檢測(cè)中心主任明年工作計(jì)劃

檢測(cè)中心主任明年工作計(jì)劃第1篇檢測(cè)中心主任明年工作計(jì)劃第1篇一、分解落實(shí)目標(biāo)責(zé)任制，為完成全年工作打基礎(chǔ)

一是對(duì)領(lǐng)導(dǎo)班子成員進(jìn)行重新分工。由于班子成員的變動(dòng)，我們按照“五個(gè)一”和“一崗雙責(zé)”的要求，對(duì)班子成員進(jìn)行重新分工。二是簽訂業(yè)務(wù)工作目標(biāo)責(zé)任制。按照與市局簽訂的目標(biāo)責(zé)任書，對(duì)全年工作任務(wù)進(jìn)行分解，落實(shí)到科室，每個(gè)科室與所長簽訂目標(biāo)責(zé)任書，明確任務(wù)，明確職責(zé)，明確獎(jiǎng)懲；三是層層簽訂黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書。所長與副職，分管副所長（副書記）與科室主任，科室主任與科室成員簽訂了黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書，做到了縱向到底，橫向到邊。

二、抓好行評(píng)和黨風(fēng)廉政建設(shè)，塑藥檢新形象

所黨支部對(duì)民主評(píng)議政風(fēng)行風(fēng)工作和黨風(fēng)廉政建設(shè)高度重視，并把兩項(xiàng)工作結(jié)合起來共同抓，相互促進(jìn)。首先是按照市局《全市食品藥品監(jiān)督管理系統(tǒng)2013年民主評(píng)議政風(fēng)行風(fēng)工作實(shí)施方案》部署，對(duì)我所的民主評(píng)議政風(fēng)行風(fēng)工作進(jìn)行具體安排。成立了以所長為組長，副書記副所長為副組長，科室負(fù)責(zé)人為成員的民主評(píng)議政風(fēng)行風(fēng)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，所辦公室負(fù)責(zé)日常工作。組織全所干部職工，認(rèn)真學(xué)習(xí)相關(guān)文件，讓全所職把握行評(píng)工作的基本原則，知曉行評(píng)工作內(nèi)容以及具體的時(shí)間要求，使政風(fēng)行風(fēng)評(píng)議工作不走形式不走過場，將政風(fēng)行風(fēng)評(píng)議工作落到實(shí)處，以行評(píng)促進(jìn)服務(wù)意識(shí)增強(qiáng)，行業(yè)作風(fēng)轉(zhuǎn)變，提高食品藥品技術(shù)監(jiān)督能力。組織全所職工學(xué)習(xí)《荊門市食品藥品監(jiān)督管理系統(tǒng)行政行為責(zé)任追究辦法》的同時(shí)，將該方案復(fù)印后人手一份，對(duì)照方案嚴(yán)格要求自己，約束自己的行為。

其次是所黨支部黨始終風(fēng)廉政建設(shè)把擺在全所的重要議事日程。年初，根據(jù)所領(lǐng)導(dǎo)班子成員分工，健全和完善了《黨風(fēng)廉政建設(shè)、反腐敗工作組織領(lǐng)導(dǎo)及責(zé)任分工》，加強(qiáng)對(duì)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作的力度。根據(jù)責(zé)任制分工，明確了所領(lǐng)導(dǎo)班子成員各自職責(zé)，在抓好片、線各項(xiàng)工作的基礎(chǔ)上，對(duì)黨風(fēng)廉政建設(shè)負(fù)主要責(zé)任，切實(shí)做到了黨風(fēng)廉政建設(shè)與藥檢業(yè)務(wù)工作同步部署、同步落實(shí)、同步檢查、同步考核。形成了主要領(lǐng)導(dǎo)負(fù)總責(zé)，分工明確，一級(jí)抓一級(jí)，責(zé)任到人，上下協(xié)調(diào)，齊抓共管，全員參與的黨風(fēng)建設(shè)工作格局。由于措施具體，工作落實(shí)，一年來，全所干部職工中沒有發(fā)現(xiàn)一起違規(guī)違紀(jì)事件。

三、克服困難，完成省市局下達(dá)的藥品抽驗(yàn)任務(wù)

年初省局下達(dá)藥品抽驗(yàn)計(jì)劃下達(dá)后，我們對(duì)全所的藥品抽驗(yàn)工作進(jìn)行安排部署，并強(qiáng)調(diào)食品藥品抽驗(yàn)工作是重大民生問題，不論抽驗(yàn)經(jīng)費(fèi)是否到位，是多是少，我們都要顧全大局，按照省市局的統(tǒng)一安排，克服困難，創(chuàng)造條件把食品藥品抽驗(yàn)計(jì)劃落到實(shí)處。一是按照省局下達(dá)的藥品抽驗(yàn)計(jì)劃，結(jié)合本市實(shí)際制定了全市藥品抽工作實(shí)施方案，并按照該方案穩(wěn)步推進(jìn)藥品抽驗(yàn)工作；二是按照省局的藥品抽驗(yàn)計(jì)劃所涉及到藥品品規(guī)進(jìn)行認(rèn)真研究，并著手進(jìn)行檢驗(yàn)工作的準(zhǔn)備，如標(biāo)準(zhǔn)品、對(duì)照品、化學(xué)試劑試藥的購置，針對(duì)檢驗(yàn)參數(shù)配備儀器設(shè)備等準(zhǔn)備工作。保質(zhì)保量完成省市局下達(dá)的藥品抽驗(yàn)任務(wù)。

今年，檢測(cè)車共篩查1721批，全年的抽驗(yàn)品種覆蓋率為，涉藥單位覆蓋率為。按照省局下達(dá)的藥品質(zhì)量監(jiān)督抽驗(yàn)計(jì)劃的要求，在完成藥品檢測(cè)車篩查任務(wù)的同時(shí)，對(duì)本轄區(qū)內(nèi)藥品生產(chǎn)企業(yè)生產(chǎn)的基本藥物的快檢方法創(chuàng)新進(jìn)行了研究，建立了“板藍(lán)根顆?！?、“蛇膽川貝液”、“羅紅霉素膠囊”、“生脈顆粒（黨參方）”、“益母草膏”等五個(gè)近紅外一致性檢驗(yàn)?zāi)Ｐ?，取得了一定的成果?/p>

