版權說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內容提供方,若內容存在侵權,請進行舉報或認領
文檔簡介
水電專業(yè)監(jiān)理工作計劃第1篇水電專業(yè)監(jiān)理工作計劃第1篇20xx年過去了,迎來了20xx年。在過去的一年里,我參建了橡逸灣項目工程建設,高樓大廈在一個爛泥潭里一個個拔地而起,之中,較全面地履行了法律法規(guī)賦予我們建設工程監(jiān)理義務,我們在施工方、建設方、材料供應方等參建單位中間進行了全過程的監(jiān)理工作,使得項目工程質量、安全無事故?;仡櫰鹨荒陙淼谋O(jiān)理工作,可作如下總結:
一.項目工程及項目監(jiān)理機構
橡逸灣項目工程有兩個總承包單位(中建三局和江蘇雙樓),均為國家特級施工企業(yè),以總包單位和施工區(qū)段均分為兩個施工標段,項目監(jiān)理機構分為兩個監(jiān)理組,我在二標段(江蘇雙樓標段)監(jiān)理組任專業(yè)監(jiān)理工程師,另還有3人,四人監(jiān)理組對標段內六幢樓及其園林施工進行施工監(jiān)理,總監(jiān)理工程師指認我為該監(jiān)理組負責人。
二.本年度工作感悟
1.端正態(tài)度,明確思想
我是20xx年2月26日來到橡逸灣項目的,自進入該項目監(jiān)理工作以來,受到了總監(jiān)理工程師和部分監(jiān)理人員的幫助,加之任專業(yè)監(jiān)理工程師和監(jiān)理組負責人,也曾深感壓力,有以下顧慮:被監(jiān)理單位是國家特級企業(yè),雖然也曾監(jiān)理過這等施工企業(yè),但那時我不是負責人,又不是一類工程。后來在總監(jiān)幫助下,從思想上建立了“守法、科學,積極認真監(jiān)理,為建設單位服務的思想理念”,在工作中的每個時節(jié)和每件事情中言行及論點均以此為出發(fā)點,心里始終裝著六個字即“公司、責任、后果”。
2.內外關系協調是監(jiān)理創(chuàng)建工作人際環(huán)境的關鍵工作
一年的監(jiān)理工作中,從內(監(jiān)理組內部)到外(被監(jiān)理單位),常常出現分歧,甚至出現爭吵,或著其它的使其雙方不愉快的現象。對此,我的主導思想是“人非草木皆有情”,大家為工作走在一起,年齡有大有小,文化、技能也許有長有短,都應互相尊重、平等對待,絕對不能高傲或目空一切,更不能背后議論他人,我最恨“自己渾身毛,說別人是妖怪”的人。我尊重任何人,努力團結所有能夠團結的人,若遇上那種“我恨的人”,只好疏而遠之。在本年的監(jiān)理工作實施中,我們監(jiān)理組內部也是此起彼伏地出現讓人不愉快的現象,我曾想:本人只是一個專監(jiān),雖然總監(jiān)指任本人為監(jiān)理組負責人,那只是起“代表”作用的,在對工程的監(jiān)理工作中也許有些意義,而在內部人事上是任何意義沒有的,況且他們在領導那里比我久,交流的比我多,但我深信我看上的領導不會偏聽偏信,對此,雖然心里不愉快但還是坦然、平靜地對待。后來(下半年)關系逐漸變得和諧,他們雖然工作不匯報、不溝通,各行其事,在沒發(fā)生什么事的日子里我過問得也少。
工程監(jiān)理事業(yè)中,多半是與人打交道,從理論上雖然沿著法律法規(guī)軌道執(zhí)業(yè)行事,但是工作中所涉及到的人中找見感覺、悟出道理,采取適當的方法方式,進而實現目的是關鍵。監(jiān)理工程師及監(jiān)理單位與施工單位及施工項目部管理人員,是監(jiān)理與被監(jiān)理的關系,我們也是在建設工程三大行為主體主持公平公正的一方,與其是平等關系,
