訓(xùn)質(zhì)量。4.2甲方應(yīng)妥善保管乙方的個(gè)人信息和培訓(xùn)資料，不得泄露給第三方。4.3甲方在培訓(xùn)期間應(yīng)確保乙方的人身安全。4.4甲方應(yīng)在培訓(xùn)結(jié)束后為乙方提供相應(yīng)的培訓(xùn)證書。第五條乙方權(quán)利義務(wù)5.1乙方應(yīng)按照約定支付培訓(xùn)費(fèi)用。5.2乙方應(yīng)按照甲方的培訓(xùn)安排參加培訓(xùn)，不得無故缺席。5.3乙方應(yīng)遵守甲方的培訓(xùn)紀(jì)律，不得擾亂培訓(xùn)秩序。5.4乙方在培訓(xùn)期間應(yīng)確保自己的人身安全。第六條違約責(zé)任6.1甲方未按照約定提供培訓(xùn)服務(wù)，甲方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償乙方相應(yīng)損失。6.2乙方未按照約定支付培訓(xùn)費(fèi)用，乙方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向甲方支付違約金（違約金數(shù)額為培訓(xùn)費(fèi)用的百分之（違約金比例））。6.3甲方泄露乙方個(gè)人信息和培訓(xùn)資料，甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)法律責(zé)任。6.4乙方在培訓(xùn)期間擾亂培訓(xùn)秩序，甲方有權(quán)終止乙方參加培訓(xùn)，且不退還培訓(xùn)費(fèi)用。第七條爭議解決7.1本協(xié)議履行過程中發(fā)生糾紛，雙方應(yīng)協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第八條其他約定8.1本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。8.2本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：（簽名/蓋章）乙方（勞動(dòng)者）：（簽名/蓋章）簽訂日期：（年/月/日）多方為主導(dǎo)時(shí)的，附件條款及說明一、當(dāng)甲方為主導(dǎo)時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說明1.1甲方有權(quán)根據(jù)實(shí)際情況調(diào)整培訓(xùn)內(nèi)容和時(shí)間，但應(yīng)提前通知乙方。說明：甲方根據(jù)市場變化和乙方實(shí)際需求，有權(quán)對(duì)培訓(xùn)內(nèi)容進(jìn)行調(diào)整，確保培訓(xùn)的實(shí)用性和有效性。調(diào)整培訓(xùn)內(nèi)容時(shí)，甲方應(yīng)提前通知乙方，以便乙方做好相應(yīng)的準(zhǔn)備。1.2甲方應(yīng)確保培訓(xùn)師資的質(zhì)量，如乙方對(duì)師資不滿，甲方應(yīng)予以更換。說明：甲方負(fù)責(zé)挑選和聘請(qǐng)培訓(xùn)師資，保證師資的專業(yè)水平和教學(xué)能力。如果乙方對(duì)甲方的師資選擇不滿，甲方應(yīng)在合理范圍內(nèi)予以更換，以滿足乙方的合理需求。1.3甲方有權(quán)對(duì)乙方在培訓(xùn)期間的學(xué)習(xí)情況進(jìn)行考核，并有權(quán)取消乙方培訓(xùn)資格。說明：甲方對(duì)乙方在培訓(xùn)期間的學(xué)習(xí)情況進(jìn)行考核，以確保乙方能夠達(dá)到培訓(xùn)目標(biāo)。如果乙方學(xué)習(xí)情況不符合甲方要求，甲方有權(quán)取消乙方的培訓(xùn)資格，以保證培訓(xùn)效果。1.4甲方有權(quán)根據(jù)實(shí)際情況終止本協(xié)議，如乙方違反培訓(xùn)紀(jì)律或培訓(xùn)費(fèi)用未支付。說明：甲方有權(quán)在乙方違反培訓(xùn)紀(jì)律或培訓(xùn)費(fèi)用未支付的情況下終止本協(xié)議。終止協(xié)議后，甲方不承擔(dān)任何責(zé)任，乙方已支付的培訓(xùn)費(fèi)用不予退還。二、當(dāng)乙方為主導(dǎo)時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說明2.1乙方有權(quán)選擇培訓(xùn)內(nèi)容和時(shí)間，甲方應(yīng)盡量滿足乙方的需求。說明：乙方根據(jù)自身需求選擇培訓(xùn)內(nèi)容，甲方應(yīng)盡量滿足乙方的需求，確保培訓(xùn)的針對(duì)性和有效性。2.2乙方有權(quán)對(duì)甲方的培訓(xùn)服務(wù)質(zhì)量進(jìn)行評(píng)價(jià)和提出建議。