免路費(fèi)大齡工合同范本

免路費(fèi)大齡工合同范本合同編號(hào)：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（勞動(dòng)者）：__________身份證號(hào)：__________住址：__________聯(lián)系電話：__________根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》、《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》等法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，經(jīng)協(xié)商一致，簽訂本勞動(dòng)合同。一、勞動(dòng)合同期限1.本勞動(dòng)合同期限為：__________年。2.起始日期為：__________年__________月__________日。3.終止日期為：__________年__________月__________日。二、工作內(nèi)容1.乙方同意在甲方從事__________工作。2.乙方應(yīng)按照甲方的要求，完成工作任務(wù)，保證工作質(zhì)量。三、勞動(dòng)報(bào)酬1.乙方的工資為：每月人民幣_(tái)_________元（以下簡稱“工資”）。2.乙方工資支付時(shí)間為每月__________日。3.乙方工資根據(jù)甲方經(jīng)濟(jì)效益及乙方工作表現(xiàn)，可按甲方規(guī)定調(diào)整。四、福利待遇1.乙方享受國家規(guī)定的法定節(jié)假日、年假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、婚假、喪假等休假待遇。2.乙方按照甲方規(guī)定參加社會(huì)保險(xiǎn)，甲方為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。3.乙方因病、非因工負(fù)傷，需停工治療時(shí)，按照甲方規(guī)定享受病假待遇。五、工作地點(diǎn)乙方的工作地點(diǎn)為：__________。六、交通工具及住宿1.乙方自行解決上班通勤的交通工具。2.乙方如需住宿，可向甲方申請，甲方根據(jù)實(shí)際情況安排乙方住宿。七、保密條款1.乙方同意在合同期限內(nèi)及合同終止后，對甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營秘密等保密信息予以保密。2.乙方違反保密義務(wù)的，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。八、合同終止與解除1.本勞動(dòng)合同期滿，雙方未續(xù)簽的，自動(dòng)終止。2.乙方提前解除勞動(dòng)合同的，應(yīng)提前__________天書面通知甲方。3.甲方提前解除勞動(dòng)合同的，應(yīng)支付乙方相當(dāng)于一個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。九、爭議解決雙方在履行本勞動(dòng)合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的人民調(diào)解委員會(huì)申請調(diào)解；調(diào)解不成的，可以向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請仲裁。十、其他約定1.本勞動(dòng)合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本勞動(dòng)合同未盡事宜，雙方可簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本勞動(dòng)合同具有同等法律效力。甲方（用人單位）：__________乙方（勞動(dòng)者）：__________簽訂日期：__________年__________月__________日1.乙方學(xué)歷證明2.乙方身份證明3.甲方社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明4.甲方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償支付標(biāo)準(zhǔn)證明5.其他與本勞動(dòng)合同有關(guān)的文件第二篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)合同編號(hào)：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（勞動(dòng)者）：__________身份證號(hào)：__________住址：__________聯(lián)系電話：__________第三方主體：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》、《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》等法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，經(jīng)協(xié)商一致，簽訂本勞動(dòng)合同。