監(jiān)理人員在施工單位和個人面前不能像“手持圣旨的欽差大臣”,高高在上、傲氣凜然,而應該以理服人,溫和態(tài)度交流,涉及結構安全、施工安全、使用功能和建設單位利益時,“堅持原則”是底線。在交談中的言語藝術是一種水平,做到“柔中有剛,剛中有柔”,是和平解決問題必行之道。本人深感“一句話讓人笑,一句話讓人跳”的俗言不俗,兩種語法、語氣,兩種結果。一年來本人與施工方的工作關系和個人關系并未緊張過幾次,平時工作中注意工作方法和言語藝術,還采取了“嚴”與“松”相結合、“原則”與“風格”相結合,在保證工程結構安全、使用功能、施工安全和不損害建設單位利益的情況下,機動靈活地行使監(jiān)理工程師權利,做好監(jiān)理工作。
與建設單位管理人員保持緊密的工作關系,是做好監(jiān)理工作首要做到的工作,也是履行監(jiān)理合同、監(jiān)理單位在建設單位、建設市場樹立“誠信”形象必要工作。橡逸灣項目工程雖然實行了工程監(jiān)理,因平行發(fā)包的分部工程多、單位多,加之項目工程龐大,建設單位也建立了質量、進度、造價和合同管理系統,參加現場管理。在此情況下,我們監(jiān)理如何把工作做好,做到不失職地及時地全面地盡到自己的工作義務,讓建設單位滿意,不讓監(jiān)理公司在本項目工程中落下什么負面影響。本人曾對此反思,經總監(jiān)理工程師指導和自己的覺悟,決定以“主動、配合、溝通、交流”的方法和態(tài)度投入工作,凡是以自己明確的觀點與建設單位代表交流,必要時形成書面文件等方法。我是本監(jiān)理組負責人,在發(fā)現或感到工程質量或管理有不適、質量進度有新動向時,主動到工程部與生產總經理交流,從而明確工作目標,理清理順工作思路,使其監(jiān)理工作不被動。
三、自感的不足與明年個人打算
水電專業(yè)監(jiān)理工作計劃第2篇20__年是舉世矚目的奧運年,安全生產工作更是監(jiān)理工作中的一個重點,為了貫徹落實《建設工程安全生產管理條例》和《^v^安全生產法》,堅持以人為本和全面協調可持續(xù)發(fā)展的發(fā)展觀,堅持“安全第一,預防為主”的方針,牢固樹立“安全生產責任重于泰山”的觀念,努力實現安全文明施工,特制定20__年度安全監(jiān)理工作計劃。
1安全生產管理目標
認真履行監(jiān)理工程師對承包人施工安全的檢查和督促,定期和不定期地開展安全工作大檢查,做到防范于未然;施工過程中各監(jiān)理人員在巡視過程要經常檢查督促承包人做到安全施工、文明施工,爭創(chuàng)整個工程施工無重大安全事故發(fā)生。
2安全生產工作重點
根據本合同段20__年度施工計劃,結合本合同段工程特點,明確了本合同段20__年度安全生產工作的重點,主要包括:
本合同段路基工程都屬于邊施工邊通行地段,如何保證施工人員和車輛通行的安全是我們安全生產工作的重點之一。
本合同段共有大中橋梁3座,小橋2座,今年開始墩柱施工、梁板吊裝、上部構造施工,均屬于高空作業(yè),為本合同段安全生產控制的重點之一。
隧道施工由于目前圍巖狀況不太理想,存在一定的安全隱患,屬于本合同段安全生產控制的重點之一。
本合同段實際施工進度同總體施工進度計劃相比仍然滯后,為了實現工期目標,必然增加夜間施工的次數,夜間施工安全屬于本合同段安全生產控制的重點之一。
3各階段安全監(jiān)理工作的重點
復工前準備階段的安全監(jiān)理工作計劃(20__年3月)
