創(chuàng)業(yè)孵化與創(chuàng)新實驗室管理制度

創(chuàng)業(yè)孵化與創(chuàng)新試驗室管理制度第一章總則第一條目的和依據(jù)為了推動創(chuàng)業(yè)孵化與創(chuàng)新試驗室的科技創(chuàng)新，激發(fā)創(chuàng)新思維，提高創(chuàng)業(yè)團隊的創(chuàng)新本領(lǐng)，加強試驗室的管理和運作，訂立本管理制度。第二條適用范圍本管理制度適用于公司創(chuàng)業(yè)孵化與創(chuàng)新試驗室的全體成員，包含創(chuàng)業(yè)團隊、研究人員、管理人員以及相關(guān)合作方。第三條理念和原則樂觀推動創(chuàng)新思維，鼓舞創(chuàng)新實踐，培育創(chuàng)新文化；促進知識共享和團隊協(xié)作，營造良好的合作環(huán)境；供應(yīng)良好的試驗室設(shè)施和資源支持，保障創(chuàng)新活動的順利進行；強調(diào)安全意識，落實試驗室安全管理責(zé)任；遵守法律法規(guī)，保護知識產(chǎn)權(quán)，維護創(chuàng)新成績的合法權(quán)益。第二章試驗室入駐管理第四條入駐資格具備科技創(chuàng)新項目的創(chuàng)業(yè)團隊可以申請成為試驗室的入駐團隊；創(chuàng)業(yè)團隊需向試驗室管理部門提交入駐申請，經(jīng)審核通過后，方可入駐試驗室；入駐團隊需簽署入駐協(xié)議，并承諾遵守本管理制度。第五條入駐期限創(chuàng)業(yè)團隊的入駐期限原則為一年，可依據(jù)需要適當(dāng)延長；入駐期滿前，創(chuàng)業(yè)團隊需向試驗室管理部門提交延期申請，經(jīng)審核通過方可延長入駐期限。第六條入駐權(quán)益入駐團隊享有使用試驗室設(shè)施和資源的權(quán)益；入駐團隊可參加試驗室組織的創(chuàng)新活動，并優(yōu)先獲得支持和資源。第七條入駐管理試驗室管理部門負(fù)責(zé)入駐團隊的管理和服務(wù)；入駐團隊需遵守試驗室規(guī)章制度，依照試驗室規(guī)定使用設(shè)施和資源；入駐團隊需定時向試驗室管理部門提交工作報告和創(chuàng)新成績，并搭配試驗室管理部門的檢查和評估工作。第三章試驗室設(shè)施和資源使用管理第八條設(shè)施和資源管理試驗室設(shè)施和資源由專人負(fù)責(zé)管理和維護，確保設(shè)施和資源的正常運轉(zhuǎn)；入駐團隊需依照試驗室管理部門引導(dǎo)，妥當(dāng)使用設(shè)施和資源，保持設(shè)施的完好和資源的可連續(xù)利用；入駐團隊需預(yù)約使用設(shè)施和資源，確保使用的公平性和高效性。第九條試驗室安全管理試驗室安全管理人員需負(fù)責(zé)訂立試驗室安全管理制度，并進行宣傳和培訓(xùn)；入駐團隊需嚴(yán)格遵守試驗室安全管理制度，確保人身安全和設(shè)備安全；入駐團隊需定期進行安全演練和檢查，及時排出安全隱患；入駐團隊發(fā)現(xiàn)試驗室安全事故需要立刻報告試驗室管理部門，并搭配調(diào)查和處理工作。第十條知識產(chǎn)權(quán)保護入駐團隊需保護自身創(chuàng)新成績的知識產(chǎn)權(quán)，依法申請專利、商標(biāo)等知識產(chǎn)權(quán)；試驗室不得侵害入駐團隊的知識產(chǎn)權(quán)，對試驗室內(nèi)的創(chuàng)新成績要進行保密。第四章創(chuàng)新活動管理第十一條創(chuàng)新活動組織試驗室管理部門負(fù)責(zé)組織創(chuàng)新活動，如講座、研討會、項目評審等；創(chuàng)業(yè)團隊可提出創(chuàng)新活動的建議，并由試驗室管理部門審核和決策是否組織。第十二條創(chuàng)新項目管理創(chuàng)業(yè)團隊需向試驗室管理部門報備創(chuàng)新項目，并提交相關(guān)料子；試驗室管理部門依據(jù)創(chuàng)新項目的緊要性和可行性進行評估和支持決策；試驗室管理部門可供應(yīng)資源和資金支持，以及專業(yè)引導(dǎo)和培訓(xùn)。第十三條創(chuàng)新成績評價創(chuàng)業(yè)團隊需定期向試驗室管理部門提交創(chuàng)新成績的申報，包含研究報告、論文、專利等；試驗室管理部門組織專家評審，并予以適當(dāng)?shù)募为労蜆s譽；創(chuàng)業(yè)團隊的創(chuàng)新成績應(yīng)以實質(zhì)性轉(zhuǎn)化和應(yīng)用為導(dǎo)向，為企業(yè)的發(fā)展和經(jīng)濟社會效益帶來樂觀影響。第五章附則第十四條違紀(jì)處理入駐團隊如違反試驗室管理制度和規(guī)定，將受到懲罰和警告；違紀(jì)行為包含但不限于擅自占用設(shè)施和資源、欠妥使用試驗室、損壞設(shè)備等。第十五條本制度的解釋權(quán)試驗室管理部門負(fù)責(zé)對本制度進行解釋和修訂；本制度的修訂應(yīng)經(jīng)過合法程序，并及時通知入駐團隊。第十六條本制度的執(zhí)行日期本制度自頒布之日起生效，并適用于試驗室的全部成員。第六章結(jié)束語本規(guī)章制度以推動創(chuàng)業(yè)孵化與創(chuàng)新試驗室科技創(chuàng)新、提高創(chuàng)業(yè)團隊的創(chuàng)新本領(lǐng)、加強試驗室的管理和運作為目標(biāo)，為試驗室入駐管理、試驗室設(shè)施和資源使用管理、試驗室安全管理、知識產(chǎn)權(quán)