珠寶設(shè)計(jì)師勞動(dòng)合同

珠寶設(shè)計(jì)師勞動(dòng)合同合同編號(hào)：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系人：__________聯(lián)系電話：__________乙方（勞動(dòng)者）：__________性別：__________身份證號(hào)碼：__________聯(lián)系電話：__________聯(lián)系地址：__________鑒于甲乙雙方本著平等自愿、誠(chéng)實(shí)守信的原則，就乙方擔(dān)任甲方珠寶設(shè)計(jì)師一職，經(jīng)雙方協(xié)商一致，特訂立本勞動(dòng)合同，以便共同遵守。第一條合同期限1.1本勞動(dòng)合同期限為_(kāi)___年，自____年____月____日起至____年____月____日止。1.2雙方同意，本勞動(dòng)合同期滿前一個(gè)月內(nèi)，如雙方均未提出終止或解除合同，本勞動(dòng)合同自動(dòng)續(xù)簽一年。第二條工作內(nèi)容2.1乙方作為甲方珠寶設(shè)計(jì)師，主要工作內(nèi)容包括但不限于：（1）根據(jù)甲方要求，進(jìn)行珠寶首飾的設(shè)計(jì)創(chuàng)作；（2）參與珠寶首飾項(xiàng)目的研發(fā)，提供設(shè)計(jì)方案；（3）協(xié)助甲方進(jìn)行產(chǎn)品展示、推廣和銷(xiāo)售；（4）完成甲方安排的其他相關(guān)工作。2.2乙方應(yīng)保證其提供的設(shè)計(jì)作品符合我國(guó)法律法規(guī)、社會(huì)公序良俗，不得侵犯他人知識(shí)產(chǎn)權(quán)。第三條工作時(shí)間和休息休假3.1乙方每周工作五天，周一至周五，每天工作8小時(shí)，如需加班，按照我國(guó)《勞動(dòng)法》的有關(guān)規(guī)定支付加班費(fèi)。3.2國(guó)家法定節(jié)假日和甲方規(guī)定的休假日，乙方享有休息權(quán)利。第四條勞動(dòng)報(bào)酬4.1乙方月工資為人民幣_(tái)___元（稅前），每月____日支付工資。4.2乙方工資構(gòu)成包括基本工資、獎(jiǎng)金、提成等，具體構(gòu)成及標(biāo)準(zhǔn)按甲方的薪酬制度執(zhí)行。4.3乙方如違反甲方規(guī)章制度，甲方有權(quán)按照公司規(guī)定扣除相應(yīng)工資。第五條社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇5.1甲方按國(guó)家規(guī)定為乙方繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。5.2乙方享受?chē)?guó)家規(guī)定的帶薪年休假。5.3乙方因病、非因工負(fù)傷需要休息的，按照我國(guó)《勞動(dòng)法》的有關(guān)規(guī)定享受病假待遇。第六條保密條款6.1乙方在合同期間和解除合同后一年內(nèi)，對(duì)甲方商業(yè)秘密和機(jī)密信息予以保密，不得向任何第三方泄露。6.2乙方違反保密義務(wù)的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償甲方因此造成的損失。第七條合同解除和終止7.1在合同期內(nèi)，如乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度，甲方有權(quán)立即解除本合同。7.2在合同期內(nèi)，如乙方因病或非因工負(fù)傷不能從事原工作，甲方有權(quán)解除本合同。7.3本勞動(dòng)合同期滿，雙方未續(xù)簽，則自動(dòng)終止。第八條爭(zhēng)議解決8.1雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第九條其他約定9.1本勞動(dòng)合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。9.2本勞動(dòng)合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充。9.3本勞動(dòng)合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：__________乙方（勞動(dòng)者）：__________簽訂日期：____年____月____日一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方學(xué)歷證明復(fù)印件3.乙方職業(yè)資格證書(shū)復(fù)印件4.保密協(xié)議5.知識(shí)產(chǎn)權(quán)聲明6.公司規(guī)章制度7.薪酬福利政策二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方未按照合同約定提供設(shè)計(jì)作品的，視為違約。2.乙方泄露甲方商業(yè)秘密或機(jī)密信息的，視為違約。3.乙方未按照甲方要求完成工作任務(wù)的，視為違約。4.乙方提前解除合同未按照約定提前通知的，視為違約。5.甲方未按照約定支付乙方工資的，視為違約。6.甲方未按照約定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)的，視為違約。三、法律名詞及解釋：1.勞動(dòng)合同：勞動(dòng)者與用人單位確立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。2.違約：當(dāng)事人不履行合同義務(wù)或者履行合同義務(wù)不符合約定的行為。3.商業(yè)秘密：不為公眾所知悉，能為權(quán)利人帶來(lái)經(jīng)濟(jì)利益,具有實(shí)用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營(yíng)信息。4.知識(shí)產(chǎn)權(quán)：權(quán)利人對(duì)其創(chuàng)作的智力勞動(dòng)成果所享有的專有權(quán)利。5.社會(huì)保險(xiǎn)：國(guó)家通過(guò)立法，采取強(qiáng)制手段對(duì)國(guó)民收入進(jìn)行分配與再分配，形成專門(mén)消費(fèi)基金，對(duì)勞動(dòng)者在喪失勞動(dòng)能力或失去工作機(jī)會(huì)時(shí)進(jìn)行社會(huì)幫助以保障其基本生活的一種制度。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：1.問(wèn)題：乙方未按照合同約定提供設(shè)計(jì)作品。解決辦法：甲方有權(quán)按照公司規(guī)定扣除相應(yīng)工資，并與乙方進(jìn)行溝通，了解原因，督促乙方完成設(shè)計(jì)作品。2.問(wèn)題：乙方泄露甲方商業(yè)秘密或機(jī)密信息。解決辦法：甲方有權(quán)立即解除本合同，并要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，賠償甲方因此造成的損失。3.問(wèn)題：甲方未按照約定支付乙方工資。解決辦法：甲方應(yīng)立即支付乙方工資，并按照我國(guó)《勞動(dòng)法》的有關(guān)規(guī)定支付加班費(fèi)。4.問(wèn)題：甲方未按照約定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)。解決辦法：甲方應(yīng)按照我國(guó)規(guī)定為乙方繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.