由于人員更換,需重新成立安全生產領導小組,以更好地搞好本項目的安全監(jiān)理工作。
修訂監(jiān)理組安全生產的各項制度、措施、保證體系和管理辦法,搞好相關的圖表上墻。
組織監(jiān)理人員學習安全方面的法律、法規(guī)、制度和管理辦法,提高監(jiān)理人員的安全意識。
施工階段安全監(jiān)理工作計劃(20__年4月~10月)
對所有監(jiān)理人員繼續(xù)開展安全教育,定期進行安全學習,增強安全意識。
定期進行安全生產大檢查并印發(fā)情況通報,督促施工單位切實做好安全生產工作。
搞好安全生產工作的超前控制、過程控制和驗收控制,全面實現本年度安全生產目標。
完善安全生產內業(yè)資料。
冬季施工階段安全監(jiān)理工作計劃(20__年11月~12月)
如上級部門要求或同意進行冬季施工,監(jiān)理組將以切實的措施保證冬季施工的安全、順利進行。
進行安全生產年終總結,制定下一年度安全生產監(jiān)理工作計劃。
完善、整理、歸擋安全生產監(jiān)理內業(yè)資料。
4安全監(jiān)理工作計劃的實施
復工前準備階段的安全監(jiān)理工作(20__年3月)
更新安全生產領導小組
由于人員更換,需重新成立安全生產領導小組。駐地辦領導高度重視,把安全生產擺在第一位,根據《^v^安全生產法》和項目執(zhí)行辦制定的《安全生產管理辦法》相關規(guī)定,成立以監(jiān)理組長童曉明為組長的安全生產領導小組,切實加強安全生產。(安全領導小組組織機構圖附后)。
完善安全生產保證體系
工程開工前建立的各項保證體系由于人員的變更已不利于安全生產工作的開展,為了保證本合同段安全生產目標的實現,監(jiān)理組在20__年進場后更新了包括安全生產在內的一系列保證體系。根據項目負責人為安全生產第一責任人的要求,監(jiān)理組成立以組長為負責人的安全生產領導小組,分工明確,各項職責落實到人,并與每一名監(jiān)理人員簽訂安全生產責任書。
修訂安全生產管理制度
根據工程進度各階段安全生產工作的重點不同,需對原有的《安全生產管理辦法》、《安全生產預案》、《施工安全監(jiān)理技術交底》等各項管理制度進行重新修訂,通過完善的制度來保證工程的安全、順利進行。
搞好相關的圖表上墻
將安全生產組織機構、安生生產職責、安全生產學習園地、安全生產動態(tài)監(jiān)管等在相應位置設置專欄,搞好圖表上墻。
增強監(jiān)理的安全意識
組織監(jiān)理人員集中學習安全方面的法律、法規(guī)、制度和管理辦法,提高監(jiān)理人員的安全意識。
施工階段安全監(jiān)理工作(20__年4月~10月)
安全教育持續(xù)進行
監(jiān)理組將定期召開安全生產會議,組織全體監(jiān)理人員進行安全生產教育,及時傳達上級單位對安全生產工作的有關要求,提高監(jiān)理人員安全生產意識。
安全生產常抓不懈
監(jiān)理組將根據施工情況,將采取定期檢查與不定期檢查,專項檢查與日常檢查相結合的方式進行安全檢查,認真填寫安全巡視記錄,對安全檢查中發(fā)現的一般安全違章行為,應當場予以糾正;對存在較嚴重的問題下發(fā)“監(jiān)理工程師通知單”或“情況通報”,要求并跟蹤監(jiān)督施工單位整改落實,及時消除安全生產事故隱患。對屢教不改者,將要求項目部根據情節(jié)進行處罰。
安全施工全程控制
搞好安全生產工作的超前控制、過程控制和驗收控制,全面實現本年度安全生產目標。
超前控制
安全生產體系