抽驗(yàn)8家藥品生產(chǎn)企業(yè)、196家藥品經(jīng)營單位和112家醫(yī)療單位。共完成抽驗(yàn)檢品563個(gè)品種1230批，檢驗(yàn)不合格147批，不合格率。其中藥品生產(chǎn)企業(yè)基本藥物抽驗(yàn)專項(xiàng)共檢驗(yàn)15個(gè)品種101批，全部合格；藥品經(jīng)營、使用單位基本藥物抽驗(yàn)專項(xiàng)共檢驗(yàn)63個(gè)品種252批，不合格3批，不合格率；利用補(bǔ)充檢驗(yàn)方法專項(xiàng)抽驗(yàn)（中藥飲片專項(xiàng)）共檢驗(yàn)11個(gè)品種16批，不合格2批，不合格率；酊劑專項(xiàng)共檢驗(yàn)3個(gè)品種10批，全部合格；近紅外專項(xiàng)抽驗(yàn)12個(gè)品種40批，不合格3批，不合格率；日常監(jiān)督抽驗(yàn)441個(gè)品種770批次，檢驗(yàn)不合格77個(gè)品種139批次，抽驗(yàn)不合格率；醫(yī)院制劑專項(xiàng)抽驗(yàn)35個(gè)品種41批，全部合格。

四、做好食品檢驗(yàn)準(zhǔn)備，并順利開展檢驗(yàn)工作

從3月開始進(jìn)行餐飲檢驗(yàn)的準(zhǔn)備工作，一是投入近20萬元資金對(duì)相關(guān)檢驗(yàn)設(shè)備進(jìn)行配置；二是對(duì)食品檢驗(yàn)報(bào)告書、檢驗(yàn)記錄的模板進(jìn)行整理；三是對(duì)食品檢驗(yàn)人員進(jìn)行調(diào)配，從其他科室調(diào)配2人充實(shí)餐飲具檢驗(yàn)工作。由于各方面的準(zhǔn)備工作充分，食品、化妝品、餐飲具檢驗(yàn)工作開展比較順利，并取得了一定成效。根據(jù)國家食品藥品監(jiān)督管理局《2013年國家餐飲服務(wù)食品安全監(jiān)督抽檢計(jì)劃》及全省食品藥品監(jiān)督管理工作會(huì)議有關(guān)部署，共完成129品批的食品及餐飲具的檢驗(yàn)任務(wù)并按時(shí)上報(bào)檢驗(yàn)數(shù)據(jù)。完成委托檢驗(yàn)的餐飲具290份檢驗(yàn)報(bào)告（2800多份樣品）。根據(jù)市局安排對(duì)全市化妝品市場進(jìn)行了抽驗(yàn)檢查，接受35批次化妝品委托檢驗(yàn)工作，該項(xiàng)檢驗(yàn)工作將于11月底完。

五、完善質(zhì)量管理體系，確保檢驗(yàn)質(zhì)量不斷提高

一是進(jìn)一步健全內(nèi)部組織機(jī)構(gòu)。任命最高管理者、技術(shù)負(fù)責(zé)人、質(zhì)量負(fù)責(zé)人、內(nèi)審員及質(zhì)量監(jiān)督員，并以文件的形式明確了職責(zé)、工作內(nèi)容和工作要求，以質(zhì)量體系結(jié)構(gòu)圖的形式明確了管理者與各部門負(fù)責(zé)人之間，管理者和各部門負(fù)責(zé)人與各科室之間的關(guān)系，構(gòu)成了全所檢驗(yàn)工作的質(zhì)量管理體系。

二是定期進(jìn)行內(nèi)部審核。重點(diǎn)對(duì)檢測(cè)儀器及設(shè)備，量值溯源，環(huán)境條件，人員資質(zhì)，人員、技術(shù)檔案，儀器設(shè)備檔案，記錄，證書報(bào)告及外來服務(wù)與供應(yīng)方資質(zhì)及評(píng)價(jià)，能力驗(yàn)證。對(duì)發(fā)現(xiàn)的問題，認(rèn)真分析產(chǎn)生問題的根本原因，制定切實(shí)可行的糾正措施，并對(duì)糾正措施的完成情況跟蹤驗(yàn)證，保證管理體系的持續(xù)改進(jìn)和不斷完善。

三是加強(qiáng)質(zhì)量監(jiān)督檢查。由質(zhì)量監(jiān)督員每月從人、機(jī)、料、法、環(huán)、溯等各種要素與過程進(jìn)行有效的實(shí)時(shí)的監(jiān)督。對(duì)監(jiān)督方式、監(jiān)督內(nèi)容、監(jiān)督有效性的評(píng)價(jià)進(jìn)行書面記錄以備查。

四是定期進(jìn)行管理評(píng)審。通過對(duì)方針和目標(biāo)是否適宜；政策和程序的適應(yīng)性、有效性報(bào)告；近期內(nèi)部審核的結(jié)果，實(shí)驗(yàn)室間比對(duì)和能力驗(yàn)證的結(jié)果，糾正措施和預(yù)防措施；2013年檢驗(yàn)工作量變化的問題，資源以及人員培訓(xùn)情況；顧客投訴情況、日常質(zhì)量考核結(jié)果；服務(wù)和供應(yīng)品的采購問題等六個(gè)方面進(jìn)行了評(píng)審。針對(duì)評(píng)審會(huì)議中提出的決議或不符合項(xiàng)，結(jié)合實(shí)際，認(rèn)真采取有效措施將相關(guān)問題給以了解決，以實(shí)現(xiàn)質(zhì)量管理體系的持續(xù)改進(jìn)和藥檢所的可持續(xù)發(fā)展。

2014年6月15日，通過專家現(xiàn)場評(píng)審，共通過157個(gè)，其中藥品125個(gè)、化妝品29個(gè)，環(huán)境3個(gè)檢驗(yàn)參數(shù)，其中擴(kuò)項(xiàng)22個(gè)參數(shù)（藥品14個(gè)，化妝品8個(gè)）。7月5日國家證監(jiān)委對(duì)我所質(zhì)量管理體系進(jìn)行了飛行檢查，現(xiàn)場通過檢查，并得到好評(píng)。7月25日頒發(fā)了計(jì)量認(rèn)證復(fù)評(píng)審和檢驗(yàn)項(xiàng)目擴(kuò)項(xiàng)證書。