同時(shí)，甲方引入第三方主體，以甲方的權(quán)益為主導(dǎo)，增加甲方的權(quán)利條款以及甲方的多種利益條款，并增加乙方的違約及限制條款。一、勞動(dòng)合同期限1.本勞動(dòng)合同期限為：__________年。2.起始日期為：__________年__________月__________日。3.終止日期為：__________年__________月__________日。二、工作內(nèi)容1.乙方同意在甲方從事__________工作。2.乙方應(yīng)按照甲方的要求，完成工作任務(wù)，保證工作質(zhì)量。三、勞動(dòng)報(bào)酬1.乙方的工資為：每月人民幣_(tái)_________元（以下簡稱“工資”）。2.乙方工資支付時(shí)間為每月__________日。3.乙方工資根據(jù)甲方經(jīng)濟(jì)效益及乙方工作表現(xiàn)，可按甲方規(guī)定調(diào)整。四、第三方主體權(quán)益1.第三方主體有權(quán)對乙方的在職表現(xiàn)進(jìn)行評估，并有權(quán)提出改進(jìn)意見和建議。2.第三方主體有權(quán)獲得乙方提供的與工作相關(guān)的個(gè)人信息，以確保乙方符合甲方要求的任職條件。3.第三方主體有權(quán)要求乙方參加甲方安排的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)，以提高乙方的工作能力。五、福利待遇1.乙方享受國家規(guī)定的法定節(jié)假日、年假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、婚假、喪假等休假待遇。2.乙方按照甲方規(guī)定參加社會(huì)保險(xiǎn)，甲方為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。3.乙方因病、非因工負(fù)傷，需停工治療時(shí)，按照甲方規(guī)定享受病假待遇。六、交通工具及住宿1.乙方自行解決上班通勤的交通工具。2.乙方如需住宿，可向甲方申請，甲方根據(jù)實(shí)際情況安排乙方住宿。七、保密條款1.乙方同意在合同期限內(nèi)及合同終止后，對甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營秘密等保密信息予以保密。2.乙方違反保密義務(wù)的，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。八、合同終止與解除1.本勞動(dòng)合同期滿，雙方未續(xù)簽的，自動(dòng)終止。2.乙方提前解除勞動(dòng)合同的，應(yīng)提前__________天書面通知甲方。3.甲方提前解除勞動(dòng)合同的，應(yīng)支付乙方相當(dāng)于一個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。九、違約及限制條款1.乙方違反本勞動(dòng)合同規(guī)定的，甲方有權(quán)解除勞動(dòng)合同，并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。2.乙方在合同期限內(nèi)，不得以任何理由為由，拒絕履行勞動(dòng)合同規(guī)定的義務(wù)。3.乙方在合同期限內(nèi)，不得從事與甲方業(yè)務(wù)有競爭關(guān)系的工作。十、爭議解決雙方在履行本勞動(dòng)合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的人民調(diào)解委員會(huì)申請調(diào)解；調(diào)解不成的，可以向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請仲裁。十一、第三方介入的意義和目的第三方主體的介入，旨在為甲方提供專業(yè)的人力資源管理服務(wù)，確保甲方的合法權(quán)益得到充分保障。通過引入第三方主體，甲方可以更好地集中精力開展業(yè)務(wù)經(jīng)營，提高企業(yè)競爭力。同時(shí)，第三方主體能夠提供專業(yè)的意見和建議，幫助甲方優(yōu)化人力資源管理，提高員工的工作效率和滿意度。十二、甲方為主導(dǎo)的目的和意義甲方作為勞動(dòng)合同的一方，引入第三方主體以維護(hù)自身的權(quán)益，具有以下目的和意義：1.確保甲方在勞動(dòng)合同中的權(quán)益得到充分保障，避免因勞動(dòng)糾紛而產(chǎn)生的經(jīng)濟(jì)損失和聲譽(yù)損害。2.通過第三方主體的專業(yè)服務(wù)，提高甲方的人力資源管理水平，優(yōu)化員工結(jié)構(gòu)，提升團(tuán)隊(duì)凝聚力。3.增強(qiáng)甲方在市場競爭中的優(yōu)勢，促進(jìn)企業(yè)可持續(xù)發(fā)展。4.樹立甲方在行業(yè)內(nèi)的良好形象，提高品牌價(jià)值。本勞動(dòng)合同一式三份，甲乙雙方各執(zhí)一份，第三方主體執(zhí)一份。甲方（用人單位）：__________乙方（勞動(dòng)者）：__________第三方主體：__________簽訂日期：__________年__________月__________日1.乙方學(xué)歷證明2.