水電專業(yè)監(jiān)理工作計劃第3篇20__年為了確保各項工作順利進行,達到預期的目的,現制定20__年工作計劃,以便按部就班地進行,能夠及時取得業(yè)主方、施工單位等方面的配合、支持。
一、日常工作
1、隨時掌握各有關部門情況,包括手續(xù)辦理、施工準備等。監(jiān)理進場前每天有人到工地至少一次。
2、組建項目監(jiān)理部,確定人選,包括業(yè)主方派出的協助監(jiān)理人員。明確崗位、職責,進行授權,崗前培訓。
3、提交業(yè)主方應提交給監(jiān)理方的資料,目錄給業(yè)主方。
4、由業(yè)主方召集召開各有關單位人員的首次見面協調會,包括設計單位、總承包、指定分包單位、監(jiān)理公司等。會議主要內容:
協助業(yè)主與承建商簽定施工承包合同;跟進各項報建工作的進展情況(擴初審查、規(guī)劃報建、防雷報建等),辦理監(jiān)理報建手續(xù);提交監(jiān)理規(guī)劃、監(jiān)理細則給業(yè)主方及施工單位,向施工單位索取施工組織設計及方案、施工進度計劃、材料機具進場計劃,進行審查、審批;監(jiān)督材料機具的進場情況。對進場材料進行外觀檢查、合格證、認證書等資料檢查,進行見證取樣、送檢。
二、監(jiān)督現場布置情況
1、工棚搭設、材料堆放等、水電管線敷設、電箱、消防水池、滅火器、標志牌、現場宣傳公告欄設置,特別強調設置洗車槽,砂、石堆放場地必須硬底化、分隔,生活用電必須使用安全電壓。
2、督促施工單位辦理有關報建手續(xù)(施工報建、安監(jiān)報建、特殊工序施工報建等)。
3、督促施工單位委托試驗室做混凝土配合比設計,監(jiān)督施工單位根據初步配合比設計報告進行現場試配,磅秤設置,裝料秤量,斗車標記。
4、熟悉圖紙,組織進行設計交底、圖紙會審,整理記錄。
5、約請規(guī)劃部門放線,設置控制樁,確定引用水準點,設置現場水準點(用于標高控制和沉降觀測)。
6、復核單體放線及樁位;分包單位(樁隊)及人員資質審查;要求樁隊對單體軸線及樁位進行復核,以免發(fā)生質量糾紛;督促、參與施工技術交底(打樁工程)。
7、要求樁隊提供樁尖樣品、樁身焊接樣品,由設計、業(yè)主方、監(jiān)理方、施工單位共同認可后作為質量樣板,用于對比檢查。
8、審批開工報告、工序開工報告。
以上兩個方面將是20__年將要開展工作的重點,我也將持續(xù)努力,發(fā)揚自已的閃光點。
水電專業(yè)監(jiān)理工作計劃第4篇20XX年,為了確保各項目標任務的完成,特制定新年工作計劃如下:
一、目標管理法
1、分解剩余目標任務,編制清單。督促各合同段項目經理部清理剩余的各項目標任務,編制目標任務清單,列出具體的目標點和實現時間。
2、將清單內容分解成具體的工作。根據編制的目標任務清單,細化為具體的工作內容。
3、檢查各項工作的落實情況。根據編制的目標任務清單和具體的工作內容表,定期對完成情況組織檢查。通常采用月度檢查的方式。
4、實體質量檢測。監(jiān)理部將會同中心試驗室對全線的工程實體進行抽查。重點對橋梁墩柱、蓋梁、梁板等實體質量進行檢查。實體檢測增加過程中發(fā)現問題的機會,確保工程實體不留下任何隱患。
5、分項工程質量檢驗與評定。分項工程完成后,及時由監(jiān)理組完成分項工程的質量檢驗與評定工作,監(jiān)理部專業(yè)工程師負責抽查評定與驗收工作。為確保此項工作得到落實,每月由項目經理部編制分項工程完成計劃表,以及時實施分項工程的檢驗、評定與驗收工作。