六、顧全大局，服從安排，積極配合市局各項(xiàng)工作

一是提高認(rèn)識(shí)，端正態(tài)度，做好準(zhǔn)備，迎接市審計(jì)局對(duì)藥監(jiān)系統(tǒng)進(jìn)行審計(jì)。在審計(jì)期間，所領(lǐng)導(dǎo)高度重視，財(cái)務(wù)人員積極配合審計(jì)人員的審計(jì)工作，努力提供全面、客觀的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)資料，對(duì)審計(jì)人員提出的疑問進(jìn)行耐心細(xì)致的解釋，較好完成了該次審計(jì)工作任務(wù)，在審計(jì)工作完成后，針對(duì)審計(jì)部門提出需要整改的內(nèi)容進(jìn)行了全面整改，由于整改工作扎實(shí)，得到審計(jì)督查小組的好評(píng)；二是按照市局統(tǒng)一部署，積極配合荊門市城區(qū)小餐飲食品安全“百日大行動(dòng)”活動(dòng)。在食品藥品檢驗(yàn)高峰期，全所職工仍然顧全大局，服從安排，除每個(gè)科室留二個(gè)人值班外，其他人員全部參加了“百日大行動(dòng)”活動(dòng)，參加活動(dòng)的同志早出晚歸，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，較好地完成了工作任務(wù)。三是派出專業(yè)技術(shù)人員積極參加食品藥品安全知識(shí)進(jìn)社區(qū)活動(dòng)，在我所負(fù)責(zé)的兩個(gè)點(diǎn)上，工作人員耐心熱情，發(fā)放宣傳資料，為咨詢?nèi)罕娊饣蟠鹨桑赓M(fèi)兌換過期失效藥品，受到廣大群眾的好評(píng)。

七、以藥檢文化建設(shè)為載體，開展市級(jí)文明單位創(chuàng)建工作

檢測(cè)中心主任明年工作計(jì)劃第2篇1、各項(xiàng)X線檢查，須由臨床工程師具體填寫中請(qǐng)單，急診病人隨到隨檢。各種非凡造影檢查，應(yīng)事先預(yù)約。

2、重要攝片，由醫(yī)師和技術(shù)員共同確定投照技術(shù)。特檢攝片的重要攝片，待觀察濕片合格方囑病人離開。

3、重?；蜃龇欠苍煊暗牟∪耍匾獣r(shí)應(yīng)山醫(yī)師攜帶急救藥品陪同檢查對(duì)不宜搬運(yùn)的病人應(yīng)到床旁檢查。

4、X線診斷要密切結(jié)合臨床。進(jìn)修或?qū)嵙?xí)醫(yī)師寫的診斷，應(yīng)經(jīng)上級(jí)醫(yī)師簽名。

5、X線是醫(yī)院工作的原始記錄，醫(yī)學(xué)、教學(xué)、科研都有重要作用。全部X線照片都應(yīng)由放射科登記、歸檔、統(tǒng)一保管、借閱照片填寫借片單，并有經(jīng)治醫(yī)師簽名負(fù)責(zé)。院外借片，除經(jīng)醫(yī)務(wù)科批準(zhǔn)外，應(yīng)有一定手續(xù)，以保證歸還。

6、天天集體閱片，經(jīng)常研究診斷和投影技術(shù)，解決疑難問題，不斷提高工作質(zhì)量。

7、嚴(yán)格遵守操作規(guī)程，做好防護(hù)工作，工作人員要定期進(jìn)行健康檢查，并要妥善安排休假。

8、注重用電安全，嚴(yán)防差錯(cuò)事故。X線機(jī)應(yīng)指定專人保養(yǎng)，定期進(jìn)行檢修。

檢驗(yàn)科工作制度

1、檢驗(yàn)單山醫(yī)師逐項(xiàng)填寫，要求字跡清楚，目的明確。急診檢驗(yàn)單上注明“急”字。

2、收標(biāo)本時(shí)嚴(yán)格執(zhí)行查對(duì)制度。標(biāo)本不符合要求，應(yīng)重新采集。對(duì)不能立即檢驗(yàn)的標(biāo)木，要妥善保管。普通檢驗(yàn)，一般應(yīng)于當(dāng)天下班前發(fā)出報(bào)告。急診檢驗(yàn)標(biāo)本隨時(shí)做完隨時(shí)發(fā)出報(bào)告。

3、要認(rèn)真核對(duì)檢驗(yàn)結(jié)果，填寫檢驗(yàn)報(bào)告單，作好登記，簽名后發(fā)出報(bào)告。檢驗(yàn)結(jié)果與臨床不符合或可疑時(shí)，主動(dòng)與臨床科聯(lián)系，重新檢查。發(fā)現(xiàn)檢查目的以外的陽性結(jié)果應(yīng)主動(dòng)報(bào)告。院外檢驗(yàn)報(bào)告，應(yīng)由主任審簽。

治療室制度

1、經(jīng)常保持室內(nèi)清潔，每做一項(xiàng)處置，要隨時(shí)清理。天天消毒一次，除工作人員及治療患者外，不許要室內(nèi)逗留。

2、器械物品放在固定位置，及時(shí)清領(lǐng)，上報(bào)損耗，嚴(yán)格交接手續(xù)。

3、各種藥品分類放置，標(biāo)簽明顯，字跡清楚。

4、毒、限、劇藥、珍貴藥應(yīng)加鎖保管，嚴(yán)格交接班。

5、嚴(yán)格執(zhí)行無菌技術(shù)操作，進(jìn)入治療室必須穿工作服，戴上作帽及日罩。

6、無菌持物鉗浸泡液每火更換一次（器械消毒液），頭皮針、靜脈導(dǎo)管酒精浸泡經(jīng)常保持75度。

7、己用過的一次性注射用具要隨手清理、清點(diǎn)，即使毀型定期銷毀。

8、無菌物品須注明滅菌口期，超過一周者重新滅菌。

注射室工作制度

1、凡各種注射應(yīng)按處方和醫(yī)囑執(zhí)行。對(duì)過敏的藥物，必須按規(guī)定做好注射前的過敏試驗(yàn)。

2、嚴(yán)格執(zhí)行查對(duì)制度，對(duì)病員熱情、體貼。

3、密切觀察注射后的情況，發(fā)生注射反應(yīng)或意外，應(yīng)及時(shí)進(jìn)行處置，并報(bào)告醫(yī)師。

4、嚴(yán)格執(zhí)行無菌操作規(guī)程，操作時(shí)應(yīng)戴日罩、｝帽子，器械要定期消毒和更換，保證消毒液的有效濃度，注射應(yīng)做到每人一針一管。

