臨時工管理規(guī)范

臨時工管理規(guī)范合同編號：__________合同雙方：甲方：（全稱）乙方：（全稱）鑒于甲方為合法經(jīng)營單位，乙方為合法個體或單位，根據(jù)《中華人民共和國合同法》、《中華人民共和國勞動法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、誠實守信的原則，就乙方臨時工的管理事項，達成如下協(xié)議：一、臨時工的招聘與錄用1.甲方根據(jù)經(jīng)營需要，向乙方提供招聘需求，包括崗位、人數(shù)、職責(zé)、要求等內(nèi)容。2.乙方按照甲方的招聘需求，負責(zé)組織招聘活動，篩選合適的人員，并協(xié)助甲方進行錄用。3.甲方對乙方推薦的臨時工進行面試、考核，確認錄用后，乙方應(yīng)按時安排臨時工到崗。4.乙方應(yīng)確保臨時工具備合法的勞動資格，不得錄用未滿16周歲的未成年人以及國家法律規(guī)定的其他不得從事勞動的人員。5.甲方應(yīng)按照合同約定，向乙方支付臨時工的勞動報酬及相關(guān)費用。二、臨時工的勞動報酬及待遇1.甲方應(yīng)按照乙方提供的臨時工名單及實際工作時間，計算并支付臨時工的勞動報酬。2.臨時工的勞動報酬不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)，甲方不得拖欠、克扣臨時工的勞動報酬。3.甲方應(yīng)依法為臨時工繳納社會保險費，并保障臨時工享有法定的福利待遇。4.甲方應(yīng)按照合同約定，為臨時工提供必要的勞動保護措施和工作條件。三、臨時工的管理與培訓(xùn)1.甲方應(yīng)對臨時工進行必要的崗前培訓(xùn)，確保臨時工熟悉崗位要求和工作流程。2.甲方應(yīng)建立健全臨時工的管理制度，包括但不限于考勤、考核、獎懲等。3.甲方應(yīng)對臨時工的工作質(zhì)量進行監(jiān)督和檢查，確保臨時工符合甲方的要求。4.乙方應(yīng)協(xié)助甲方對臨時工進行管理，并及時反饋臨時工的工作情況。四、合同的變更、解除與終止1.甲乙雙方同意，合同的變更、解除或終止，應(yīng)書面簽署，并經(jīng)雙方確認。2.甲方提前解除或終止合同的，應(yīng)按照乙方實際提供臨時工的時間，支付相應(yīng)的賠償金。3.乙方臨時工出現(xiàn)嚴重違反甲方規(guī)章制度、失職、營私舞弊等行為，甲方有權(quán)立即解除合同。4.合同期滿，如雙方未達成續(xù)約協(xié)議，合同自行終止。五、違約責(zé)任與爭議解決1.甲乙雙方應(yīng)嚴格履行合同約定，如一方違約，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償對方因此造成的損失。2.雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。六、其他約定1.甲乙雙方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)，不得從事違法經(jīng)營活動。2.甲乙雙方應(yīng)相互保密對方的商業(yè)秘密，不得泄露給對方或第三方。3.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方：（蓋章）乙方：（蓋章）簽訂日期：____年____月____日一、附件列表：1.臨時工招聘需求表2.臨時工錄用通知單3.臨時工工資表4.社會保險繳費證明5.臨時工培訓(xùn)記錄表6.臨時工管理制度7.合同變更、解除或終止協(xié)議8.違約金計算公式二、違約行為及認定：1.甲方未按照合同約定支付臨時工勞動報酬，視為違約。2.甲方未為臨時工繳納社會保險費，視為違約。3.甲方未提供必要的勞動保護措施和工作條件，視為違約。4.乙方未按照甲方需求提供臨時工，視為違約。5.乙方未協(xié)助甲方對臨時工進行管理，視為違約。6.乙方臨時工出現(xiàn)嚴重違反甲方規(guī)章制度、失職、營私舞弊等行為，視為違約。三、法律名詞及解釋：1.臨時工：指在用人單位與用工單位之間，以小時、日或周為計酬周期，按計件或計時方式支付勞動報酬的勞動者。2.勞動報酬：指用人單位支付給勞動者的工資、獎金、津貼和補貼等。3.社會保險費：指用人單位按照國家規(guī)定為勞動者繳納的養(yǎng)老保險費、醫(yī)療保險費、失業(yè)保險費、工傷保險費和生育保險費。4.違約金：指一方違反合同約定，應(yīng)支付給對方的賠償金。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.臨時工工資糾紛：嚴格按照工資表支付臨時工工資，如有疑問，及時溝通解決。2.臨時工遲到早退：建立健全考勤制度，嚴格按照制度進行處罰。3.臨時工工作質(zhì)量問題：加強培訓(xùn)和監(jiān)督，提高臨時工的工作質(zhì)量。4.合同變更、解除或終止：書面簽署協(xié)議，并經(jīng)雙方確認。5.違約行為：按照合同約定，承擔(dān)相