6、階段質量保證資料驗收。以月度、季度為檢查時間段,定期對質量保證資料進行檢查驗收,檢查結果與中間計量支付工作掛鉤,以確保質量保證資料得到及時的填報與簽認。為確保質量保證資料及時得到簽認,監(jiān)理部將規(guī)定各級監(jiān)理人員簽認質量保證資料的時間和要求,并進行抽查,督促監(jiān)理組及時完成質量保證資料的簽認與驗收工作。
二、目標任務分解
確定階段目標任務完成時間點,特別是控制工程的時間點。根據年度工期目標倒排各項工程的完成時間,據此編制目標任務分解計劃。
1、施工組織設計修改。根據剩余工程任務及時間的具體情況,修改施工組織設計,以適應本年度工作的需要。
2、資源計劃編制與審核。監(jiān)理組督促各項目經理部編制資源投入和使用計劃并進行核實,監(jiān)理部進行審批。
3、資源投入檢查與通報。根據各項目經理部編制的資源投入和使用計劃進行檢查,并將檢查情況及時通報建設各方,特別是各項目經理部的上級領導,以促進資源的落實。
4、組建專門的班子。項目經理部組建專門的計量支付工作班組,配置足夠的工作人員,指定負責人。集中精力抓好工程的及時計量和支付申報工作。
5、編制計量與變更管理計劃。由各項目經理部按月編制工程計量與變更申報計劃,監(jiān)理組、部按計劃組織審核和審批工作。
6、分計劃集中審核變更,為提高效率,對工程變更集中審核。
水電專業(yè)監(jiān)理工作計劃第5篇本人于20xx年x月進入xx監(jiān)理公司工作。入職后,公司分配到xx花園二期農轉非安臵住宅工程,主要負責水電安裝監(jiān)理工作,現將這段時間內的工作總結如下:
一、土建、平基、邊坡治理監(jiān)理
由于進場時該項目還處于平基及邊坡治理階段,水電安裝監(jiān)理工作量不大,為了彌補自身的不足,主動承擔了部分土建專業(yè)、平基、邊坡治理監(jiān)理工作。在總監(jiān)及現場土建監(jiān)理工程師的指導下邊學邊干。冒著夏天xC左右的高溫,不斷虛心求教,遇上問題就向土建的工程師或總監(jiān)請教。這個項目是一個安臵房項目,由于工期緊、工程量大、邊坡治理多且難度大,這對我們參建各方對合理安排施工進度、質量、安全的矛盾統一關系都是極大的考驗。期間出現了兩個較為突出問題,在我監(jiān)理部眾多同仁的努力下,現場未發(fā)生任何安全事故,獲得業(yè)主和南岸區(qū)安監(jiān)站的一致好評。
第一個問題:由于兩個邊坡治理施工隊伍之間缺乏溝通,土方開挖不當,高達25米的高邊坡未放階,未留馬道,而且坡頂已逼近或超過紅線,不能重新放階,巖層也不理想,造成邊坡治理難度加大,6-6剖面甚至無法施工。監(jiān)理部要求施工方必須編制專項施工方案,并組織專家論證?,F場多次就6-6剖面施工方案組織甲方、施工方及監(jiān)理方進行討論,最后通過利用反堆土、再逆作法,由上往下作業(yè)的方案,使問題得以順利解決。
第二個問題:L1-P1段有xKV高壓鐵塔,存在嚴重安全隱患。針對這一問題我部進行密切監(jiān)控,要求施工方必須做好坡頂、坡面及坡腳的排水措施,并做好每天的監(jiān)控日志,預防大雨造成山體發(fā)生重大變化,造成xKV高壓鐵塔倒塌事故。
二、水電安裝監(jiān)理工作
x月安裝進場后,我的主要精力放在了安裝方面。充分發(fā)揮“三控、兩管、一協調”,認真履行工作職責,在日常的監(jiān)理工作中發(fā)現問題,正確處理問題,排除質量安全隱患。1.質量控制方面:
(一)在施工中做好質量控制點的設臵。
1、關鍵部位或薄弱環(huán)節(jié),一般要事先分析可能造成質量的問題原因,再針對原因制定對策進行預控。
2、施工中的關鍵工序或環(huán)節(jié)及隱蔽工程、施工中有難度的、施工條件或技術難度大的`工序或環(huán)節(jié)。