5、預(yù)備搶救藥品器械，放于固定位置，定期檢查，及時(shí)補(bǔ)充更換。

6、室內(nèi)天天要消毒，定期采樣培養(yǎng)。

7、嚴(yán)格執(zhí)行隔離消毒制度，防止交叉感染。

財(cái)務(wù)科工作制度

1、正確貫徹執(zhí)行各項(xiàng)則經(jīng)政策，加強(qiáng)財(cái)務(wù)監(jiān)督，嚴(yán)格財(cái)經(jīng)紀(jì)律。財(cái)會(huì)人員要以身作則，奉公守法，對(duì)一切貪污盜竊、違法亂紀(jì)行為作斗爭。

2、合理組織收入，嚴(yán)格控制支出。凡是該收的要抓緊收回。凡是預(yù)算外的，無計(jì)劃的開支應(yīng)果斷杜絕。對(duì)于臨時(shí)必須的開支，應(yīng)按審批手續(xù)辦理。

3、根據(jù)事業(yè)計(jì)劃，正確及時(shí)編制年度和季度的財(cái)務(wù)計(jì)劃（預(yù)算），辦理會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)。按照規(guī)定的格式和期限，報(bào)送會(huì)計(jì)季報(bào)和年報(bào)決算。

4、加強(qiáng)醫(yī)院經(jīng)濟(jì)治理定期進(jìn)行經(jīng)濟(jì)活動(dòng)分析，并會(huì)同有關(guān)部門做好經(jīng)濟(jì)核算的治理工作。

5、凡本院對(duì)外采購開支等一切會(huì)計(jì)事項(xiàng)，均應(yīng)取得合法的原始憑證（如發(fā)票、帳單、收據(jù)等）。原始憑證合法的原始憑證。出差或因公借支，須經(jīng)主管部門領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，任務(wù)完成后及時(shí)辦理結(jié)帳報(bào)銷手續(xù)。

6、會(huì)計(jì)人員要及時(shí)清理債權(quán)和債務(wù)，防止拖欠，減少呆帳。

7、財(cái)務(wù)部門應(yīng)與有關(guān)科配合，定期對(duì)房屋、設(shè)備、家具、藥品、器械等國家資財(cái)時(shí)行經(jīng)常的監(jiān)督，及時(shí)清查庫存，防止浪費(fèi)和積壓。

8、每日收入的現(xiàn)金當(dāng)日送存銀行，庫存現(xiàn)金不得超過銀行的規(guī)定限額。出納和收費(fèi)人員不得以長補(bǔ)短。如有差錯(cuò)，山經(jīng)手人具體登記，每月集中討淪，找出原因后報(bào)領(lǐng)導(dǎo)批示處理。

9、原始憑證、帳本、〔資清冊(cè)、財(cái)務(wù)決算等資料，以及會(huì)計(jì)人員交接，均按財(cái)政部門的規(guī)定辦理。

醫(yī)療收費(fèi)制度

1、收費(fèi)員工作必須細(xì)心負(fù)責(zé)，態(tài)度熱情和藹，準(zhǔn)確把握藥價(jià)和各種收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)，簡化手續(xù)，減少排隊(duì)。

2、交付現(xiàn)金要常收、常付，當(dāng)向點(diǎn)清，開支收據(jù)，留有存根復(fù)核和備查。對(duì)公費(fèi)醫(yī)療、記帳合同，要嚴(yán)格執(zhí)行國家的有關(guān)規(guī)定。如記帳單有涂改、偽造冒名頂替等不符合規(guī)定者均不予記帳。

3、病員出院，住院處根據(jù)病房和出院通知單結(jié)算，收費(fèi)或記帳。

4、病員住院期間，住院處定期下病房結(jié)算。自費(fèi)者，要隨時(shí)與家屬聯(lián)系清交，以免贊成呆帳，對(duì)欠帳者，應(yīng)抓緊催收。

5、收費(fèi)處要建立交接班制度。交班時(shí)現(xiàn)金必須當(dāng)面點(diǎn)清，最后匯總，清點(diǎn)錢、帳相符會(huì)計(jì)、出納處理。如有不符，需立即找原因，及時(shí)解決。

差錯(cuò)事故登記處理制度

1、各科室內(nèi)均應(yīng)建立差錯(cuò)事故登記制度。對(duì)所發(fā)生的差錯(cuò)事故應(yīng)定期討論、總結(jié)經(jīng)驗(yàn)。

2、發(fā)生嚴(yán)重差錯(cuò)或醫(yī)療事故后應(yīng)立即組織搶救，并報(bào)告醫(yī)務(wù)科、院領(lǐng)導(dǎo)，劉重大事故，）友做好善后工作。

3、對(duì)己發(fā)生的事故應(yīng)嚴(yán)厲處理。

處方制度

1、醫(yī)師、處方權(quán)，可由各科主任提出，院長批準(zhǔn)，登記備案，并將本人之簽字或印模留樣于藥劑科，醫(yī)士、處方權(quán)，可由各科主任提出，院長批準(zhǔn)，登記備案，并將在科主任的協(xié)助下開據(jù)處方，本人簽字后由科主任審核簽字方可生效。

2、藥劑科不得擅自修改處方，如處方有錯(cuò)誤應(yīng)通知醫(yī)師更改后配發(fā)。凡處方不合規(guī)定者藥劑科有權(quán)拒絕調(diào)配。

3、有關(guān)毒、麻、限劇藥處方，遵守“毒、限制藥治理制度”的規(guī)定即國家有關(guān)治理品的規(guī)定辦理。

4、一般處方以三日量為限，對(duì)于某些慢性病或非凡情況可酌情適當(dāng)延長。處方當(dāng)日有效，超過期限需經(jīng)醫(yī)師更改日期，重新簽字方可調(diào)配。醫(yī)師不得為本人及其家屬開處方。

