2024學(xué)年新學(xué)期初三班主任工作計(jì)劃標(biāo)準(zhǔn)范本（三篇）

第3頁共3頁2024學(xué)年新學(xué)期初三班主任工作計(jì)劃標(biāo)準(zhǔn)范本指導(dǎo)思想1.根據(jù)學(xué)校相關(guān)要求和年級(jí)特殊的階段特點(diǎn)，做適合學(xué)校要求和孩子成長(zhǎng)需要的教育;2.根據(jù)班級(jí)的現(xiàn)實(shí)情況以及各種期待，做立足自我基礎(chǔ)和指向未來目標(biāo)的契合班級(jí)實(shí)際的工作。帶班設(shè)想第一階段：____月____日。初步建立班級(jí)架構(gòu)，塑造“讓彼此成為生命中的貴人”的價(jià)值靈魂。具體如下：____分析班級(jí)現(xiàn)實(shí)，明確自我定位。讓每個(gè)孩子和家長(zhǎng)接受現(xiàn)實(shí)，尋找起點(diǎn)。2.構(gòu)建臨時(shí)班委，運(yùn)作班長(zhǎng)和體育委員。打造班級(jí)的第一張名片。3.推介帶班路徑，給孩子和家長(zhǎng)樹立信心，構(gòu)建班級(jí)統(tǒng)一的靈魂。4.不斷傳遞能量，讓形象影響形象，靈魂構(gòu)建靈魂。第二階段：____月____日到____月底。逐步展開工作，完備班級(jí)建制，讓“彼此貴人”由理念轉(zhuǎn)化為操作實(shí)踐。具體如下：1.逐步讓學(xué)習(xí)委員開展工作，構(gòu)建班級(jí)特殊的學(xué)習(xí)系統(tǒng)，在小組合作的基礎(chǔ)上建立起立體的互助網(wǎng)絡(luò)。2.讓團(tuán)委開展工作，使得班級(jí)的小組競(jìng)爭(zhēng)局面逐漸形成，將工作中的自豪感因創(chuàng)意而加強(qiáng)。3.生活部開展工作，豐富每個(gè)孩子的班級(jí)生活，讓靈魂構(gòu)建再上新臺(tái)階，激發(fā)孩子們的內(nèi)在潛能。4.宣傳部開始開展工作。形成強(qiáng)有力的宣傳團(tuán)隊(duì)，打造立足學(xué)生個(gè)性發(fā)展和展示班級(jí)特色的行走方式，給更多的孩子鍛煉機(jī)會(huì)，讓每個(gè)人因得到尊重而愛上班級(jí)愛上學(xué)習(xí)。第三階段：____月初日到____月底。強(qiáng)化靈魂構(gòu)建，形成班級(jí)強(qiáng)大的凝聚力、激發(fā)孩子們強(qiáng)大的進(jìn)取心。具體如下：1.開設(shè)班本教程，讓班本文化成為強(qiáng)大的動(dòng)力源泉。2.開設(shè)家長(zhǎng)課程，讓凝聚力從外力強(qiáng)化。3.構(gòu)建班級(jí)成長(zhǎng)共同體，將班級(jí)發(fā)展延伸到更廣闊領(lǐng)域，借助更多力量完成自我構(gòu)建。4.成立班級(jí)智囊團(tuán)隊(duì)，為班級(jí)發(fā)展探索新路，開展有計(jì)劃的財(cái)政改革，讓流動(dòng)的財(cái)政點(diǎn)燃班級(jí)溫暖。第四階段：____月初到____月中旬。形成以團(tuán)隊(duì)為對(duì)象的評(píng)價(jià)機(jī)制，讓完善的機(jī)制完美班級(jí)行走的路徑。具體如下：1.打破組間平衡，讓不平衡成為班級(jí)發(fā)展新的增長(zhǎng)點(diǎn);2.形成完備的團(tuán)隊(duì)評(píng)價(jià)體系，讓評(píng)價(jià)成為推動(dòng)組間失衡的有效手段;3.開設(shè)兩端互助架構(gòu)，讓兩端平衡成為班級(jí)水漲船高的新依據(jù);4.