寵物護(hù)理員勞動合同

寵物護(hù)理員勞動合同合同編號：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（勞動者）：__________身份證號碼：__________聯(lián)系電話：__________第一條合同期限1.1本勞動合同期限為____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。1.2甲乙雙方同意，本勞動合同期滿后，如雙方無異議，可續(xù)簽勞動合同。第二條工作內(nèi)容2.1乙方同意在甲方從事寵物護(hù)理工作，包括但不限于寵物的飼養(yǎng)、護(hù)理、訓(xùn)練等工作。2.2乙方應(yīng)遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，服從甲方的管理，按質(zhì)按量完成工作任務(wù)。第三條工作時間和休息休假3.1乙方每周工作時間為40小時，按照國家規(guī)定實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工時制度。3.2乙方享有國家法定節(jié)假日休息的權(quán)利，如需加班，甲方應(yīng)按照法定標(biāo)準(zhǔn)支付加班費(fèi)。第四條勞動報(bào)酬4.2乙方工資包括基本工資、績效獎金等，具體工資構(gòu)成按甲方的薪酬制度執(zhí)行。4.3乙方如因特殊情況導(dǎo)致無法正常工作，甲方按國家相關(guān)規(guī)定支付乙方工資。第五條社會保險5.1甲方按照國家和地方法律法規(guī)的規(guī)定，為乙方繳納養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè)、生育等社會保險。5.2乙方應(yīng)按時足額繳納社會保險費(fèi)，甲方有權(quán)從乙方工資中代扣代繳。第六條勞動保護(hù)和勞動條件6.1甲方應(yīng)為乙方提供符合國家安全生產(chǎn)法律法規(guī)的勞動保護(hù)設(shè)施和勞動條件。6.2甲方應(yīng)定期對乙方進(jìn)行安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)，提高乙方安全生產(chǎn)意識。第七條保密條款7.1乙方在合同期內(nèi)及合同期滿后一年內(nèi)，不得泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密信息。7.2乙方違反保密條款的，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。第八條合同解除和終止8.1甲乙雙方同意，提前解除或終止本勞動合同，應(yīng)書面通知對方。8.2乙如有下列情形之一，甲方有權(quán)解除本勞動合同：（1）嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度的；（2）嚴(yán)重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的；（3）未經(jīng)甲方同意，乙方同時與其他用人單位建立勞動關(guān)系，對完成甲方的工作造成嚴(yán)重影響，或者經(jīng)甲方提出，拒不改正的；（4）乙方以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使甲方在違背真實(shí)意思的情況下訂立或變更勞動合同的；（5）乙方被追究刑事責(zé)任的。8.3本勞動合同期滿，雙方無異議的，自動終止。第九條爭議解決9.1甲乙雙方在履行本勞動合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。9.2甲方不服仲裁裁決的，可以在收到裁決書之日起15日內(nèi)向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第十條其他約定10.1本勞動合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。10.2本勞動合同未盡事宜，按照國家法律法規(guī)和甲方的規(guī)章制度執(zhí)行。甲方（用人單位）：__________乙方（勞動者）：__________簽訂日期：____年____月____日一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方學(xué)歷證書復(fù)印件3.寵物護(hù)理員資格證書復(fù)印件4.社會保險參保證明5.甲方規(guī)章制度6.甲方保密協(xié)議7.勞動合同解除和終止申請表二、違約行為及認(rèn)定：2.乙方泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密信息，視為違約。3.乙方違反國家法律法規(guī)、甲方規(guī)章制度，視為違約。4.甲方未按時足額支付乙方工資，視為違約。5.甲方未為乙方繳納社會保險，視為違約。三、法律名詞及解釋：1.勞動合同法：《中華人民共和國勞動合同法》是調(diào)整勞動合同雙方權(quán)利義務(wù)關(guān)系的法律。2.社會保險：指國家為保障勞動者基本生活，依法繳納養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè)、生育等保險費(fèi)，由用人單位和勞動者共同承擔(dān)的一種社會保障制度。3.違約行為：指當(dāng)事人不履行合同義務(wù)或者履行合同義務(wù)不符合約定的行為。4.保密信息：指不為公眾所知悉，能為甲方帶來經(jīng)濟(jì)利益、具有競爭優(yōu)勢的信息。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：2.乙方泄露保密信息：立即采取補(bǔ)救措施，要求乙方停止違約行為，必要時依法解除勞動合同，并向乙方追究法律責(zé)任。3.甲方未按時足額支付工資：協(xié)商解決，如協(xié)商不成，乙方有權(quán)向勞動監(jiān)察部門投訴或申請勞動仲裁。4.甲方未為乙方繳納社會保險：協(xié)商解決，如協(xié)商不成，乙方有權(quán)向勞動監(jiān)察部門投訴或申請勞動仲裁。五、所有應(yīng)用場景：1.甲方為寵物護(hù)理服務(wù)公司，乙方為應(yīng)聘寵物護(hù)理