泰安市理財(cái)服務(wù)勞動(dòng)合同格式

泰安市理財(cái)服務(wù)勞動(dòng)合同格式合同編號(hào)：__________甲方（用人單位）：泰安市理財(cái)服務(wù)有限公司地址：泰安市區(qū)街道號(hào)聯(lián)系電話(huà)：X乙方（勞動(dòng)者）：身份證號(hào)碼：聯(lián)系電話(huà)：根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》等法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成一致，簽訂本勞動(dòng)合同。一、合同期限第一條本勞動(dòng)合同期限為_(kāi)___年，自____年__月__日起至____年__月__日止。二、工作內(nèi)容第二條乙方在甲方從事____工作，具體職責(zé)和要求如下：1.乙方應(yīng)按照甲方的規(guī)章制度和工作安排，認(rèn)真履行崗位職責(zé)，完成工作任務(wù)。2.乙方應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)，遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的管理和指揮。3.乙方應(yīng)保持職業(yè)操守，保守甲方的商業(yè)秘密和客戶(hù)隱私。三、勞動(dòng)報(bào)酬第三條乙方的工資待遇如下：1.乙方的基本工資為每月人民幣_(tái)___元。2.乙方的工作績(jī)效獎(jiǎng)金根據(jù)實(shí)際工作業(yè)績(jī)另行規(guī)定。3.乙方按照國(guó)家規(guī)定享受五險(xiǎn)一金，具體繳納比例按國(guó)家政策和甲方規(guī)定執(zhí)行。4.乙方享受?chē)?guó)家法定節(jié)假日、年假、病假等福利待遇，具體規(guī)定按甲方規(guī)章制度執(zhí)行。四、工作時(shí)間和休息休假第四條乙方的工作時(shí)間為：1.標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間：每周工作____天，每天工作____小時(shí)。2.乙方加班按照國(guó)家規(guī)定支付加班費(fèi)。第五條乙方享受帶薪年休假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假等法定休假待遇。五、勞動(dòng)保護(hù)和職業(yè)培訓(xùn)第六條甲方應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定為乙方提供符合勞動(dòng)安全衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)條件，保障乙方的人身安全和健康。第七條甲方應(yīng)定期為乙方提供職業(yè)技能培訓(xùn)，提高乙方的業(yè)務(wù)水平。六、解除和終止合同第八條雙方協(xié)商一致，可以解除本勞動(dòng)合同。第九條乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本勞動(dòng)合同：1.嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度的；2.嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，給甲方造成重大損害的；3.患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿(mǎn)后不能從事原工作的；4.因客觀(guān)原因，甲方依法調(diào)整乙方的工作崗位，乙方不服從調(diào)整的；5.雙方勞動(dòng)合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀(guān)情況發(fā)生重大變化，致使勞動(dòng)合同無(wú)法履行，經(jīng)雙方協(xié)商不能就變更勞動(dòng)合同達(dá)成協(xié)議的。第十條乙方解除勞動(dòng)合同，應(yīng)提前____天書(shū)面通知甲方。七、違約責(zé)任第十一條雙方違反本勞動(dòng)合同的規(guī)定，給對(duì)方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。八、爭(zhēng)議解決第十二條雙方在履行本勞動(dòng)合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。九、其他約定第十三條本勞動(dòng)合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方（用人單位）：泰安市理財(cái)服務(wù)有限公司乙方（勞動(dòng)者）：簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.泰安市理財(cái)服務(wù)有限公司營(yíng)業(yè)執(zhí)照副本2.泰安市理財(cái)服務(wù)有限公司組織機(jī)構(gòu)代碼證副本3.泰安市理財(cái)服務(wù)有限公司稅務(wù)登記證副本4.乙方身份證復(fù)印件5.乙方學(xué)歷證書(shū)復(fù)印件6.乙方職業(yè)資格證書(shū)復(fù)印件7.甲方制定的規(guī)章制度8.甲方提供的職業(yè)技能培訓(xùn)資料9.勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)聯(lián)系方式二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方未按照甲方規(guī)章制度和工作安排履行崗位職責(zé)，導(dǎo)致工作失誤或項(xiàng)目延誤。2.乙方未遵守國(guó)家法律法規(guī)，違反甲方制定的規(guī)章制度。3.乙方泄露甲方商業(yè)秘密或客戶(hù)隱私。4.乙方未按時(shí)完成工作任務(wù)，或工作質(zhì)量未達(dá)到甲方要求。5.乙方未按照約定提前通知甲方解除勞動(dòng)合同。6.甲方未按時(shí)支付乙方工資、加班費(fèi)、獎(jiǎng)金等。7.甲方未為乙方提供符合勞動(dòng)安全衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)條件。8.甲方未定期為乙方提供職業(yè)技能培訓(xùn)。9.甲方未依法為乙方繳納五險(xiǎn)一金。三、法律名詞及解釋?zhuān)?.勞動(dòng)合同：勞動(dòng)者與用人單位確立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議。2.勞動(dòng)報(bào)酬：勞動(dòng)者因履行勞動(dòng)合同所得到的報(bào)酬，包括工資、獎(jiǎng)金、津貼等。3.工作時(shí)間：勞動(dòng)者在用人單位規(guī)定的工作時(shí)間范圍內(nèi)工作的時(shí)間。4.加班費(fèi)：勞動(dòng)者在法定工作時(shí)間之外工作所應(yīng)得的報(bào)酬。5.五險(xiǎn)一金：養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)和住房公積金。6.違約責(zé)任：違反合同約定所應(yīng)承擔(dān)的責(zé)任。7.爭(zhēng)議解決：通過(guò)協(xié)商、調(diào)解、仲裁或訴訟等途徑解決合同爭(zhēng)議。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：1.問(wèn)題：乙方在工作中無(wú)法勝任崗位。解決辦法：甲方提供培訓(xùn)，乙方提高自身能力；如培訓(xùn)后仍無(wú)法勝任，可協(xié)商調(diào)整工作崗位。2.問(wèn)題：甲方未按時(shí)支付乙方工資。解決辦法：乙方有權(quán)向甲方提出支付要求，甲方應(yīng)及時(shí)支付；如協(xié)商無(wú)果，可向勞動(dòng)監(jiān)察部門(mén)投訴。3.問(wèn)題：工作環(huán)境不符合勞動(dòng)安全衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)。解決辦法：甲方應(yīng)立即改善工作環(huán)境，確保乙方的人身安全。4.問(wèn)題：乙方泄露甲方商業(yè)秘密。解決辦法：甲方有權(quán)解除勞動(dòng)合同，并要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。5.問(wèn)題：發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議。解決辦法：協(xié)商解決，協(xié)商不成可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.泰安市理財(cái)服務(wù)有限公司與新員工簽訂勞動(dòng)合同。2.泰安市理財(cái)服務(wù)有限公司與現(xiàn)有員工續(xù)簽勞動(dòng)合同。3.泰安市理