讓班級(jí)敘事成為班級(jí)發(fā)展新紐帶。第五階段：____月中旬到期末。組內(nèi)結(jié)構(gòu)新調(diào)整，讓組內(nèi)結(jié)構(gòu)調(diào)整激活孩子們沖刺期末的動(dòng)力。具體如下：____組內(nèi)平行發(fā)展轉(zhuǎn)化為組內(nèi)塊狀發(fā)展，讓塊狀行走挖掘組內(nèi)潛力，使班級(jí)發(fā)展走向快車道;2.設(shè)計(jì)小高考沖擊策略，為學(xué)業(yè)水平測(cè)試埋下伏筆。3.各部門述職，談下個(gè)學(xué)習(xí)工作設(shè)想;____期末公益，讓班級(jí)課程構(gòu)建進(jìn)一步指向靈魂的豐盈。設(shè)想是未知，行走才是正路。2024學(xué)年新學(xué)期初三班主任工作計(jì)劃標(biāo)準(zhǔn)范本（二）本學(xué)期我做初三（3）班的班主任，這是一個(gè)次重點(diǎn)班，女生____人，男生____人，分班時(shí)前____名有____人，____名以后的有____人，其中張雨是插班生，第一次月考只有語文及格，得了____分，其它四科都沒及格，英語只有____分，年級(jí)排名375，從成績(jī)上來看，本班女生較多，后勁不足，要想使本班學(xué)習(xí)進(jìn)步，在中考中取得優(yōu)異成績(jī)，安排如下：一、抓班風(fēng)建設(shè)，形成積極向上的優(yōu)秀班集體。根據(jù)學(xué)生的年齡特點(diǎn)，努力營(yíng)造平等、圍結(jié)、和諧、進(jìn)取的班級(jí)氛圍。（1）制定班級(jí)公約、班風(fēng)。（2）布置教室環(huán)境。如設(shè)立“袖珍圖書角”、“衛(wèi)生角”等文化背景。（3）讓學(xué)生參與班級(jí)管理，培養(yǎng)學(xué)生的組織能力和責(zé)任心，使每個(gè)學(xué)生都有成功的機(jī)會(huì)和成就感。培養(yǎng)學(xué)生的參與意識(shí)，提供顯示學(xué)生才華的機(jī)會(huì)，在潛移默化中逐漸形成自理自治能力，體現(xiàn)學(xué)生的主體地位，發(fā)掘創(chuàng)新精神。二、指導(dǎo)培養(yǎng)班干部班級(jí)干部是班主任的左右手。要認(rèn)真選拔班干部，同時(shí)要精心培養(yǎng)班干部。第一，幫助班干部樹立威信;第二，鼓勵(lì)班干部大膽工作，指點(diǎn)他們工作方法;第三，嚴(yán)格要求班干部在知識(shí)、能力上取得更大進(jìn)步，在紀(jì)律上以身作則，力求從各方面給全班起到模范帶頭作用，亦即“以點(diǎn)帶面”;第四，培養(yǎng)干部團(tuán)結(jié)協(xié)作的精神，要能夠通過干部這個(gè)小集體建立正確、健全的輿論，帶動(dòng)整個(gè)班集體開展批評(píng)與自我批評(píng)，形成集體的組織性、紀(jì)律性和進(jìn)取心，亦即“以面帶面”。三、安排班級(jí)活動(dòng)根據(jù)學(xué)校德育工作安排，活動(dòng)要加強(qiáng)對(duì)學(xué)生思想品德教育和創(chuàng)新精神與實(shí)踐能力的培養(yǎng)，面向全體學(xué)生，促進(jìn)學(xué)生全面發(fā)展?；顒?dòng)之前要制定好計(jì)劃，明確活動(dòng)要求，設(shè)計(jì)好活動(dòng)并扎扎實(shí)實(shí)地組織實(shí)施，力求取得主題教育的最大效應(yīng)。