5、處方內(nèi)容包括以下幾項(xiàng)：醫(yī)院全稱，門診或住院號(hào)，處方編號(hào)，年、月、日，科別，病員姓名、性別、年齡、藥品名稱、劑型、規(guī)格及數(shù)量，用藥方法、醫(yī)師簽字、配方員簽字，檢查發(fā)藥人簽字，藥價(jià)。

6、處方一般用鋼筆或毛筆書寫，字跡清楚，不得涂改。如有涂改醫(yī)師必須在涂改處簽字。一般用拉丁文或中文書寫，急診處方應(yīng)在左上角蓋“急”字圖章。

7、藥品及制劑名稱，使用劑量，應(yīng)以中國藥典及_（省、市、區(qū)衛(wèi)生局）頒發(fā)的藥品標(biāo)準(zhǔn)為準(zhǔn)。如醫(yī)療需要，必須超過劑量時(shí)，醫(yī)師須在劑量旁重加簽字方可調(diào)配。未有規(guī)定之藥品．可采用通用名。

8、處方上藥品數(shù)量一律用阿拉伯碼書寫。藥品用量單位以克（g）毫升（ml）國際單位（i、u）計(jì)算；片劑、丸劑、膠囊劑以片、丸、粒為單位，注射劑以支、瓶為單位，并注明含量。

9、一般處方保存一年，到期登記后由院長、副院長批準(zhǔn)銷毀。

10、對(duì)違反規(guī)定，亂開處方，濫用藥品的情況，藥劑科有權(quán)拒絕調(diào)配，情節(jié)嚴(yán)重者應(yīng)報(bào)告院長、業(yè)務(wù)副院長或主管部門檢查處理。

11、藥劑師（藥劑士）有權(quán)監(jiān)督醫(yī)生科學(xué)用藥，合理用藥。

掛號(hào)工作制度

1、門診病員，應(yīng)先掛號(hào)后診病（重病搶救例外）。

2、掛號(hào)室分科掛號(hào)（病兒先預(yù)檢后掛號(hào)），并診前半小時(shí)應(yīng)掛號(hào)。

3、掛號(hào)室工作人員要態(tài)度和藹，初診病歷要填其首頁上端各欄，包括姓名、性別、年齡、職業(yè)、籍貫、住址、就診日期，留下復(fù)寫卡片入檔。復(fù)診病員收下掛號(hào)證，找出病歷，送到就診科室。

4、復(fù)診病員遺失掛號(hào)證者，應(yīng)代為查閱卡片找到門診號(hào)碼，抽出病歷，送至就診科室。

5、同時(shí)就診兩個(gè)科室或轉(zhuǎn)科病員，需重新掛號(hào)，會(huì)診例外。

6、掛號(hào)證病當(dāng)日一次有效，繼續(xù)就診應(yīng)重新掛號(hào)。

7、初診、復(fù)診病歷，均應(yīng)直按送至就診科室，不能由病員攜帶。

8、下班前取回當(dāng)日取診病歷，依次上架。

9、按病號(hào)將各種檢驗(yàn)報(bào)告貼到病歷頁上。

門診工作制度

1、醫(yī)院應(yīng)由一名副院長分工負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)門診工作。各科主任、副主任應(yīng)加強(qiáng)對(duì)木科門診的業(yè)務(wù)技術(shù)領(lǐng)導(dǎo)。各科（非凡是內(nèi)、外、婦產(chǎn)、小兒等科）應(yīng)確定一位主治醫(yī)師或高年住院醫(yī)師協(xié)助科主任領(lǐng)導(dǎo)本科的門診工作。

2、各科室參加門診工作的醫(yī)務(wù)人員，在醫(yī)務(wù)科或門診部統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下進(jìn)行工作，人員調(diào)換時(shí)，應(yīng)與醫(yī)務(wù)科或門診部共同商量。

3、門診醫(yī)護(hù)人員應(yīng)派有一定經(jīng)驗(yàn)的醫(yī)師、護(hù)士擔(dān)任，實(shí)行醫(yī)師兼管門診和病房的醫(yī)院和科室，必須安排好人力。

4、對(duì)疑難重病員不能確診，病員兩次復(fù)診不能確診者，應(yīng)及時(shí)請(qǐng)上級(jí)醫(yī)師診視。科主任、主任醫(yī)師應(yīng)定期出門診，解決疑難病例。對(duì)某些慢性病員和專科病員，應(yīng)根據(jù)醫(yī)院具體情況設(shè)立?？崎T診。

5、對(duì)高燒病員、重病員、胡歲以上老人及來白遠(yuǎn)地的病員應(yīng)提前安全門診。

6、劉病員要進(jìn)行認(rèn)真檢查，簡明扼要準(zhǔn)確地記載病歷。主治醫(yī)師應(yīng)定期檢查門診醫(yī)療質(zhì)量。

7、門診檢驗(yàn)、放射等各種檢查結(jié)果，必須做到準(zhǔn)確及時(shí)。門診手術(shù)應(yīng)根據(jù)條件規(guī)定一定范圍。醫(yī)師要加強(qiáng)對(duì)換藥室、治療室的檢查指導(dǎo)，必要時(shí)要親自操作。

8、門診各科與住院外及病房應(yīng)加強(qiáng)聯(lián)系，以便根據(jù)病床使用及病員情況，有計(jì)劃地收容病員住院治療。

9、加強(qiáng)檢診做好分診工作，嚴(yán)格執(zhí)行消毒隔離制度，防止交叉感染。小兒科、內(nèi)科應(yīng)建立傳染病診室。做好疫情報(bào)告。

10、門診工作人員要做到關(guān)心體貼病員，態(tài)度和藹，有禮貌，耐心地解答問題，盡量簡化手續(xù)，有計(jì)劃地安排病員就診。

11、門診應(yīng)經(jīng)常保持清潔整潔，改善候診環(huán)境，加強(qiáng)候診教育，宣傳衛(wèi)生防病、計(jì)劃生育和優(yōu)生學(xué)知識(shí)。

12、門診醫(yī)師要采用保證療效，經(jīng)濟(jì)便宜的治療方法，科學(xué)用藥，合理用藥，盡可能減輕病員的負(fù)擔(dān)。

13、對(duì)基層或外地轉(zhuǎn)診病人，要認(rèn)真診治，在轉(zhuǎn)回或原地時(shí)要提出診治意見。

賠償制度

1、因工作失職、不負(fù)責(zé)任、違反操作規(guī)程；致使國家財(cái)產(chǎn)損失，根據(jù)情節(jié)輕重、本人一貫表現(xiàn)，給予批評(píng)教育、處分或酌情賠償。

