電梯維保工勞動(dòng)合同范本

電梯維保工勞動(dòng)合同范本合同編號：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（勞動(dòng)者）：__________身份證號碼：__________聯(lián)系電話：__________根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》、《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》及有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，經(jīng)友好協(xié)商，就乙方擔(dān)任甲方電梯維保工的有關(guān)事項(xiàng)達(dá)成如下協(xié)議：一、勞動(dòng)合同期限1.本勞動(dòng)合同期限為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.甲方根據(jù)工作需要，可以與乙方協(xié)商續(xù)簽勞動(dòng)合同。二、工作內(nèi)容1.乙方擔(dān)任甲方的電梯維保工，主要工作內(nèi)容為：__________。2.乙方應(yīng)按照甲方的要求，完成工作任務(wù)，保證電梯的正常運(yùn)行。三、工作時(shí)間1.乙方每周工作時(shí)間____小時(shí)，每周休息日為____天。2.乙方應(yīng)遵守甲方的考勤制度，按時(shí)上下班，有事提前請假。四、勞動(dòng)報(bào)酬1.乙方的月工資為人民幣（大寫）：____元整（小寫）：￥_____元。2.甲方按月支付乙方工資，每月____日前支付上月工資。3.乙方加班工資、獎(jiǎng)金、津貼等按國家規(guī)定和甲方制度執(zhí)行。五、福利待遇1.甲方為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。2.乙方享受國家法定節(jié)假日休息，節(jié)假日加班按國家規(guī)定支付加班費(fèi)。3.乙方享受帶薪年假，具體按照甲方制度執(zhí)行。4.甲方為乙方提供必要的勞動(dòng)保護(hù)用品和培訓(xùn)機(jī)會(huì)。六、勞動(dòng)紀(jì)律1.乙方應(yīng)遵守國家的法律法規(guī)，遵守甲方的規(guī)章制度。2.乙方應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密，不得泄露給第三方。3.乙方不得違反職業(yè)道德，不得索要財(cái)物，不得接受客戶吃請。4.乙方在工作中造成他人損害的，由乙方承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。七、合同解除和終止1.雙方協(xié)商一致，可以解除或終止本勞動(dòng)合同。2.乙方提前解除勞動(dòng)合同的，應(yīng)提前一個(gè)月通知甲方。3.甲方解除勞動(dòng)合同的，應(yīng)符合國家法律法規(guī)和甲方制度規(guī)定。4.勞動(dòng)合同期滿，雙方未續(xù)簽的，本勞動(dòng)合同自然終止。八、爭議解決1.雙方在履行本勞動(dòng)合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。2.協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的人民調(diào)解委員會(huì)申請調(diào)解。3.調(diào)解不成的，可以向甲方所在地的勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請仲裁。4.對仲裁裁決不服的，可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟。九、其他約定1.本勞動(dòng)合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本勞動(dòng)合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充。3.本勞動(dòng)合同的修改、補(bǔ)充，應(yīng)書面簽訂，與本合同具有同等法律效力。甲方（用人單位）：__________乙方（勞動(dòng)者）：__________簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方學(xué)歷證書復(fù)印件3.乙方職業(yè)資格證書復(fù)印件4.社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)證明5.甲方管理制度復(fù)印件6.甲方培訓(xùn)資料復(fù)印件7.勞動(dòng)合同解除/終止證明8.勞動(dòng)爭議調(diào)解協(xié)議書9.勞動(dòng)仲裁申請書10.法院訴訟狀二、違約行為及認(rèn)定：2.乙方泄露甲方商業(yè)秘密，給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失。3.乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律，如遲到、早退、礦工等。4.甲方未按合同約定支付乙方工資、加班費(fèi)、獎(jiǎng)金等。5.甲方未為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，造成乙方權(quán)益受損。6.甲方未按合同約定提供乙方勞動(dòng)保護(hù)、培訓(xùn)等。三、法律名詞及解釋：1.勞動(dòng)合同：勞動(dòng)者與用人單位確立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。2.勞動(dòng)報(bào)酬：勞動(dòng)者為實(shí)現(xiàn)勞動(dòng)力價(jià)值，用人單位支付給勞動(dòng)者的報(bào)酬。3.社會(huì)保險(xiǎn)：國家為保障勞動(dòng)者基本生活，強(qiáng)制用人單位和勞動(dòng)者繳納的保險(xiǎn)。5.違約金：當(dāng)事人不履行合同義務(wù)或者履行合同義務(wù)不符合約定的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的民事責(zé)任。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：解決辦法：甲方應(yīng)與乙方溝通，了解原因，提供必要幫助，必要時(shí)調(diào)整工作內(nèi)容。2.問題：甲方未按時(shí)支付工資。解決辦法：乙方應(yīng)及時(shí)與甲方溝通，要求支付工資，必要時(shí)可以向勞動(dòng)部門投訴。3.問題：乙方泄露商業(yè)秘密。解決辦法：甲方應(yīng)立即采取措施，如報(bào)警、律師函等，要求乙方停止侵權(quán)行為，賠償損失。4.問題：發(fā)生勞動(dòng)爭議。解決辦法：雙方可先協(xié)商解決，協(xié)商不成時(shí)，可以向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請仲裁，或向法院提起訴訟。五、所有應(yīng)用場景：1.甲方為新成立的電梯維保公司，需要招聘電梯維保工。2.乙方為有電梯維保經(jīng)驗(yàn)