乙方身份第三篇范文：第三方主體+乙方權(quán)益主導(dǎo)合同編號(hào)：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（勞動(dòng)者）：__________身份證號(hào)：__________住址：__________聯(lián)系電話：__________第三方主體：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》、《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》等法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，經(jīng)協(xié)商一致，簽訂本勞動(dòng)合同。同時(shí)，乙方引入第三方主體，以乙方的權(quán)益為主導(dǎo)，增加乙方的權(quán)利條款以及乙方的多種利益條款，并增加甲方的違約及限制條款。一、勞動(dòng)合同期限1.本勞動(dòng)合同期限為：__________年。2.起始日期為：__________年__________月__________日。3.終止日期為：__________年__________月__________日。二、工作內(nèi)容1.甲方同意乙方在__________部門從事__________工作。2.乙方應(yīng)按照甲方的要求，完成工作任務(wù)，保證工作質(zhì)量。三、勞動(dòng)報(bào)酬1.甲方的工資為：每月人民幣_(tái)_________元（以下簡稱“工資”）。2.甲方工資支付時(shí)間為每月__________日。3.甲方工資根據(jù)乙方經(jīng)濟(jì)效益及乙方工作表現(xiàn)，可按甲方規(guī)定調(diào)整。四、第三方主體權(quán)益1.第三方主體有權(quán)對甲方的在職表現(xiàn)進(jìn)行評估，并有權(quán)提出改進(jìn)意見和建議。2.第三方主體有權(quán)獲得甲方提供的與工作相關(guān)的個(gè)人信息，以確保甲方符合乙方要求的任職條件。3.第三方主體有權(quán)要求甲方參加甲方安排的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)，以提高甲方的工作能力。五、福利待遇1.甲方享受國家規(guī)定的法定節(jié)假日、年假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、婚假、喪假等休假待遇。2.甲方按照乙方規(guī)定參加社會(huì)保險(xiǎn)，乙方為甲方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。3.甲方因病、非因工負(fù)傷，需停工治療時(shí)，按照甲方規(guī)定享受病假待遇。六、交通工具及住宿1.甲方自行解決上班通勤的交通工具。2.甲方如需住宿，可向乙方申請，乙方根據(jù)實(shí)際情況安排甲方住宿。七、保密條款1.甲方同意在合同期限內(nèi)及合同終止后，對乙方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營秘密等保密信息予以保密。2.甲方違反保密義務(wù)的，乙方有權(quán)要求甲方承擔(dān)違約責(zé)任。八、合同終止與解除1.本勞動(dòng)合同期滿，雙方未續(xù)簽的，自動(dòng)終止。2.甲方提前解除勞動(dòng)合同的，應(yīng)提前__________天書面通知乙方。3.乙方提前解除勞動(dòng)合同的，應(yīng)支付甲方相當(dāng)于一個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。九、違約及限制條款1.甲方違反本勞動(dòng)合同規(guī)定的，乙方有權(quán)解除勞動(dòng)合同，并要求甲方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。2.甲方在合同期限內(nèi)，不得以任何理由為由，拒絕履行勞動(dòng)合同規(guī)定的義務(wù)。3.甲方在合同期限內(nèi)，不得從事與乙方業(yè)務(wù)有競爭關(guān)系的工作。十、爭議解決雙方在履行本勞動(dòng)合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向乙方所在地的人民調(diào)解委員會(huì)申請調(diào)解；調(diào)解不成的，可以向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請仲裁。十一、第三方介入的意義和目的第三方主體的介入，旨在為乙方提供專業(yè)的人力資源管理服務(wù)，確保乙方的合法權(quán)益得到充分保障。通過引入第三方主體，乙方可以更好地集中精力開展業(yè)務(wù)經(jīng)營，提高個(gè)人競爭力。同時(shí)，第三方主體能夠提供專業(yè)的意見和建議，幫助乙方優(yōu)化人力資源管理，提高工作效率和滿意度。十二、乙方為主導(dǎo)的目的和意義乙方作為勞動(dòng)合同的一方，引入第三方主體以維護(hù)自身權(quán)益，具有以下目的和意義：1.確保乙方在勞動(dòng)合同中的權(quán)益得到充分保障，避免因勞動(dòng)糾紛而產(chǎn)生的經(jīng)濟(jì)損失和聲譽(yù)