2、凡屬使用太久以及在搶救病員時(shí)損壞之器材，經(jīng)有關(guān)人員證實(shí)可免予賠償，但要填寫報(bào)損單。

3、遇有大批財(cái)物遺失或霉?fàn)€，藥品失效、蟲蛀時(shí)，除及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)外，應(yīng)檢查原因，追究責(zé)任。

衛(wèi)生工作制度

1、把愛國衛(wèi)生運(yùn)動(dòng)列入醫(yī)院工作議事日程。成立愛國衛(wèi)生運(yùn)動(dòng)委員會(huì)或小組，每年至少開會(huì)四次。

2、宣傳“除四家、講衛(wèi)生”知識(shí)，教育群眾養(yǎng)成衛(wèi)生習(xí)慣，樹立以衛(wèi)生為光榮，不衛(wèi)生為恥辱的社會(huì)風(fēng)尚。醫(yī)院應(yīng)成立“除四害、講衛(wèi)生”的模范單位。

3、要認(rèn)真搞好室內(nèi)、環(huán)境和個(gè)人衛(wèi)生，切實(shí)貫徹飲食衛(wèi)生“五、四”制，認(rèn)真執(zhí)行隔離消毒制度，搞好污水、污物、垃圾處理，防止污染和交叉感染。

4、堅(jiān)持突擊與經(jīng)常相結(jié)合，建立每日清掃和每周大清掃的衛(wèi)生制度，節(jié)假日大突擊衛(wèi)生運(yùn)動(dòng)。

5、認(rèn)真抓好衛(wèi)生檢查、競賽。評(píng)選，定期公布檢查結(jié)果。

6、有計(jì)劃地植草、種樹，美化環(huán)境。

7、認(rèn)真做好環(huán)境保護(hù)工作，按國家規(guī)定，對(duì)“三廢”（廢水、廢氣、廢渣）進(jìn)行無害化處理。

會(huì)議制度

1、院辦公室：由院長主持，副院長、機(jī)關(guān)各科室負(fù)責(zé)人和有關(guān)人員參加。每周一次，傳達(dá)上級(jí)指示，研究和安排工作。

2、院周會(huì)：由正、副院長主持，科主任（負(fù)責(zé)人）、護(hù)士長及各科負(fù)責(zé)人參加。每周一次，傳達(dá)上級(jí)指示，小結(jié)上周工作，布置本周工作。

3、科主任會(huì)：由正副院長主持，科（室）主任或負(fù)責(zé)人參加，匯報(bào)研究及交流醫(yī)療、治理、科研、教學(xué)等工作情況。

4、科周會(huì)：由科室正、副主任主持，病房、門診負(fù)責(zé)醫(yī)師等和護(hù)士長參加。每周一次，傳達(dá)上級(jí)指示，研究和安排本周工作。

5、科務(wù)會(huì)：由科室正、副主持，全科人員參加。每月一次，檢查各項(xiàng)制度和工作人員的執(zhí)行情況，總結(jié)和布置工作。

6、護(hù)士長例會(huì)：由護(hù)理部正、副主任或正、副總護(hù)士長主持，各科室、病區(qū)護(hù)士長參加。每周一次，總結(jié)上周護(hù)理工作，布置本周護(hù)理工作。

7、門診例會(huì)：由醫(yī)務(wù)科或門診部正、副主任主持，所有在門診工作的各科負(fù)責(zé)人參加，每月一次，研究解決醫(yī)療質(zhì)量、工作人員的服務(wù)態(tài)度、急診搶救、病人依診以及門、急診等有關(guān)問題，協(xié)調(diào)各科工作。

檢測(cè)中心主任明年工作計(jì)劃第3篇二、主要工作目標(biāo)及任務(wù)

1、學(xué)風(fēng)、組織與制度建設(shè)學(xué)風(fēng)建設(shè)：學(xué)風(fēng)建設(shè)是學(xué)院快速發(fā)展的根本，學(xué)風(fēng)不正，各項(xiàng)工作難以實(shí)現(xiàn)。我院已確定20年為學(xué)院質(zhì)量管理年，以“迎評(píng)”工作為契機(jī)，狠抓學(xué)風(fēng)建設(shè)，成立電子電氣工程系學(xué)風(fēng)建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組，認(rèn)真學(xué)習(xí)教育部及學(xué)院的有關(guān)方針政策，貫徹落實(shí)學(xué)院從嚴(yán)治校、從嚴(yán)治教，全員素質(zhì)工程，緊緊圍繞教學(xué)這個(gè)中心，強(qiáng)化師生的職業(yè)道德教育，形成誠實(shí)守信、學(xué)為人師、行為規(guī)范的優(yōu)良學(xué)風(fēng)。組織建設(shè)：在院黨委和院行政的正確領(lǐng)導(dǎo)下，結(jié)合系部工作實(shí)際，進(jìn)一步建立健全組織機(jī)構(gòu)，特別是黨團(tuán)組織、學(xué)生管理組織、加強(qiáng)教職工的思想教育，增強(qiáng)教職工的責(zé)任感和使命感，提高其工作積極性和主動(dòng)性。制度建設(shè)：以“建立iso9*1質(zhì)量認(rèn)證體系”為契機(jī)，以學(xué)院的管理、規(guī)章制度為依據(jù)，結(jié)合我系的實(shí)際，進(jìn)一步完善修訂各項(xiàng)管理規(guī)章制度，實(shí)現(xiàn)各項(xiàng)工作運(yùn)行和管理的規(guī)范化、制度化和科學(xué)化，減少工作的隨意性和盲目性，保證系各項(xiàng)工作運(yùn)轉(zhuǎn)有序。