班主任與學(xué)生一起確定好本學(xué)期各項(xiàng)活動(dòng)的主題，組織和指導(dǎo)學(xué)生開展靈活多樣、富有情趣的課內(nèi)外活動(dòng)，如主題班隊(duì)活動(dòng)、校園文化活動(dòng)、社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)等。2024學(xué)年新學(xué)期初三班主任工作計(jì)劃標(biāo)準(zhǔn)范本（三）寒假已經(jīng)近十天了，在這十天里，我一直在思考著上學(xué)期我在班級(jí)管理上存在的問題，在教學(xué)上存在的問題，如果按照以前的分組的方法坐座位，就會(huì)造成優(yōu)生的學(xué)習(xí)成績(jī)不能拔尖，那么就絕對(duì)會(huì)影響升學(xué)率。一旦升學(xué)率上不上去，那么我這個(gè)班就是失敗的。但是如果下學(xué)期繼續(xù)按照我后一段時(shí)間的搞法，那么必然也不能成功，即使不失敗，那也不能算是成功。思來想去，我決定對(duì)下學(xué)期的工作作了以下設(shè)想：一、座位仍然自選，第一次學(xué)生座位按照學(xué)生的上學(xué)期末考試成績(jī)的先后順序自選，以后每次月考之后再開始調(diào)整座位，那么將根據(jù)學(xué)生的月考成績(jī)和一個(gè)月的紀(jì)律得分位次來進(jìn)行綜合排位，其中學(xué)習(xí)成績(jī)占____%,紀(jì)律占____%,這樣綜合進(jìn)行評(píng)比從而來排定座位。這樣做的目的：能夠讓優(yōu)生和真正想認(rèn)真學(xué)習(xí)的同學(xué)能夠坐到好的位置，從而有利于優(yōu)生的培養(yǎng);讓那些遵守紀(jì)律的同學(xué)能夠坐到良好的位置，從而在班上形成一個(gè)良好的班風(fēng)，形成一個(gè)積極向上的班風(fēng)。二、小組的設(shè)立。既然學(xué)生座位沒有按照學(xué)生的成績(jī)來坐座位，但又不能按照自然組來進(jìn)行小組評(píng)比，因?yàn)槟菢釉u(píng)比是很不公平的，是沒有競(jìng)爭(zhēng)力的。我想下學(xué)期的小組劃分就以上學(xué)期期末考試成績(jī)?yōu)闇?zhǔn)，每____人為一小組，每組都有1、2、3、4、5、____號(hào)，每組既有成績(jī)好的學(xué)生，也有成績(jī)差的學(xué)生，讓學(xué)生自由組合，一旦小組成員確定下來，那么這一個(gè)學(xué)期，小組將固定下來，不再重新組合。但小組的每個(gè)成員的座位不是固定的，無論他坐在哪個(gè)位置，都要受到該組的組規(guī)的約束。三、要制定班規(guī)班紀(jì)。仍然是每周一評(píng)比，在評(píng)比的過程中，既要公布每個(gè)小組的得分，也要公布每個(gè)人的得分。要有好的獎(jiǎng)勵(lì)措施，也要執(zhí)行強(qiáng)有力的懲罰措施，這個(gè)我們要在班上召開討論，要由全班學(xué)生進(jìn)行討論，只有這樣，我們制定的班規(guī)才能真正的執(zhí)行。對(duì)于獎(jiǎng)勵(lì)，我想可以借鑒上學(xué)期萬存向我提出外出吃一頓拉面的問題，我想就可以給予最好的小組進(jìn)行此獎(jiǎng)勵(lì)。四、每周利用一個(gè)固定的時(shí)間各個(gè)小組自行召開小組座談會(huì)，分析該組一周的得失，我想就放在每周一的成長(zhǎng)會(huì)上。具體形式是這樣的：首先在周日我先召開小組長(zhǎng)會(huì)（前幾周一定要召開，提出要求，后面搞順了之后就不需要召開了），在周一晚成長(zhǎng)會(huì)之前每個(gè)小組長(zhǎng)召集組員開好各組座談會(huì)，討論上周存在的問題，和下周要改進(jìn)的方面，然