航空服務(wù)行業(yè)空乘用工合同

航空服務(wù)行業(yè)空乘用工合同合同編號(hào)：__________甲方（用人單位）：__________地址：________________________聯(lián)系人：_____________________聯(lián)系電話(huà)：___________________乙方（勞動(dòng)者）：__________身份證號(hào)：_________________聯(lián)系電話(huà)：___________________住址：_______________________鑒于甲方為航空服務(wù)行業(yè)企業(yè)，乙方愿意從事甲方航空服務(wù)行業(yè)空乘崗位工作，雙方經(jīng)協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：第一條工作內(nèi)容1.1乙方在甲方安排的航班上擔(dān)任空乘崗位，為旅客提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。1.2乙方應(yīng)遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，按照甲方的要求完成工作任務(wù)。1.3乙方應(yīng)積極參加甲方組織的各項(xiàng)培訓(xùn)，提高自身業(yè)務(wù)水平和服務(wù)質(zhì)量。第二條工作時(shí)間和休息休假2.1乙方的工作時(shí)間按照甲方的航班安排執(zhí)行，確保每周至少休息一天。2.2乙方在法定節(jié)假日和休息日工作的，甲方應(yīng)支付乙方加班工資。第三條勞動(dòng)報(bào)酬3.1乙方的工資由基本工資、崗位工資、績(jī)效工資和加班工資組成。3.2甲方按月支付乙方工資，每月______日前將工資支付給乙方。3.3乙方享有年終獎(jiǎng)和其他福利待遇，具體標(biāo)準(zhǔn)按照甲方的規(guī)定執(zhí)行。第四條社會(huì)保險(xiǎn)4.1甲方按照國(guó)家和地方規(guī)定為乙方繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。4.2乙方應(yīng)按時(shí)參加社會(huì)保險(xiǎn)，并承擔(dān)本人應(yīng)繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用。第五條勞動(dòng)保護(hù)5.1甲方應(yīng)按照國(guó)家和地方規(guī)定，為乙方提供符合安全衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和勞動(dòng)防護(hù)用品。5.2乙方應(yīng)正確使用勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和勞動(dòng)防護(hù)用品，遵守安全操作規(guī)程，確保勞動(dòng)安全。第六條保密條款6.1乙方在合同期內(nèi)和解除合同后一年內(nèi)，不得泄露甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密和客戶(hù)信息。6.2乙方違反保密條款的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償甲方因此造成的損失。第七條合同的解除和終止7.1雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。7.2乙方提前解除合同的，應(yīng)提前三十日書(shū)面通知甲方，并承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。7.3甲方解除合同的，應(yīng)依法支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。第八條爭(zhēng)議解決8.1雙方在履行合同過(guò)程中發(fā)生糾紛的，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。第九條其他條款9.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為_(kāi)___年。9.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方（用人單位）：__________乙方（勞動(dòng)者）：__________簽訂日期：________________一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方職業(yè)資格證書(shū)復(fù)印件3.社會(huì)保險(xiǎn)參保證明4.乙方銀行賬戶(hù)信息5.甲方航空服務(wù)行業(yè)資質(zhì)證明6.甲方航班排班表7.甲方培訓(xùn)計(jì)劃及記錄8.乙方工作績(jī)效評(píng)估報(bào)告9.保密協(xié)議10.勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)聯(lián)系方式二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方未按約定提供服務(wù)的，視為違約。2.乙方提前解除合同未按約定提前通知或未承擔(dān)相應(yīng)違約責(zé)任的，視為違約。3.甲方未按約定支付工資、加班費(fèi)、年終獎(jiǎng)或其他福利待遇的，視為違約。4.甲方未按約定提供勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和勞動(dòng)防護(hù)用品的，視為違約。5.乙方泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密和客戶(hù)信息的，視為違約。6.雙方未按約定協(xié)商解決糾紛的，視為違約。三、法律名詞及解釋?zhuān)?.勞動(dòng)合同：勞動(dòng)者與用人單位確立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議。2.空乘崗位：指在航空器上為旅客提供安全、舒適旅行環(huán)境的乘務(wù)人員。3.勞動(dòng)報(bào)酬：勞動(dòng)者因履行勞動(dòng)合同所應(yīng)得的報(bào)酬。4.社會(huì)保險(xiǎn)：國(guó)家為保障勞動(dòng)者基本生活，減輕勞動(dòng)者疾病、傷殘、生育等社會(huì)風(fēng)險(xiǎn)而設(shè)立的一種社會(huì)保障制度。5.經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償：用人單位依法支付給勞動(dòng)者的解除或終止勞動(dòng)合同的補(bǔ)償。6.保密協(xié)議：雙方約定對(duì)特定信息保密的協(xié)議。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：1.航班取消或延誤導(dǎo)致乙方工作時(shí)間和報(bào)酬變動(dòng)的問(wèn)題：解決辦法：雙方協(xié)商調(diào)整工作時(shí)間和報(bào)酬。2.乙方因傷病無(wú)法工作時(shí)：解決辦法：乙方應(yīng)及時(shí)通知甲方，并提供相關(guān)證明材料，甲方按法律規(guī)定給予病假待遇。3.發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議：解決辦法：雙方可先協(xié)商解決，協(xié)商不成則向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。4.乙方違反保密協(xié)議：解決辦法：甲方可依據(jù)保密協(xié)議追究乙方的違約責(zé)任，并要求乙方承擔(dān)損失賠償。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1