2、加強(qiáng)專業(yè)建設(shè)加強(qiáng)學(xué)科建設(shè)是我系工作的重點(diǎn)之重，搞好電子類專業(yè)的開發(fā)尤為重要。對(duì)市場進(jìn)一步作好調(diào)研論證，擬準(zhǔn)備三個(gè)高職專業(yè)：《計(jì)算機(jī)控制技術(shù)專業(yè)》、《通訊技術(shù)》和《供用電技術(shù)》專業(yè)的論證材料，編寫實(shí)施性教學(xué)計(jì)劃和教學(xué)大綱。力爭將《電氣自動(dòng)化技術(shù)》和《電子信息工程技術(shù)》專業(yè)建設(shè)成為我院的試點(diǎn)專業(yè)或示范性專業(yè)。搞好校外實(shí)習(xí)基地建設(shè)，加強(qiáng)校內(nèi)實(shí)驗(yàn)實(shí)訓(xùn)室建設(shè)；

3、加強(qiáng)師資隊(duì)伍建設(shè)從教師的“師德、師能、師表”抓起，不斷加強(qiáng)教師的政治理論學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，鼓勵(lì)教師脫產(chǎn)、在職攻讀碩士學(xué)位，通過學(xué)習(xí)不斷提升理論水平，為專業(yè)的發(fā)展奠定堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)；繼續(xù)加強(qiáng)教師的在職培訓(xùn)、高學(xué)歷專業(yè)人才的引進(jìn)和高層次專業(yè)人才的引進(jìn)和聘用，提高師資隊(duì)伍的學(xué)歷層次；繼續(xù)提升雙師素質(zhì)型教師比例，充分發(fā)揮雙師型教師的帶頭作用；加快兼職教師隊(duì)伍的建設(shè)步伐，優(yōu)化教師隊(duì)伍的整體結(jié)構(gòu)；完善教師量化考核制度，逐步引入競爭機(jī)制，獎(jiǎng)優(yōu)汰劣，讓最優(yōu)秀的教師承擔(dān)核心課程的教學(xué)任務(wù)；培養(yǎng)和選拔學(xué)科（專業(yè)）帶頭人，院系骨干教師；制訂新教師培養(yǎng)指導(dǎo)工作計(jì)劃，專人指導(dǎo)定期督察；充分發(fā)揮教研室主任作用，開展教研活動(dòng)，進(jìn)行教學(xué)研討、學(xué)術(shù)交流，開展課題研究；安排專業(yè)教師下廠實(shí)踐鍛煉，提高教師的實(shí)踐動(dòng)手操作能力。

4、加強(qiáng)實(shí)踐性教學(xué)（實(shí)驗(yàn)、實(shí)訓(xùn)、實(shí)習(xí)）建設(shè)繼續(xù)優(yōu)化系現(xiàn)有教育資源，加強(qiáng)基礎(chǔ)性實(shí)驗(yàn)實(shí)訓(xùn)室建設(shè)，實(shí)施技能性教學(xué)，構(gòu)建模塊式、一體化實(shí)踐性教學(xué)體系，提高現(xiàn)有的plc智能平臺(tái)、模擬電子技術(shù)實(shí)訓(xùn)室、數(shù)字電路實(shí)驗(yàn)實(shí)訓(xùn)室的利用率，積極探討開發(fā)現(xiàn)有實(shí)驗(yàn)實(shí)訓(xùn)室的技術(shù)培訓(xùn)功能，爭取學(xué)院支持，申請(qǐng)?jiān)鲈O(shè)電力拖動(dòng)實(shí)訓(xùn)室、創(chuàng)新制作實(shí)訓(xùn)室、智能電子實(shí)訓(xùn)室、電氣控制實(shí)驗(yàn)室、完善單片機(jī)技術(shù)實(shí)訓(xùn)室。在原有校外實(shí)訓(xùn)、實(shí)習(xí)基地的基礎(chǔ)上，將華電淄博熱電股份有限公司、淄博海信電器股份有限公司、日升環(huán)境設(shè)備有限公司等公司發(fā)展為我系校外實(shí)訓(xùn)、實(shí)習(xí)基地。加大實(shí)踐教學(xué)時(shí)數(shù)，強(qiáng)化實(shí)踐性教學(xué)環(huán)節(jié)，培養(yǎng)學(xué)生的實(shí)踐創(chuàng)新能力，提高實(shí)踐教學(xué)質(zhì)量。

5、抓常規(guī)教學(xué)，促進(jìn)教學(xué)改革，提高教學(xué)質(zhì)量在系綜合教學(xué)科的組織協(xié)調(diào)下，抓好常規(guī)教學(xué)工作，確保常規(guī)教學(xué)工作的順利進(jìn)行。成立系教學(xué)督導(dǎo)檢查組，實(shí)行教學(xué)時(shí)段分工負(fù)責(zé)制，以教研室為基層管理單元，全方位檢查教師的教、學(xué)、管、研；實(shí)施創(chuàng)新教學(xué)，倡導(dǎo)以能力培養(yǎng)為中心的高職教育教學(xué)和教學(xué)設(shè)計(jì)，積極推行學(xué)分制教學(xué)管理制度，結(jié)合專業(yè)特點(diǎn)，不斷推行教學(xué)手段、教學(xué)內(nèi)容、教學(xué)方法，考試模式的改革，大力提倡因材施教，加強(qiáng)課余輔導(dǎo)和第二課堂的指導(dǎo)，嚴(yán)格教學(xué)督導(dǎo)和教學(xué)檢查，規(guī)范常規(guī)教學(xué)。以教材建設(shè)為重點(diǎn)，積極推行教材改革，根據(jù)各專業(yè)及現(xiàn)有實(shí)驗(yàn)實(shí)訓(xùn)條件，編制一系列適用于一體化技能性教學(xué)的院本教材和國家規(guī)劃教材，加快從傳統(tǒng)理論性教學(xué)向技能性教學(xué)模式的轉(zhuǎn)變。擬編院編教材《綜合實(shí)驗(yàn)實(shí)訓(xùn)指導(dǎo)書》、《電工電子學(xué)》《電工實(shí)訓(xùn)教材》、《制冷空調(diào)實(shí)訓(xùn)教材》、《單片機(jī)技術(shù)應(yīng)用》、《計(jì)算機(jī)制圖與計(jì)算機(jī)輔助繪圖》等，支持和鼓勵(lì)教師撰寫教學(xué)論文、申報(bào)教研課題，每人在省、市、院級(jí)刊物上1-2篇，系申報(bào)省市級(jí)項(xiàng)目課題3個(gè)。