說明：乙方在培訓(xùn)過程中，有權(quán)對(duì)甲方的培訓(xùn)服務(wù)質(zhì)量進(jìn)行評(píng)價(jià)和提出建議，以促進(jìn)甲方改進(jìn)培訓(xùn)服務(wù)。2.3乙方有權(quán)在培訓(xùn)期間請(qǐng)假，但需提前向甲方申請(qǐng)，并經(jīng)甲方批準(zhǔn)。說明：乙方因特殊情況需要請(qǐng)假時(shí)，應(yīng)提前向甲方申請(qǐng)，并經(jīng)甲方批準(zhǔn)。未經(jīng)甲方批準(zhǔn)，乙方不得擅自缺課。2.4乙方有權(quán)在培訓(xùn)結(jié)束后要求甲方提供培訓(xùn)證書。說明：乙方在培訓(xùn)結(jié)束后有權(quán)要求甲方提供培訓(xùn)證書，以證明乙方參加了培訓(xùn)。甲方應(yīng)在培訓(xùn)結(jié)束后及時(shí)為乙方提供培訓(xùn)證書。三、當(dāng)有第三方中介時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說明3.1甲方應(yīng)與第三方中介簽訂委托協(xié)議，明確雙方的權(quán)利和義務(wù)。說明：甲方與第三方中介合作時(shí)，應(yīng)簽訂委托協(xié)議，明確雙方在合作過程中的權(quán)利和義務(wù)，確保合作的順利進(jìn)行。3.2第三方中介應(yīng)按照約定為乙方提供招聘和就業(yè)服務(wù)。說明：第三方中介在合作過程中，應(yīng)按照約定為乙方提供招聘和就業(yè)服務(wù)，幫助乙方找到合適的工作崗位。3.3第三方中介有權(quán)根據(jù)實(shí)際情況終止與甲方的合作，如甲方違反約定。說明：第三方中介在合作過程中，如有甲方違反約定的情況，有權(quán)終止與甲方的合作。終止合作后，第三方中介不承擔(dān)任何責(zé)任。3.4第三方中介應(yīng)向乙方收取相應(yīng)的服務(wù)費(fèi)用，并開具正規(guī)發(fā)票。說明：第三方中介為乙方提供招聘和就業(yè)服務(wù)時(shí)，有權(quán)向乙方收取相應(yīng)的服務(wù)費(fèi)用。收取服務(wù)費(fèi)用后，第三方中介應(yīng)向乙方開具正規(guī)發(fā)票。一、附件列表：1.企業(yè)人力資源管理師VIP培訓(xùn)課程大綱2.培訓(xùn)師資名單和簡介3.培訓(xùn)時(shí)間和地點(diǎn)安排表4.培訓(xùn)費(fèi)用支付憑證5.培訓(xùn)證書模板6.考核標(biāo)準(zhǔn)和考核流程說明7.培訓(xùn)紀(jì)律規(guī)定8.第三方中介服務(wù)協(xié)議9.招聘和就業(yè)服務(wù)說明二、違約行為及認(rèn)定：1.甲方未按照約定提供培訓(xùn)服務(wù)，或師資質(zhì)量不符合要求。2.乙方未按照約定支付培訓(xùn)費(fèi)用。3.甲方泄露乙方個(gè)人信息和培訓(xùn)資料。4.乙方擾亂培訓(xùn)秩序，如缺課、請(qǐng)假未經(jīng)批準(zhǔn)等。5.第三方中介未按照約定提供招聘和就業(yè)服務(wù)。6.甲方違反與第三方中介簽訂的委托協(xié)議。三、法律名詞及解釋：1.企業(yè)人力資源管理師VIP培訓(xùn)：指甲方為乙方提供的專門針對(duì)企業(yè)人力資源管理師的培訓(xùn)服務(wù)。2.培訓(xùn)費(fèi)用：指乙方為參加甲方提供的培訓(xùn)服務(wù)而應(yīng)支付的費(fèi)用。3.違約金：指乙方未按照約定支付培訓(xùn)費(fèi)用時(shí)，應(yīng)向甲方支付的違約賠償金。4.培訓(xùn)紀(jì)律：指乙方在參加培訓(xùn)過程中應(yīng)遵守的規(guī)則和制度。5.第三方中介：指甲方在合作過程中引入的協(xié)助乙方就業(yè)的中介機(jī)構(gòu)。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.培訓(xùn)內(nèi)容和時(shí)間調(diào)整：甲方應(yīng)提前通知乙方，并通過充分溝通達(dá)成一致。2.師資質(zhì)量不符：乙方應(yīng)及時(shí)向甲方反饋，甲方應(yīng)盡快更換不符合要求的師資。3.乙方學(xué)習(xí)情況不合格：甲方應(yīng)與乙方溝通，提供輔導(dǎo)和改進(jìn)建議，確保乙方達(dá)到培訓(xùn)目標(biāo)。4.乙方違反培訓(xùn)紀(jì)律：甲方應(yīng)依據(jù)培訓(xùn)紀(jì)律規(guī)定采取相應(yīng)措施，如取消培訓(xùn)資格等。5.第三方中介服務(wù)問題：甲方應(yīng)與第三方中介溝通，要求其按照約定提供服務(wù)