全新外教聘用合同模板下載2024年

全新外教聘用合同模板2024年通用合同編號(hào)：__________甲方（聘用單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（受聘人）：__________性別：__________身份證號(hào)：__________聯(lián)系電話：__________地址：__________根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》、《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)，甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，經(jīng)友好協(xié)商，就乙方擔(dān)任甲方外教一職，甲方向乙方提供工作條件及支付勞動(dòng)報(bào)酬等事項(xiàng)，達(dá)成如下協(xié)議：第一條工作內(nèi)容1.1乙方擔(dān)任甲方__________（職位）職務(wù)，負(fù)責(zé)__________（工作職責(zé)）。1.2乙方應(yīng)按照甲方的要求，完成__________（工作任務(wù)）等相關(guān)工作。第二條工作時(shí)間和地點(diǎn)2.1乙方每周工作時(shí)間__________小時(shí)，具體工作時(shí)間根據(jù)甲方需求安排。2.2乙方工作地點(diǎn)為__________（地址）。第三條勞動(dòng)報(bào)酬3.1甲方按照乙方的工作時(shí)間、工作質(zhì)量等因素，向乙方支付勞動(dòng)報(bào)酬，具體工資待遇如下：（1）基本工資：每月__________元；（2）獎(jiǎng)金：根據(jù)乙方工作績效，每月發(fā)放_(tái)_________元；（3）甲方按照國家規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，具體待遇如下：第三條勞動(dòng)報(bào)酬3.1甲方按照乙方的工作時(shí)間、工作質(zhì)量等因素，向乙方支付勞動(dòng)報(bào)酬，具體工資待遇如下：（1）基本工資：每月__________元；（2）獎(jiǎng)金：根據(jù)乙方工作績效，每月發(fā)放_(tái)_________元；（3）甲方按照國家規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，具體待遇如下：3.2乙方依法享受節(jié)假日、年假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、婚假、喪假等假期，甲方按照國家規(guī)定支付乙方工資。3.3乙方同意甲方采取__________（工資發(fā)放方式）方式發(fā)放工資。第四條工作條件和保障4.1甲方為乙方提供__________（工作環(huán)境）的工作環(huán)境，保證乙方的人身安全和合法權(quán)益。4.2甲方為乙方提供必要的__________（工作設(shè)備）和工作條件。4.3甲方應(yīng)按照國家和地方法律法規(guī)，為乙方繳納__________（社會(huì)保險(xiǎn)名稱）等社會(huì)保險(xiǎn)。4.4甲方為乙方提供__________（培訓(xùn)機(jī)會(huì)）的培訓(xùn)機(jī)會(huì)，促進(jìn)乙方業(yè)務(wù)能力的提升。第五條保密條款5.1乙方在合同期內(nèi)及合同期滿后一年內(nèi)，對(duì)甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等予以保密，不得泄露給任何第三方。5.2乙方違反保密義務(wù)的，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，并要求乙方賠償因此給甲方造成的損失。第六條合同期限6.1本合同期限為__________年，自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。6.2合同期滿前，雙方如需續(xù)簽，應(yīng)提前__________個(gè)月協(xié)商達(dá)成一致，并簽訂書面續(xù)簽協(xié)議。第七條解除和終止合同7.1在合同期內(nèi)，甲乙雙方均有權(quán)提前解除合同，但需提前__________個(gè)月書面通知對(duì)方。7.2乙方如遇__________（重大疾病、家庭重大變故等特殊情況）可以提前解除合同，并提供相關(guān)證明。7.3甲方違反本合同的，乙方有權(quán)解除合同，并要求甲方支付違約金__________元。7.4合同期滿，本合同自行終止。第八條爭議解決8.1雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第九條其他約定9.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。9.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：__________乙方（簽字）：__________代表（簽字）：__________代表（簽字）：__________簽訂日期：__________年__________月__________日一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方學(xué)歷證書復(fù)印件3.乙方健康證明4.乙方背景調(diào)查報(bào)告5.甲方營業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件6.甲方稅務(wù)登記證復(fù)印件7.甲方組織機(jī)構(gòu)代碼證復(fù)印件8.甲方社會(huì)保險(xiǎn)登記證復(fù)印件9.勞動(dòng)合同備案登記表10.甲方支付給乙方的工資明細(xì)單11.乙方的工作成果證明文件12.雙方簽訂的其他協(xié)議或補(bǔ)充協(xié)議二、違約行為及認(rèn)定：1.甲方未按照合同約定支付乙方工資，包括基本工資、獎(jiǎng)金及社會(huì)保險(xiǎn)。2.甲方未按照合同約定提供乙方工作環(huán)境和工作條件。3.甲方未按照合同約定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)。4.乙方未按照合同約定完成工作任務(wù)，或工作質(zhì)量不符合甲方要求。5.乙方違反保密義務(wù)，泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等。6.雙方未按照合同約定解除或終止合同。7.雙方未按照合同約定解決爭議。三、法律名詞及解釋：1.勞動(dòng)合同：指勞動(dòng)者與用人單位確立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議。2.勞動(dòng)報(bào)酬：指勞動(dòng)者按照合同約定所應(yīng)得的工資、獎(jiǎng)金、津貼和補(bǔ)貼等。3.社會(huì)保險(xiǎn)：指國家為保障勞動(dòng)者基本生活，減輕勞動(dòng)者疾病、工傷、失業(yè)、生育等社會(huì)風(fēng)險(xiǎn)而設(shè)立的一種社會(huì)保障制度。4.違約金：指一方不履行合同義務(wù)或者履行合同義務(wù)不符合約定，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的違約責(zé)任。5.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉，能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟(jì)利益，具有實(shí)用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營信息。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.遇到甲方未按約定支付工資：乙方可以先與甲方溝通協(xié)商，如協(xié)商不成，可以向勞動(dòng)監(jiān)察部門投訴或申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。2.遇到甲方未提供合適的工作環(huán)境：乙方可以要求甲方在一定期限內(nèi)改善工作環(huán)境，如甲方不改善，乙方可以解除合同并要求賠償。3.遇到乙方未按約定完成工作任務(wù)：甲方可以與乙方溝通，要求乙方在規(guī)定期限內(nèi)完成工作，如乙方仍不能完成，甲方可以解除合同。4.遇到乙方泄露商業(yè)秘密：甲方可以要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，并要求乙方賠償因此造成的損失。5.遇到合同爭議：雙方可以先嘗試協(xié)商解決，協(xié)商不成時(shí)，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。五、所有應(yīng)用場景：1.甲