6、學(xué)生管理工作在學(xué)院團(tuán)委學(xué)生工作處的領(lǐng)導(dǎo)下，建立和健全學(xué)管隊(duì)伍，特別是輔導(dǎo)員、班主任管理隊(duì)伍。逐步實(shí)行雙向選擇的聘任制度，從選拔、任用、培訓(xùn)、考核、獎(jiǎng)懲各個(gè)環(huán)節(jié)入手，定期對(duì)輔導(dǎo)員、班主任工作進(jìn)行信息反饋，強(qiáng)化輔導(dǎo)員、班主任對(duì)學(xué)生管理工作的作用。進(jìn)一步發(fā)揮團(tuán)總支、學(xué)生會(huì)和學(xué)生社團(tuán)組織的作用。發(fā)揮團(tuán)組織的模范帶頭作用、學(xué)生會(huì)的自我管理作用、學(xué)生社團(tuán)在學(xué)生個(gè)性發(fā)展中的作用。圍繞當(dāng)代大、中專學(xué)生思想發(fā)展新動(dòng)態(tài)，專業(yè)特色和個(gè)性發(fā)展，加強(qiáng)科學(xué)的世界觀、人生觀、價(jià)值觀教育，為學(xué)生素質(zhì)的全面發(fā)展提供了廣闊的舞臺(tái)。加強(qiáng)學(xué)生常規(guī)管理。規(guī)范日常行為，加強(qiáng)紀(jì)律觀念，養(yǎng)成自覺守紀(jì)的習(xí)慣；高度重視日常思想教育工作，有計(jì)劃、有組織地開展日常思想教育和豐富多彩的課外活動(dòng)；利用宣傳欄、板報(bào)、主題班會(huì)、團(tuán)會(huì)、知識(shí)講座等多種形式培養(yǎng)學(xué)生正確的職業(yè)理想、職業(yè)責(zé)任感以及職業(yè)道德和職業(yè)價(jià)值觀，增強(qiáng)掌握職業(yè)技能的主動(dòng)性；特別要抓好后進(jìn)生的轉(zhuǎn)化工作和特困生的幫扶工作。

7、產(chǎn)教合作，走產(chǎn)學(xué)研一體化辦學(xué)之路做到產(chǎn)學(xué)研有機(jī)結(jié)合是本學(xué)期系工作的重點(diǎn)之一。要積極探索產(chǎn)學(xué)合作的機(jī)制，以科研課題及職業(yè)培訓(xùn)為突破口，加強(qiáng)與企業(yè)的聯(lián)系，加強(qiáng)與社會(huì)的溝通，發(fā)揮教學(xué)專家顧問、課座教授和校外實(shí)習(xí)基地的作用，利用系現(xiàn)有實(shí)驗(yàn)實(shí)訓(xùn)條件，積極開展科研課題的研究和職業(yè)培訓(xùn)工作，發(fā)動(dòng)教師積極撰寫教育教學(xué)論文，編寫教材，積極參加學(xué)院、市、省級(jí)課題的研究工作，積極推行教學(xué)改革，與企業(yè)密切聯(lián)系合作，努力走出一條產(chǎn)學(xué)研一體化辦學(xué)之路。

8、職業(yè)資格培訓(xùn)及考核職業(yè)資格證書已成為行業(yè)準(zhǔn)入的門檻，持證上崗是就業(yè)的前提，多一個(gè)證書就多一個(gè)就業(yè)機(jī)會(huì)。充分發(fā)揮省市電類職業(yè)技能培訓(xùn)鑒定站的作用，強(qiáng)化職業(yè)資格培訓(xùn)及考核工作，做好電類的職業(yè)技能資格培訓(xùn)鑒定工作。利用學(xué)院現(xiàn)有的教學(xué)資源，搞好社會(huì)培訓(xùn)考證工作。

9、作好迎評(píng)材料準(zhǔn)備工作及iso9*1質(zhì)量管理體系的認(rèn)證工作根據(jù)學(xué)院統(tǒng)一要求和部署，在原有的基礎(chǔ)上進(jìn)一步修訂完善迎評(píng)材料，根據(jù)各個(gè)觀測(cè)點(diǎn)精心準(zhǔn)備，認(rèn)真組織，確保系以評(píng)促建工作再上一個(gè)新臺(tái)階。積極配合學(xué)院有關(guān)處室搞好iso9*1質(zhì)量管理體系的認(rèn)證工作。

10、以就業(yè)為導(dǎo)向，拓寬就業(yè)市場，促招生發(fā)展加強(qiáng)與電子行業(yè)的聯(lián)系，開辟實(shí)習(xí)就業(yè)市場。積極與市內(nèi)外各企事業(yè)單位聯(lián)系，拓寬就業(yè)渠道。以就業(yè)促招生，系全體教師要高度重視、積極提前做好明年的招生宣傳工作，爭取明年招生有一個(gè)大的突破。

第1周（）召開教師會(huì)議部署學(xué)期工作系負(fù)責(zé)人編排授課計(jì)劃、教師培養(yǎng)計(jì)劃、期初教學(xué)檢查、制定校內(nèi)實(shí)驗(yàn)實(shí)訓(xùn)計(jì)劃、安排表各教研室主任z*3制冷班、z*3應(yīng)用電子班學(xué)生職業(yè)技能鑒定熱能教研室、實(shí)驗(yàn)室保持_員先進(jìn)性教育學(xué)習(xí)系黨支部大專新生報(bào)到、注冊(cè)、入學(xué)教育、軍訓(xùn)系學(xué)生科、各教研室

第2周(*)制訂第二課堂、興趣小組計(jì)劃各教研室主任校外實(shí)習(xí)情況檢查、電工實(shí)訓(xùn)準(zhǔn)備實(shí)驗(yàn)室保持_員先進(jìn)性教育學(xué)習(xí)系黨支部

第3周()新上專業(yè)（計(jì)算機(jī)控制技術(shù)、電力系統(tǒng)自動(dòng)化技術(shù)）材料準(zhǔn)備自動(dòng)化教研室、應(yīng)用電子教研室教學(xué)改革與教學(xué)模式探討（一體化教學(xué)探討）熱能教研室電工實(shí)訓(xùn)開始（3--18周）、培訓(xùn)工作宣傳實(shí)驗(yàn)室保持_員先進(jìn)性教育學(xué)習(xí)系黨支部大專新生開課教研室

第4周()期初教學(xué)檢查各教研室主任各個(gè)專業(yè)