3、對施工人員的控制。監(jiān)理中,對無資質、無證件、文化層次低的人員、反應不敏感的施工人員應對其進行控制,重點監(jiān)督;對施工材料的質量,因直接影響工程質量和安全,應對其質量與性能重點控制。(如:冬天氣溫低PVC管易斷裂等,在澆注板面時,強烈要求電工旁站看管,發(fā)現問題及時補救)
(二)對承包施工單位做好技術交底的控制。它是保證施工質量的條件之一,因此,每一分項工程開始實施前均要進行交底。
1、嚴格控制材料、成品、半成品、構配件的檢驗工作,杜絕了不合格產品用于工程中。
2、審核施工單位的技術交底資料,了解現場交底情況,避免脫節(jié),掌握施工單位的動態(tài)。在施工中注意了各班組間的人員素質、施工方法、施工質量等的差異性,有針對性地采取措施,對控制施工質量有一定的提高。
3、標準層和樣板間起步:為了減少大面積的錯誤和返工,作標準層及樣板間對于規(guī)范施工單位的行為和施工質量起到了重要的作用。要求每個施工單位都要在每棟樓標準層及樣板間,驗收合格后方可全面展開安裝工作。工序施工中各班組采取標準層及樣板間起步的方法,控制效果較好。
2安全監(jiān)督管理方面:
每日深入現場薄弱部位特別是高空、交叉作業(yè)部位進行巡查,提出問題隨時處理,通過下發(fā)安全監(jiān)理通知、現場安全警告等方法
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯系上傳者。文件的所有權益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網頁內容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
- 4. 未經權益所有人同意不得將文件中的內容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內容的表現方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內容負責。
- 6. 下載文件中如有侵權或不適當內容,請與我們聯系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 二零二五年度物流與倉儲股份托管與物流園區(qū)建設合同3篇
- 二零二五年度裝配式建筑構件供應與勞務清包合同3篇
- 二零二五版WTO電子商務全球標準化與協調合同3篇
- 二零二五年度高端搬家服務合作協議5篇
- 二零二五年環(huán)保型建筑打膠劑采購合同范本
- 部編版語文七年級下冊第四單元學情檢測卷(含答案)
- 2024年中考語文一模試卷-1
- 二零二五年度網絡安全風險評估與安全咨詢報告編制協議2篇
- 二零二五版睿聯帶壓封堵技術領先高空作業(yè)安全協議3篇
- 二零二五年漁船租賃與海洋旅游產品開發(fā)合作協議3篇
- 內科疾病的門診管理和科室建設
- 員工安全行為激勵機制的設計與實施方案解析
- 泌尿外科膀胱鏡檢查技術操作規(guī)范
- 分子生物學在感染診斷中的應用
- 供應商年度評價內容及評分表
- 山東省濟南市市中區(qū)2023-2024學年二年級上學期期中數學試卷
- 培訓機構入駐合作協議
- 新產品可行性評估表
- 分布式光伏 承諾書范本
- T-HFS 001-2023 商業(yè)銀行外部數據價值評估指南
- 歷史文明的精彩瞬間學習通超星課后章節(jié)答案期末考試題庫2023年
評論
0/150
提交評論