揚州市廣告行業(yè)勞動合同范本

揚州市廣告行業(yè)勞動合同范本合同編號：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（勞動者）：__________性別：__________身份證號碼：__________聯(lián)系電話：__________第一條勞動合同期限1.1本勞動合同期限為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。1.2甲方根據(jù)工作需要，可以與乙方協(xié)商一致，提前解除或者終止本勞動合同。1.3乙方提前解除本勞動合同的，應(yīng)提前__天通知甲方。第二條工作內(nèi)容2.1乙方在甲方從事__________工作，具體職責(zé)和要求如下：（詳細工作內(nèi)容、職責(zé)和要求，可以根據(jù)實際情況進行填寫）2.2乙方應(yīng)按照甲方的要求，完成工作任務(wù)，保證工作質(zhì)量。第三條勞動報酬3.1乙方的工資為人民幣（大寫）：____元整（小寫）：￥_____元/月。3.2甲方每月__日前按時足額支付乙方工資。3.3乙方加班工資、獎金、津貼等，按照甲方的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第四條工作時間與休息休假4.1甲方執(zhí)行標準工時制度，乙方每日工作時間不超過__小時，每周工作時間不超過__小時。4.2乙方享有國家法定節(jié)假日休息的權(quán)利，按甲方規(guī)定享受年假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假等相關(guān)休假待遇。第五條社會保險5.1甲方按照國家和地方法律法規(guī)的規(guī)定，為乙方繳納養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。5.2乙方應(yīng)按時足額繳納社會保險費，甲方代扣代繳。第六條勞動保護與勞動條件6.1甲方應(yīng)按照國家和地方法律法規(guī)的規(guī)定，為乙方提供符合國家安全標準的勞動條件和勞動保護。6.2甲方應(yīng)定期對乙方進行安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)。第七條知識產(chǎn)權(quán)7.1乙方在甲方工作期間所創(chuàng)造的知識產(chǎn)權(quán)，歸甲方所有。7.2乙方在甲方工作期間所使用的甲方提供的技術(shù)秘密和商業(yè)秘密，未經(jīng)甲方同意，不得泄露給第三方。第八條違約責(zé)任8.1甲乙雙方違反本勞動合同的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。8.2乙方違反本勞動合同，給甲方造成經(jīng)濟損失的，應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。第九條爭議解決9.1甲乙雙方在履行本勞動合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的人民調(diào)解委員會申請調(diào)解；調(diào)解不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。9.2甲乙雙方對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。第十條其他約定10.1本勞動合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。10.2本勞動合同的修改、補充，應(yīng)采用書面形式，經(jīng)甲乙雙方共同簽署。10.3本勞動合同未盡事宜，按國家法律法規(guī)的規(guī)定執(zhí)行。甲方（用人單位）：__________乙方（勞動者）：__________簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方學(xué)歷證書復(fù)印件3.乙方職業(yè)資格證書復(fù)印件4.社會保險參保證明5.勞動合同書面同意書（如有）6.相關(guān)法律法規(guī)文件二、違約行為及認定：1.乙方未按約定提供勞動力的，視為違約。2.乙方未按約定完成工作任務(wù)的，視為違約。3.甲方未按時足額支付乙方工資的，視為違約。4.甲方未按約定提供勞動條件和勞動保護的，視為違約。5.雙方未書面同意提前解除或終止勞動合同的，視為違約。三、法律名詞及解釋：1.勞動合同：勞動者與用人單位確立勞動關(guān)系，明確雙方權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議。2.標準工時制度：每日工作時間不超過8小時，每周工作時間不超過40小時的工時制度。3.社會保險：國家通過法律強制實行的，由勞動者、用人單位共同參加的，為勞動者在喪失勞動能力或失去工作機會時提供基本生活保障的制度。4.知識產(chǎn)權(quán)：勞動者在履行勞動合同過程中創(chuàng)造的智力成果。5.違約行為：違反勞動合同約定的行為。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：乙方未按約定提供勞動力。解決辦法：與乙方溝通，要求其在規(guī)定時間內(nèi)提供勞動力；必要時依法解除勞動合同。2.問題：乙方未按約定完成工作任務(wù)。解決辦法：指導(dǎo)乙方提高工作效率；設(shè)立獎懲機制；必要時調(diào)整工作崗位。3.問題：甲方未按時足額支付乙方工資。解決辦法：及時調(diào)整工資支付方式；確保工資按時足額發(fā)放。4.問題：甲方未按約定提供勞動條件和勞動保護。解決辦法：完善勞動條件；加強安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)。5.問題：雙方發(fā)生爭議。解決辦法：友好協(xié)商解決；協(xié)商不成時，尋求第三方調(diào)解或仲裁委員會仲裁；對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。五、所有應(yīng)用場景：1.甲方為新入職的廣告行業(yè)員工簽訂